版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、監(jiān)察審計室職責(zé)責(zé)職能概要:對全校各部門進進行財務(wù)、人人事及安全監(jiān)監(jiān)察審計,并并進行違紀事事件調(diào)查處理理工作主要工作職責(zé):組織實施學(xué)校財財務(wù)與人事監(jiān)監(jiān)察 1、財務(wù)監(jiān)監(jiān)察組織實施學(xué)校財財務(wù)部門財務(wù)務(wù)紀律執(zhí)行情情況監(jiān)察進行學(xué)校財務(wù)預(yù)預(yù)算執(zhí)行情況況監(jiān)察檢查所屬部門對對現(xiàn)金、成本本、資金及財財產(chǎn)的管理使使用情況組織實施學(xué)校財財務(wù)人員相關(guān)關(guān)法律執(zhí)行情情況監(jiān)察行車公里和報銷銷單據(jù)審查非財務(wù)部門財務(wù)務(wù)紀律執(zhí)行情情況監(jiān)察非財務(wù)部門財務(wù)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情情況監(jiān)察非財務(wù)部門負責(zé)責(zé)人財務(wù)權(quán)限限使用監(jiān)察財務(wù)人員工作規(guī)規(guī)范監(jiān)察2、人事監(jiān)察對學(xué)校人員招聘聘、錄用工作作進行監(jiān)察人事考核獎懲監(jiān)監(jiān)察職務(wù)任免、升降降監(jiān)察薪酬發(fā)放與調(diào)整整
2、監(jiān)察辭職、辭退監(jiān)察察3、校園安全監(jiān)監(jiān)察協(xié)助各部門進行行貫徹實施校校園安全衛(wèi)生生方面的規(guī)章章政策標準,組織監(jiān)督、檢查查各項規(guī)章制制度與標準落落實情況;統(tǒng)計分析安全事事故原因和情情況;參與重大傷亡事事故的查處4、教學(xué)監(jiān)察深入課堂進行旁旁聽督促學(xué)部搞好教教育教學(xué)工作作,提高教學(xué)學(xué)質(zhì)量積極參與學(xué)部開開展的各項教教育活動督促學(xué)部進行教教育教學(xué)課題題研究監(jiān)督各學(xué)部做好好武術(shù)訓(xùn)練完完全防范工作作發(fā)現(xiàn)武術(shù)訓(xùn)練安安全隱患及時時向各學(xué)部提提出建設(shè)性意意見不定期檢查武術(shù)術(shù)教學(xué)、教案案,執(zhí)行情況況,并提出改改進意見監(jiān)督各學(xué)部加強強武德教育,杜杜絕教練體罰罰或變相體罰罰學(xué)生財務(wù)、采購與基基建審計審計規(guī)范建設(shè)制定審計政策
3、,訂訂立審計目標標并完善審計計工作標準監(jiān)督審計工作標標準的執(zhí)行情情況并組織審審計計劃的制制定參與部門審計工工作的審查并并進行審計工工作的輔導(dǎo)督促、檢查審計計計劃的落實實情況并及時時向上級主管管匯報審計計計劃的完成情情況向上級主管匯報報審計管理和和審計檢驗情情況負責(zé)組織對審計計中出現(xiàn)異常常情況的調(diào)查查、處理和裁裁決就審計中的問題題,向?qū)<?、技技術(shù)顧問以及及外界組織咨咨詢審計報告及相關(guān)關(guān)資料存檔財務(wù)審計財務(wù)審計制度建建設(shè)與管理成立審計工作小小組,制定審審計范圍和策策略,工作進進度及時間對各部門及個人人的現(xiàn)金、存存款、帳款、存存貨、資產(chǎn)、成成本及費用、合合理性、真實實性、合法性性進行審計寫出書面審計
4、報報告、征求被被審部門意見見報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批采購審計制定計劃審核制制度、票據(jù)審審核制度、票票據(jù)審核運行行程序等對購進的各類材材料和辦公用用品的價格進進行市場調(diào)查查及電話咨詢詢,制訂采購購限價對常用物資的供供貨單位進行行實地考察并并進行采購價價格管理收集各使用部門門對購進物資資的質(zhì)量及價價格建議,及及時反饋基建審計基建審計計劃制制定招投標過程審計計基建工程過程審審計對相關(guān)部門的工工程結(jié)算付款款說明進行審審核,簽署意意見組織實施違紀案案件事故調(diào)查查處理工作1、對違紀人員員處理制定學(xué)校違法、違違紀人員處理理制度收集違法、違紀紀有關(guān)材料對有關(guān)問題進行行調(diào)查核實對違法、違紀人人員進行教育育幫助并提出出處
5、理意見監(jiān)督處理意見的的執(zhí)行情況對刑事案件協(xié)助助司法機關(guān)進進行調(diào)查協(xié)調(diào)與有關(guān)司法法行政機關(guān)的的關(guān)系2、組織開展違違紀案件的受受理、調(diào)查和和處理受理學(xué)校內(nèi)外違違紀案件的檢檢舉組織開展對違紀紀案件和檢舉舉的調(diào)查提出調(diào)查報告和和處理意見,上上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)向檢舉人反饋案案件調(diào)查的結(jié)結(jié)果和處理意意見3、組織事故調(diào)調(diào)查處理受理學(xué)校各種事事故對學(xué)校內(nèi)各種事事故進行調(diào)查查提出事故調(diào)查報報告執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批批準的處理方方案協(xié)助制定預(yù)防事事故的有關(guān)制制度、規(guī)定4、實施學(xué)校監(jiān)監(jiān)察工作計劃劃的制定、修修改和執(zhí)行工工作制訂、修改學(xué)校校學(xué)年、學(xué)期期監(jiān)察工作計計劃執(zhí)行學(xué)校學(xué)年、學(xué)學(xué)期監(jiān)察工作作計劃定期組織相關(guān)部部門員工學(xué)習(xí)習(xí)相關(guān)法律和和規(guī)定組織開展多種形形式的監(jiān)察宣宣傳工作協(xié)助學(xué)校其他部部門開展部門門內(nèi)部自查自自糾 指導(dǎo)學(xué)校其其他部門開展展部門內(nèi)部工工作作風(fēng)監(jiān)察察部門管理事宜制訂部門的工作作計劃分配各項工作任任務(wù)制訂和執(zhí)行部門門各項規(guī)章制制度參與制定(或修修定)本部門門的各組織機機構(gòu)和崗位設(shè)設(shè)置執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制制度與規(guī)定參與本部門人員員的招聘員工的在職培訓(xùn)訓(xùn)的指導(dǎo)部門員工的績效效管理和績效效考評(半期期、學(xué)期或?qū)W學(xué)年)部門費用的預(yù)算算和管理配合相關(guān)部門進進行財產(chǎn)管理理管理與控制部門門辦公用品的的管理部門的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年教育企業(yè)師資合作合同
- 2024年教師工作錄用協(xié)議
- 信息必刷卷02-2023年高考地理考前信息必刷卷(河北專用)(原卷版)
- 2024年建筑信息模型(BIM)合作合同
- 幼兒園小班下學(xué)期教育教學(xué)計劃(3篇)
- 2024年度建筑材料供應(yīng)與質(zhì)量保證合同
- 2024年新式企業(yè)信息化管理合作協(xié)議
- 2024年度商務(wù)咨詢與策劃承包合同
- 2024天津生物醫(yī)藥研發(fā)貸款合同
- 2024年打印紙國際采購合同
- 兩癌知識科普課件
- 食用菌現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項目建議書
- 東營港加油、LNG加氣站工程環(huán)評報告表
- 2024年日歷(打印版每月一張)
- 車用動力電池回收利用 管理規(guī)范 第2部分:回收服務(wù)網(wǎng)點征求意見稿編制說明
- 新劍橋少兒英語第六冊全冊配套文本
- 科學(xué)預(yù)測方案
- 職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)
- T-WAPIA 052.2-2023 無線局域網(wǎng)設(shè)備技術(shù)規(guī)范 第2部分:終端
- 市政管道開槽施工-市政排水管道的施工
- 人工智能在教育行業(yè)中的應(yīng)用與管理
評論
0/150
提交評論