加強(qiáng)護(hù)理護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃

1、加強(qiáng)護(hù)理護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃順應(yīng)護(hù)理事業(yè)開展面臨的新形勢(shì)新要求，聚焦護(hù)理領(lǐng)域人民群眾 新期待，把握護(hù)理工作特點(diǎn)，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，著力推動(dòng)護(hù)理服務(wù) 業(yè)改革與開展。加大護(hù)理領(lǐng)域改革創(chuàng)新力度，破除制約護(hù)理事業(yè)開展 的體制機(jī)制障礙，持續(xù)增強(qiáng)護(hù)理開展動(dòng)力。一、加強(qiáng)護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)建立以崗位需求為導(dǎo)向、以崗位勝任力為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度。加強(qiáng)臨床護(hù)士 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，堅(jiān)持立足崗位、分類施策，切實(shí)提 升護(hù)士臨床護(hù)理服務(wù)能力。結(jié)合群眾護(hù)理需求和護(hù)理學(xué)科開展，有針 對(duì)性地開展老年、兒科、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培訓(xùn)。加強(qiáng)新 入職護(hù)士和護(hù)理管理人員培訓(xùn)?？茖W(xué)合理安排護(hù)士培訓(xùn)，減少重復(fù)性、 負(fù)擔(dān)性安排，緩解護(hù)士工學(xué)

2、矛盾。二、加強(qiáng)護(hù)理交流與合作深入開展與國(guó)際及港澳臺(tái)地區(qū)間護(hù)理領(lǐng)域的合作與交流，在護(hù)理 管理、制度政策、人才培養(yǎng)、護(hù)理技術(shù)等方面加大交流合作的力度。 充分借鑒先進(jìn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，健全完善護(hù)理高質(zhì)量 開展的相關(guān)政策。三、推動(dòng)護(hù)理高質(zhì)量開展持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)二級(jí)及 以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 比例顯著提高。落實(shí)護(hù)理核心制度，做實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，夯實(shí)基礎(chǔ) 護(hù)理質(zhì)量，強(qiáng)化護(hù)理人文關(guān)懷，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服 務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)，有效提升患者獲得感。創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式。結(jié)合分級(jí)診療要求和群眾實(shí)際需求，鼓勵(lì)有 條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)新

3、開展多元化的護(hù)理服務(wù)。擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)” 試點(diǎn)覆蓋面，支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極提供“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”、延續(xù)護(hù)理、 上門護(hù)理等，將機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)理服務(wù)延伸至社區(qū)和居家，為出院患者、生 命終末期患者或行動(dòng)不便、高齡體弱、失能失智老年人提供便捷、專 業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)。以滿足重大疾病、重點(diǎn)人群的臨床護(hù)理需求 為導(dǎo)向，加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)，以學(xué)科建設(shè)帶動(dòng)護(hù)理人才培養(yǎng)和護(hù)理服 務(wù)能力提升。持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，著力構(gòu)建基于循證基礎(chǔ)和臨床需求 的護(hù)理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，切實(shí)提高地區(qū)間、機(jī)構(gòu)間護(hù)理同質(zhì)化水 平。四、推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理開展健全完善中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、方案和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。積極開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色?？谱o(hù)理

4、，持續(xù)提升中醫(yī)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新中醫(yī)護(hù)理 服務(wù)模式，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)等方面的重要作用, 促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理進(jìn)一步向基層和家庭拓展，向老年護(hù)理、慢病護(hù)理領(lǐng)域 延伸。強(qiáng)化中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)，切實(shí)提高中醫(yī)護(hù)理服務(wù)能力。五、“十三五”時(shí)期護(hù)理事業(yè)進(jìn)展情況護(hù)士隊(duì)伍持續(xù)開展壯大。2020年底，全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)470余萬(wàn) 人，較2015年增幅達(dá)45%。每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)到達(dá)3. 34人，全國(guó)醫(yī) 護(hù)比提高到1:1. 15,醫(yī)護(hù)比倒置問(wèn)題進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)。具有大專以上學(xué)歷 的護(hù)士超70%,護(hù)士隊(duì)伍學(xué)歷素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過(guò)持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)，實(shí)施護(hù)士服務(wù)能力提升工程，基層護(hù)理服務(wù)能力顯著提升，護(hù) 理服務(wù)質(zhì)

5、量持續(xù)提高，中醫(yī)護(hù)理特色更加突出，護(hù)理工作更加貼近患者、 貼近臨床、貼近社會(huì)。各地基本實(shí)現(xiàn)二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服 務(wù)全覆蓋，局部醫(yī)療機(jī)構(gòu)已覆蓋門（急）診、血液凈化中心（室）、 手術(shù)（部）室、導(dǎo)管室等非住院部門，群眾看病就醫(yī)獲得感進(jìn)一步增 強(qiáng)。通過(guò)開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作，實(shí)施老年護(hù)理服務(wù)開展 工程，積極推進(jìn)老年居家醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)模式得到創(chuàng)新開展, 護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域不斷延伸拓展，覆蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居家以及全人群。 護(hù)士為人民群眾提供的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更加多樣化，在疾病預(yù)防、治療、 護(hù)理、康復(fù)和安寧療護(hù)等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。全面實(shí)行護(hù)士電子化 注冊(cè)，護(hù)士執(zhí)業(yè)管理更加便捷高效。醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步建立護(hù)理崗位管理制度，實(shí)施基于護(hù)理崗位的護(hù)士人力配置、培訓(xùn)、考核等，逐步實(shí)現(xiàn) 護(hù)士同崗?fù)酵觯鄤诙嗟?，?yōu)績(jī)優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。與經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求相比，我國(guó)護(hù)理 事業(yè)開展還存在不平衡、不充分的問(wèn)題。護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量相對(duì)缺乏、分 布不均；護(hù)理服務(wù)供給與