求職信-應(yīng)用寫作.ppt

1、第四講：求職信,一、概念,求職信是求職者通過(guò)有目的地介紹自己的能力、特長(zhǎng)、所能勝任的工作及其他基本情況來(lái)推銷自我，表達(dá)自己愿意去某單位工作的愿望。求職信又叫求職申請(qǐng)、應(yīng)聘書、應(yīng)聘申請(qǐng)。 隨著我國(guó)人事制度的改革，人才自由流動(dòng)已經(jīng)是一種比較普遍的現(xiàn)象。雙向選擇招聘人才成為人才資源開發(fā)和利用的有效方法，求職信的使用頻率也大大提高。一份好的求職信也許會(huì)幫助求職者找到如意的工作，引導(dǎo)求職者走上成功之路。,二、結(jié)構(gòu) 求職信一般由七部分內(nèi)容組成，即標(biāo)題、稱謂、開頭、主體、結(jié)束語(yǔ)、落款、附件。 (一)標(biāo)題 在第一行居中寫“求職書”、“求職信”三字即可。 （二）稱謂 這是求職人對(duì)受信者的稱呼。稱謂的寫法有兩種：

2、一種是寫有關(guān)部門的名稱，如“X X大學(xué)人事處”；另一種是寫有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，如“X X總經(jīng)理”、“X X主任”或“X X先生”等。稱謂頂格寫在第一行。,(三)開頭 一般是概括說(shuō)明求職的原因，使求職單位不至于感到突然或摸不著頭腦。說(shuō)明原因的方法很多，有的說(shuō)明通過(guò)什么信息渠道來(lái)求職，是招聘廣告還是其他媒介；有的說(shuō)明是什么理由前來(lái)求職，是企業(yè)的發(fā)展前景看好，還是本人專業(yè)與該企業(yè)非常適合；有的采用個(gè)性化的開頭，來(lái)突出自己，表現(xiàn)自己某方面的才華，以引起用人單位的注意。但使用這種開頭方式的時(shí)候最好對(duì)該單位的決策者的好惡有所了解，雖不一定投其所好，但也不要背離太遠(yuǎn)。,(四)主體 這是求職信的核心部分，主體部

3、分的寫作可用簡(jiǎn)要式也可用具體式。簡(jiǎn)要式的寫法是在主體部分只簡(jiǎn)單說(shuō)明自己的基本情況以及工作能力、有利條件、對(duì)求職單位的希望，比如工資、待遇等，而把大量的具體材料作為附件附在文后。這種寫法適合于在工作中取得豐碩的成果，受到的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)較多，在某些方面有一定社會(huì)影響的人使用；具體式的寫法是在正文中對(duì)自己各方面的情況進(jìn)行較詳細(xì)的介紹，包括個(gè)人基本情況，如姓名、性別、年齡、職稱、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)等。這種寫法適合于一般層次的人員使用。,(五)結(jié)束語(yǔ) 一般寫對(duì)求職單位的誠(chéng)懇希望和表達(dá)敬意及祝愿的祝頌語(yǔ)。常用的祝頌語(yǔ)有“此致敬禮”、“工作順利”、“春安”等。寫祝頌語(yǔ)時(shí)要注意格式，如“此致 敬禮”要另起一行

4、空兩格寫“此致”，再另起一行頂格寫“敬禮”。 (六)落款 包括署名和日期。落款寫在祝頌語(yǔ)的右下方，先寫姓名后寫日期。寫日期時(shí)要規(guī)范，使用全稱，如“2002年3月10日”，而不要寫成“2002310”。,(七)附件 這是主要的證明和支持材料。附件要選擇說(shuō)服力強(qiáng)、最能代表自己水平的材料，如學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、成果證書、本人簡(jiǎn)歷、專家推薦意見等。如果工作經(jīng)歷很簡(jiǎn)單可以不用附件，有關(guān)情況直接在正文中說(shuō)明。,三、寫作要求(一)內(nèi)容表述目的性要強(qiáng)。 要把握重點(diǎn)，緊緊圍繞著個(gè)人的思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)幾個(gè)方面來(lái)組織材料。有時(shí)由于求職心切，在寫求職信時(shí)候，漏掉自己的長(zhǎng)處，泛泛而論，什么都想說(shuō)，使有些內(nèi)容

5、與主旨游離，影響求職信的效果。 (二)要客觀評(píng)價(jià)自我。 求職者容易對(duì)自己估價(jià)不準(zhǔn)，有的人過(guò)于自大，認(rèn)為自己的能力超人，居高臨下，在求職信中向?qū)Ψ教岢鲆恍┎磺袑?shí)際的條件；有的人缺乏自信心，不敢大大方方說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)，使對(duì)方無(wú)法真正了解自己。這兩種態(tài)度都是不可取的，應(yīng)適度地表現(xiàn)謙虛，自信而不自大。,(三)語(yǔ)言要規(guī)范、簡(jiǎn)潔。 語(yǔ)言表達(dá)能力是一個(gè)人文化素質(zhì)的直接體現(xiàn)。在寫作中要多用書面語(yǔ)少用口語(yǔ)，措辭要嚴(yán)密，避免出現(xiàn)語(yǔ)法的錯(cuò)誤。語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，這樣會(huì)給對(duì)方留下良好的印象，為進(jìn)一步與用人單位接觸奠定良好基礎(chǔ)。,范文觀摩 教材P67 成功案例分析,寫作訓(xùn)練（口答題） 指出下列求職信寫作中的主要失誤之處.,湖南省創(chuàng)智電腦開發(fā)公司人事部經(jīng)理： 您好！ 最近從報(bào)上獲悉貴公司招聘軟件開發(fā)人員，特寫信自薦。 我是湖南商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)一名即將畢業(yè)的本科生，在校期間學(xué)習(xí)了大學(xué)語(yǔ)文、經(jīng)貿(mào)數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等一系列課程，成績(jī)優(yōu)異，理論功底深厚。課余我參加了大量的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。如2001年暑假為九芝堂醫(yī)藥集團(tuán)公司做兼職推銷員，由于我出色的口才和超眾的社交能力，取得了驕人的業(yè)績(jī)。 聽說(shuō)貴公司十分重視人才，相信你們也不會(huì)有眼不識(shí)我這樣的優(yōu)秀人才的，我絕對(duì)有這個(gè)自信。 特奉上履歷表、成績(jī)單等資