2024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)合同本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)?；拘畔?.2校長(zhǎng)基本信息3.任期目標(biāo)3.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)3.2學(xué)校管理水平目標(biāo)3.3校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)校管理水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.評(píng)價(jià)方法5.1定量評(píng)價(jià)方法5.2定性評(píng)價(jià)方法5.3綜合評(píng)價(jià)方法6.評(píng)價(jià)程序6.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段6.2評(píng)價(jià)實(shí)施階段7.評(píng)價(jià)結(jié)果7.1評(píng)價(jià)結(jié)果確定7.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.任期調(diào)整8.1任期調(diào)整原因8.2任期調(diào)整程序8.3任期調(diào)整后果9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.2校長(zhǎng)違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：任期目標(biāo)具體內(nèi)容12.2附件二：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：評(píng)價(jià)方法具體操作13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦學(xué)校校長(zhǎng)任職資格和考核辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《民辦學(xué)校章程》，特制定本合同。1.2合同目的1.3合同適用范圍本合同適用于民辦學(xué)校2004年度校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)工作。2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：民辦學(xué)校學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2校長(zhǎng)基本信息姓名：X性別：男/女出生日期：年月日任職時(shí)間：2004年1月1日至2007年12月31日3.任期目標(biāo)3.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)（1）提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校在同類學(xué)校中名列前茅。（2）加強(qiáng)課程建設(shè)，提高教師教學(xué)水平，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。3.2學(xué)校管理水平目標(biāo)（1）完善學(xué)校管理制度，提高學(xué)校管理水平。3.3校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)（1）提升自身教育教學(xué)管理能力，成為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀校長(zhǎng)。（2）積極參與教育研究，為學(xué)校發(fā)展提供有益建議。4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)：以學(xué)生在各學(xué)科考試中的平均成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。（2）教學(xué)質(zhì)量：以教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù)。（3）學(xué)生滿意度：以學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果為依據(jù)。4.2學(xué)校管理水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)校制度完善程度：以學(xué)校管理制度是否健全為依據(jù)。（2）學(xué)校文化建設(shè)：以學(xué)校文化氛圍是否濃厚為依據(jù)。（3）學(xué)校管理效果：以學(xué)校教育教學(xué)成果為依據(jù)。4.3校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)管理能力：以校長(zhǎng)在教育教學(xué)管理中的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù)。（2）教育研究成果：以校長(zhǎng)參與的教育研究項(xiàng)目及成果為依據(jù)。（3）社會(huì)影響力：以校長(zhǎng)在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力為依據(jù)。5.評(píng)價(jià)方法5.1定量評(píng)價(jià)方法（1）收集學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果等數(shù)據(jù)。（2）進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。5.2定性評(píng)價(jià)方法（1）組織專家對(duì)學(xué)校管理制度、文化建設(shè)、管理效果進(jìn)行評(píng)估。（2）組織專家對(duì)校長(zhǎng)教育教學(xué)管理能力、教育研究成果、社會(huì)影響力進(jìn)行評(píng)估。5.3綜合評(píng)價(jià)方法將定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，得出校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。6.評(píng)價(jià)程序6.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段（1）成立校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)小組。（2）制定評(píng)價(jià)方案，明確評(píng)價(jià)內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。6.2評(píng)價(jià)實(shí)施階段（1）按照評(píng)價(jià)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)工作。（2）收集評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，整理評(píng)價(jià)結(jié)果。（2）向?qū)W校董事會(huì)和校長(zhǎng)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。8.任期調(diào)整8.1任期調(diào)整原因（1）因校長(zhǎng)個(gè)人原因，如健康問(wèn)題、家庭原因等，無(wú)法繼續(xù)履行校長(zhǎng)職責(zé)。（2）因?qū)W校發(fā)展需要，如學(xué)校戰(zhàn)略調(diào)整、校長(zhǎng)能力不足等，需對(duì)校長(zhǎng)任期進(jìn)行調(diào)整。8.2任期調(diào)整程序（1）學(xué)校董事會(huì)提出調(diào)整校長(zhǎng)任期的建議。（2）召開學(xué)校董事會(huì)會(huì)議，討論并決定是否調(diào)整校長(zhǎng)任期。（3）如決定調(diào)整，需與校長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.3任期調(diào)整后果（1）如調(diào)整校長(zhǎng)任期，需重新進(jìn)行校長(zhǎng)任職資格審核和選拔。（2）調(diào)整后的校長(zhǎng)任期起始日期和結(jié)束日期由學(xué)校董事會(huì)決定。9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任（1）如學(xué)校未按照合同約定支付校長(zhǎng)薪酬，需按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）如學(xué)校未提供合同約定的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2校長(zhǎng)違約責(zé)任（1）如校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)，需向?qū)W校支付違約金。（2）如校長(zhǎng)違反合同約定的保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)由雙方共同選定。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍?zhēng)議通知。（2）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知后15日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件（1）雙方簽訂本合同。（2）本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件（1）合同約定的任期屆滿。（2）因一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。（3）合同約定的其他終止條件。11.4合同終止日期（1）合同終止日期為合同約定的任期屆滿之日。（2）因違約終止的，終止日期為對(duì)方書面通知的次日起算。12.合同附件12.1附件一：任期目標(biāo)具體內(nèi)容詳細(xì)列出校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)、學(xué)校管理水平目標(biāo)和校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。12.2附件二：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校管理水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。12.3附件三：評(píng)價(jià)方法具體操作詳細(xì)說(shuō)明定量評(píng)價(jià)方法、定性評(píng)價(jià)方法和綜合評(píng)價(jià)方法的具體操作步驟。13.其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同解釋本合同條款如存在歧義，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由合同簽訂地人民法院解釋。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同目的或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的組織或個(gè)人。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行的順利進(jìn)行。（2）合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。（3）第三方在協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。15.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同約定范圍內(nèi)履行職責(zé)，其行為對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在合同約定范圍外履行職責(zé)，其行為對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證第三方能夠有效履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方行為符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，為第三方提供必要的協(xié)助和支持。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方行為，確保第三方行為符合合同約定。（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以保證第三方能夠有效履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生的一切法律責(zé)任、違約責(zé)任和賠償責(zé)任，在合同約定限額內(nèi)由第三方承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額約定（1）合同中約定的第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。（2）如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生的一切法律責(zé)任、違約責(zé)任和賠償責(zé)任。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而產(chǎn)生的損失。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方行為符合合同約定。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方行為符合合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行合同約定的職責(zé)。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任、違約責(zé)任和賠償責(zé)任。（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：任期目標(biāo)具體內(nèi)容詳細(xì)列出校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)、學(xué)校管理水平目標(biāo)和校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。要求目標(biāo)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)。2.附件二：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校管理水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和校長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。要求標(biāo)準(zhǔn)明確、公正、合理，具有可操作性。3.附件三：評(píng)價(jià)方法具體操作詳細(xì)說(shuō)明定量評(píng)價(jià)方法、定性評(píng)價(jià)方法和綜合評(píng)價(jià)方法的具體操作步驟。要求操作步驟清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，便于執(zhí)行。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求協(xié)議內(nèi)容完整、具體，雙方權(quán)利義務(wù)明確。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序及適用法律。要求爭(zhēng)議解決機(jī)制合理、公正、高效。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。要求標(biāo)準(zhǔn)具體、明確，便于操作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬。（2）未提供合同約定的工作條件。（3）未按照合同約定履行其他義務(wù)。乙方違約行為：（1）未履行合同約定的職責(zé)。（2）違反合同約定的保密條款。（3）未按照合同約定履行其他義務(wù)。第三方違約行為：（1）未按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。（2）因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。（3）違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬：按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）未提供合同約定的工作條件：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未履行合同約定的職責(zé)：向?qū)W校支付違約金。（2）違反合同約定的保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)：按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行：承擔(dān)全部責(zé)任。（3）違反合同約定的其他義務(wù)：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬，導(dǎo)致校長(zhǎng)無(wú)法按時(shí)領(lǐng)取工資。甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。乙方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降。乙方應(yīng)向?qū)W校支付違約金。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校管理混亂。第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.任期評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1評(píng)價(jià)原則3.2評(píng)價(jià)內(nèi)容3.3評(píng)價(jià)方法4.任期目標(biāo)4.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.2學(xué)校管理目標(biāo)4.3教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.4學(xué)生綜合素質(zhì)目標(biāo)5.任期工作計(jì)劃5.1教育教學(xué)工作計(jì)劃5.2學(xué)校管理工作計(jì)劃5.3教師隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃5.4學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作計(jì)劃6.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及人員6.1評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)6.2評(píng)價(jià)人員7.評(píng)價(jià)程序7.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段7.2評(píng)價(jià)實(shí)施階段7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋階段8.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.1評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)定8.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.合同履行9.1履行期限9.2履行方式9.3履行地點(diǎn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)14.4合同修訂14.5合同解釋14.6合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：民辦學(xué)校乙方：校長(zhǎng)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.任期評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1評(píng)價(jià)原則公正、客觀、全面、動(dòng)態(tài)。3.2評(píng)價(jià)內(nèi)容3.2.1教育教學(xué)質(zhì)量3.2.2學(xué)校管理3.2.3教師隊(duì)伍建設(shè)3.2.4學(xué)生綜合素質(zhì)3.3評(píng)價(jià)方法3.3.1定量評(píng)價(jià)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)等方式進(jìn)行。3.3.2定性評(píng)價(jià)：通過(guò)觀察、訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。4.任期目標(biāo)4.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.2學(xué)校管理目標(biāo)4.3教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.4學(xué)生綜合素質(zhì)目標(biāo)5.任期工作計(jì)劃5.1教育教學(xué)工作計(jì)劃5.1.1制定年度教學(xué)工作計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等。5.1.2組織開展教學(xué)研討活動(dòng)，提高教師教育教學(xué)水平。5.1.3加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。5.2學(xué)校管理工作計(jì)劃5.2.1制定年度學(xué)校管理工作計(jì)劃，明確管理目標(biāo)、管理措施等。5.2.2加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提高管理效率。5.2.3優(yōu)化學(xué)校資源配置，提高資源利用率。5.3教師隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃5.3.1制定年度教師隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃，明確隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、措施等。5.3.2加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。5.3.3優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。5.4學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作計(jì)劃5.4.1制定年度學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容等。5.4.2開展豐富多彩的課外活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。5.4.3加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。6.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及人員6.1評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)成立由學(xué)校董事會(huì)、教職工代表、家長(zhǎng)代表等組成的校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)小組。6.2評(píng)價(jià)人員評(píng)價(jià)小組成員由5人組成，其中學(xué)校董事會(huì)代表1人，教職工代表2人，家長(zhǎng)代表1人，校外專家1人。8.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.1評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果由評(píng)價(jià)小組根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法綜合評(píng)定。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋評(píng)價(jià)結(jié)果將在評(píng)價(jià)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向校長(zhǎng)進(jìn)行反饋，并要求校長(zhǎng)就評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行整改。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果將作為校長(zhǎng)年度考核的重要依據(jù)。8.3.2對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的校長(zhǎng)，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整崗位或終止合同。9.合同履行9.1履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。9.2履行方式校長(zhǎng)應(yīng)按照本合同約定履行職責(zé)，確保各項(xiàng)任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.3履行地點(diǎn)履行地點(diǎn)為民辦學(xué)校所在地。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1校長(zhǎng)未能履行本合同約定的職責(zé)，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。10.1.2校長(zhǎng)違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3校長(zhǎng)未按照合同約定完成任期目標(biāo)。10.2違約責(zé)任10.2.1發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2學(xué)校有權(quán)采取必要措施，包括但不限于書面警告、暫停職務(wù)、解除合同等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。12.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同履行完畢或因本合同約定的解除條件出現(xiàn)而終止。14.其他14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.2附件本合同附件包括但不限于：14.2.12024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.2.22024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)工作計(jì)劃14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同修訂本合同的任何修訂必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校董事會(huì)所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理、監(jiān)督等活動(dòng)的個(gè)人或組織。1.2第三方類型1.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：如教育咨詢公司、管理咨詢公司等。1.2.3代理機(jī)構(gòu)：如代理公司、經(jīng)紀(jì)人等。1.2.4監(jiān)督機(jī)構(gòu)：如教育行政部門、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展活動(dòng)。2.3義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方委托的專業(yè)服務(wù)方，應(yīng)尊重乙方的意愿，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立地位，公正、客觀地處理甲乙雙方之間的關(guān)系。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入的條件4.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。4.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。4.2第三方介入的程序4.2.1雙方共同確定第三方。4.2.2第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。4.2.3第三方介入合同履行，履行完畢后向甲乙雙方提交報(bào)告。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。5.2責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行期間，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。5.3責(zé)任限額的履行5.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。5.3.2第三方責(zé)任限額的履行，由甲乙雙方共同監(jiān)督。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展活動(dòng)。6.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，為第三方提供必要的協(xié)助和配合。6.3合同履行完畢后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告，包括工作內(nèi)容、工作成果、存在的問(wèn)題及建議等。7.合同解除與終止7.1第三方介入合同在履行過(guò)程中，如出現(xiàn)合同約定的解除或終止情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理。7.2第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行清算，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：2024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法等具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明：本附件為評(píng)價(jià)校長(zhǎng)任期的具體標(biāo)準(zhǔn)，用于指導(dǎo)評(píng)價(jià)工作的開展。2.附件二：2024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括工作目標(biāo)、具體措施、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件為評(píng)價(jià)工作的時(shí)間表和行動(dòng)指南，確保評(píng)價(jià)工作的有序進(jìn)行。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書詳細(xì)要求：包括校長(zhǎng)任期內(nèi)的各項(xiàng)目標(biāo)、責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為校長(zhǎng)個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書，明確校長(zhǎng)在任期內(nèi)的責(zé)任和目標(biāo)。詳細(xì)要求：包括校長(zhǎng)任期內(nèi)的各項(xiàng)工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。6.附件六：第三方評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)過(guò)程、評(píng)價(jià)結(jié)果、分析建議等。說(shuō)明：本附件為第三方評(píng)價(jià)報(bào)告，用于反饋評(píng)價(jià)結(jié)果和提出改進(jìn)建議。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。1.2第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.3校長(zhǎng)未按合同約定完成任期目標(biāo)。1.4任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。2.3校長(zhǎng)未按合同約定完成任期目標(biāo)，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.4違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的行為，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，如甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2第三方未按合同約定履行職責(zé)，如第三方在評(píng)價(jià)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3校長(zhǎng)未按合同約定完成任期目標(biāo)，如校長(zhǎng)任期結(jié)束時(shí)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，校長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的行為，如校長(zhǎng)在學(xué)校管理過(guò)程中違反了國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)校有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行處理。全文完。2024年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)合同2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同變更與解除1.6合同爭(zhēng)議解決方式2.校長(zhǎng)任職資格與條件2.1任職資格要求2.2任職條件2.3任職審查程序3.任期期限3.1任期起始時(shí)間3.2任期結(jié)束時(shí)間3.3任期延期申請(qǐng)4.校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)4.1校長(zhǎng)權(quán)利4.1.1決策權(quán)4.1.2管理權(quán)4.1.3監(jiān)督權(quán)4.1.4表達(dá)權(quán)4.2校長(zhǎng)義務(wù)4.2.1教育教學(xué)管理責(zé)任4.2.2校園文化建設(shè)責(zé)任4.2.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作4.2.4依法治校責(zé)任5.綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教育教學(xué)成果5.1.2管理水平與能力5.1.3校園文化影響力5.1.4財(cái)務(wù)管理狀況5.2評(píng)價(jià)方法5.2.1定量評(píng)價(jià)5.2.2定性評(píng)價(jià)5.2.3360度評(píng)價(jià)6.評(píng)價(jià)組織與實(shí)施6.1評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)6.2評(píng)價(jià)實(shí)施程序6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施7.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.2激勵(lì)措施7.3獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)的實(shí)施程序8.違約責(zé)任8.1校長(zhǎng)違約行為8.2學(xué)校違約行為8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除條件10.1合同解除事由10.2合同解除程序10.3合同解除的法律后果11.合同終止條件11.1合同終止事由11.2合同終止程序11.3合同終止的法律后果12.合同附件12.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.2評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重表12.3獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施細(xì)則13.合同簽訂與生效13.1簽訂主體13.2簽訂程序13.3合同生效時(shí)間14.其他14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同簽署日期14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》1.1.2《民辦學(xué)校校長(zhǎng)任職資格和任職條件》1.1.3《民辦學(xué)校年度綜合評(píng)價(jià)辦法》1.2合同目的1.2.1明確民辦學(xué)校校長(zhǎng)的任職資格和任職條件1.2.2規(guī)范校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)工作1.2.3提高民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平1.3合同適用范圍1.3.1適用對(duì)象為民辦學(xué)校現(xiàn)任校長(zhǎng)1.3.2適用范圍為校長(zhǎng)任期內(nèi)綜合評(píng)價(jià)工作1.4合同生效條件1.4.1雙方簽訂合同1.4.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章1.4.3合同符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定1.5合同變更與解除1.5.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)1.5.2合同解除需符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定1.5.3合同解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜1.6合同爭(zhēng)議解決方式1.6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議1.6.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟2.校長(zhǎng)任職資格與條件2.1任職資格要求2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍2.1.5具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)2.2任職條件2.2.1熟悉國(guó)家教育法律法規(guī)和政策2.2.2具有較強(qiáng)的教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力2.2.3具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力2.3任職審查程序2.3.1學(xué)校成立校長(zhǎng)任職資格審查小組2.3.2審查小組對(duì)校長(zhǎng)任職資格進(jìn)行審查2.3.3審查合格后，由學(xué)校報(bào)教育行政部門備案3.任期期限3.1任期起始時(shí)間3.1.1任期自合同簽訂之日起計(jì)算3.2任期結(jié)束時(shí)間3.2.1任期為三年3.2.2任期屆滿前一個(gè)月，學(xué)校應(yīng)啟動(dòng)校長(zhǎng)任期綜合評(píng)價(jià)工作3.3任期延期申請(qǐng)3.3.1校長(zhǎng)如需延期任職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出申請(qǐng)3.3.2學(xué)校審查后，向教育行政部門提出延期任職申請(qǐng)4.校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)4.1校長(zhǎng)權(quán)利4.1.1決策權(quán)4.1.1.1制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.1.1.2決定學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備4.1.1.3審批學(xué)校年度預(yù)算和決算4.1.2管理權(quán)4.1.2.1組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作4.1.2.2管理學(xué)校資產(chǎn)和財(cái)務(wù)4.1.2.3維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序4.1.3監(jiān)督權(quán)4.1.3.1監(jiān)督學(xué)校內(nèi)部管理制度的執(zhí)行4.1.3.2監(jiān)督學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量4.1.3.3監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)管理4.1.4表達(dá)權(quán)4.1.4.1代表學(xué)校參加社會(huì)活動(dòng)4.1.4.2參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策4.2校長(zhǎng)義務(wù)4.2.1教育教學(xué)管理責(zé)任4.2.1.1制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃4.2.1.2組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)4.2.1.3提高教育教學(xué)質(zhì)量4.2.2校園文化建設(shè)責(zé)任4.2.2.1傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化4.2.2.3促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展4.2.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作4.2.3.1依法管理學(xué)校財(cái)務(wù)4.2.3.2確保學(xué)校財(cái)務(wù)收支平衡4.2.3.3嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度4.2.4依法治校責(zé)任4.2.4.1依法辦學(xué)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益4.2.4.2保障師生合法權(quán)益4.2.4.3維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序8.綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教育教學(xué)成果8.1.1.1學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)8.1.1.2教學(xué)成果獲獎(jiǎng)情況8.1.1.3教師隊(duì)伍建設(shè)情況8.1.2管理水平與能力8.1.2.1學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況8.1.2.2學(xué)校內(nèi)部管理效率8.1.2.3學(xué)校安全管理狀況8.1.3校園文化影響力8.1.3.1校園文化活動(dòng)開展情況8.1.3.2校園文化品牌建設(shè)8.1.3.3社會(huì)影響力評(píng)價(jià)8.1.4財(cái)務(wù)管理狀況8.1.4.1財(cái)務(wù)收支合法性8.1.4.2資產(chǎn)管理狀況8.1.4.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制8.2評(píng)價(jià)方法8.2.1定量評(píng)價(jià)8.2.1.1數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析8.2.1.2指標(biāo)體系構(gòu)建8.2.2定性評(píng)價(jià)8.2.2.1問(wèn)卷調(diào)查8.2.2.2專家評(píng)審8.2.3360度評(píng)價(jià)8.2.3.1校長(zhǎng)自評(píng)8.2.3.2學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)8.2.3.3教師評(píng)價(jià)8.2.3.4學(xué)生評(píng)價(jià)8.2.3.5社會(huì)評(píng)價(jià)9.評(píng)價(jià)組織與實(shí)施9.1評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)9.1.1成立評(píng)價(jià)委員會(huì)9.1.2評(píng)價(jià)委員會(huì)成員構(gòu)成9.1.3評(píng)價(jià)委員會(huì)職責(zé)9.2評(píng)價(jià)實(shí)施程序9.2.1制定評(píng)價(jià)方案9.2.2收集評(píng)價(jià)材料9.2.3組織評(píng)價(jià)活動(dòng)9.2.4分析評(píng)價(jià)結(jié)果9.2.5反饋評(píng)價(jià)結(jié)果9.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋9.3.1向校長(zhǎng)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果9.3.2向?qū)W校反饋評(píng)價(jià)結(jié)果9.3.3向教育行政部門報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果10.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施10.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)10.1.1教育教學(xué)成果顯著10.1.2學(xué)校管理水平提升10.1.3校園文化建設(shè)成效10.1.4財(cái)務(wù)管理規(guī)范10.2激勵(lì)措施10.2.1提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)10.2.2調(diào)整薪酬待遇10.2.3表彰和獎(jiǎng)勵(lì)10.3獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)的實(shí)施程序10.3.1獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)計(jì)劃的制定10.3.2獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)的申請(qǐng)與審批10.3.3獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)的發(fā)放與管理11.違約責(zé)任11.1校長(zhǎng)違約行為11.1.1違反合同約定，損害學(xué)校利益11.1.2違反國(guó)家法律法規(guī)11.1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德11.2學(xué)校違約行為11.2.1未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬11.2.2未提供合同約定的工作條件11.2.3侵犯校長(zhǎng)合法權(quán)益11.3違約責(zé)任承擔(dān)11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3.2違約責(zé)任的形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.保密條款12.1信息保密12.1.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息保密12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2保密期限12.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.合同解除條件13.1合同解除事由13.1.1校長(zhǎng)因健康原因無(wú)法履行職責(zé)13.1.2學(xué)校因故終止辦學(xué)13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同13.1.4其他法定或約定解除事由13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同申請(qǐng)13.2.2雙方協(xié)商解除合同13.2.3書面通知對(duì)方13.3合同解除的法律后果13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜13.3.2解除合同不影響已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)14.合同終止條件14.1合同終止事由14.1.1任期屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同14.1.3其他法定或約定終止事由14.2合同終止程序14.2.1提出終止合同申請(qǐng)14.2.2雙方協(xié)商終止合同14.2.3書面通知對(duì)方14.3合同終止的法律后果14.3.1終止合同后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜14.3.2終止合同不影響已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員或代表。15.2第三方介入事由15.2.1第三方介入的事由包括但不限于：15.2.1.1評(píng)價(jià)工作需要專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供技術(shù)支持；15.2.1.2合同履行需要專業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供咨詢或協(xié)調(diào)服務(wù)；15.2.1.3解決合同爭(zhēng)議需要第三方仲裁或調(diào)解。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.2第三方應(yīng)具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方合同16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.2第三方合同應(yīng)與原合同內(nèi)容相一致或補(bǔ)充原合同內(nèi)容。16.3第三方介入通知16.3.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜及時(shí)通知對(duì)方；16.3.2通知應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、合同內(nèi)容等信息。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合同中約定；17.2.2責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方的能力、服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17