公司治安保衛(wèi)管理制度

1、公司治安保衛(wèi)管理制度1目的：為了加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范人員、車輛、物資管理，預防 違法犯罪和治安事件的發(fā)生，確保公司正常辦公秩序和良好的工作環(huán) 境，根據(jù)中華人民共和國企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例，結合 公司實際，特制訂本制度。2適用范圍適用于公司內所有單位、員工及外來人員和車輛的管理。3定義治安事件，即群體或個人為了滿足特殊需要或者達到特殊目的, 利用或選擇適宜的場所、時機和環(huán)境，通過實施違法犯罪或采取不正 當手段，導致或促使事態(tài)加劇、擴大，從而擾亂、破壞社會治安秩序 的群體越軌行為。4職責4.1公司辦公室4.1.1負責按照國家有關法律法規(guī)及當?shù)毓矙C關主管部門的要 求，開展治安保衛(wèi)管理工

2、作；4.1.2負責公司內部治安保衛(wèi)工作制度的制定和實施；4.1.3負責對各部門治安保衛(wèi)工作及內部措施的落實情況進行監(jiān) 督和檢查；4.2財務部4.2.1負責制定公司物資出門管理規(guī)定。4.2.2負責公司財產(chǎn)物資的價值管理及外來人員違規(guī)行為造成的 公司財產(chǎn)損失估值工作。4.2.3負責統(tǒng)一印制、登記、發(fā)放、回收、檢查物資出門證的各 項管理工作。4.3公司辦治安消防室4.3.1負責落實公司內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施工作；4.3.2負責對進入公司人員的證件及出入的物品和車輛的檢查、 登記工作；4.3.3負責在公司內進行治安防范巡邏和檢查工作，建立巡邏、檢 查和治安隱患整改記錄；4.3.4負責維護公司內

3、部的治安秩序，制止正在發(fā)生的違法、違紀 行為，對難以制止的違法、違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事 犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、 處置工作；4.3.5負責及時了解社會治安形勢，調整工作思路，確定階段工作 重點，采取相應防范措施。4.3.6督促落實內部治安防范設施的建設和維護。4.4其他各單位4.4.1負責根據(jù)本制度，要求、管理本單位人員、相關業(yè)務人員、 車輛及落實本單位內部治安防范保衛(wèi)工作，黨、政負責人是本單位治 安保衛(wèi)工作的第一責任人；4.4.2負責了解本單位人員的思想狀態(tài)及治安狀態(tài)，積極采取預防措施，并及時報告預警；4.4.3負責對本單位發(fā)生的治安事件，

4、組織人員立即采取應急措 施，有效控制局面，并立即報告。444負責全面配合當?shù)毓矙C關、公司治安保衛(wèi)部門，做好治安 防范工作及治安事件的調查、善后處理工作。5工作程序無6控制要求6.1人員的管理6.1.1禁止穿拖鞋、赤膊、衣冠不整者、明顯帶有酒意者、持有與 公司業(yè)務無關器械及其他危險品進入廠區(qū)。6.1.2公司職工上下班時間出入廠區(qū)，一律從南門行人通道進出, 主動出示公司統(tǒng)一制發(fā)的工作牌。未出示工作牌的員工，需耐心接受 保安人員的詢問、檢查。6.1.3公司職工上班時間出入廠區(qū)，須在行人通道門禁考勤處打 卡出入。如因公或私事外出，需辦理出門證才可出廠。6.1.4禁止員工攜帶未成年子女進入廠區(qū)，如遇特

5、殊情況，須由 員工所在部門領導準許、簽字后，到門口辦理手續(xù)后才可進廠，進入 廠區(qū)的未成年子女的安全由家長承擔看管責任，如發(fā)生意外，產(chǎn)生的 后果由家長獨自承擔。6.1.5離退休人員進入廠區(qū)，按規(guī)定一律到西門（接待門）辦理手 續(xù)，由原退休單位負責接待事宜。6.1.6外單位來公司聯(lián)系業(yè)務人員，一律在西門門衛(wèi)室接洽。來訪 人員先與被訪單位取得聯(lián)系，經(jīng)被訪單位許可并派人接待。來訪人員 提供有效身份證件，由值班人員進行訪客信息登記，發(fā)放來賓證。才 可進入廠區(qū)。6.1.7與公司進行長期業(yè)務往來人員（包括在廠區(qū)進行基建、維修 的人員，外協(xié)廠家工作人員等），需提供業(yè)務人員的基礎信息資料備 案，佩戴其公司的工牌。

6、辦理手續(xù)后，方可進廠。6.1.8到公司參觀訪問的人員，嚴格按照公司接待管理辦法執(zhí) 行。6.1.9外來人員應遵守公司管理規(guī)定：6.1.9.1外來人員須遵守公司相關安全及環(huán)境管理制度，未經(jīng)許 可嚴禁在廠區(qū)內拍照和錄像。不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場及重點區(qū)域（如生產(chǎn) 車間、倉庫、油庫、檢測線、配電室、水泵房、食堂操作間等），如確 需進入車間等生產(chǎn)場所，需報公司辦公室審批。經(jīng)批準后，由被訪部 門人員陪伴來訪人員方可進入。6.1.9.2接訪人員要嚴格遵守公司保密制度，不得將客人單獨置 于辦公室或生產(chǎn)地點；不得允許外來人員隨意翻閱、查看任何文件及 電腦內各種資料、設備、生產(chǎn)工藝、配方、原材料等；不得隨意向客 人介紹有

7、關生產(chǎn)技術信息或經(jīng)營信息。6.1.9.3夕卜來人員出公司時，由門衛(wèi)值班人員負責收回來賓證，辦 理簽離手續(xù)后，方可允許其出門。6.2車輛的管理6.2.1非機動車輛上下班時間進出大門，應在大門前黃線外下車， 推行入內，不得騎行或跨行進廠。6.2.2公司員工上下班前后15分鐘內，禁止任何貨運車輛進出入 大門。6.2.3員工私有車輛進入公司，需提交車輛通行證，從公司西門進 出（周一至周六早7;00一晚9;00,其余時間從南門進出）。離開公司， 需取回通行證。6.2.4貨運車輛一律從南門（貨運門）進出;在南門辦理登記手續(xù)， 經(jīng)聯(lián)系有關單位，允許后，方可進廠；如攜帶有外單位貨物的，需在 備注欄中注明，無注

8、明由此引發(fā)的糾紛由貨運方自己承擔；6.2.5所有進入廠區(qū)車輛必須聽從公司治安保衛(wèi)值班人員指揮和 安排。按規(guī)定位置定點停放，擺放整齊。6.2.6車輛行駛路線員工私有車輛從西門進入廠區(qū)沿機動車道， 停放于廣場兩側指定車位；貨運車輛從南門進入廠區(qū)，按照道路交通 指示標識，直接停放于左側大庫房卸貨區(qū)，提交送貨單，等待卸貨; 也可沿主廠房右側車行通道行駛，到指定區(qū)域垃圾臺或食堂門前東北 角定點卸貨。送貨任務完成后。沿原路返回離廠。6.2.7成品發(fā)貨車輛從南門進入，停放于左側大庫房卸貨區(qū)（原則 上最多可停放兩輛大貨車），等待裝貨。6.2.8在廠區(qū)內所有車輛不得鳴笛，行駛速度不得超過5公里；6.2.9公司叉

9、車行駛路線也應沿機動車輛環(huán)道行駛，禁止從辦公 樓前行駛。6.2.10公司內停車位僅限于臨時停放車輛使用，除公司行政公務 車輛外，所有車輛不得在廠區(qū)內過夜。6.2.11任何車輛嚴禁在機動車道上停留，應保持通道暢通。6.3物資出門的管理6.3.1所有物資出廠，包括空調器、辦公物品的維修、產(chǎn)成品、 半成品、配件發(fā)貨及配件內部轉移出門等一律物品憑財務部出具的物 資出門證出門；6.3.2出門證開票人員必須按規(guī)定嚴格審核，手續(xù)齊全后方可開 具出門證。出門證當日有效。6.3.3外單位在公司施工自備的設備、材料，進入公司時必須由 門衛(wèi)驗收并做好記錄，工程完畢后需出門時，經(jīng)門衛(wèi)檢查認可后，方 可出門。進入公司物

10、資未經(jīng)過門衛(wèi)清點登記的，一律不予出門，其責 任由責任人自行負責。6.3.4門衛(wèi)值班人員要對照物資出門證，認真核對出門物資數(shù)量、 規(guī)格、品種及日期，對不符合規(guī)定或涂改出門證的，報公司辦公室按 照制度嚴肅處理。6.3.5廢舊物資出門的，應有公司財務、主管部門、門衛(wèi)三方共同 監(jiān)督，辦理好出門手續(xù)。6.4各部門治安防范的管理6.4.1各部門應在每天下班前整理好本辦公室內務，關閉好門窗、 電燈、空調及辦公自動化設備等。6.4.2各單位應做好本部門保密工作，妥善保管好本部門的重要文件、圖紙、印鑒等資料。6.4.3嚴格遵守公司現(xiàn)金管理制度，嚴禁將現(xiàn)金、金銀飾品、有 價證券等貴重物品，放在辦公室、車上、更衣室

11、，違規(guī)存放造成丟失 被盜，責任一概由本人自行負責。6.4.4非工作人員不準配制辦公室鑰匙，調離人員應及時將鑰匙 交回部門負責人處。6.4.5嚴格節(jié)假日值班制度，帶班領導和值班人員應做好值班計 劃與記錄，落實日常安全措施。其他人員無特殊情況謝絕進入廠區(qū)。6.5保衛(wèi)、值班、巡查的管理6.5.1治安保衛(wèi)人員應嚴格遵守公司規(guī)章制度，實行24小時值班, 按時到崗，開關大門；6.5.2值班人員要提高警惕、堅守崗位、忠于職守。作到按時執(zhí)勤， 不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位；工作時間不睡崗、不喝酒、 不做與工作無關的事，切實做到公司的“四防”（防火、防盜、防破壞、 防治安災害事故）工作；6.5.3值班人員

12、要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進入公司內的外來人員 應認真檢查證件，詢問清楚，主動聯(lián)系被訪單位，經(jīng)被訪單位許可后， 做好登記手續(xù)，辦理好出入證，方可進入；6.5.4值班人員要服從帶班班長領導與指揮，按要求對公司范圍 內進行治安巡邏檢查工作，白班不少于兩次，夜班不少于4次。發(fā)現(xiàn) 異常情況和問題的，要及時向治安消防室報告。并做好治安巡查記錄, 對存在安全隱患的部門，應書面下達治安防范檢查告知單限期整改；6.5.5認真做好值班記錄、交接班記錄。定期根據(jù)巡查情況進行 分析，找出原因，全面落實各項安全保衛(wèi)措施。6.6突發(fā)事件應急處置及程序6.6.1報告：發(fā)現(xiàn)異常情況及突發(fā)事件的發(fā)生，無論大小都應及時 向治安消防

13、室報告，治安消防室根據(jù)現(xiàn)場情況，向上級領導報告。6.6.2治安消防室接到報告后，應立即組織人員，到達現(xiàn)場。維護現(xiàn)場秩序。6.6.3應急與措施6.7獎懲6.7.1具有下列情形之一的單位和個人，由公司辦（治安消防室）提出，公司商議后給予表彰和獎勵：6.7.1.1認真執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；6.7.1.2發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；6.7.1.3避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的；6.7.1.4協(xié)助公安機關查破案件事跡突出的；6.7.1.5在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。6.7.2具有以下情形之一的單位和個人，由公司辦（治安消防室） 提出，責令責任單位限期整改。逾期不整改或性質惡劣,影響較大的， 按照公司員工獎懲制度對責任單位黨、政負責人、直接責任人進 行違紀處理；違反治安管理規(guī)定，構成犯罪的，依照中華人民共和 國治安管理處罰法依法追究法律責任。6.7.2.1忽視安全保衛(wèi)工作，致使單位內部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā) 生違法犯罪活動的；6.7.2.2安全防范措施不落實，造成治安事故的；6.7.2.3違反安