機(jī)械管理人員安全責(zé)任狀

1、機(jī)械管理人員安全責(zé)任狀為強(qiáng)化工程的安全質(zhì)量管理，切實(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度，依據(jù)各自的崗位職責(zé)，將安全質(zhì)量責(zé)任制真正落實(shí)到人，同時(shí)加大對(duì)事故直接責(zé)任人和直接管理責(zé)任人的處理力度，以提高全體管理人員的工作責(zé)任感，建立有力而牢靠的安全、質(zhì)量保障體系，保證公司安全質(zhì)量目標(biāo)的順當(dāng)完成，根據(jù)層層包干，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，經(jīng)協(xié)商，簽訂本責(zé)任狀。第一條責(zé)任范圍機(jī)械管理員在工程部工程范圍內(nèi)裝備租賃方面的安全責(zé)任目標(biāo)。第二條責(zé)任目標(biāo)一、杜絕人員因工重傷及以上事故；削減因工輕傷事故，年輕傷率掌握在1以內(nèi)；二、杜絕重大及以上道路交通事故；三、杜絕特種裝備較大及以上責(zé)任事故；杜絕重大及以上機(jī)械裝備責(zé)任事故；遏制特種

2、裝備一般事故；四、杜絕較大及以上火災(zāi)責(zé)任事故；遏制火災(zāi)一般事故；第三條責(zé)任承諾一、協(xié)作做好安全管理工作，每月參與由工程部組織的安全質(zhì)量大檢查和安全例會(huì)，對(duì)檢查所提出涉機(jī)械租賃方面的問(wèn)題，主動(dòng)監(jiān)督整改落實(shí)。二、對(duì)租賃裝備及操作人員的資質(zhì)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，必需要求對(duì)方提供相應(yīng)證件。對(duì)于沒(méi)有證件或證件不在有效期內(nèi)的人員和裝備必需拒絕租賃，不得因短期或一次性運(yùn)用而找借口。三、參與不定期由工程經(jīng)理組織危險(xiǎn)源調(diào)查辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)會(huì)議，參與制定危險(xiǎn)源監(jiān)控措施。四、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)機(jī)械裝備的報(bào)驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)編制觸及安裝拆卸的大型裝備的安裝拆卸方案，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況。五、對(duì)機(jī)、電、起重裝備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全

3、運(yùn)行負(fù)責(zé)，根據(jù)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢查，并監(jiān)督各種裝備的修理、保養(yǎng)的進(jìn)行。保證施工機(jī)具保持技術(shù)良好狀態(tài)，不準(zhǔn)帶病和超負(fù)荷運(yùn)行。六、催促、檢查作業(yè)隊(duì)對(duì)自有機(jī)械裝備運(yùn)用前的驗(yàn)收和日常的管、用、養(yǎng)、修工作，提高機(jī)具裝備安全牢靠性，防止發(fā)生裝備事故。七、催促、檢查特種機(jī)械裝備操作、檢查、修理人員的持證上崗和執(zhí)行操作規(guī)程情況，催促做好裝備定機(jī)、定人考核工作。八、對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、長(zhǎng)期未運(yùn)用及大修、修理的裝備必需嚴(yán)格檢查和驗(yàn)收，新購(gòu)進(jìn)的要有出廠合格證及完好的技術(shù)資料，運(yùn)用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。九、發(fā)生工程安全質(zhì)量事故后，按規(guī)定按時(shí)參與事故調(diào)查、處理和報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，在事故調(diào)查分析中從物資材料方面提出原因分析及實(shí)行相應(yīng)的搶救和補(bǔ)救措施。第四條責(zé)任追究對(duì)工程未完成安全目標(biāo)，根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處理：一、發(fā)生安全質(zhì)量和環(huán)保事故根據(jù)附表文件執(zhí)行。二、對(duì)因未仔細(xì)履行自己的責(zé)任造成安全質(zhì)量事故的，接受加重一檔處理。三、對(duì)于玩忽職守、失職、瀆職等造成責(zé)任事故的，直接離崗，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五條其他內(nèi)容一、因不行抗拒自然災(zāi)害造成的事故不追究責(zé)任。二、公司及工程部其它管理方法如與本責(zé)任書(shū)相抵觸，以處分、懲罰較嚴(yán)肅條款執(zhí)行。四、本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，按月度考核。五、本責(zé)任書(shū)正