考勤管理制度

1、項(xiàng)目考勤管理制度為加強(qiáng)項(xiàng)目部員工考勤工作和規(guī)范員工行為,確保項(xiàng)目 部工作進(jìn)行有序進(jìn)行,根據(jù)公司有關(guān)職工管理制度的規(guī)定， 結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定本制度。一、考勤項(xiàng)目部實(shí)行日考月報的考勤制度，員工每天按時打卡。 上班時間：上午：07:30-11:30下午：13:30-18:00打卡時間：上午：07:00-07:40中午：11:30-13:30下午：17:50-19:00具體規(guī)定：1.員工因公務(wù)遲到或早退經(jīng)部門、工區(qū)負(fù)責(zé)人或辦公室 考勤人員查明屬實(shí)者可確認(rèn)為出勤。2.員工未到規(guī)定時間提前 30 分鐘下班的為早退，超過 30 分鐘提前下班的按曠工處理。遲到 10 分鐘之內(nèi)不扣款， 效掛鉤。3.員工如

2、有漏打卡或手指脫皮無法打卡，需填寫員工 漏打卡情況說明并由各部門、工區(qū)負(fù)責(zé)人簽字處理。4.辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在項(xiàng)目貫徹，各部門、工區(qū)負(fù)責(zé)人 應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時間出勤。各部門負(fù)責(zé)人、工區(qū)負(fù)責(zé)人違 規(guī)核準(zhǔn) HYPERLINK /search?word=%C8%B1%C7%DA&fr=qb_search_exp&ie=utf8 缺勤，隱瞞員工 HYPERLINK /search?word=%C8%B1%C7%DA&fr=qb_search_exp&ie=utf8 缺勤情況等，將追求其責(zé)任。5.上班時間內(nèi)因有事外出的，各部門員工向部門負(fù)責(zé)人 請示批準(zhǔn)，經(jīng)同意后方可生效，否則當(dāng)曠工半天處理。6.若部門負(fù)責(zé)

3、人或工區(qū)長外出無法報告，應(yīng)向辦公室考 勤人員或執(zhí)行經(jīng)理請假備案。二. 請假1.任何類別的假條都需到辦公室申請、登記。2.請假半天至 1 天經(jīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)或工區(qū)長、執(zhí)行經(jīng)理簽 目總工或執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)。4.請假 2 天以上經(jīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)或工區(qū)長、執(zhí)行經(jīng)理、書 記或經(jīng)理簽字確認(rèn)。5.部門及各工區(qū)負(fù)責(zé)人請假須報執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目書記或 6.員工身體不適請 HYPERLINK /search?word=%B2%A1%BC%D9&fr=qb_search_exp&ie=utf8 病假，須告知部門領(lǐng)導(dǎo)，填寫請假條 交給部門負(fù)責(zé)人簽名同意，遇緊急情況先電話通知部門負(fù)責(zé) 人同意批準(zhǔn)，病后上班應(yīng)補(bǔ)回請假條，否則當(dāng)曠工處理。7.請假回來當(dāng)天到綜合辦公室銷假，否則拖延的時間按 理。三. 曠工1.連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視 為曠工。部門負(fù)責(zé)人或直管領(lǐng)導(dǎo)將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因， 并于滿三天后的二天內(nèi)作