32彩蛋職場關系中的內(nèi)在小孩訪問自學屋

1、本期內(nèi)容 本課概要：職場中的內(nèi)在孩子有什么特點及如何應對 一、職場關系可以分成四類： 1.分別在 AB 兩端，特別遠的關系 2.陌生人的關系：比如快遞小哥 3.同事關系：比陌生關系近一點 4.親密關系：辦公室戀情 二、職場中類似兄弟姐妹的關系： 1.老大： 入職時間較長，年紀較長 2.者：總是挑刺，不受歡迎 3.跟班：干活的，比較安于現(xiàn)狀 4.敗家子：有很多負能量，盡量遠離他 5.寵兒：深受老板喜歡，地位無可比擬-在課程文稿- 射，把他們當父親一樣，或者當母親一樣，那么就是把這個人的這種關系，就拉到了一個過 本期內(nèi)容 本課概要：職場中的內(nèi)在孩子有什么特點及如何應對 一、職場關系可以分成四類：

2、1.分別在 AB 兩端，特別遠的關系 2.陌生人的關系：比如快遞小哥 3.同事關系：比陌生關系近一點 4.親密關系：辦公室戀情 二、職場中類似兄弟姐妹的關系： 1.老大： 入職時間較長，年紀較長 2.者：總是挑刺，不受歡迎 3.跟班：干活的，比較安于現(xiàn)狀 4.敗家子：有很多負能量，盡量遠離他 5.寵兒：深受老板喜歡，地位無可比擬-在課程文稿- 射，把他們當父親一樣，或者當母親一樣，那么就是把這個人的這種關系，就拉到了一個過 去的這種關系之中。如果我們來講，在職場中，通常我們是說，要使人待在現(xiàn)實的層 有辦法完全發(fā)揮你的潛能，你還可能會破壞一個很重要的項目，諸如此類的。所以我們在職 場中，是有幾類

3、的這樣一些現(xiàn)象。我們先從辦公室的羅曼史的現(xiàn)象來看。在辦公室中，我們說把關系分成四類：一類關系就是，兩端的，特別遠，一個在 A 端，一個在 B 端，特 AB 兩端 那 的關系就容易出現(xiàn)所謂的移情關系， 那么在移情關系中， 內(nèi)在孩子就容易被激發(fā)起 來。所以我們有時候會誤以為自己喜歡上了某個人，希望發(fā)生辦公室戀愛，但實際上 母親形成的關系，夫妻之間形成的這種親密的關系。 當然，再就是特別親密的關系， 介于第二類和第三類之間的。也就是比陌生人要近一點，但是比真正的親密關系要遠一點的 這種關系。所以中國人對關系是有這樣的描述，就說，人與人之間的關系應該是“君 子之交，淡如水”，應該是“雞犬相聞，老死不相

4、往來”的這種關系，說的是一種相對比較 遠的關系。所以只要你在職場中，關系太近了，你近了，你應該找你的閨蜜去，我們在職場 更多心理學課程請加微信：66657172 事情的時候，這兩個團體之間就會出現(xiàn)一些沖突。所以職場之間最好不要建幫派，不過這也 是不可避免的，但是我們知道有這么一回事兒。所以我們說，在職場中有哪些可能的 有什么事會跟他去傾吐。那么這個老大他有幾個特點：一個就是他的入職時間是比較 大你是經(jīng)?？梢砸姷剑岳洗笫且粋€很重要的人物。 那么第二個人物就是，我們叫做 和自卑的。那么這是一個刺頭的角色。另外一個就是，有一幫跟班。通常我們以前在 事情的時候，這兩個團體之間就會出現(xiàn)一些沖突。所以

5、職場之間最好不要建幫派，不過這也 是不可避免的，但是我們知道有這么一回事兒。所以我們說，在職場中有哪些可能的 有什么事會跟他去傾吐。那么這個老大他有幾個特點：一個就是他的入職時間是比較 大你是經(jīng)常可以見到，所以老大是一個很重要的人物。 那么第二個人物就是，我們叫做 和自卑的。那么這是一個刺頭的角色。另外一個就是，有一幫跟班。通常我們以前在所以這一撥人的話，就容易分派，就容易搞事，但總的來 說的話，由于職位對他來說比較重要，所以他也不輕易地去頂撞上司，也不輕易的去，就工作來說，還是需要他們?nèi)プ龅模@是這一幫人。 那么還有一些人就屬于敗家子這 是由某個親戚介紹來的，有某個當上司的親戚，所以在這波人

6、的里面的話，就是帶有特別陰 影的這一部分。在里面還有一個特殊的角色，就是老板上司的寵兒。在家庭中他類似 于老幺的位置，父母親特別喜歡的，他可能有，要不然因為他是親戚熟人，或者甚至是 直系 大家，能夠跟大家打成一片，他的優(yōu)勢幾乎是無可比擬的，所以大家最好要善待這種 人。你可以看到，在職場中的這樣的一些關系，這樣的一些人，他通過移情的關系呈 更多心理學課程請加微信：66657172們家庭。由于大家現(xiàn)在很多是獨生子女，或者頂多就二胎，所以他其實體驗并不是特別深， 老大是誰？老二老三是什么感受？老幺是什么樣的一個待遇？中間還有一個刺頭，家庭的這種背叛者。 角色，然后還有一個總是挑刺的背叛者的角色。那么

7、這一些感受和角色都可能在職場中呈 現(xiàn)。對于我們?nèi)プR別這些人，如何去利用這些關系，如何去用這些關系給自己的職場 建立一個穩(wěn)定的關系氛圍，和給自己鋪平一個道路，它是有幫助的。我們講課到現(xiàn)在已經(jīng)講 了 30 多講，有很多學員就反映，就是他需要療愈。實際上在心理治療中，它的療愈是通過 這樣幾種方式得到的：第一種方式，就是直接解決問題。比如說，一個人要了， 你當然你要阻止他，一定不要讓他不，這是解決問題；第二類，就是要管理問題。 這種識別能力。所以，其實我們能療愈自己的一個很重要的辦法是在于要了解自己， 們家庭。由于大家現(xiàn)在很多是獨生子女，或者頂多就二胎，所以他其實體驗并不是特別深， 老大是誰？老二老三

8、是什么感受？老幺是什么樣的一個待遇？中間還有一個刺頭，家庭的這種背叛者。 角色，然后還有一個總是挑刺的背叛者的角色。那么這一些感受和角色都可能在職場中呈 現(xiàn)。對于我們?nèi)プR別這些人，如何去利用這些關系，如何去用這些關系給自己的職場 建立一個穩(wěn)定的關系氛圍，和給自己鋪平一個道路，它是有幫助的。我們講課到現(xiàn)在已經(jīng)講 了 30 多講，有很多學員就反映，就是他需要療愈。實際上在心理治療中，它的療愈是通過 這樣幾種方式得到的：第一種方式，就是直接解決問題。比如說，一個人要了， 你當然你要阻止他，一定不要讓他不，這是解決問題；第二類，就是要管理問題。 這種識別能力。所以，其實我們能療愈自己的一個很重要的辦法是在于要了解自己， 象也是這樣的，對于內(nèi)在孩子也是這樣的，你從不了解到了解，你可能變得很從容，也能夠 知道它的一些過程。那么這個過程本來就是最徹底的一個療愈過程，每個