生產(chǎn)科付科長(zhǎng)崗位職責(zé)

5/5職位講明書差不多情況職位名稱生產(chǎn)科付科長(zhǎng)職位編號(hào)30202所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)安全科直接上級(jí)職位生產(chǎn)科科長(zhǎng)直接下屬職位車隊(duì)職位設(shè)置目的車輛治理、原材物料供應(yīng)、三修一爐修砌質(zhì)量，督促指導(dǎo)工作職責(zé)和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)所分管的生產(chǎn)工序的人員治理、安全治理和生產(chǎn)過程操縱，對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)車隊(duì)安全操作規(guī)程的落實(shí)，對(duì)發(fā)生產(chǎn)安全事故負(fù)治理責(zé)任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理職工在工作中發(fā)生的矛盾負(fù)責(zé)配合科長(zhǎng)制定內(nèi)部的各項(xiàng)治理制度負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故組織分析，落實(shí)責(zé)任并制定防范措施負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)車間的工藝改進(jìn)和改造的可行性分析和實(shí)施完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)監(jiān)時(shí)任務(wù)工作職權(quán)提案權(quán)：有權(quán)向所分管的崗位職工違反治理制定的行為提出考核意見辦公設(shè)備個(gè)人專用手機(jī)、文件夾、辦公桌椅班組共用車間共用電話分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，內(nèi)、外圍回收廢鋼量原材物料庫(kù)存、消耗及質(zhì)量信息反饋、注意事項(xiàng)督導(dǎo)鋼包、鐵包、中間包、轉(zhuǎn)爐修砌的質(zhì)量，確保周轉(zhuǎn)及時(shí)供應(yīng)車輛保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、原材物料供應(yīng)內(nèi)、外圍廢鋼加工尺寸、規(guī)格、要求，及時(shí)回收協(xié)調(diào)與分廠有關(guān)部門協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)工作與分廠有關(guān)部分協(xié)作，搞好設(shè)備維護(hù)與檢修工作外部工作關(guān)系協(xié)調(diào)溝通、合作差不多任職資格學(xué)歷大專專業(yè)鋼鐵冶金年齡30歲以上性不男個(gè)性工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作技能具有一定協(xié)調(diào)組織能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)具有顧全大局、