給困難職工的慰問信

1、可編輯給困難職工的慰問信給困難職工的慰問信1 在這一元復始、萬象更新的新春來臨之際，項目部領導對一年來辛勤工作，無私奉獻的對您及家屬表示真誠的慰問，祝你們工作快樂!身體健康!新年歡快! 伴隨著新年鐘聲的敲響，20 xx年滿載果實離我們而去，20 xx年滿懷希望向我們走來。剛剛過去的20 xx年，是項目部各項工作完善最為關鍵的一年，也是我們經(jīng)受各種考驗，克服重重困難，得以全面進展。在您的的帶領下，在全部關懷和支持我們工作的家屬們靜靜付出下，我們才能較為順當?shù)赝瓿深A期目標。 驕人成果的取得離不開您辛勤的勞動和汗水，更離不開家屬同志們對自己親人的理解和關懷，正是由于這些，我們才能夠在自己的崗位上兢兢

2、業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我們事業(yè)的進展奉獻自己的青春和力氣。值得我們全部人為之高傲和傲慢!正是由于有了您家屬的真心付出，免除了奮斗在他鄉(xiāng)異地工作一線的后顧之憂，我們才能全身心的投入到自己的崗位工作中來。在此，請允許我們真誠地向全體職工家屬道一聲：你們辛苦了!感謝您一年來為確保我們公司穩(wěn)定進展所做出的無私的奉獻。 最終，項目部領導向您及您的家人拜個早年，致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的真誠問候!祝您新年快樂、身體健康、闔家幸福、心想事成! 雙慶路道路改造工程項目部 給困難職工的慰問信2 xx： 值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以真誠的慰問！依據(jù)市公司黨委及市公司工會“送溫和活動”的指示精

3、神，XX分公司工會對全區(qū)寬闊職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為關懷您及家人過一個歡快祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現(xiàn)金XX元以表示慰問。 希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的關懷下，興奮精神，堅決信念，不斷克服面臨的臨時困難，力爭新的改善，過上幸福奇妙的新生活！ 最終，感謝您為XX分公司進展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日快樂！ 此致 敬禮！ XXX XX年XX月XX日 給困難職工的慰問信3 xx： 值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以真誠的慰問！依據(jù)市公司黨委及市公司工會“送溫和活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區(qū)寬闊

4、職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為關懷您及家人過一個歡快祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現(xiàn)金壹仟元以表示慰問。 希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的關懷下，興奮精神，堅決信念，不斷克服面臨的臨時困難，力爭新的改善，過上幸福奇妙的新生活！ 最終，感謝您為紅橋分公司進展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日快樂！ 此致 敬禮！ 慰問人： 20 xx年xx月xx日 給困難職工的慰問信4 xxx： 新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和奇妙的祝福！ 剛剛過去的20 xx年，是“XX”的收

5、官之年，也是XX銷售承上啟下、繼往開來的一年。 公司寬闊干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭特殊激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促進展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成果。這些成果的取得，與寬闊員工辛勤工作是分不開的，與寬闊員工家屬的理解、支持是分不開的。 20 xx年，是“XX”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但臨時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經(jīng)風雨見彩虹。 在迎春賀歲之際，我們不能遺忘那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會準備劃撥

6、特殊經(jīng)費，特地用于慰問困難員工，略表心愿，關懷大家度過一個歡快祥和的節(jié)日！ 殷切希望大家在新的一年里，堅決信念、興奮精神，共同努力，不斷克服臨時的困難，過上幸福奇妙的新生活！ 此致 敬禮！ XXX XX年XX月XX日 給困難職工的慰問信5 xxx： 新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和奇妙的祝福！ 剛剛過去的20 xx年，是“xx”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。 公司寬闊干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭特殊激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促進展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成果。這些成果的取得，與寬闊員工辛勤工作是分不開的，與寬闊員工家屬的理解、支持是分不開的。 20 xx年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但臨時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經(jīng)風雨見彩虹。 在迎春賀歲之際，我們不能遺忘那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會準備劃撥特殊經(jīng)費，特地