下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Word 傳染病報告自查與獎懲制度 傳染病報告自查與獎懲制度【4篇】由第八區(qū)為您收集整理,盼望在您寫作【傳染病報告獎懲制度】時能有一些參考與啟發(fā)。 傳染病疫情報告獎懲制度 篇一 傳染病疫情報告獎懲制度 為了有效預防、掌握和消退傳染病的發(fā)生與流行,保障人體健康,促進傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。 1、根據(jù)醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。 2、全傳染病疫情報告管理先進科室賜予300元年終嘉獎,科主任50元嘉獎。 3、依據(jù)傳染病檢查上報狀況對工作突出的先進個人賜予年終100元嘉獎。 4、對發(fā)覺傳染病未能準時填卡上報或漏報者依據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責任追究制度進行處理: 凡漏報、遲報
2、,未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者賜予50元懲罰,情節(jié)嚴峻者,造成疫情播散,依據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理??剖抑魅呜撨B帶責任。 對工作督導不力,檢查不準時造成漏報不能準時發(fā)覺者,對責任科室(傳染病管理科)及責任人賜予100元罰款處理。 對累計漏報、遲報超過3例者,扣除責任人當月工資、資金,并通報全員,科室主任負連帶責任。 全年發(fā)覺傳染病漏報超過5例者,扣除主管院長及醫(yī)務科責任人年終獎金,并賜予警告處分。 5、凡違反傳染病防治法規(guī)定,未能準時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴峻者,依據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。 傳染病報告自查與獎懲制度 篇二 上半年傳染病報告自查與獎懲通報 各科室: 在學習
3、了中國傳染病防治法后,我院醫(yī)務人員傳染病防治學問理論水平得到全面提高??浦魅蚊吭陆M織相關人員對全院傳染病報告狀況進行自查,主要對傳染病登記本、門診日志、住院病人及卡片對比,看是否符合,有無漏報、遲報現(xiàn)象。查看登記本、日志及卡片是否填寫完整,清晰,準時。對在自查中發(fā)覺的問題賜予獎懲: xx科xx醫(yī)生傳染病漏報率達零且門診日志填寫準時、精確 、完整,則賜予該同志100元嘉獎。盼望各科室人員再接再厲,連續(xù)做好傳染病疫情報告工作。 對于工作中消失的問題,科室根據(jù)相關文件要求樂觀整改,確保工作的順當完成。 醫(yī)務處 2022-7-10 傳染病報告管理自查與獎懲制度 篇三 傳染病報告管理自查制度 為進一步貫
4、徹執(zhí)行中國傳染病防治法,使我院傳染病疫情報告工作制度化、規(guī)范化,以提高我院傳染病報告質(zhì)量,特制定本制度。 一、依據(jù)傳染病報告程序落實疫情報告責任,各科室必需明確職責,落實責任。我院傳染病防治管理實行醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度,分管院長負責傳染病疫情管理工作。 二、每月對全院傳染病報告狀況進行自查,主要對傳染病登記本、門診日志、住院病人及卡片對比,看是否符合,有無漏報、遲報現(xiàn)象。 三、院感科負責監(jiān)督檢查傳染病疫情上報工作,對檢查中發(fā)覺的問題必需責令準時解決并依據(jù)狀況實施懲罰。 五、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發(fā)、流行者,發(fā)覺一例賜予50元懲罰。情節(jié)嚴峻者,依據(jù)傳染病防治法有關規(guī)定處理,
5、科室主任負連帶責任。 六、對累計漏報、遲報達三例者,除按第五條執(zhí)行外,全院通報。全年發(fā)覺傳染病漏報、遲報超過五例者,取消其年終評優(yōu)資格。 傳染病自查與獎懲制度 篇四 傳染病自查與獎懲制度 為了有效預防、掌握和消退傳染病的發(fā)生與流行,保障人體健康,促進傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。 一、每月對全院傳染病報告狀況進行自查,主要對傳染病登記本、門診日志、出入院登記及網(wǎng)報登記進行對比,查看是否相符,有無漏報、遲報現(xiàn)象。 二、查登記本、日志及卡片是否填寫完整,清晰,準時。 三、每季度對村衛(wèi)生室進行一次傳染病報告自查。 四、根據(jù)醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。 五、全傳染病疫情報告管理先
6、進科室賜予100元年終嘉獎,科主任50元嘉獎。 六、對發(fā)覺傳染病未能準時填卡上報或漏報者依據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責任追究制度進行處理: 凡漏報、遲報,未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者,誰漏報、遲報,誰負責,扣首診醫(yī)生20元/例,科室主任負連帶責任,扣科主任20元。情節(jié)嚴峻者,造成疫情播散,依據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理??剖抑魅呜撨B帶責任。 七、凡違反傳染病防治法規(guī)定,未能準時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴峻者,依據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理: 醫(yī)療機構(gòu)違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令改正,通報批判,賜予警告;造成傳染病傳播、流行或者其他嚴峻后果的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員,依法賜予降級、撤職、開除的處分,并可以依法吊銷有關責任人員的執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任: 1、未根據(jù)規(guī)定擔當本單位的傳染病預防、掌握工作、醫(yī)院感染掌握任務和責任區(qū)域內(nèi)的傳染病預防工作的; 2、未根據(jù)規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?,或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的; 3、發(fā)覺傳染病疫情時,未根據(jù)規(guī)定對傳染病病人、疑似傳染病病人供應醫(yī)療搶救、現(xiàn)場救援、接診、轉(zhuǎn)診的,或者拒絕
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保項目大額借款協(xié)議及環(huán)境監(jiān)測合同3篇
- 2025版苗木采購與園林景觀施工一體化服務合同4篇
- 二零二五年度標準公司租賃合同范本2篇
- 2025年度鋼構(gòu)工程后期維護保養(yǎng)合同范本2篇
- 二零二五版農(nóng)村房屋買賣糾紛仲裁合同4篇
- 2025年度內(nèi)參報告撰寫與行業(yè)研究合同4篇
- 2025年山地承包及森林資源可持續(xù)利用合同4篇
- 2025年度個人貸款合同變更條款模板2篇
- 二零二五年度木材產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設投資合同4篇
- 男性生殖系統(tǒng)健康知識
- 護理服務在產(chǎn)科中的應用課件
- 流行文化對青少年價值觀的影響研究
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預算實例:清單與計價樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學氧化技術(shù)的研究與應用
- 煤礦機電設備培訓課件
- 科技論文圖表等規(guī)范表達
- 高考寫作指導議論文標準語段寫作課件32張
- 2021年普通高等學校招生全國英語統(tǒng)一考試模擬演練八省聯(lián)考解析
- 紅色研學旅行課程的設計與實踐
- 幼兒園保育教育質(zhì)量指南評估指標考核試題及答案
評論
0/150
提交評論