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1、.解 除 勞 動 合 同 證 明 書同志系我單位員工,性別 ,身份證號,年 月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“”):、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)、協(xié)商一致解除(由個人提出)、勞動者單方解除、勞動者試用期內解除、用人單位裁員、因用人單位違法由勞動者提出解除(勞動合同法第 38條規(guī)定)、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度由用人單位提出解除(勞動合同法第 39 條規(guī)定)、因勞動者非過失性原因由用人單位提出解除 (勞動合同法40 條規(guī)定)、其他:規(guī)定的其他情形)我單位決定從(法律、行政法規(guī)年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。年月日整理
2、范本.解 除 勞 動 合 同 證 明 書同志系我單位員工,性別 ,身份證號,年 月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“”):3、勞動者單方解除4、勞動者試用期內解除5、用人單位裁員 38條規(guī)定)7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制 39 條規(guī)定) 同法40 條規(guī)定)9、其他:規(guī)定的其他情形)我單位決定從(法律、行政法規(guī)年 月 日起與該同志解除勞動月份,特此證明。合同,工資發(fā)至年年月日整理范本.終 止 勞 動 合 同 證 明 書同志系我單位員工,性別 ,身份證號,年 月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“”):、勞動合同期滿;、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;、勞動者死亡或者失蹤;、用人單位破產;、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);、其他:規(guī)定的其他情形)。我單位決定從(法律、行政法規(guī)年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣依據有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經濟補償共計證明。元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此員工簽名:用
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