競聘站長演講稿

1、第 頁競聘站長演講稿第一，我具有嚴謹塌實的工作作風和豐富的工作閱歷。 參與工作以來我始終以嚴謹塌實的工作作風開啟工作，工作中無論事情大小我都仔細對待。我受過高等教化，深深懂得“分電廠平安員競聘演講稿”的道理。我二十多年的工作生涯中從事過多項工作，不同的工作經(jīng)驗使我積累了豐富的工作閱歷，同時，到電力系統(tǒng)工作也有*年的時間了，剛到本公司時，我發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能，用較短的時間熟識了各項工作流程，現(xiàn)在多各項程序也比較熟識， 在工作中我也能夠把獲得的閱歷敏捷多變地加以應用，提高工作效率。 其次，我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。 作為女性，我個人的特點是耐性與細致，我本人具有豐富的感情，能夠與領(lǐng)導和同事們打

2、成一片，使我工作起來更加得心應手，工作的歷練，使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作、勇于奉獻的職業(yè)道德和修養(yǎng)。 我擅長接觸一些先進的、科學的思想，具有較強的創(chuàng)新意識。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面，創(chuàng)建嶄新的工作業(yè)績。 第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)實力。 學過管理學的我，性格較外向開朗，為人熱忱大方，善解人意，擅長與各種類型的人溝通溝通。特殊是到我公司工作的幾年，更加熬煉了我的溝通、協(xié)調(diào)與組織實力，對于工作中出現(xiàn)的各種麻煩問題，都能夠剛好做出妥當、合理的處理，并受到領(lǐng)導和同事的普遍好評。所以，就溝通、組織、協(xié)調(diào)實力而言，我不會辜負領(lǐng)導和同事們的信任。 第四，我具有主動的工作看法。 一位哲人

3、說:“你的心態(tài)就是你真正的主子?！眳⑴c工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提示自己，一個人的崗位有不同，實力有大小，雖不能震天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在20 xx年年底的民主考評中，我的優(yōu)稱率是101%。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。 假如承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上電管站站長的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，把自己的本職工作做好。詳細將做到以下幾點： 一是真誠講團結(jié)，做好站內(nèi)的管理工作。 多年的工作經(jīng)驗，使我相識到同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團結(jié)方面，我肯定要擺正位置，正確相識和看待自己。在生活上多關(guān)切同事，做到多理

4、解，多激勵、多支持。努力把員工隊伍帶好，進一步健全內(nèi)部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步提高。 二是知人善任，提高人員素養(yǎng)。 1，要任人為賢，要有正確的用人觀念，將酷愛本職工作、有文化、責任心強、吃苦耐勞、秉公辦事的同志作為考察的對象。用人關(guān)鍵是育人，動之以情，曉之以理，導之以行，開誠布公，耐性細致地交心。 2，對德才兼?zhèn)涞娜藛T明責授權(quán)。我們的工作具有肅穆、獨立、分散的特點，體量員工難度，對他們導向。對那些如魚得水，得心應手的電工盡可能提拔層次，變換崗位，激發(fā)上進心，啟動一點，影響一片，樹立正氣，增加機構(gòu)活力。 競聘站長演講稿 篇2 敬重的各位領(lǐng)導、同志們

5、： 很榮幸能夠在同一戰(zhàn)線上，為森林生態(tài)愛護事業(yè)貢獻自己的力氣。本人加入這個隊伍差不多有xx年，對xx山愛護區(qū)管護站的工作已經(jīng)有所了解，所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位，假如有幸能夠競聘勝利的話，我將從以下幾個方面開展工作： 第一，加強巡護路途的巡邏和開拓新的路途。比如說簡單發(fā)案的地區(qū)和火警易發(fā)區(qū)，對這些地區(qū)加強巡邏和監(jiān)控，爭取將事故和違法行為殲滅在萌芽之狀態(tài)。 其次，加大宣揚力度。使周邊社區(qū)的群眾知道我們愛護區(qū)所做工作的重要性，在這方面我會用以下幾種方式來達到目的：1、幫助管理局在周邊社區(qū)的宣揚工作，比如防火宣揚，發(fā)放宣揚資料等；2、與周邊社區(qū)的團委、學校、老年協(xié)會等單位以節(jié)日聯(lián)歡的形式來宣

6、揚愛護區(qū)相關(guān)的法律、法規(guī)，如“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、元旦等節(jié)日，我們將聯(lián)合當?shù)貙W校搞文藝聯(lián)歡活動，這樣可以達到，教化當?shù)乩习傩崭匾氖墙袒瘜W生們，使生態(tài)教化深化人心。 第三，組織人員、護林員、協(xié)管員仔細學習法律法規(guī)，利用護林員、協(xié)管員在當?shù)氐耐詠硇麚P愛護區(qū)，讓當?shù)厝罕娬嬲芤孕袆訁⒓拥綈圩o貓兒山，愛護漓江源工作中來，并在新的一年內(nèi)能夠熟識一般行政案件的處理程序，以便今后能夠更好的幫助派出所處理林業(yè)行政案件。 第四，制定的管理制度和工作安排，在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家肯定要留意平安，在一年努力下爭取將我所在站建設(shè)成度的優(yōu)秀管護站。 假如能夠競聘勝利的話，我會用完全力來把這

7、個崗位的工作做好，讓大家在今后的工作中來目睹我真正的實力吧！ 競聘站長演講稿 篇3 各位領(lǐng)導： 你們好！ 我叫*今年31歲，是*片區(qū)城東站員工，本人與20 xx年初入職，從事加油工作4年，從事記賬工作近一年。在近五年的時間里，我原來一個什么都不懂的年輕人成長為一個有閱歷、有上進心的人，我感謝在座的各位領(lǐng)導給我面試后備站長的機會。我有以下優(yōu)點。 （一）我有較好的溝通實力，在工作中，能精確明白的向員工傳授加油做帳的學問，與客戶溝通時，能借機會拉近彼此距離，了解客戶的實際狀況，是客戶能發(fā)展成站內(nèi)長期定點客戶，增加客戶量。 （二）與站內(nèi)同事們都保持著良好的人際關(guān)系，協(xié)助站長管理好站內(nèi)事物，使站里保持一

8、個良好的工作氛圍。 （三）學習新事物實力較強，當石化有一個新活動，新政策，我會主動通過文件自學，分析活動對客戶的好處，主動給客戶講解，另外主動摸索新活動，新政策在我站的操作流程，我站杜絕了有好活動，好政策，但是沒人會操作的局面。 我入職以來曾獲得過以下榮譽： 曾榮獲20 xx年“普法”演講競賽優(yōu)秀獎。 曾榮獲20 xx年度“比學趕幫超”工作優(yōu)秀員工。 競聘站長演講稿 篇4 敬重的各位領(lǐng)導： 大家好！我叫xx、今年27歲，中學畢業(yè)，曾經(jīng)做餐飲服務員、領(lǐng)班、主管及經(jīng)理，做過磨具廠、紡織廠、電子廠員工。在機遇之下進入坤煜公司?，F(xiàn)任八中北加氣站平安員。 確定參與這次競聘前，我也考慮一再。我之所以參與這

9、次競聘演講，一方面是表明我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面；通過這次演講，熬煉自己的實力、展示自己優(yōu)秀的一面。 競聘站長這個職位，我認為我有以下幾個方面的有利條件。 一、我擁有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及一顆主動上進的學習心態(tài)。 做為領(lǐng)導，必需先做好人。一個領(lǐng)導無能最多是次品。而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危急品。我在為人上胸懷坦蕩，與人為善，不搞小動作。 從八中北站開站以來跟著設(shè)備廠家的工作人員學習，之后得到領(lǐng)導的賞識擔當?shù)谝蝗伟嚅L。帶領(lǐng)本班人員工作，將自己學習領(lǐng)悟到的學問共享給站上情愿學習的同事。對領(lǐng)導布置的工作都會盡力去做，從不無故推諉。升為平安員后也主動的學習設(shè)備的維護，

10、了解設(shè)備的運行原理，對設(shè)備出現(xiàn)的問題主動的詢問廠家工作人員查閱網(wǎng)上資料解決問題。保證設(shè)備的正常運行。 二、在進入公司前我曾在餐飲服務行業(yè)工作過5年，從服務員到主管再到經(jīng)理，一步一步做到中層管理。曾管理過三次20人至30人的團隊。具有組織、協(xié)調(diào)工作的閱歷和實力，遇到問題能夠冷靜的思索問題的嚴峻性，正確堅決的處理問題。在之前的工作中曾處理過兩次火災，在火災初期階段將火源撲滅，為公司挽回了經(jīng)濟損失的同時確保人員無傷亡。 三、從開站工作至今，使我對站內(nèi)的各項工作更加了解，對設(shè)備修理也累積了肯定的閱歷，能夠維護設(shè)備保證站內(nèi)的設(shè)備正常運行。 對站長崗位的相識和上崗后的設(shè)想： 首先依據(jù)站內(nèi)的實際狀況，借鑒本

11、行業(yè)的其他站的管理制度協(xié)作公司制定一套完整的氣站員工管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、為公司氣站管理進入標準化管理做好基礎(chǔ)。 其次抓好站內(nèi)現(xiàn)有客戶，協(xié)作公司發(fā)展新的客戶關(guān)系。提升站內(nèi)銷售量。同時，限制站內(nèi)各項費用的成本，嚴格限制放散，為公司爭取的利潤空間。最終，我表個態(tài)，假如領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心干好工作。反之，不能上崗，我也會一如既往在現(xiàn)在的工作崗位上盡心、 盡力扎扎實實做事。感謝大家! 競聘站長演講稿 篇5 各位領(lǐng)導，老師： 你們好！ 我是七年三班的張新曄，現(xiàn)任七年三班的班長。我今日競選的職位是校廣播站站長。 很興奮在七年級就有這樣的機會站在這個施展實力的競爭舞臺上，廣播

12、站是學校的主要宣揚陣地之一，是學校與學生溝通的平臺。我認為，每一次工作和經(jīng)驗的改變，對于增長學問，豐富閱歷，增加才能，都是難得的機遇，越是新的環(huán)境，越是壓力大的工作，越能熬煉自己，激發(fā)自身的潛能，從而把工作做得更好。我之所以競選這個職務，是因為我認為我具備一下幾個方面的優(yōu)勢： 1、我有仔細負責的工作看法。對待交到我手中的每一件事我都會仔細對待并且會付出最大的努力將其做到最好。 2、有肯定的班級組織和管理閱歷?？梢詪故斓木帉懜寮?，了解和駕馭播音技巧。 3、能夠嫻熟駕馭廣播器材的運用。可以自播自導。 4、有良好的工作伙伴關(guān)系。與站內(nèi)的同學建立了良好的伙伴關(guān)系，信任會對以后的工作有所幫助。 假如我有

13、幸當選站長我會： 1、主動響應學校的號召和指示，親密協(xié)作學校的中心工作。做好學校的宣揚工作。 2、我將在上屆站長的基礎(chǔ)上，進一步完善廣播站，在保證播音質(zhì)量的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新各個節(jié)目，使廣播站的節(jié)目更具有吸引性，豐富廣闊師生的課余生活。接著舉辦廣播站的專場。 請大家信任：給我一個舞臺，我將給大家精彩。然而，勝敗乃兵家常事。才智要從拼搏中凝縮；生活要從競爭中開擴！無論結(jié)果如何我始終會對自己充溢信念。最終感謝各位領(lǐng)導和老師在百忙之中抽出時間來聽我演講，感謝你們給我這次展示的機會. 競聘站長演講稿 篇6 敬重的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！我叫*，今年*歲，現(xiàn)任*一職，自參與工作以來，與各位朝相處益匪淺。

14、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導對我的悉心關(guān)懷和諄諄教晦使我得以在政治是發(fā)成熟，創(chuàng)新意識與日俱增；同事們對我的細心幫助和熱忱激勵使我在業(yè)務上拓展層次，勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮(zhèn)這個大熔爐熬煉了我、厲練了我，把使我從一個識見不深、僅具熱忱、閱歷不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業(yè)務干部。這些年來從領(lǐng)導到同事對我的進步和成長有目共睹，對我的人品和工作作風有透徹駕馭，對我的工作成果有客觀公正的評價。在這里，我要對各位領(lǐng)導各位同事賜予我這么多的關(guān)懷和愛惜表示深深的謝意！ 這次我競聘水產(chǎn)站長一職，心中充溢自信，分析自己連任水產(chǎn)站長有三方面的優(yōu)勢： 第一是具備了較豐富的實踐閱歷。在任水產(chǎn)站長的時

15、間里，我對全鎮(zhèn)水產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀進行了全面的普查，對發(fā)展前景進行了科學設(shè)計和謀劃，并就科技興水產(chǎn)、生態(tài)育水產(chǎn)、合理開發(fā)壯水產(chǎn)等相關(guān)題目進行了理論分析和親身實踐，取得了肯定成效，并積累了豐富的閱歷。 其次是業(yè)務水平得到相對提高。任水產(chǎn)站長以后，我自修農(nóng)業(yè)課程，取得了東農(nóng)本科學歷，又深化鉆研了水產(chǎn)的理論和業(yè)務學問，努力把自己提升到學問型、創(chuàng)新型、實踐型的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮(zhèn)的實踐當中去。 第三是創(chuàng)新意識和工作熱忱日益提高。和的家庭非常支持我的工作，孩子由我和愛人雙方老人幫助照看，使我能放心把全部精力投入到工作當中，我的愛人希望我在工作取得好成果，并給我如何做好工作出了很多好辦法。在

16、看到領(lǐng)導和同事都在為興鎮(zhèn)富民的事業(yè)中竭力工作開拓進取，這更激發(fā)了我求實務實、為民謀富的工作激情，決心拼盡自己全部的熱忱和才智為蘭西鎮(zhèn)再振雄風，為民眾早日走上陽關(guān)大道盡一份力、發(fā)一份光。 敬重的各位領(lǐng)導、各位同學，從綜合素養(yǎng)講我與各位同事已取得的工作業(yè)績領(lǐng)域講，我感覺自己還有一段差距，但從專業(yè)領(lǐng)域講，我感覺自己可以勝任水產(chǎn)站長一職。與領(lǐng)導和同事領(lǐng)導水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我決不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘，要時刻堅守崗位，以保證整部機器的和諧運轉(zhuǎn)，取得最大的整體效能。 我的演講結(jié)束了。感謝大家！ 競聘站長演講稿 篇7 各位領(lǐng)導、各位評委、同

17、事們： 大家好！ 很榮幸能夠參與這次站長競聘，借此機會與在座的各位領(lǐng)導和同事進行工作溝通。我叫馮xx，今年40歲，現(xiàn)任xx分公司xx加油站站長。自20 xx年3月任xx加油站站長以來，該站的油品銷量月朋攀升，在20 xx年銷售汽柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結(jié)果，也是市、縣兩級公司領(lǐng)導關(guān)切和支持的結(jié)果。今日，我競聘的崗位是xx加油站站長。 一、我的競聘優(yōu)勢 能夠競聘這個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢： 1、具有較強的責任心 自任xx加油站站長以來，我奉公遵守法律，仔細做事，對工作充溢劇烈的責任感和事業(yè)心，喜愛在干中學，在學中干，注意創(chuàng)新加油站管理模式，加強業(yè)務素養(yǎng)的提升和工作實力

18、的培育，常常與同事一起溝通管理閱歷，加上我有經(jīng)營個體加油站17年的經(jīng)驗，熟知和懂得加油站各項基礎(chǔ)管理。所以，通過不斷努力，我從一個閱歷不足的年輕人漸漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長。工作中，我擅長琢磨遇到的各種難點和問題，并總結(jié)摸索出4條工作閱歷： 一是每天在記事本上登記須要辦理的事情，注明完成時限，做到每天翻看、比照和清理，確保按時完成任務； 二是須要立刻處理的事以重點符號標明，防止因拖延而遺忘處理； 三是主動搜集基層一線素材，留意保存，一旦須要，立刻調(diào)出訪用； 四是利用一切空閑時間多看資料，多翻閱書籍、報紙。這4條閱歷伴隨我工作了好多年，也確保了我在“繁瑣、雜亂、無章可循”的日常事

19、務中，能夠有條不紊地處理加油站各種工作。 2、擁有很強的溝通實力 我本人性格開朗，心胸豁達，與人為善，好朋好友，不但熟識目前xx站各種類型的客戶，還喜愛抓住客戶的心理與他們溝通溝通，以此發(fā)展和動員他們成為xx站的忠誠客戶。我在服務好新客戶的同時，還能盡快將大量流失的客戶重新聚集起來。幾年來，憑借個人良好的人際關(guān)系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào)，使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶，現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領(lǐng)導達成共識，以幫助加油站進行宣揚和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油，在我的幾次走訪中，如今也成為xx站的定點客戶。 3、注意加強自身學習 在加油站近三年的工作實踐中，我對xx站有著深

20、厚的情感。工作中，我總是把加油站當作自己的“家”來經(jīng)營，帶著這份情感，我的內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力。平常，我非常注意自身的理論學習，無論工作再忙再累，我都要抽出時間收聽收看遠程教化，定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍、標準化管理和各種規(guī)章制度，通過河南石油微博相互溝通工作閱歷，我對加油站的HSE、設(shè)備、平安、帳表單管理、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。嫻熟駕馭了HSE的錄入和審核工作，并多次幫助縣公司對加油站員工進行HSE錄入工作培訓。 二、我的努力方向 以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。假如競聘能夠勝利，我將努力做好以下幾個方面的工作： 1、不斷發(fā)展客戶，擴大油品銷售。 強化

21、員工的優(yōu)質(zhì)服務是管理加油站、擴大油品銷售的重中之重。工作中，要學會換位思索，不僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上思索問題。在強化員工優(yōu)質(zhì)服務的同時，要做到以身作則，領(lǐng)先垂范。既要為員工服務好，還要用自身言行舉止來影響員工。通過從員工著裝、儀表、及加油站站容、站貌、服務用語等微小點滴入手，規(guī)范員工的服務動作，細分每步操作程序。讓員工時刻牢記“加油八步法”操作流程。同時，還要讓員工做到來站加油客戶熱忱一點，服務周到一點。不僅為客戶供應良好的服務環(huán)境，還要讓客戶感受到一種歸家的溫馨，體會到來加油站花錢不僅能買到好油品，也能享受到上乘服務。達到讓客戶走了還想來，來了就不想走的目的，確保油

22、品銷量不斷攀升。 2、強化基礎(chǔ)管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務。 工作中要做到不遺余力、盡職盡責。 一是嚴格落實平安工作責任制，樹立“平安第一，預防為主”的意識。把平安工作放在各項工作的首位。對加油站設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理，確保加油站每日平安、衛(wèi)生檢查不走過場，造冊記錄。特殊是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的平安檢查。對平安生產(chǎn)制度實行狀況剛好上報主管部門，對加油站存在的平安隱患剛好整改到位，把加油站各項應急預案分步建立。 二是努力做好站內(nèi)平安培訓。主動組織員工學習平安學問及各種預案演練，對專項應急預案做到人人清晰，牢記于心。通過定期演練，增加員工主動學習平安學問的意識和駕馭各種事故應急處理的技能，確保加油站全年平安無事故。通過帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營、促銷售，用自身實際行動強化基礎(chǔ)管理，用愛心、細