年末財務(wù)工作計劃

1、第 頁年末財務(wù)工作計劃一、20 xx年的全面財務(wù)預(yù)算。 也就是要把20 xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對20 xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料選購(分詳細(xì)的品種明細(xì))進行初步預(yù)算，工作安排年末財務(wù)工作安排支配。這樣，在年初就可以預(yù)知20 xx年全年的大致經(jīng)營狀況。 規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：預(yù)算表格*份) 二、20 xx年全年的資金安排。 在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上，對20 xx年全年的資金收支狀況進行預(yù)料，做出20 xx年的資金安排，為20 xx年總體的資金調(diào)度和支配供應(yīng)參考依據(jù)。 規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：資金安排表格*份) 注：

2、公司目前短暫不考慮現(xiàn)金流量的問題。 三、對全部的資產(chǎn)進行全面盤點。 要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點，并與20 xx年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產(chǎn)增減的緣由。 規(guī)定完成日期：20 xx年1月5日前。 四、對20 xx年全年的經(jīng)營狀況做進行全面的總結(jié)分析。 1.對公司20 xx年全年的經(jīng)營狀況進行總結(jié)：包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等；(附表格*份) 2.與20 xx年全年的經(jīng)營狀況做對比分析總結(jié)；(附表格*份) 3.對20 xx年的任務(wù)指標(biāo)完成狀況進行分析總結(jié)。(附表格*份) 規(guī)定完成日期：20 xx年1月15日前。 五、做全年的工作總

3、結(jié)報告。 要求全部從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。 規(guī)定完成日期：20 xx年1月15日前。 六、年終評優(yōu)。 對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評比出一個先進來，詳細(xì)評比方法另發(fā)。 七、召開年終工作總結(jié)表彰大會。 安排在春節(jié)前，在全公司召開一個全部財務(wù)人員都參與的年終財務(wù)工作總結(jié)大會，并現(xiàn)場對評比出來的先進進行表彰。 年末財務(wù)工作安排2 一XX年的全面財務(wù)預(yù)算。 也就是把XX年全年的客流量，銷售收入，各項成本，費用，利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對XX年全年的各類資產(chǎn)購置，材料選購（分詳細(xì)的品種明細(xì)）進行初步預(yù)算。這樣，在年初就可以預(yù)知XX年得大致經(jīng)營狀況。 規(guī)定完成日期：

4、12月20日前（附：預(yù)算表格“份”） 二XX年的全年資金安排。 在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上，對XX年全年的資金收支狀況進行預(yù)料，做出XX年的資金安排，為XX年總體的資金調(diào)度和支配供應(yīng)參考依據(jù)。 規(guī)定完成日期：12月20日前（附：資金安排表格“份”） 注：公司目前短暫不考慮現(xiàn)金流量的問題。 規(guī)定完成日期：12月20日前 三對全部的資產(chǎn)進行全面的盤點。 要求財務(wù)部組織對公司全部進行年終盤點，并與XX年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產(chǎn)增減的緣由。 四對XX年全年的經(jīng)營狀況做進行全面的總結(jié)分析。 1.對公司XX年全年的經(jīng)營狀況進行總結(jié)，包括收入，客流，成本，費用，利潤，資金實際收支，資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等

5、； （附表格“份”） 2.與XX年全年的經(jīng)營狀況做對比個分析總結(jié)；（附表格“份”） 3.對XX年得任務(wù)指標(biāo)完成狀況進行分析總結(jié)。（附表格“份”） 規(guī)定完成日期;12月20日前 五做全年的工作總結(jié)報告。 要求全部從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié)。 規(guī)定完成日期:12月20日前 六年終評優(yōu)。 對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評比出一個先進來，詳細(xì)評比方法另發(fā)。 七召開年終工作總結(jié)表彰大會。 安排在春節(jié)前，在全公司召開一個全部財務(wù)人員都參與的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”，并現(xiàn)場評比出來的先進進行表彰。 年末財務(wù)工作安排3 下半年社聯(lián)財務(wù)部工作安排新學(xué)期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,

6、財務(wù)部以旺盛校內(nèi)文化,服務(wù)學(xué)生社團為宗旨,制定了本學(xué)期工作安排。宗旨：旺盛校內(nèi)文化，服務(wù)學(xué)生社團。 主要內(nèi)容： 1.人才培育 2.加強財務(wù)部與東校區(qū)財務(wù)部/社聯(lián)其他部門以及各學(xué)生社團的聯(lián)系 3.落實部門工作，完善財務(wù)制度，繼承和發(fā)揚部門精神詳細(xì)工作安排： 人才培育 1.對新招干事進行適當(dāng)培訓(xùn)，讓他們能夠精確嫻熟的駕馭財務(wù)部基本工作：幫助團委社團收繳會員會費以及日常的財務(wù)報賬工作等 2.合理的給副部及干事安排工作，主動培育和熬煉財務(wù)部新人，并盡一切實力爭強他們的歸屬感 3.另外，會對各個社團的財務(wù)負(fù)責(zé)人加強財務(wù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助，爭取以后財務(wù)部的工作能取得良好效率 加強聯(lián)系 1.隨時都要與東校區(qū)

7、保持親密聯(lián)系，便利消息的傳達；不定期的組織到一起溝通聚餐 2.主動組織財務(wù)部的成員實行各類文娛活動，爭強財務(wù)部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任，發(fā)揚社聯(lián)的家文化，加強團隊意識，為以后社聯(lián)開展工作做好打算. 3.有須要時幫助其他部門的工作，為其他部門順當(dāng)開展活動出一份力. 落實工作： 1.完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率. 2.仔細(xì)做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚本部門細(xì)心，耐性，信念，誠意的專心精神. 3.本學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)變更，并且會主動與社團負(fù)責(zé)人進行溝通，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿意社團須要. 以上便是本學(xué)期社聯(lián)西

8、校區(qū)財務(wù)部的工作安排，當(dāng)然，安排趕不上改變，我會在今后的實踐過程中逐步完善，信任財務(wù)部肯定會不負(fù)眾望. 年末財務(wù)工作安排4 一、加強規(guī)范管理、做好日常核算 1、依據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，根據(jù)會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。 2、協(xié)作會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。 3、協(xié)作外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支狀況進行審計，提高資金運用效益。 4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。 5、做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度

9、，分清資金渠道，仔細(xì)審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到三剛好：即剛好編制有關(guān)會計報表，剛好報送稅務(wù)等部門;剛好裝訂會計憑證;剛好清理往來款項。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。 6、協(xié)作銷售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。 7、主動籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。 8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在相識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間

10、內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。 9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。 二、加強基礎(chǔ)防范、做好平安工作 1、貨幣資金平安。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，剛好處理并向上反映;剛好加以整改。 2、票證管理平安。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。 3、負(fù)責(zé)防火平安。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，實行有效措施保證地上無亂扔煙頭。 4、負(fù)責(zé)防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發(fā)覺問題剛好處理并向上匯報。 三、加強考核考評、

11、提高工作質(zhì)量 1、嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理看法。 2、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。 3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，依據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理基礎(chǔ)工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。 4、建立和健全自我約束

12、的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，限制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與限制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避開無安排、無定額運用資金。 四、加強素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊伍建設(shè) 隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨困難的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立堅固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵遵守法律律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。 2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)

13、務(wù)學(xué)問，擴大學(xué)問面。在駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的同時，加強計算機學(xué)問的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，仔細(xì)學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問，以拓展學(xué)問面，提高理論和實際操作水平。 3、加強學(xué)術(shù)溝通。學(xué)術(shù)溝通是提高會計人員素養(yǎng)的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論學(xué)問，有利于總結(jié)工作中的閱歷，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作實力和口述實力。通過對會計人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、精確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。 年末財務(wù)工作安排5 一、財務(wù)工作安排要顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，堅決目標(biāo)不動搖。 年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體看

14、法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正看法，主動發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項工作任務(wù)。 1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 2、主動爭取政策。主動利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門實惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。 3、深化探討稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的探討和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)

15、算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成果顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有利影響，同時也給財務(wù)流淌資金管理提出了更高要求。XX年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。 5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。 二、財務(wù)工作安排要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。 管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必需靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強

16、財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，限制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有安排，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作安排中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干運用，并納入年底對各單位的考核，有效限制各項費用的不合理開支。 1、業(yè)務(wù)款待費管理。XX年我們對業(yè)務(wù)款待費的管理方法依舊實行行政負(fù)責(zé)、工會參加、紀(jì)委監(jiān)督、包干運用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)款待費。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。 2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持根據(jù)公司關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜

17、絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算限制，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。 4、辦公費管理。辦公費管理要根據(jù)年初各科室列出安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一選購、保管，各單位按安排領(lǐng)用的原則執(zhí)行。 5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理方法，從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛修理必需先有安排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行修理;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)選購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無安排領(lǐng)用。 三、財務(wù)工作安排要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，主動抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。 財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室

18、，我們將仔細(xì)落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)十項承諾，提高服務(wù)水平，讓優(yōu)質(zhì)、便利、規(guī)范、真誠的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿足。財務(wù)科提倡會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。 四、財務(wù)工作安排要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，接著加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。 XX年度我們財務(wù)工作將接著以穩(wěn)定增加財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們詳細(xì)從以下幾方面入手：

19、 1、穩(wěn)定增加財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增加公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。 2、加強理論培訓(xùn)，增加財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到變更，充分相識財務(wù)工作的連續(xù)性、困難性，培育超前意識。 3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)料、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。 4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注意工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素養(yǎng)。 總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作安排范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)切領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的主動協(xié)作支持下，漸漸培育出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司四型一流發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)料、過程化限制、精確性核算的工作方法和看法，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。 年末財務(wù)工作安排6 一、20 xx年的全面財務(wù)預(yù)算。 也就是把20 xx年全年的客流量，銷售收入，各項成本，費用，利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對20 xx年全年的各類資產(chǎn)購置，材料選購(分詳細(xì)的品種明細(xì))進行