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1、第 第3頁 共 3 頁招投標述職報告20 年度招投標述職報告 20 年是遼寧金卓工程咨詢有限的20 20 年發(fā)展目標。一、工作回顧 1、招標代理業(yè)務完成情況 20 年共完33513.2250.950.3570.2070.220.480.7030.25億元；地區(qū) 0.058 億元。2、資質(zhì)年檢 公司現(xiàn)資質(zhì)為招標代理暫定級增項水利工程招標代理業(yè)務。3、人員配備 公司招聘應往界畢業(yè)生 5的需要（14）。公司新簽訂具有中級以上職稱人員 6 人。4、業(yè)務規(guī)模及合作 公司于今年 10 月份申請了土地整理項目招標代理的入圍資格并獲得批準擴大了業(yè)務范圍。雙贏。5、制度管理 年初公司按照總體發(fā)展需要建立了管理制

2、度、福利發(fā)放制度進一步完善了私車公用改革制度和薪酬分配 了明確的界定。二、工作體會 在公司領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下按照崗位職責要求和行為規(guī)范努力做好本職工作認真完成了領(lǐng)導所交給的各項 工作在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。1、團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)佳績 公司是一個團隊團隊就必須要團結(jié)、要協(xié)作只有發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神才能凝聚更多的智慧、更 多的力量。在工作中要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一每個員工的工作態(tài)度、工作效率的提高。不足取長補短互相勉勵達到共同提高的效果。2、注重細節(jié)、精益求精 每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的細節(jié)決定成敗不要認為這個細節(jié)差點那個細節(jié)差點不會 影響結(jié)果要清楚“失之毫厘、謬以千里”這個真理。作習慣。三、2021 年工作計劃 1、資質(zhì)年檢 公司資質(zhì)年檢工作一般是在每年 2 月份開始及時做好準備工作：技術(shù)負責人變更、執(zhí)業(yè)人員與專職人員的調(diào)整、上傳材料的掃描等。2、資質(zhì)升級 業(yè)績目標：目前代理業(yè)績?yōu)?4.683.420216人員配備：目前入庫人員已達標。組織機構(gòu)：組織機構(gòu)設置已完善。3、人員培訓 加強對新聘員工的業(yè)務培訓要求掌握招投標流程、能獨立完成招標文件的編制等工作。4、提高自身素質(zhì) 加強業(yè)務學習掌握業(yè)務知識提高工作技能。在工作中積極與招標人進行業(yè)務聯(lián)系加強溝通正確傳遞 信息消除障礙做讓業(yè)主

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