值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度

1、Word - 5 -值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度 公司值班制度的實(shí)施，能夠保證公司正常的工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)平安。下面是為大家?guī)?lái)的值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度，希翼能協(xié)助到大家!值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度 第一條 為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)平安，特制定本制度。其次條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)狀況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時(shí)有人值班。第三條 各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作，對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責(zé)任書(shū)。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等平安工作，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位

2、負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第四條 值班人員要仔細(xì)負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，有事須先請(qǐng)假，以便支配暫時(shí)代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出，無(wú)關(guān)人員不得任意進(jìn)出。第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺(jué)。第六條 值班人員要強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)巡察，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。第七條 值班人員在當(dāng)班時(shí)光內(nèi)違犯值班制度，按勞資人事管理制度予以處罰，并停止其工作，不再支配崗位，按停薪留職對(duì)待，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己擔(dān)當(dāng)。第八條 值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人全額賠償損失，并按勞

3、資人事管理制度處理。第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時(shí)，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。第十條 值班人員要互相配合，聽(tīng)從分配，聽(tīng)從管理。值班制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度第一條 為維護(hù)公司秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，防止公司財(cái)產(chǎn)遭遇損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。其次條 本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。第三條 值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成，是公司生產(chǎn)管理和平安守衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。第四條 員工值班支配表由公司統(tǒng)一支配，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。值班時(shí)光規(guī)定如下：夜間值班：晚七點(diǎn)至其次天早

4、上八點(diǎn)。節(jié)假日值班：采取24小時(shí)值班制度，交接班時(shí)光為天天早上8點(diǎn)。第五條 值班地點(diǎn)為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。第六條 值班人員應(yīng)聽(tīng)從帶班領(lǐng)導(dǎo)支配，協(xié)調(diào)處理以下各項(xiàng)事務(wù)：(一)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平安守衛(wèi)工作，要按規(guī)定舉行巡邏檢查，強(qiáng)化對(duì)公司所屬設(shè)施、設(shè)備的平安管理，發(fā)覺(jué)平安隱患要準(zhǔn)時(shí)排解，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。(二)負(fù)責(zé)處理平時(shí)工作事務(wù)，做好各項(xiàng)暫時(shí)工作目標(biāo)的支配部署和外來(lái)人員來(lái)訪接待工作。(三)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部突發(fā)狀況舉行緊張?zhí)幚?，遇有重事件?xiàng)和異樣狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并實(shí)行相應(yīng)的措施。(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外暫時(shí)性工作目標(biāo)。第七條 工作

5、要求(一)值班人員必需按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有事必需事先請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的，按曠工處理。(二)值班人員必需堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點(diǎn)食宿。凡值班期間無(wú)故離崗的，每發(fā)覺(jué)一次，罰款20元。(三)值班人員必需仔細(xì)履行工作職責(zé)，照實(shí)填寫(xiě)值班臺(tái)帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清晰。(四)值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽(tīng)記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)。第八條 夜間值班為義務(wù)值班，節(jié)假日值班按公司薪酬分配管理制度計(jì)發(fā)工資。第九條 本制度由行政辦公室解釋、補(bǔ)充、實(shí)施，經(jīng)公司董事會(huì)審核同意，從文件下發(fā)之日起落實(shí)。值班

6、制度 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度l、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班支配表落實(shí)。2、值班人員要在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提升警惕，對(duì)單位辦公區(qū)舉行巡察，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。3、值班人員要準(zhǔn)時(shí)處理值班中碰到的狀況和問(wèn)題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)大事準(zhǔn)時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理。4、值班人員要提升警惕，做好平安守衛(wèi)、防火和保密工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗。6、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換