財(cái)務(wù)報(bào)表崗位工作總結(jié)范文

1、財(cái)務(wù)報(bào)表崗位工作總結(jié)范文財(cái)務(wù)報(bào)表崗位工作總結(jié)篇一：財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃篇一：財(cái)務(wù)人 員-工作總結(jié)及計(jì)劃工作總結(jié)及工作計(jì)劃財(cái)務(wù)部這半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的 支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén) 年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財(cái)務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完 成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、 經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如 下：1.認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和 稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。 每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，

2、及時(shí)反映公 司經(jīng)營(yíng)狀況。防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建立了 良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系； 定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方 意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào)，及時(shí) 足額交納各項(xiàng)稅款。積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實(shí)行每天召開(kāi)早會(huì)的制度， 每位員工在早會(huì)上及時(shí)匯報(bào)工作完成情況以及安排計(jì)劃當(dāng)天的工作內(nèi)容， 即達(dá)到了團(tuán)隊(duì)間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對(duì)于新進(jìn)員工， 根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機(jī)會(huì)； 同時(shí)積極參加公司的各種文體活動(dòng)，使之增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。定期召 開(kāi)分享會(huì)，把對(duì)具體事件的理解、觀點(diǎn)與大家一起分

3、享，分享快樂(lè)、分享 成果。不斷完善會(huì)計(jì)電算化，使財(cái)務(wù)工作又上一個(gè)新的臺(tái)階。為建立規(guī)范 的公司帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置根據(jù)各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期 工作。目前財(cái)務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作，固定 資產(chǎn)模塊、采購(gòu)模塊、銷(xiāo)售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且采購(gòu)與銷(xiāo) 售部門(mén)也開(kāi)始學(xué)應(yīng)用，這樣信息流逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財(cái)務(wù)人 員節(jié)約了時(shí)間，提高工作效率，還可以使采購(gòu)銷(xiāo)售針對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍及 需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)，使我們的工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。8.不斷學(xué)_，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)。隨著各 項(xiàng)財(cái)

4、務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái)，財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面加 強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)， 進(jìn)行學(xué)_、討論，爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能 夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn) 題的能力。上半年工作的不足及改進(jìn)措施：在上半年的工作中，由于剛剛接收 工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、了解，工作中存在 很多不足； 1.我們的公司內(nèi)存貨的盤(pán)點(diǎn)、辦事處盤(pán)點(diǎn)，雖然有了小小 的進(jìn)步，都沒(méi)有達(dá)到我們想要的效果，下半年我們要對(duì)每一個(gè)月的盤(pán)點(diǎn)情 況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對(duì)，及時(shí)找出不符點(diǎn)，進(jìn)行更正。車(chē)間計(jì)件

5、薪資分配的審核，沒(méi)有實(shí)行有效的控制，車(chē)間的產(chǎn)量與原 料消耗不配比，明明是一車(chē)間的產(chǎn)品，入庫(kù)時(shí)卻入到二車(chē)間； 薪資分配 標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，不細(xì)化，造成出現(xiàn)不同開(kāi)工線數(shù)與產(chǎn)量時(shí)，找不到適用的標(biāo) 準(zhǔn)； 車(chē)間零工使用情況沒(méi)有備案，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。浪潮軟件的應(yīng)用還需加強(qiáng)，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是 我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們?cè)趹?yīng)用好賬務(wù)處理的同時(shí)，加強(qiáng)了銷(xiāo)售模塊和采購(gòu)模塊的應(yīng)用，雖然取得了一定的進(jìn)步，但應(yīng)用的還 不是特別好，所以軟件的應(yīng)用，特別是銷(xiāo)售與采購(gòu)模塊的應(yīng)用貴在堅(jiān)持。下半年工作計(jì)劃： 財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財(cái)務(wù)部應(yīng)盡

6、的職責(zé)。在公司加強(qiáng) 管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 只有不斷的學(xué)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問(wèn)題， 在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公 司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家，樹(shù)立員工的良好形象，遵 守和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)推進(jìn)崗位之 間的交叉培訓(xùn)工作，增加相互工作的認(rèn)知、理解程度，增強(qiáng)相互之間工作 的有效配合，并增強(qiáng)部門(mén)員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感，保證財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的 穩(wěn)定，使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。與國(guó)、地稅部門(mén)溝

7、通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜； 加強(qiáng)對(duì)出口貨物退稅流程的學(xué)，及時(shí)享受?chē)?guó)家出口退稅的優(yōu)惠政 策。加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)做好公司的資金回籠，控制好費(fèi)用， 有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。最后，財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今 后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半 年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)！財(cái)務(wù)部年7月篇 二：年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃-3年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié)歲月如梭， 光陰似箭，年已經(jīng)過(guò)去，嶄新的已經(jīng)到來(lái)，回顧過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不 至的關(guān)懷下、及各部門(mén)的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完 成了彬縣達(dá)倫開(kāi)元

8、大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒(méi)有盈利， 但我相信通過(guò)我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)！我 來(lái)到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并 比較順利地接受了大部分工作，在這里我就年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下： 一、年度工作總結(jié)一、公司運(yùn)營(yíng)狀況（一）年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 完成情況營(yíng)業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬(wàn)元，其中：某某收入307.70 萬(wàn)元； 某某部收入324.72萬(wàn)元；某某某收入68.3萬(wàn)元。（二）年度公司經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況1、營(yíng)業(yè)收入：700.72萬(wàn)元， 營(yíng)業(yè)成本202.42萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費(fèi)用565.05萬(wàn)元，管理費(fèi)用178.13萬(wàn)元， 財(cái)務(wù)費(fèi)用-

9、2.93萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收入1.87萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出1.81萬(wàn)元；凈利潤(rùn)-272.9萬(wàn)元。2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬(wàn)元。3、年某某人（系統(tǒng)上），某某部出租率53% （系統(tǒng)上）平均某 187.29元。某人次，某毛利率50%。平均某某112.2元。4全年公司從某某有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)總公司）借款共計(jì)236萬(wàn)元，主要 用于公司員工工資的發(fā)放。（三）財(cái)務(wù)工作1日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆 款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同 的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。2月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每個(gè)月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制 財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

10、上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 等3每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。配合銷(xiāo)售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及 時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作。6.年11月份完成了酒店年預(yù)算工作。由各部門(mén)配合完成年度預(yù)算工作（營(yíng)業(yè)額為950萬(wàn)），按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理某某）上報(bào)公司財(cái)務(wù) 預(yù)算報(bào)表。（四）成本核算工作1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在 一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門(mén)操作、各部門(mén)上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審 核出入庫(kù)單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)某某日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底某某庫(kù) 存成本；月底對(duì)某某、某某部、某某進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)； 依據(jù)試算平衡報(bào)表， 盤(pán)點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后

11、續(xù)的成本核算分析還有待明年加 強(qiáng)。（五）資產(chǎn)管理工作1對(duì)各部門(mén)的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。2制作了某某固定資產(chǎn)卡片，要求各部門(mén)做好自己部門(mén)內(nèi)資產(chǎn)的管理 登記工作。（六）人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)11月份配合人力資源部和安全部參加了 公司店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員 工聚會(huì)等工作。在行政部的組織下，配合了某某某部門(mén)年度大型宴會(huì)工作由于人員緊 缺進(jìn)行了幫忙工作。二、工作中存在的不足及改進(jìn)（一）財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每 個(gè)人的工作專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿意接受新的事物，自 助學(xué)能力弱，往往是被動(dòng)的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工 作中，我們會(huì)在做好本職工作的

12、同時(shí)，還要多學(xué)_其他同事的工作，進(jìn)行 多元化的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。（二）部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱(chēng)，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的 工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中，需要 多聽(tīng)取其他部門(mén)意見(jiàn)和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和 溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制 度，需要花更多的時(shí)間研究和學(xué)并貫徹執(zhí)行。建議各部門(mén)在一起定期召 開(kāi)工作討論會(huì)，分析工作配合中存在的問(wèn)題，及一些活動(dòng)的實(shí)施配合的緊 密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問(wèn)題減少不必要損失 的出現(xiàn)。（例如：1、年10月22日對(duì)

13、中軟系統(tǒng)的暫停，對(duì)公司業(yè)務(wù)人員 的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)重的混亂，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。 2、某某某的欠款，達(dá)到16,123.00元。3、銷(xiāo)售部人員某某某某所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問(wèn)題，未能及時(shí)的 按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù)，給后 續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷(xiāo)售工作帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。） 三、年工作計(jì)劃 （一）財(cái)務(wù)工作1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交 代的工作2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén) 的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)_，對(duì) 各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。

14、4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度 和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。（二）財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管1建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完整的公司財(cái) 務(wù)制度實(shí)行方案，對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改，以及對(duì) 已經(jīng)過(guò)期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對(duì)其他 各部門(mén)所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，3對(duì)公司一些重大合同的 簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深入一線部門(mén)去對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和 要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對(duì)一些資產(chǎn)管理的重 大部門(mén)（吧臺(tái)、庫(kù)房、前臺(tái)等）的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年 二次，即6月份和12月份對(duì)酒店公司的各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗

15、品、 辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)其中的損耗追查原因，對(duì)過(guò)期的貨物追查相 關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度，對(duì)公司作出重大貢獻(xiàn)的員 工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因個(gè)人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目 的，是為了讓其他人員能認(rèn)識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性。四、建議及意見(jiàn)1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù) 參數(shù)，在保證滿足某某需求的基礎(chǔ)上，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本 消耗減至最低程度。2公司要重視營(yíng)銷(xiāo)工作，不斷壯大營(yíng)銷(xiāo)力量，銷(xiāo)售部要聯(lián)合某某部、 某某部、某某所及廚房做好公司“團(tuán)隊(duì)會(huì)議、零點(diǎn)散客、宴會(huì)接待”三大 塊的營(yíng)銷(xiāo)工作，打好公司的營(yíng)銷(xiāo)牌，做好公司的營(yíng)銷(xiāo)工作。建立健全vip 檔

16、案，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源 動(dòng)力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富 員工文化，提高員工對(duì)公司的歸屬感，對(duì)員工工作中和生活篇三：年財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)兩篇最新年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)一：年來(lái)，自覺(jué)服 從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此 結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下： 年順利完成的工 作：1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái) 務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、

17、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地 填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù) 申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。3、對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。某某年學(xué)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：1、認(rèn)真學(xué)財(cái)經(jīng)方 面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。2、通過(guò)報(bào)紙雜志、 電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì) 致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。某某年中仍然存在的不足：盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任 務(wù)，但必