客服離職報告

1、第 客服離職報告客服離職報告1 親愛的劉總，陳總監(jiān)，郭經(jīng)理： 經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向賽爾網(wǎng)絡公司提出辭職。本人已決定辭去客服專員的職位，并由10月15日（最后一個工作天的第二天）起開始正式生效。首先，我要感謝_人才網(wǎng)幾個月來對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。我在賽爾網(wǎng)絡公司做了整整四個月，之間才出一張N元網(wǎng)絡招聘單，我的自信心受到嚴重的打擊，在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，打電話時時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的職業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激賽爾網(wǎng)絡公司對我的培養(yǎng)，倘若以后有機會希望能為賽爾網(wǎng)絡公司

2、繼續(xù)效力。賽爾網(wǎng)絡公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給公司帶來不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。再次感謝賽爾網(wǎng)絡公司，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。祝公司業(yè)務飛速上升！申請人：_客服離職報告2親愛的_:您好！我在公司快一年了還不知道。(我是去年9月入職的。)感謝陸經(jīng)理和各位領導的栽培和信任，我會記在心里的！想想看，剛進迪森物流的時候，第一個是對的“施樂”我覺得我們公司也是這樣一個年輕的公司，或者說是有年輕實力的公司，因為這樣一個年輕的零食所蘊含的文化認同。我也體會到了這種氛圍:年輕，

3、勤勞，能干，創(chuàng)新，團結！公司發(fā)展很快，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何級數(shù)的！我也很高興能在這樣的環(huán)境中成長！我沒有任何文憑，但我在這里得到認可，這讓我找到了自信！在此深表感激！或者我是一個不好的學生，或者是一個員工。最后我選擇了在這樣的環(huán)境下離開！不知道這算不算背叛。我不得不離開！員工離職有兩個原因:1、員工對公司不滿意2.公司對員工不滿意我覺得員工對公司不滿是因為個人文化和公司文化的差異，或者說白了就是公司給的和員工自己要求的不和諧！我想我還是想離開這里去耕種我的熱土，就像一個孩子想離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一樣，我辜負了領導們對我深深的期望！我深深感謝那些培養(yǎng)我、鼓勵我的人

4、:(特別是陸經(jīng)理)和那些給我信任的領導！(尤其是錢總)由于各種個人原因，我不得不離開公司。我希望錢能在他百忙之中盡快解決我的問題！此致敬禮！申請人:_年_月_日客服離職報告3尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。來到本移動客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人跡關系，讓我認識了許多也讓我知道了什么叫社會。但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進

5、行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出離職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行?；蛟S我寫這份離職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到， 那我就多此一舉的再家一句：望領導批準。我仍然真心的感謝公司領導，感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來過這里，我確信在這里十幾天的工作和學習的經(jīng)歷與經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!此致敬禮客服離職報告4 尊敬的領導，我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一

6、份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。 來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻?？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試

7、幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方， 工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌?？头x職報告5尊敬的公司領導:您好！像我這樣的小人物根本沒有資格給你寫辭職報告，因為一個小小的客服人員做不好是一件很諷刺的事情。我記得我來公司的第一天你就讓我登錄_了，從一無所知的時候我學到了很多。沒有你，也許我會對這些東西一直那么陌生，也許我在這里學到的東西有一天會派上用場。但是，到現(xiàn)在，我還沒有達到應該達到的要求，完成不了應該完成的任務。都是因為我個人能力不足，所以可以一走了之，最后還不負責任的名聲。當然，責任是另一回事。我想說，在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)了很多問題，經(jīng)歷了很多我在參加工作之前沒有想象到的事情。我的經(jīng)驗告訴我，我承擔不