公司優(yōu)秀員工申請(qǐng)書

1、Word 公司優(yōu)秀員工申請(qǐng)書 公司優(yōu)秀員工申請(qǐng)書模板 第一篇：公司優(yōu)秀員工書范文 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)比優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來(lái)到誠(chéng)維以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。單位對(duì)于我這名員工來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)高校，跨入它的職場(chǎng)平臺(tái)，便開頭新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了許多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。 自20 xx年進(jìn)公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒(méi)有取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做

2、好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧。 在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何支配時(shí)間及溝通的力量。溝通制造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)協(xié)作的更好。在工作當(dāng)中我們肯定要要全心投入工作中去，以健康歡樂(lè)的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有急躁、細(xì)心、信念、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，我能干什么

3、，我會(huì)干什么，我干的怎么樣，今日我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì)說(shuō)我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂(lè)的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，勝利20%是靠自己，80%是靠別人。沒(méi)有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的勝利離不開團(tuán)隊(duì)的力氣。無(wú)論是之前還是以后將來(lái)我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠(chéng)維竭盡全力為我們公司明天的雄偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面進(jìn)展和攀升目標(biāo)奮斗。 最終，盼望在今后工作中，能一如既往地得

4、到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各確定。 我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累閱歷，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與關(guān)心,還有我的員工同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓舞和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今日的成長(zhǎng)。最終再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。 其次篇：優(yōu)秀員工申請(qǐng)書范文 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先誠(chéng)心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給*市場(chǎng)這樣一個(gè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。 *自*年*月*日進(jìn)入市場(chǎng)部門以來(lái)，在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng)。 *主要負(fù)責(zé)的工作包括依據(jù)總公司政策、

5、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息和經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行策劃與撰寫、申報(bào)、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。在即將結(jié)束的20 xx年里，市場(chǎng)部全年共申報(bào)并執(zhí)行*場(chǎng)大小型市場(chǎng)活動(dòng)，由于*和市場(chǎng)部人員嚴(yán)格遵守“事無(wú)巨細(xì)”的工作態(tài)度，確保了全部活動(dòng)無(wú)一次消失重大事故。20 xx年里，*市場(chǎng)部共申請(qǐng)總公司費(fèi)用支持逾107萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)近30%。在執(zhí)行的44場(chǎng)活動(dòng)中，其中*自立策劃、撰寫方案35篇，自立操作和主持方案達(dá)30場(chǎng)，占據(jù)20 xx年全年市場(chǎng)活動(dòng)的2/3之多。 為了保證市場(chǎng)活動(dòng)能夠順當(dāng)舉辦以及邀約客戶能夠按時(shí)到場(chǎng)，活動(dòng)時(shí)間一般都設(shè)置在周末，*和其他市場(chǎng)部人員從來(lái)沒(méi)有向公司和領(lǐng)導(dǎo)埋怨占用個(gè)人休息時(shí)間，有時(shí)為了完成一周的工作，出了

6、平常加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外，20 xx年市場(chǎng)部依據(jù)公司要求實(shí)施渠道下沉的營(yíng)銷策略，將部分市場(chǎng)活動(dòng)放在了地市和分銷網(wǎng)點(diǎn)，*作為一名女生，不怕辛苦，無(wú)怨無(wú)悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色，精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。 作為一名非營(yíng)銷專業(yè)出身的*，靠著勤奮好學(xué)、不恥下問(wèn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作之余，深化學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運(yùn)用于執(zhí)行的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行中，確保了20 xx年市場(chǎng)部舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)都能取得了圓滿結(jié)束，也使得客戶滿足度達(dá)到最高水平。 在即將到來(lái)的20 xx年，*也表現(xiàn)出了推舊出新，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭(zhēng)將20 xx年的市場(chǎng)活動(dòng)做到最好。

7、最終，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予市場(chǎng)部員工這樣一個(gè)表現(xiàn)自我爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。 第三篇：電信優(yōu)秀員工 記得剛到電信的時(shí)候，為了盡快把握公司業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，我犧牲了全部的節(jié)假日，犧牲了與家人、伴侶相聚的時(shí)間，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，特殊是在新業(yè)務(wù)開展初期，為了能使業(yè)務(wù)順當(dāng)開展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)外，還時(shí)常利用下班時(shí)間翻閱相關(guān)資料，總結(jié)出了一套比較適用的工作方法。在支局所擔(dān)當(dāng)支局長(zhǎng)期間，更讓我感受到任務(wù)的艱難，以及增加班組分散力的重要性。由于支局所主要是經(jīng)營(yíng)進(jìn)展,為了做好新務(wù)業(yè)推廣，在公司和部室下達(dá)指標(biāo)后，我苦思冥想，招集支局成員商討措施。依據(jù)大家的建議，制定了切實(shí)可行的各

8、階段營(yíng)銷和營(yíng)銷方法，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與村組樂(lè)觀溝通，征得了他們的理解和認(rèn)同。由于考核方法科學(xué)、公正、支撐有力，每次活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了員工的樂(lè)觀性。我時(shí)刻告知自己，在工作中，個(gè)人的一言一行都代表著公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠(chéng)的微笑獻(xiàn)給用戶。當(dāng)面對(duì)怒氣沖沖，蠻不講理，對(duì)我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤會(huì)的用戶時(shí)，我總是牢記“用戶至上，專心服務(wù)”的服務(wù)理念，用同樣真誠(chéng)的微笑，同樣急躁的解釋，去化解客戶的誤會(huì)和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒(méi)有忙完，到了下班的時(shí)間卻渾然不知，這時(shí)一位用戶推門而入，一進(jìn)門就滿口臟話。面對(duì)如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對(duì)，請(qǐng)用戶坐下，急躁傾聽用戶的投訴。我一邊急躁

9、地向用戶解釋懷疑，一邊給用戶查找具體的話單。懷疑最終打開了，原來(lái)用戶的孩子在小靈通上開通了短信業(yè)務(wù)，因沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)取消，造成每月扣除20元包月費(fèi)。當(dāng)我給用戶解釋清晰，并征求用戶的看法，為用戶取消了短信包月后，用戶不但沒(méi)有了當(dāng)時(shí)進(jìn)來(lái)時(shí)的那種粗魯，反而慚愧地對(duì)我說(shuō)：“真的很不好意思，剛才是我態(tài)度不好。你對(duì)我這樣的誤會(huì)還熱忱接待、急躁解釋，真讓我感動(dòng)，還是電信的服務(wù)態(tài)度好！”聽了這段話，我最終理解了“服務(wù)”這兩個(gè)字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對(duì)用戶，如何做好服務(wù)工作.那就是“以誠(chéng)待人、求真務(wù)實(shí)！” 除了業(yè)務(wù)進(jìn)展外,基礎(chǔ)管理和社會(huì)溝通也是支局所管理工作中不行忽視的一部分。為了提升營(yíng)業(yè)所的服務(wù)質(zhì)量,

10、我和其他支局在服務(wù)上頗有閱歷的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通、探討,制定了相關(guān)服務(wù)考核方法,同時(shí)我還會(huì)不定期根據(jù)服務(wù)考核中的條款對(duì)營(yíng)業(yè)廳及營(yíng)業(yè)員進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果隨時(shí)進(jìn)行通報(bào)、指正,最終加大了營(yíng)業(yè)所對(duì)服務(wù)的考核力度,從而對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。 在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是特別重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理得特別好。在工作中除了相互學(xué)習(xí)外,生活中我也常常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出辦法、想方法。記得我有一位同事,性格特別內(nèi)向,由于本身不擅長(zhǎng)言談,加上工作中略微有點(diǎn)壓力,就表現(xiàn)得精神頹廢、心情急躁。不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也