人事表格大全(完整版)

1、清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所招聘申請(qǐng)表（編制外）基本信息職位名稱：所屬部門(mén)：直接匯報(bào)職位：下屬職位：主要工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度：工作經(jīng)驗(yàn)：專(zhuān)業(yè)技能：證件要求：計(jì)劃內(nèi)招聘 計(jì)劃外招聘計(jì)劃外招聘理由：需要到崗時(shí)間申請(qǐng)人：上級(jí)主管審批意見(jiàn)簽名：人力資源部審核簽名：主管副所長(zhǎng)審核簽名：所長(zhǎng)審核注：每個(gè)職位填寫(xiě)一張表格簽名：清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所招聘申請(qǐng)表（編制內(nèi)）填表日期：填表人：申請(qǐng)部門(mén)：部門(mén)經(jīng)理：序崗位名稱人數(shù)到崗時(shí)間備號(hào)人力資源部意見(jiàn)：清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門(mén)及職位：填表時(shí)間：年月日姓名性別民族婚否出生年月年齡身高血型照片政治

2、面貌期望薪金戶籍地址人事檔案存放單位現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)等級(jí)職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)個(gè)人特長(zhǎng)資格證書(shū)身份證號(hào)碼受過(guò)何種培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司名稱職 務(wù)起止時(shí)間薪金離職原因主要經(jīng)歷何時(shí)、何地，受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或處罰姓名與本人年 齡職業(yè)聯(lián) 系 方 式主關(guān)系要家庭成員最快上崗時(shí)間意 見(jiàn)、存檔部門(mén)：行政管理中心清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所面試評(píng)定表姓名姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門(mén)面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度語(yǔ)言表達(dá)專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)建議錄用可考慮建議不錄用用人部門(mén)意見(jiàn)簽名：人事部門(mén)意見(jiàn)簽名：所

3、意簽名：面試評(píng)定表姓名姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門(mén)面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度語(yǔ)言表達(dá)專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)建議錄用可考慮建議不錄用用人部門(mén)意見(jiàn)簽名：人事部門(mén)意見(jiàn)簽名：所意簽名：清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所員 工 登 記 表編號(hào)：姓名出生年籍畢業(yè)學(xué)校性民族婚否照身高血型片特長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷職稱戶籍地址現(xiàn)住址個(gè)人履歷(詳盡說(shuō)明):相關(guān)資格證書(shū):身份證號(hào)碼聯(lián)系電話本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎(jiǎng)勵(lì)）:家庭成員：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)其他主要社會(huì)關(guān)系：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)入職

4、時(shí)間：分配部門(mén)：職務(wù)：*員工入職后試用期為三個(gè)月，試用期間工資按發(fā)放。人力資源部簽字：?jiǎn)T工確認(rèn)簽字：清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所新員工個(gè)人績(jī)效計(jì)劃表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號(hào)級(jí)別匯報(bào)對(duì)象考核期間年月日至年月日考核日工作指標(biāo)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成日期考核依據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)紀(jì)律8%紀(jì)律8%協(xié)作性7%責(zé)任心8%積極性7%專(zhuān)業(yè)知識(shí)5%工作技能5%執(zhí)行力4%創(chuàng)新能力4%溝通能力4%表達(dá)能力4%協(xié)調(diào)能力4%能力指標(biāo)員工簽字：注：標(biāo)有號(hào)的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)。年月主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所新員工試用期考核表姓 名 試用崗位所在部門(mén)入職時(shí)間考核階段年月日至年月日請(qǐng)?jiān)敿?xì)敘述您在考核

5、期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績(jī)，以及對(duì)自己工作狀況的評(píng)述。新員工述職以下內(nèi)容由考核人填寫(xiě)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果權(quán)數(shù)分?jǐn)?shù)業(yè)績(jī)指標(biāo)卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分40%專(zhuān)業(yè)知識(shí)卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分5%工作技能卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分5%執(zhí)行力考 能 創(chuàng)新能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分4%溝通能力卓越 5 溝通能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1

6、 分4%表達(dá)能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分4%協(xié)調(diào)能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分4%紀(jì)律卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分8%協(xié)作性卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分7%責(zé)任心卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分8%積極性卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進(jìn)2 分；不足1 分7%合計(jì)：內(nèi)容態(tài)度總體評(píng)價(jià)：考核人意見(jiàn)：人力資源部意見(jiàn)：所領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：建議轉(zhuǎn)正建議解聘繼續(xù)試用其它考核人簽字：簽字：所領(lǐng)導(dǎo)簽字：清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所請(qǐng)假

7、申請(qǐng)單姓 名 請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因(病假須附醫(yī)院證明)職務(wù)工作代理人及委托事項(xiàng)職位部門(mén)1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假 7.其它自年 月 日時(shí)至年 月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)本人休假期間以下工作委托先生女士代理委托事項(xiàng)：代理人簽字確認(rèn)：部門(mén)經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長(zhǎng)請(qǐng)假申請(qǐng)單姓 名 請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因(病假須附醫(yī)院證明)職務(wù)工作代理人及委托事項(xiàng)職位部門(mén)1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假 7.其它自年 月 日時(shí)至年 月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)本人休假期間以下工作委托先生女士代理委托事項(xiàng)：代理人簽字確認(rèn)：部門(mén)經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長(zhǎng)清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所員工

8、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表年月日姓名性別出生年月所屬部門(mén)入職時(shí)間個(gè)職務(wù)職稱照片試用期從時(shí)間人 （ 加資 入本單職述人本料 位主要工作業(yè)績(jī)職述人本）申請(qǐng)人簽字：年 月 日上級(jí)主管簽字：年月日人力資源部行政總監(jiān)所長(zhǎng)簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日根據(jù)以上意見(jiàn)，同意試用員工轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。（注：口享有技能工資口不享有技能工資）（公章）年月日存檔部門(mén)：行管中心清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所人員任免申請(qǐng)單申 請(qǐng) 人 任免原因申請(qǐng)部門(mén)任職前崗位部門(mén)任職后崗位免職者姓申請(qǐng)時(shí)間免職前崗位免職后崗位簽名：人力資源部簽名：行政總監(jiān)簽名：所領(lǐng)導(dǎo)簽名：清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所培訓(xùn)需求調(diào)查表為了解您對(duì)公

9、司培訓(xùn)的需求，特設(shè)計(jì)本調(diào)查表。請(qǐng)您根據(jù)自己部門(mén)、崗位的具體情況如實(shí)填寫(xiě)，謝謝您的支持！第一部分關(guān)于您的情況1、姓名：2、年齡：3、學(xué)歷：4、部門(mén)：5、崗位：6、本崗位年限：7、本公司年限： 第二部分培訓(xùn)1、請(qǐng)您在所選擇意見(jiàn)前的“”內(nèi)“”培訓(xùn)對(duì)于幫助我做好工作非常重要。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）總體來(lái)說(shuō)，我接受的培訓(xùn)不夠。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）如果培訓(xùn)與我個(gè)人職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，我會(huì)更感興趣。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更切合實(shí)際。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）2、請(qǐng)?jiān)斒瞿衲杲邮艿呐嘤?xùn)內(nèi)容（內(nèi)容、學(xué)時(shí)）3、回顧您一年來(lái)在工作中遇到的困難與問(wèn)題。4、您所接受的

10、培訓(xùn)怎樣幫助您解決這些些問(wèn)題？哪些問(wèn)題沒(méi)有解決？5、您在未來(lái)一年中所要達(dá)到目標(biāo)是什么？會(huì)遇到什么挑戰(zhàn)？6、為了解決過(guò)去的問(wèn)題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓(xùn)？清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所我們會(huì)參考您填寫(xiě)的內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，謝謝您的合作！培訓(xùn)反映調(diào)查問(wèn)卷培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)時(shí)間：部門(mén)：職務(wù)：。卓越 優(yōu)秀 良好 需改進(jìn) 不足原因您對(duì)本次培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓(xùn)的課程安排本次培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)的時(shí)間分配培訓(xùn)教師的水平培訓(xùn)的組織本次培訓(xùn)做得較好的方面本次培訓(xùn)需改進(jìn)的方面用用您對(duì)本次培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議、需求清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所 卓越：在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

11、，創(chuàng)造性解決問(wèn)題，受到一致承認(rèn)。 優(yōu)秀：按照規(guī)定完成，在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。良好：基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，稱職可信賴。 需改進(jìn)：有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 不足：工作出現(xiàn)大失誤，在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人績(jī)效計(jì)劃表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號(hào)級(jí)別匯報(bào)對(duì)象考核期間年月日至年月日考核日工作指標(biāo)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成考核依日期業(yè)績(jī)指標(biāo)紀(jì)律態(tài) 度指 標(biāo) 能力 執(zhí)行力指 清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所標(biāo) 溝通能力員工簽字：年月主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日注：標(biāo)有號(hào)的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)。個(gè)人績(jī)效評(píng)估表姓所屬部門(mén)上級(jí)主管年月日至年月日工作指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃成日實(shí)際完成個(gè)人評(píng)結(jié)上級(jí)主權(quán)

12、管評(píng)估業(yè)績(jī)指標(biāo)紀(jì)律態(tài) 協(xié)作性度指 責(zé)任心標(biāo) 積極性專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作技能能 執(zhí)行力力 創(chuàng)新能力指標(biāo) 溝通能力清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所合計(jì)被評(píng)估人簽字： 年月部門(mén)主管簽字：隔級(jí)主管簽字： 年月日年 月人力資源部1、卓越：4.5-5 分。2、優(yōu)秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5。4、需改進(jìn)：1.5-2.55、不足：1.5 以下清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所清華消防所個(gè)人月工作完成表部門(mén)：實(shí)施人：實(shí)施時(shí)間工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)完成情況完成時(shí)間清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所附件18-4消華消防所個(gè)人月工作計(jì)劃表部門(mén)：計(jì)劃人：計(jì)劃時(shí)間工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)清華規(guī)劃研究

13、院消防科學(xué)技術(shù)研究所績(jī)效反饋面談表部門(mén)職位姓名考核日期：年月工作成功的方面反饋日期：年月日工作需要改進(jìn)的方面是否需要接受培訓(xùn)員工發(fā)展計(jì)劃員工自己對(duì)本部門(mén)其它員工的反饋對(duì)評(píng)估的意見(jiàn)希望能從組織得到怎樣的幫助1、下一個(gè)績(jī)效期間的改進(jìn)措施員工簽名：年 月日2、3、4、5、6、7、主管簽名：年月 日清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所人員晉升、調(diào)崗核定表年教育狀況考核成績(jī)晉升（調(diào)崗）晉升（調(diào)崗學(xué)歷專(zhuān)業(yè)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)職稱職業(yè)資格職務(wù)等級(jí)月薪聘任職務(wù)等級(jí)月薪時(shí)間（元）日期（元）部門(mén)主管意見(jiàn)簽字：年月日人力資源部意見(jiàn)簽字：年月日行政總監(jiān)意見(jiàn)簽字：年月日清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所員工工資變更表姓 名入職時(shí)間部

14、門(mén) /職務(wù)變更情原工資標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)意見(jiàn) 行政總監(jiān) 所長(zhǎng)意見(jiàn)性別工作部變更后工資標(biāo)準(zhǔn)出生年職簽字：年簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日（注：口享有技能工資 口不享有技能工資）單位公章年月日員工工資變更表姓 名入職時(shí)間部門(mén) /職務(wù)變更情原工資標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)意見(jiàn) 行政總監(jiān) 所長(zhǎng)意見(jiàn)性別工作部變更后工資標(biāo)準(zhǔn)出生年職簽字：年簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日（注：口享有技能工資 口不享有技能工資）單位公章年月日清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所員工離職表姓名申請(qǐng)離日工作部門(mén)職務(wù)離職原因離職日期所屬部意簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日所領(lǐng)導(dǎo)批 示簽字：年月日備注清華規(guī)

15、劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所辭職申請(qǐng)表姓名申請(qǐng)辭日工作部門(mén)職務(wù)辭職日期辭職申請(qǐng)（辭職者本人填寫(xiě)）簽字：年月日所屬部門(mén)簽字：年月日人力資源部行政總監(jiān)批 示簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所員工降職核定表姓 名入職時(shí)間部門(mén)、公司職務(wù)工號(hào)職級(jí)降職原因降職結(jié)果意見(jiàn)意見(jiàn)簽字：年月日簽字：年月日所長(zhǎng)批示簽字：年月日備注清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所離職移交表姓 名部門(mén)工 號(hào)離職日期職務(wù)監(jiān)交人請(qǐng)依序到以下部門(mén)辦理手續(xù)，并交人力資源部備案。部 門(mén)內(nèi) 容工作移交所在部門(mén)文件資料接收人簽字部門(mén)主管簽字備注財(cái)務(wù)部借 款應(yīng)扣款行政部部門(mén)人力資源部工 卡鑰 匙辦公用品書(shū)籍是否辦理完畢交接手續(xù)？ 1.是2.否員工簽字:監(jiān)交人簽字:年月日年月日清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所加班申請(qǐng)單部門(mén)加班人員加班原因加班時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí) 共計(jì)部門(mén)主管主管領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)副 所 長(zhǎng) 所長(zhǎng)加班申請(qǐng)單部門(mén)加班人員加班原因加班時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì)：部門(mén)主管主管領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)副所長(zhǎng)所長(zhǎng)清華規(guī)劃研究院消防科學(xué)技術(shù)研究所清華消防研究所員工技能審定表審定對(duì)象：部門(mén)：項(xiàng)目審定內(nèi)容審定結(jié)果備