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1、公交駕駛員安全行車獎懲制度(最新版)編制人: 審核人: 審批人: 編制單位: 編制時間:年月日序言下載提示:該文檔是本店鋪精心編制而成的,希望大家下載后,能夠幫助大家解決實際問題。文檔下載后可定制修改,請根據(jù)實際需要進行調(diào)整和使用,謝謝!并且,本店鋪為大家提供各種類型的安全管理制度,如通用安全、交通運輸、礦山安全、石油化工、建筑安全、機械安全、電力安全、其他安全等等制度,想了解不同制度格式和寫法,敬請關注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you downlo
2、ad it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, m
3、ine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!公交駕駛員安全行車獎懲制度為了切實加強安全生產(chǎn)管理,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針,提高駕駛員的安全防范意識,杜絕違章,減少交通事故的發(fā)生,特制訂本規(guī)定。安全管理0.元,安全風險金不計利息,聘用期滿后如無交通事故
4、和違駕行為的全額退 還。0.30100.(燈)、燈光裝置齊全有元。0.(駕駛員)100-300(情節(jié))嚴重的下崗處理。0.(調(diào)度及駕駛員5000.500. 不準駕駛與駕駛證準駕車型不符的車輛,每次扣 50 元。0.300下崗。0.元,并追究管理人員的責任。0.200 200賠部分后全部由駕駛員承擔。0. 駕車下陡坡嚴禁脫檔滑行及在正常路面不得熄火脫檔滑行,查獲一次扣 50 元,一月累計三次以上(含三次)停職檢查,性質(zhì)嚴重的解除聘用。0.30100承擔。0.100(突然剎車)。0. 車輛在行駛中,造成車內(nèi)乘客受傷,經(jīng)安全科取證確定因素未保持前車的安全距離,造成車內(nèi)乘客受傷的,按一般道路交通事故處
5、理,經(jīng)濟損失按責任承擔。0. 不準在駕駛車輛時閑談、穿拖鞋、吸煙、吃零食、打手機、嬉戲,違者每次扣 50 元,如引發(fā)交通事故,情節(jié)嚴重,影響惡劣者,從嚴處理。0. 司乘人員應禁止危險品等危及車輛和乘客安全的違禁物品上車。如發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有危險品的扣除司乘人員各 50 元。0. 駕駛員在行駛中違反交通法規(guī)(闖紅燈、超速、壓線、亂停放車輛、)等造成罰款、扣證,責任自負。同時按照公司規(guī)定并處相應的處罰,第一次處罰50 元,第二次處罰 100 元,第三次待崗處理。0.100以下崗。0. 車輛在通過信號燈的路口,遇紅綠燈閃爍極品黃燈亮時,不得加速通過,違反者,一經(jīng)查實,予以停職檢查,情節(jié)嚴重的予以下崗。501
6、0050 元。21、駕駛員離開車輛及時將車輛熄火、拉手剎、撥出鑰匙隨身攜帶。在日常檢查中發(fā)現(xiàn),未將鑰匙撥出者,扣款 50 元。22、駕駛員未按規(guī)定行使完全程、擅自駁客、停(漏)200不改,加重處罰。二、事故處理1、車輛發(fā)生事故后,司乘人員應及時向公司及交警部門報案,搶救傷員,保護現(xiàn)場。注:車輛不能移動,受傷人員移動時應當表明位置。如司乘人員逃跑、破壞、偽造現(xiàn)場或庇肇者,隱瞞事實,虛報事故責任,知情不報的,承擔一切經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的予以辭退或下崗。22005003、事故經(jīng)損的賠償:行車事故造成的經(jīng)濟總損失,剔除保險公司賠償后,根據(jù)實際責任,追究肇事者經(jīng)濟承擔責任,承擔按百分比計算,承擔標準為:
7、承擔損失 全責:2000 以內(nèi)部分承擔 30%20015000 元,承擔 20%500110000 元,承擔 10%10000 以上,承擔 5%主責:2000 以內(nèi)部分承擔 25%20015000 元,承擔 20%500110000 元,承擔 10%10000 以上,承擔 5%同責:2000 以內(nèi)部分承擔 20%20015000 元,承擔 15%500110000 元,承擔 10%10000 以上,承擔 5%次責:2000 以內(nèi)部分承擔 15%2001500010%5001100005%5 天內(nèi)付清,原則上不得上崗,5000最低生活標準。4、駕駛員肇事、違規(guī)得行政處分。255105、按直接經(jīng)濟總損失劃分:30002天;30005000510500010000102010000150003015000300002030三、獎懲考核1、要求駕駛員全月無事故(含輕微刮碰撞)222、 有下列行為的予以解聘發(fā)生重大事故負有責任者。20(責)以上責任者;10(責)以上責任責。123(包括同責)負有同責(包括同責)以上責任者;三年內(nèi)(三年合同期)發(fā)生三起(包括三起)以上一般事故,責任在同等(包括同等)以上的;無正當理由不服從指揮,不聽從調(diào)度或不接受行車安全監(jiān)督檢查者;嚴重違法、違紀,駕駛作風惡劣又屢教不改者。3、駕駛車
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