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文檔簡介
1、職工傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度為了避免和減少傷亡事故的發(fā)生,要依照建筑法和國家及行業(yè)有 關(guān)規(guī)定制定本公司傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)制度,以便按照 國家規(guī)定及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)事故。一、事故報(bào)告制度(一)發(fā)生傷亡事故后,最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即逐級報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 對受傷人員歇工滿一個(gè)工作日以上的事故,要填寫傷亡事故月報(bào)表 并及時(shí)上報(bào)。(二)發(fā)生重傷和重大傷亡事故必須24小時(shí)內(nèi)將事故基本情況逐 級上 報(bào),公司報(bào)告建設(shè)行政主管部門和相關(guān)部門,內(nèi)容包括:1、工程概況(應(yīng)包括工程名稱、面積、結(jié)構(gòu)類型、項(xiàng)目經(jīng)理等)。2、事故情況【應(yīng)包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、部位、簡要經(jīng)過、傷亡 人數(shù)(應(yīng)有姓名、性別
2、、年齡、籍貫工種、傷害程度)】直接 經(jīng)濟(jì)損失的初步估算。3、事故發(fā)生原因的初步判斷。4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。5、事故報(bào)告單位。向上級報(bào)告事故發(fā)生的同時(shí),要做好保護(hù)現(xiàn)場工作,及時(shí)搶 救人員和財(cái)產(chǎn),采取有效措施防止事故擴(kuò)大。因搶救人、疏導(dǎo)交 通等原因需要移動現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做 出書面記錄,現(xiàn)場重要痕跡慶拍照或錄像,妥善保存有關(guān)物證。二、事故調(diào)查制度(一)在接到事故報(bào)告后的單位領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場幫助組織 搶救,并迅速組織調(diào)查組開展調(diào)查工作。(二)輕傷、重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員,組織生產(chǎn)、 技術(shù)、安全、設(shè)備等有關(guān)人員以及工會人員組成事故調(diào)查組。五 級
3、以上 事故要報(bào)建設(shè)行政主管部門及其相關(guān)部門,組成調(diào)查組。(三)事故調(diào)查組職責(zé)2、查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況。(包括 技術(shù)鑒定過程)3、查明事故性質(zhì)、責(zé)任單位和責(zé)任人。4、提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生,所采取措施和建議。5、提出對事故單位、責(zé)任者的處理建議。6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。三、事故處理制度在處理事故時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照四不放過的原則進(jìn)行,即:事故發(fā)生后:(1)原因不查清不放過;(2)不采取改進(jìn)措施不放過;(3)責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過;(4)對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。四、職工傷亡事故月報(bào)施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表的因工傷亡是指“工人職員在 生產(chǎn)區(qū)域中
4、所發(fā)生和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故”。在生產(chǎn)過程中、在生 產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)崗位與生產(chǎn)直接有關(guān)的傷亡事故,及生產(chǎn)過程中存在 的有害物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體,使職工立即工作中斷并須進(jìn)行 急救的中毒事故?;螂m不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或 勞動條件不良而引起的職工傷亡,都應(yīng)該算作因工傷亡事故。五、施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表的填報(bào)要求:(一)施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表,報(bào)出時(shí)間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定。(二)本月有事故,應(yīng)填明事故情況,即:傷亡人員數(shù)字、事故類別、負(fù)傷者全月歇工日、經(jīng)濟(jì)損失、負(fù)傷頻率。企業(yè)以外人員傷亡情況、 月平均人數(shù)。(三)本月如果無事故,也應(yīng)填報(bào)月報(bào)表。同時(shí)應(yīng)填寫補(bǔ)充資料欄內(nèi) 自年初累計(jì)傷亡、歇工
5、、及平均負(fù)傷頻率、經(jīng)濟(jì)損失,要報(bào)本工地本 月全部職工平均人數(shù)。(四)報(bào)表應(yīng)加蓋公章、工地負(fù)責(zé)人簽字、制表人簽字、填寫實(shí)際報(bào) 出日期。六、傷亡事故及重大未遂事故記錄(一)是為了統(tǒng)計(jì)事故起數(shù),發(fā)生事故情況,記錄因防護(hù)措施不得當(dāng) 而有些重大未遂事故。(二)預(yù)防事故,提供資料和數(shù)字依據(jù)。(三)便于上級領(lǐng)導(dǎo)檢查事故控制情況。(四)傷亡、重大未遂事故記錄本使用要求:1)該記錄本主要記錄本工地開工以來所發(fā)生的各類傷、亡事故 及重大未遂事故(重大事故苗頭)。2)要填寫發(fā)生事故的時(shí)間、事故類別、事故性質(zhì)、傷亡人員的 性別、年齡、工種、工齡、傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失等。3)對事故的發(fā)生經(jīng)過要詳細(xì)的記錄,并寫明處理結(jié)果。4)寫明記錄人和工地負(fù)責(zé)人姓名。七、職工意外傷害保險(xiǎn)建筑法第48條規(guī)定,“建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作 業(yè)的職工辦理以外傷害,支付保險(xiǎn)費(fèi)?!睘楸U蠌V大職工的安全, 堅(jiān)持以人為本和維護(hù)其合法權(quán)益,一方面按照“安全第一,預(yù)防為 主”的方針,盡可能地減少事故的發(fā)生;另一方面在發(fā)生事故后應(yīng) 當(dāng)采取必要的措施,使傷亡職工及其家屬得到應(yīng)有的救濟(jì)或補(bǔ)償。 建筑法的出臺,為我國建立建筑業(yè)企業(yè)職工意外傷害保險(xiǎn)制度提供 了法律依據(jù)。這一條中有四層涵義:意外傷害保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,必須依法為職工辦理意外
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