華東理工大學(xué)管理學(xué)原理標準答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)作業(yè)名稱：2012年春季管理學(xué)原理（專）網(wǎng)上作業(yè)2出卷人：SA作業(yè)總分：100通過分數(shù)：60起止時間： 2012-5-26 22:50:05 至 2012-5-27 0:09:05學(xué)員姓名：panhong2學(xué)員成績：90標準題總分：100標準題得分：90詳細信息：題號:1題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:()提出了“官僚制”，并被稱為“組織理論之父”。A、泰羅B、韋伯C、梅奧D、巴納德標準答案:B學(xué)員答案:B本題得分:5題號:2題型:單

2、選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:（）是學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)單位。A、自我超越B、心智模式C、團隊學(xué)習(xí)D、系統(tǒng)思考標準答案:C學(xué)員答案:C本題得分:5題號:3題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:高級管理人員把例行的一般日常事務(wù)授權(quán)下級管理人員去做，自己只保留對例外事項的決定和監(jiān)督權(quán)，這叫做（）。A、工作定額原理B、標準化原理C、職能工長制D、例外原則標準答案:D學(xué)員答案:D本題得分:5題號:4題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:組織中較低層次作出決策涉及的費用越多而且事關(guān)重大，涉及面較廣，則分權(quán)程度越（

3、）。A、高B、低C、無所謂D、以上都不對標準答案:A學(xué)員答案:A本題得分:5題號:5題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:（）公司著眼于公司的生存。A、學(xué)院型B、俱樂部型C、棒球隊型D、堡壘型標準答案:D學(xué)員答案:D本題得分:5題號:6題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:（）領(lǐng)導(dǎo)會主動征求并采納下屬的意見。A、支持型B、指導(dǎo)型C、參與型D、成就導(dǎo)向型標準答案:C學(xué)員答案:C本題得分:5題號:7題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:消費者能滿足其欲望之產(chǎn)品形式的競爭稱為（）。A、欲望競爭者B、本質(zhì)競爭者C

4、、形式競爭者D、品牌競爭者標準答案:C學(xué)員答案:C本題得分:5題號:8題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:有效的計劃要以（）為中心。A、目標B、戰(zhàn)略C、規(guī)章D、預(yù)算標準答案:A學(xué)員答案:A本題得分:5題號:9題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:在日常的工作日不能滿足工作需要而采取的部門劃分方法叫做（）。A、人數(shù)部門化B、時間部門化C、職能部門化D、產(chǎn)品部門化標準答案:B學(xué)員答案:B本題得分:5題號:10題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):5內(nèi)容:下列哪些不屬于激勵因素（）。A、監(jiān)督的力度B、成就C、責(zé)任D、

5、認可標準答案:A學(xué)員答案:A本題得分:5題號:11題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):5內(nèi)容:“霍桑實驗”得出的結(jié)論有（）。A、職工是“社會人”B、職工是“經(jīng)濟人”C、企業(yè)中存在“非正式組織”D、存在著“霍桑效應(yīng)” 標準答案:ACD學(xué)員答案:AD本題得分:0題號:12題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):5內(nèi)容:組織的外部環(huán)境有兩個變動特性，分別是（）A、確定性B、簡單性C、不確定性D、復(fù)雜性標準答案:BD學(xué)員答案:BD本題得分:5題號:13題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇

6、正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):5內(nèi)容:下列哪些是職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點（）。A、過于集權(quán)B、部門之間橫向聯(lián)系較差C、多頭領(lǐng)導(dǎo)D、不利于培養(yǎng)上層管理者標準答案:BCD學(xué)員答案:BCD本題得分:5題號:14題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):5內(nèi)容:決策要素包括（ ）。A、決策主體B、決策目標C、自然狀態(tài)D、備選方案標準答案:ABCD學(xué)員答案:AB本題得分:0題號:15題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):5內(nèi)容:按企業(yè)職能劃分，可將計劃分為（ ）。A、業(yè)務(wù)計劃B、財務(wù)計劃C、人事計劃D、作業(yè)計劃標準答案:ABC學(xué)員答案:ABC本題得分:5題號:16題型:是非題本題分數(shù):5內(nèi)容:防御型戰(zhàn)略就是利用企業(yè)的優(yōu)勢去避免或減輕外部威脅的打擊。1、 錯 2、 對 標準答案:2學(xué)員答案:2本題得分:5題號:17題型:是非題本題分數(shù):5內(nèi)容:目標必須是先進的、具體化的、有明確的時間期限。1、 錯 2、 對 標準答案:2學(xué)員答案:2本題得分:5題號:18題型:是非題本題分數(shù):5內(nèi)容:組織變革是手段，組織發(fā)展是目的。1、 錯 2、 對 標準答案:2學(xué)員答案:2本題得分:5題號:19題型:是非題本題分數(shù):5內(nèi)容:決策是一個多階段、多步驟的分析判斷過程，貫穿于管理活動的各個階段、各個