專職安全員崗位責任制

1、 PAGE A初版實施REV版次簽名日期簽名日期簽名日期MODII.修改STATTUS狀態(tài)編寫 AUTTH.審核 CHKKD BBY批準 APPPD BBY廣東火電電工程總總公司GUANNGDOONGPPOWEER ENGGINEEERIINGCORPPORAATIOON文件號DDOCUUMENNT NNO.GPECC/TSSP/WWP/0007臺 山 分 公公 司內部工作作程序專職安全全員崗位位責任制制版權所有有COPPYRIIGHTT GGPECC /TTSP 20002Pagge 11 off 8工作程序 專職安全員崗位責任制版次：A日期：2002年02月廣東火電GPEC/TSP/WP/

2、007Page： PAGE 7 of 8目 錄錄TOC o 1-1 h z HYPERLINK l _Toc2477995 1.目的的 PAGEREF _Toc2477995 h 3 HYPERLINK l _Toc2477996 2.適用用范圍 PAGEREF _Toc2477996 h 33 HYPERLINK l _Toc2477997 3.定義義 PAGEREF _Toc2477997 h 3 HYPERLINK l _Toc2477998 4.相關關文件 PAGEREF _Toc2477998 h 33 HYPERLINK l _Toc2477999 5.職責責 PAGEREF _T

3、oc2477999 h 3 HYPERLINK l _Toc2478000 6.依據(jù)據(jù)及參照照文件PAGEREF _Toc2478000 h 44 HYPERLINK l _Toc2478001 7.程序序 PAGEREF _Toc2478001 h 4 HYPERLINK l _Toc2478002 8.記錄錄 PAGEREF _Toc2478002 h 8 HYPERLINK l _Toc2478003 9.附錄錄 PAGEREF _Toc2478003 h 8發(fā)文范圍圍：（共共 225 份） 歸檔夾夾類：質質量體系系 夾號：2發(fā)文份數(shù)發(fā)文份數(shù)發(fā)文份數(shù)項目經理理合同部1綜合項目目1工地總經

4、經理1財務部1歸檔備查查1副總經理理（施工工）1人事部1副總經理理（行政政）1行政部1書記、工工會主席席1調試項目目1質量部1金檢項目目1安全部1力特項目目1物資部1焊接項目目1技術部1鍋爐項目目1計劃部1汽管項目目1土建施工工部1電儀項目目1安裝施工工部1油保項目目1本版文件件于 2200 年年 月 日日開始實實施。 批準準人：專職安全全員崗位位責任制制目的為規(guī)范和和明確專專職安全全員的工工作職責責，充分分發(fā)揮專專職安全全員的作作用，有有效保障障分公司司全體員員工在施施工過程程中的安安全和健健康，及及時消除除和處理理事故隱隱患和不不安全行行為，促促進工程程全面、優(yōu)質、高效完完成，結結合臺山山

5、分公司司實際，特特制定本本細則。適用范圍圍適用于臺臺山分公公司專職職安全員員管理。定義部門臺山分分公司屬屬下安全全部及各各施工項項目、分分公司、隊、站站等。相關文件件GPECC/MSSD/SS3/0006安安全施工工責任制制職責部門專職職安全員員的工作作必須對對安全部部經理和和部門安安全第一一責任人人負責，在在分公司司安全部部經理和和部門安安全第一一責任人人的領導導下，做做好各自自分管施施工區(qū)域域的安全全監(jiān)督和和日常安安全管理理工作。各施工部部門和班班組負責責人及施施工員工工必須接接受專職職安全員員的監(jiān)督督和業(yè)務務指導，主主動配合合和支持持專職安安全員的的工作，共共同做好好預防人人身和設設備事

6、故故發(fā)生的的各項安安全防范范措施。依據(jù)及參參照文件件國家經貿貿委職職業(yè)安全全健康管管理體系系審核規(guī)規(guī)范電力工業(yè)業(yè)部（原原）電建建19995 6771號電電力建設設安全施施工管理理規(guī)定電力工業(yè)業(yè)部（原原）電安安生1199666440號電電力企業(yè)業(yè)各級領領導人員員安全生生產職責責規(guī)定程序部門專職職安全員員職責部門專職職安全員員必須對對分管區(qū)區(qū)域或項項目施工工范圍內內所有施施工作業(yè)業(yè)點和文文明施工工責任區(qū)區(qū)的安全全檢查，監(jiān)監(jiān)督工作作負責，每每天對分分管區(qū)域域或項目目所有施施工點進進行全面面巡查，對對重大和和危險作作業(yè)項目目跟班重重點監(jiān)護護。對分管區(qū)區(qū)域或項項目重要要施工和和危險性性作業(yè)項項目開工工前

7、，必必須到現(xiàn)現(xiàn)場檢查查開工安安全施工工條件，監(jiān)監(jiān)督安全全防護措措施的落落實完善善，并參參加開工工前的安安全技術術措施交交底。對安全巡巡查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的事事故隱患患，應立立即督促促班組整整改，直直至完善善為止。對違章章作業(yè)者者必須按按規(guī)定處處理并做做好記錄錄。督促和檢檢查分管管區(qū)域施施工項目目或班組組每周安安全學習習時間的的落實，學學習內容容、參加加人數(shù)、學習效效果和班班組每天天安全站站班會的的正常開開展，并并將班組組填寫的的安全學學習反饋饋表中反反映的不不安全問問題匯總總報安全全部。協(xié)助部門門負責人人進行施施工人員員的日常常安全教教育和新新員工入入場前的的一、二二級安全全教育。監(jiān)督和指指導施工工人

8、員正正確使用用安全防防護用品品、用具具，督促促施工項項目或班班組做好好安全防防護用品品、用具具的領用用、發(fā)放放工作。參加分公公司安全全部每周周專職安安全員碰碰頭會和和聯(lián)合安安全巡查查。并提提交專職職安全員員安全周周報表交交安全部部經理和和部門安安全第一一責任人人。按“四不不放過”的原則則，協(xié)助助部門安安全第一一責任人人組織輕輕傷事故故、記錄錄事故和和嚴重未未遂事故故的調查查、分析析、處理理工作，并并督促整整改措施施的落實實。負責對分分管施工工區(qū)域或或項目分分包單位位的安全全施工、文明施施工進行行監(jiān)督、檢查與與指導。參加分管管施工項項目召開開安全例例會，協(xié)協(xié)助部門門安全第第一責任任人布置置、檢查

9、查、總結結安全工工作。認真做好好日常安安全施工工資料的的收集，整整理工作作，總結結和推廣廣安全施施工經驗驗，負責責對安全全施工、文明施施工突出出的班組組和個人人日?？伎己嗽u選選。按時完成成分公司司領導和和安全部部經理、部門安安全第一一責任人人交辦的的臨時安安全任務務。部門專職職安全員員職權對安全施施工存在在事故隱隱患的班班組發(fā)出出安全全整改通通知單，明明確指出出整改內內容，督督促和跟跟蹤班組組限期整整改。逾逾期或拒拒不整改改者，向向部門安安全第一一責任人人提出令令其停工工的建議議，并報報安全部部經理。有權進入入施工現(xiàn)現(xiàn)場、班班房檢查查安全情情況，參參加部門門、班組組有關安安全施工工的會議議，查

10、閱閱安全資資料，向向有關人人員了解解情況和和征求對對安全工工作的意意見。督促部門門安全第第一責任任人對安安全生產產方針、政策和和分公司司、總公公司各項項安全管管理規(guī)定定、通知知的認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行。有權制止止和處理理危及人人身和設設備、系系統(tǒng)安全全的違章章指揮和和作業(yè)。對嚴重重危及人人身和設設備安全全的特殊殊緊急情情況，有有權責令令施工班班組停工工，并立立即報告告安全部部經理和和部門安安全第一一責任人人。有權對習習慣性違違章人員員按規(guī)定定進行處處罰并對對違反安安規(guī)又屢屢次不改改的施工工人員，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重，提提請部門門負責人人給予行行政處分分。有權向發(fā)發(fā)生事故故班組和和個人索索取事故故原始資資

11、料，制制止破壞壞事故現(xiàn)現(xiàn)場的行行為。對隱瞞事事故，阻阻礙事故故調查的的行為，向向部門負負責人報報告并提提出處理理意見。有權對堅堅持安全全施工、文明施施工突出出的班組組和個人人提出獎獎勵建議議?？己撕酮劒劻P對部門專專職安全全員的處處罰分罰罰款、分分公司內內部通報報批評、調降月月薪、調調離安全全工作崗崗位、下下崗。部門專職職安全員員有下列列情況之之一者，給給予罰款款10003000元，分分公司通通報批評評處罰。分公司及及安全部部門日常常安全巡巡查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)其分管管區(qū)域或或施工班班組人員員習慣性性違章行行為總數(shù)數(shù)每月達達到或超超過5人人次者。（不計計專職安安全員本本人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并處罰罰人數(shù)）對現(xiàn)場存存在的嚴

12、嚴重事故故隱患沒沒及時發(fā)發(fā)現(xiàn)者。分公司及及安全部部門日常常安全巡巡查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一般安安全文明明施工存存在問題題提出整整改意見見后，整整改不及及時或同同類現(xiàn)象象重復發(fā)發(fā)生三次次及以上上者。不按規(guī)定定時間和和要求提提報專職職安全員員周報表表，未預預先請假假又無特特殊情況況，不按按時參加加專職安安全員例例會和聯(lián)聯(lián)合安全全巡查者者。對安全部部發(fā)出的的安全全整改通通知單超超過整改改期限沒沒整改又又沒在期期限內向向安全部部經理反反映情況況者。施工部門門或班組組未按規(guī)規(guī)定辦理理特殊危危險作業(yè)業(yè)工作票票并落實實安全技技術措施施，進行行開工前前安全技技術措施施交底時時，未事事前監(jiān)督督并提出出整改意意見后向向安全部部

13、經理和和部門安安全第一一責任人人報告者者。對違章作作業(yè)人員員，不及及時制止止并按規(guī)規(guī)定處理理者。當月考核核評定為為不合格格者。部門專職職安全員員有下列列情況之之一者，給給予調降降月薪、調離安安全員工工作崗位位、下崗崗處理。二次考核核評定不不合格者者，給予予調降月月薪處罰罰。三次考核核評定不不合格者者，給予予調離安安全員崗崗位或下下崗處罰罰。部門專職職安全員員應忠于于職守、秉公辦辦事，如如有玩忽忽職守、徇私舞舞弊行為為，將從從嚴處理理。對反事故故措施、對策未未認真監(jiān)監(jiān)督落實實，因而而導致事事故或同同類事故故的重復復發(fā)生，或或參與隱隱瞞事故故者。對部門專專職安全全員工作作積極負負責，表表現(xiàn)突出出，

14、同時時當月考考核為優(yōu)優(yōu)秀所在在部門無無各類事事故發(fā)生生的，給給予獎勵勵10005000元，分分公司通通報表揚揚。對工作表表現(xiàn)優(yōu)異異者，由由安全部部報請分分公司給給予調升升月薪或或600010000元元的獎勵勵。各部門專專職安全全員應本本著“分工不不分家”的原則則，互相相配合、支持，共共同努力力，把臺臺山分公公司的安安全工作作做好。發(fā)生各類類事故，涉涉及部門門專職安安全員責責任的，按按事故分分析報告告處理。對部門專專職安全全員的日日?？己撕擞嫹衷u評定和處處罰、獎獎勵由安安全部門門經理負負責。記錄部門專職職安全員員考核評評分表專職安全全員安全全周報表表附錄附錄一：部門專專職安全全員考核核評分表表專

15、職安全全員安全全周報表表 附錄一：臺山分公公司部門門專職安安全員考考核評分分表部門：專專職安全全員：考考核時間間：序號考核內容容考核標準準扣分次數(shù)扣分備注1習慣性違違章行為為處罰一人次扣扣2分2嚴重事故故隱患一處扣110分3一般安全全文明施施工問題題一處扣22分4沒參加例例會或巡巡查一次扣22分5對限期改改進整改改問題監(jiān)監(jiān)督跟蹤蹤不力一次扣22分6對安全技技術措施施落實和和交底監(jiān)監(jiān)督跟蹤蹤不力一次扣22分7對習慣性性違章行行為不糾糾正、不不處理、不登記記一次扣55分8沒督促按按規(guī)定召召開事故故分析會會、隱瞞瞞或參與與隱瞞事事故不報報一次扣110分9對反事故故措施的的落實監(jiān)監(jiān)督不力力一次扣55分10本職安全全管理工工作不善善一處扣55分考核評分分及結