XX縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作制度

1、XX縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作制度XX縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作制度XX縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作制度彝良縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作制度為強(qiáng)化管理，以制度管人，保障公司各項(xiàng)工作的正常開展,特?cái)M定本工作制度,望全體職工共同遵守。一、上班期間不得做與工作無關(guān)之事，語言文明,衣著整潔，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人;未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載二、自覺遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班，有事有病請(qǐng)假，認(rèn)真完成工作任務(wù)；三、自覺維護(hù)公司形象和整體利益，在完成各自工作任務(wù)的同時(shí)要相互協(xié)作，齊心協(xié)力做好每一項(xiàng)工作；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載四、在工作中要聽從安排,服從指揮，積極主動(dòng),充分發(fā)揮各自的聰明才智，創(chuàng)造性地開

2、展工作。對(duì)不服從工作安排者,公司有權(quán)辭退;未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載五、工作人員在工作中遇到不能解決的問題,要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能解決的要及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo),否則延誤工作或?qū)栴}擴(kuò)大造成重大影響的概由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并追究其責(zé)任；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載六、因工作需要節(jié)假日加班的，可視工作情況適時(shí)安排補(bǔ)休或發(fā)放補(bǔ)貼；七、在工作中，除特殊情況外，不按質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)的，按完成該項(xiàng)工作所需時(shí)間扣減工資;未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載八、在工作中，因個(gè)人疏忽貽誤工作的概由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此造成的一切后果,同時(shí)扣減該項(xiàng)工作所需時(shí)間的工資;未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可

3、請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載九、公司的大事、要事、人事、大筆經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)公司董事會(huì)研究決定;十、保持工作環(huán)境衛(wèi)生，做到工作區(qū)域整潔與舒適，無臟亂現(xiàn)象;十一、注重個(gè)人學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，養(yǎng)成自覺遵守社會(huì)公德的品行，有良好的職業(yè)道德;十二、全體工作人員除加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),向復(fù)合形人才發(fā)展；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載十三、每位職工在日常工作學(xué)習(xí)中要注重知識(shí)的積累,養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣,每年年終要寫個(gè)人工作學(xué)習(xí)總結(jié)，并納入年度考核的內(nèi)容之一；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載十四、本制度從20年9月1日起執(zhí)行。二OO八年八月十九日彝良縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司請(qǐng)假制度為

4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生,推進(jìn)公司制度化管理進(jìn)程，特制定本制度。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載一、工作期間臨時(shí)有事或突發(fā)疾病需請(qǐng)假的，可向公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人口頭說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)方可；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載二、請(qǐng)半天以上病事假的,需寫書面假條,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可；三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假的須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并要將工作安排或處理好方可；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載四、請(qǐng)假外出或出差在外遇突發(fā)事件等特殊事情不能按時(shí)返單位上班的，首先需電話及時(shí)說明事由或續(xù)假,回單位后須補(bǔ)書面說明材料或假條,否則作曠工處理；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載五、病、事假將實(shí)行適當(dāng)?shù)墓べY扣減；六、本制度從200年9月1日起執(zhí)行。二OO八年八月十九日彝良縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司獎(jiǎng)懲制度為充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高工作效率,獎(jiǎng)勤罰懶，特制定本制度。一、節(jié)假日需加班的,每加班半天上午、下午、晚上各為半天，發(fā)給加班費(fèi)10元；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載二、每年全勤者除經(jīng)批準(zhǔn)的病事假,發(fā)給一定的獎(jiǎng)金;三、工作積極，且做出成績的，視其成績的大小，年終給予一定的獎(jiǎng)金；四、超過上班時(shí)間10分鐘到的為遲到,3個(gè)遲到視為缺席一次,超過上班時(shí)間61分鐘以上到的為曠工半天；未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載五、提前離崗走的為早退，早退按缺席處理；六、缺席一次扣工資1元,曠工半天扣工資2元;七、每月事假