法院法官目標(biāo)崗位考核辦法

1、 法院法官目標(biāo)崗位考核辦法為提高審判質(zhì)量和效率，加強審判工作管理，做到工作量化，獎罰分明，落實法官、司法輔助人員職責(zé)，充分調(diào)動干警工作的積極性，確保審判和其他各項工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)中華人民共和國法官法和XX省高級人民法院關(guān)于印發(fā)的通知，結(jié)合省高院司法責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和本院實際，特制定本辦法?？己斯ぷ饔蓪徆苻k負責(zé)，對考核結(jié)果有異議的，須將異議以書面形式提交審管辦審查后，由院長辦公會決議。司法輔助人員（在職干部）的業(yè)績按法官業(yè)績考核，就高不就低。月考評指標(biāo)（100分）1每月送檢的案件不及時、不規(guī)范的，每案扣1分。2數(shù)字法院系統(tǒng)錄入不及時、不準確，每件次扣0。5分；因未及時錄入導(dǎo)致超審限的，每

2、件扣2分。3報送案件統(tǒng)計表、其他資料，遲報一次扣1分，未報一次扣5分。4每月15日前對已生效文書進行上網(wǎng)，每少一件扣2分；因上網(wǎng)文書錯誤需要層報省高院審批撤回的，每個案件計一次錯誤，扣2分。年度考評指標(biāo)（100分，加分不超過20分）辦案任務(wù)數(shù)：民事案件80件，刑事、行政案件80件，執(zhí)行裁判案件150件。其中，院領(lǐng)導(dǎo)團隊中院長為辦案任務(wù)數(shù)的1/20，院領(lǐng)導(dǎo)團隊中其他員額法官是任務(wù)數(shù)的1/3，團隊負責(zé)人是任務(wù)數(shù)的2/3，55歲（男）、50歲（女）以上員額法官是辦案任務(wù)數(shù)的1/2，52歲至55歲員額法官（男）是辦案任務(wù)數(shù)的2/3.案件折算標(biāo)準另行規(guī)定?？荚u指標(biāo)：1完成辦案任務(wù)數(shù)或未完成辦案數(shù)量但承辦

3、法官未拒絕立案團隊分案，且結(jié)案率達90%以上的，得分100分；未完成辦案數(shù)量的，每少一件扣1分，每多一件加1分，加分不超過20分。2案件質(zhì)量平均95分為滿分，每高一分加1分，每低一分扣1分；被中院抽查被評為不合格案件的，每件扣10分；被審判委員會認定為瑕疵案件、違法案件的，每件次分別扣5分、10分。 3違反法律及立案工作規(guī)范，出現(xiàn)有案不立、有訴不理、矛盾上交情況的，每案扣1分，扣分不超過5分。4上訴案件未登錄數(shù)字法院系統(tǒng)并未進行網(wǎng)上移送中院的，每件扣1分，扣分不超過5分。5訴訟案件結(jié)案率達到90%以上，每低一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。6法定正常審限內(nèi)結(jié)案率達到100%，未在法定審限內(nèi)

4、結(jié)案的案件，每件扣1分（不包括申請批準XX審限的案件），扣分不超過5分。7一審判決案件改判發(fā)回重審率在2%以內(nèi)計滿分，每高一個百分點扣1分，有X證據(jù)的除外；生效案件改判發(fā)回重審率在1%以內(nèi)計滿分，每上升一個百分點扣1分，有X證據(jù)的除外；扣分不超過5分。無改判或發(fā)回重審的案件加5分。8執(zhí)行行為被撤銷和改正的，每件扣1分，扣分不超過5分。 9有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件的執(zhí)行標(biāo)的到位率達到或超過全市基層法院平均值為滿分，每低一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。10實際執(zhí)行率達到或超過全市法院平均值為滿分，每下降一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。11執(zhí)行標(biāo)的平均到位率達到或超過全市法院平均值為滿分，每下

5、降一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。12有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件的執(zhí)結(jié)率達到或超過全市法院平均值為滿分，每低一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。13財產(chǎn)調(diào)查、執(zhí)行制裁措施實施率達到或超過全市法院平均值為滿分，每低一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。14執(zhí)行團隊未按照要求落實省院、中院執(zhí)行局的工作部署的，未按時上報相關(guān)材料或上報材料不符合要求的，每次扣1分，扣分不超過5分。15民事案件調(diào)撤率20%，每下降一個百分點扣0。5分，每上升一個百分點加0。5分，加分、扣分不超過5分。16一審服判息訴率90%以上，每下降一個百分點扣0。5分，扣分不超過5分。17案件平均審執(zhí)時間。（刑事30天，民事60天

6、，民事再審、重審90天，行政40天，執(zhí)行100天），每多一天扣0。5分，每少一天加0。5分，加分、扣分不超過5分。1818個月以上未結(jié)案件每件扣2分，不包括被告人脫逃或重大疾病的刑事案件、民事案件涉及到刑事案件等情況和破產(chǎn)案件，扣分不超過5分。19超審限未結(jié)案件每件扣2分。20適用普通程序結(jié)案的案件，陪審員參審率要求達到100%，每少一件人民陪審員參審的，扣1分，扣分不超過5分。21司法賠償案件出現(xiàn)一起，扣5分。22調(diào)研工作任務(wù)分到各團隊，由團隊負責(zé)人負責(zé)，每少一篇扣5分（此分每個團隊法官取平均值），被采用的按照相應(yīng)標(biāo)準加分到個人。各團隊對所提交的調(diào)研、案例真實性負責(zé)，所報材料失實的，每次扣5分，造成負面影響的，每次扣10分。（1）獲全國法院、全國法學(xué)會、省法學(xué)會、XX市法學(xué)會研討會一等獎分別記10分、6分、4分、3分，二等獎分別記8分、4分、3分、2分，三等獎分別記6分、3分、2分、1分，優(yōu)秀獎分別記3分、2分、1分、0。5分；被中央級、省級、XX級報刊、內(nèi)刊及會議采用每篇分別記10分、5分、3分，網(wǎng)絡(luò)采用每篇分別記1.5分、1分、0。5分。（2）被最高法院公報人民法院案例選中國審判案例要覽中國法院年度案例人民司法最高院指導(dǎo)性案例等采用每篇記10分；被XX審判研究等采用每篇記5分；被XX法官論壇XX法學(xué)采用每篇記3分。23鑒定、評估、拍賣、破產(chǎn)清算未交技術(shù)部門統(tǒng)一委托、管理的，