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1、加薪申請書經(jīng)典_部門加薪申請書部門加薪申請書范文一總經(jīng)理:323320%。特此申請,請予批準。申請人:某部門經(jīng)理某某某某年某月某日部門加薪申請書范文二公司領(lǐng)導:我是某某年某月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視, 為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入某某以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如某某某某某某某某某某,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公
2、司領(lǐng)導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升某某%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好! 特此申請,請予批準。申請人:某某某某年某月某日員工加薪范文三尊敬的某領(lǐng)導: 您好!為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升 3%,其它不變。當然加薪不
3、是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。此致申請人:某某某某年某月某日員工加薪范文四尊敬的某某某領(lǐng)導: 您好!2011經(jīng)過兩年的努力,深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚 至能應付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),所以我也相信將來自己能為公司作出更 大的貢獻。近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,業(yè)務(wù)也不斷增加更新, 公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規(guī)則的加班, 工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲,CPI 值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入 人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國 名列前茅
4、,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰ft壓頂,心中 不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望?;?于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動法工資分配應當遵循按勞分配 原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,薪資的高低直接 決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,領(lǐng)導是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂, 安心為企業(yè)服務(wù)?;谝陨蠈嶋H情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到某 0000 元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標, 在
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