值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度

1、Word - 5 -值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度 公司值班制度的實施，能夠保證公司正常的工作秩序，維護公司財產(chǎn)平安。下面是為大家?guī)淼闹蛋嘀贫?公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度，希翼能協(xié)助到大家!值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度 第一條 為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)平安，特制定本制度。其次條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)狀況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時有人值班。第三條 各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應(yīng)的崗位責任制，明確責任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等平安工作，發(fā)生事故，同時追究單位

2、負責人的責任。第四條 值班人員要仔細負責，遵守值班紀律，按時交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便支配暫時代替人員。嚴格審查所負責區(qū)域內(nèi)人員的進出，無關(guān)人員不得任意進出。第五條 值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。第六條 值班人員要強化區(qū)域內(nèi)巡察，看護好責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其強化對重點部位的監(jiān)管。第七條 值班人員在當班時光內(nèi)違犯值班制度，按勞資人事管理制度予以處罰，并停止其工作，不再支配崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己擔當。第八條 值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責任人全額賠償損失，并按勞

3、資人事管理制度處理。第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。第十條 值班人員要互相配合，聽從分配，聽從管理。值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度第一條 為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產(chǎn)遭遇損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。其次條 本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。第三條 值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成，是公司生產(chǎn)管理和平安守衛(wèi)與防范工作的直接責任人。第四條 員工值班支配表由公司統(tǒng)一支配，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時光規(guī)定如下：夜間值班：晚七點至其次天早

4、上八點。節(jié)假日值班：采取24小時值班制度，交接班時光為天天早上8點。第五條 值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。第六條 值班人員應(yīng)聽從帶班領(lǐng)導(dǎo)支配，協(xié)調(diào)處理以下各項事務(wù)：(一)負責公司內(nèi)部平安守衛(wèi)工作，要按規(guī)定舉行巡邏檢查，強化對公司所屬設(shè)施、設(shè)備的平安管理，發(fā)覺平安隱患要準時排解，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其強化對重點部位的監(jiān)管。(二)負責處理平時工作事務(wù)，做好各項暫時工作目標的支配部署和外來人員來訪接待工作。(三)負責對公司內(nèi)部突發(fā)狀況舉行緊張?zhí)幚?，遇有重事件項和異樣狀況，應(yīng)準時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并實行相應(yīng)的措施。(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外暫時性工作目標。第七條 工作

5、要求(一)值班人員必需按時上下班，不得遲到早退，如有事必需事先請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責任。凡未經(jīng)批準而缺勤的，按曠工處理。(二)值班人員必需堅守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發(fā)覺一次，罰款20元。(三)值班人員必需仔細履行工作職責，照實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清晰。(四)值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達。第八條 夜間值班為義務(wù)值班，節(jié)假日值班按公司薪酬分配管理制度計發(fā)工資。第九條 本制度由行政辦公室解釋、補充、實施，經(jīng)公司董事會審核同意，從文件下發(fā)之日起落實。值班

6、制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度l、全體員工都有值班的責任和義務(wù)，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班支配表落實。2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提升警惕，對單位辦公區(qū)舉行巡察，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負責當日的值班工作。3、值班人員要準時處理值班中碰到的狀況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)大事準時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，準時妥當處理。4、值班人員要提升警惕，做好平安守衛(wèi)、防火和保密工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本人自行調(diào)換