地推人員職責(zé)

1、地推人員職責(zé)地推人員職責(zé)地推人員職責(zé)地推人員職責(zé)篇一：地推管理地推管理細(xì)則一，崗位要求：1，道德正直，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，熱情大方，2，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神3，遵從安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力4，履行崗位職責(zé)時(shí)，不得兼職其他工作二，職工培訓(xùn)：1，企業(yè)十分重視職工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，依照職工素質(zhì)和崗位要求，推行崗前培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)。我們希望兼職在我們這里收獲的不可是薪水，更多的是能力和涵養(yǎng)的提升2，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)介紹，課程特色及優(yōu)勢(shì)，課程相關(guān)內(nèi)容，市場(chǎng)推行技巧等。3，對(duì)于優(yōu)秀的兼職，本校可以出具優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐證明！三，薪水待遇激勵(lì)：1，周末每小時(shí)基本薪水7元;每天任務(wù)20條有效信息；邀約一組有意向家

2、長(zhǎng)來(lái)訪獎(jiǎng)勵(lì)10元;成功引導(dǎo)一組家長(zhǎng)報(bào)名課程獎(jiǎng)勵(lì)50元；經(jīng)課程顧問(wèn)引導(dǎo)來(lái)訪的，每組獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)2元，每天未完成基本任務(wù)的，缺失一項(xiàng)，扣除1元。2，周內(nèi)兼職每小時(shí)基本薪水10元；每天基本任務(wù)10條有效信息；其他情況拜會(huì)上條。3，虛假信息的處罰情況（空假錯(cuò)號(hào)）：每條處罰二分之一日薪。4，以下情況，未提前說(shuō)明的，遲到半小時(shí)以內(nèi)，扣除一小時(shí)薪水；遲到半小時(shí)以上，扣除雙倍薪水；第1頁(yè)共5頁(yè)5，沒(méi)有經(jīng)過(guò)贊同擅自走開(kāi)指定工作地域?qū)儆跁鐛徯袨?。無(wú)故曠崗10分鐘以內(nèi)，扣除1小時(shí)薪水；無(wú)故曠崗10分鐘以上，扣除全天薪水6，加薪：可以相對(duì)牢固的在本校從事兼職工作，且表現(xiàn)優(yōu)秀者，滿一月后薪水加薪一次，每次加薪，每小時(shí)薪水漲

3、一元?？梢赃B續(xù)多次加薪。7，長(zhǎng)遠(yuǎn)牢固的兼職可以被指定為兼職小組組長(zhǎng)（可以自組團(tuán)隊(duì)），除了個(gè)人薪水提高外還有團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)！業(yè)績(jī)第一的小組每個(gè)月團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)20元，第二名100獎(jiǎng)勵(lì)。8，工作過(guò)程極其不負(fù)責(zé)任；發(fā)生有損企業(yè)名譽(yù)及形象的行為；欺瞞企業(yè)，造成不良結(jié)果的，所有薪水一律停發(fā)。造成惡劣影響的，要追究其法律責(zé)任！9，薪水采用周結(jié)方式，以現(xiàn)金結(jié)算，本周薪水下周五結(jié)算。結(jié)算時(shí)，帶本人身份證領(lǐng)取薪水。四，其他：1，有效信息的定義：真實(shí)完滿的信息（電話，孩子姓名，性別，年齡，住址，學(xué)校等），信息被收集人家長(zhǎng)有適合我們學(xué)校年齡段的孩子，且有英語(yǔ)教育的需求，家庭地點(diǎn)或孩子學(xué)校最少有一項(xiàng)在我們校區(qū)30分鐘車(chē)程以內(nèi)。2

4、，信息填寫(xiě)要求：盡可能將聯(lián)系方式，孩子姓名，性別，年齡，地點(diǎn)，學(xué)校，推行人姓名，推行地點(diǎn)，推行日期時(shí)間寫(xiě)清楚。篇二：網(wǎng)站地面推行人員職責(zé)地推人員職責(zé)一、依照企業(yè)策劃部的方案，履行詳盡的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推行，完成對(duì)企業(yè)形象、品牌的正面推行二、熟知企業(yè)企業(yè)文化，企業(yè)產(chǎn)品，整體市場(chǎng)戰(zhàn)略,竟品廠家的相關(guān)信息，第2頁(yè)共5頁(yè)三、明確推行目標(biāo)，針對(duì)已擬定并審批經(jīng)過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)履行及后期的保護(hù)。擁有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力，思想周祥認(rèn)真，善于研究用戶使用習(xí)慣，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提煉激活新老用戶的有效技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)措施；不斷總結(jié)提出富于創(chuàng)意而有效的網(wǎng)絡(luò)推行方案，并能高效推動(dòng)方案的履行四、對(duì)工作有激

5、情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、履行力強(qiáng)、遵從安排，不斷增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)的能力和溝通能力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的銷(xiāo)售知識(shí)及其技術(shù)涵養(yǎng)五、與客戶溝通，做好新老客戶的溝通溝通工作.開(kāi)發(fā)新客戶，保護(hù)老客戶.地推經(jīng)理需具備的能力一、個(gè)人價(jià)值觀必定與企業(yè)價(jià)值觀時(shí)刻保持高度一致。并在本部門(mén)推行二、.指導(dǎo)本部成員文字表達(dá)能力把問(wèn)題討情楚!這是作為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員的基本能力，若是真實(shí)做到把問(wèn)題討情楚，那已經(jīng)很了不起了。不信?你不如看看一些企業(yè)的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，看看一些網(wǎng)站的產(chǎn)品介紹，認(rèn)真解析一下他們有沒(méi)有把問(wèn)題討情楚。很多網(wǎng)站對(duì)用戶希望認(rèn)識(shí)的問(wèn)題其實(shí)都是沒(méi)有討情楚的。三、資料收集能力收集資料主要有兩個(gè)方面的價(jià)值：一是

6、保存重要的歷史資料;二是盡量做到某個(gè)重要領(lǐng)域資料的齊全。若是能在自己的工作相關(guān)領(lǐng)域收集了大量有價(jià)值的資料，那么對(duì)于自己卓有見(jiàn)效的工作將是一筆巨大的財(cái)富。四、增強(qiáng)能讓用戶體驗(yàn)的能力我們需要更多的實(shí)踐體驗(yàn)，這樣才能更深入地理解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。五、參加溝通的能力在不斷地與客戶交往中間提升自己辦理異議的能力六、資源利用能力合理利用企業(yè)及客戶的有效資源，深入挖掘潛藏準(zhǔn)客戶七思慮總結(jié)的能力第3頁(yè)共5頁(yè)不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并在總結(jié)后提出實(shí)質(zhì)解決方案八適應(yīng)變化的能力擁抱變化，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我的能力九、擁有敏銳的思想和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力，思想周祥認(rèn)真，善于研究用戶使用習(xí)慣，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提

7、煉激活新老用戶的有效技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)措施；不時(shí)總結(jié)提出富于創(chuàng)意而有效的網(wǎng)絡(luò)推行方案，并能高效推動(dòng)方案的履行十、對(duì)工作有激情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、履行力強(qiáng)、遵從企業(yè)全局，不斷增強(qiáng)本部門(mén)成員的營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通能力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的銷(xiāo)售知識(shí)及其技術(shù)涵養(yǎng)篇三：網(wǎng)推崗位職責(zé)網(wǎng)推崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁(yè)面收集、整理、編排和宣布，參加網(wǎng)站頁(yè)面內(nèi)容的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推行和線下推行文字的編寫(xiě)。2、精曉找尋引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站SEO/SEM優(yōu)化技巧，熟練利用找尋引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、BBS、blog、IM、SNS等多種網(wǎng)絡(luò)推行方式睜開(kāi)企業(yè)網(wǎng)站和業(yè)務(wù)推行工作。3、依照企業(yè)和市場(chǎng)的需求擬定

8、有效的網(wǎng)絡(luò)推行方案，有效提升企業(yè)品牌有名度及網(wǎng)站的基本指標(biāo)和接見(jiàn)量。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和找尋引擎及用戶體驗(yàn)的優(yōu)化工作，提升以百度、sougou和谷歌為主的找尋引擎自然排名以及pr值，有效支持發(fā)展運(yùn)營(yíng)。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo工作，監(jiān)控推行方案的推行過(guò)程，網(wǎng)站的各種流量推行方案的履行與追蹤；對(duì)找尋引擎營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，提升網(wǎng)站的找尋引擎流量和轉(zhuǎn)化率。6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)推行活動(dòng)的主題策劃、文案擬定工作、活動(dòng)資源兼?zhèn)鋮f(xié)調(diào)、活動(dòng)見(jiàn)效評(píng)估，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。第4頁(yè)共5頁(yè)7、負(fù)責(zé)主流找尋引擎的seo、sem營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)過(guò)競(jìng)價(jià)及主題推行并管理相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)帳戶。8、協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站的廣告投放。網(wǎng)絡(luò)推行任職資格

9、網(wǎng)站推行，是借助網(wǎng)絡(luò)渠道和手段，向目標(biāo)受眾推行網(wǎng)站及網(wǎng)站信息。經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把網(wǎng)站推行出去，讓更多的人知道你的網(wǎng)站，最后達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)、宣傳的目的。網(wǎng)站推行主要渠道有：各種網(wǎng)絡(luò)社區(qū)論壇類、博客、微博、各種問(wèn)答平臺(tái)、電商平臺(tái)等。1、熟悉alea、百度、谷歌等的排名體系、排名技術(shù)、seo優(yōu)化的原理和策略，熟悉找尋引擎的排名體系和優(yōu)化規(guī)則，有一年以上網(wǎng)站推行、seo工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，有豐富的外鏈獲得經(jīng)驗(yàn)，可以快速高效的獲得優(yōu)秀外鏈資源。3、熟悉網(wǎng)站排名、提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施，認(rèn)識(shí)找尋引擎優(yōu)化的各種相關(guān)技術(shù)性推行。4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)（對(duì)于Web服務(wù)器、Apache、域名、Uni等名詞不陌生，并認(rèn)識(shí)它們的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等頁(yè)面語(yǔ)言，精曉HTML者為佳）。5、依照網(wǎng)站不同樣產(chǎn)品擬定重點(diǎn)字策略，協(xié)調(diào)產(chǎn)品部進(jìn)行推行，并進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)方案不斷進(jìn)行連續(xù)調(diào)優(yōu)。第5頁(yè)共5頁(yè)內(nèi)容總結(jié)（1）地推人員職責(zé)