行政日常管理條例XXXX31

1、辦公室管理細則文件編制文件審核批 準文件編號A/1 發(fā)布日期2012-03-05版 次2012/01版PAGE 35 -文件版本：2012/01版 修訂日期：2012-3-1 1.目的加強對辦公公環(huán)境的的管理，規(guī)規(guī)范辦公公室人員員的工作作行為和和工作秩秩序。2.范圍適用于辦公公室全體體員工。3.職責(zé)3.1辦公公室值日日人員負負責(zé)辦公公室公共共區(qū)域的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，公公共設(shè)施施的使用用管理及及維護保保養(yǎng)。3.2辦公公室工作作人員負負責(zé)整理理個人的的辦公臺臺面、文文件柜中中的文件件及檔案案柜中的的憑證；負責(zé)個個人辦公公設(shè)備的的使用管管理及維維護保養(yǎng)養(yǎng)；負責(zé)責(zé)辦理自自已職權(quán)權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)的所有有事情及及相

2、關(guān)事事宜。3.3各部部門主管管負責(zé)安安排本部部門工作作及督導(dǎo)導(dǎo)本部門門員工的的工作行行為。3.4值日日人員負負責(zé)公共共辦公環(huán)環(huán)境的維維護及公公共辦公公設(shè)施的的維護保保養(yǎng)。3.5行政政部負責(zé)責(zé)定期檢檢查各部部門的衛(wèi)衛(wèi)生狀況況及辦公公秩序。4.細則內(nèi)內(nèi)容4.1考勤勤各部門人員員要遵守守公司考考勤管理理辦法按按時上下下班。注： HYPERLINK l 考勤勤管理辦辦法 考考勤管理辦法見附件件1。4.2辦公公室衛(wèi)生生值日4.2.11各部門門要嚴格格遵守辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生值日日辦法，確確保辦公公環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生。4.2.22各部門門值日人人員每天天下班后后，打掃、整整理所負負責(zé)公共共辦公區(qū)域域及衛(wèi)生生間，保保證辦

3、公公室門窗窗、地面面、樓梯梯扶手及及橫桿干干凈；保保持衛(wèi)生生間整潔潔、無異異味、無無蟲類，地面無污漬、無雜物、無積水，鏡面清潔無污漬，衛(wèi)生間垃圾每天下班之后必須清理。4.2.33各部門門值日人人員每天天下班后后需檢查查上、下下水道是是否暢通通，是否否有跑、冒冒、滴、漏漏現(xiàn)象；檢查衛(wèi)衛(wèi)生間內(nèi)內(nèi)配備物物品是否否有損壞壞現(xiàn)象，一一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)報行政政部以找找出責(zé)任任人賠償償與及時時維修。4.2.44各部門門值日人人員對于于辦公室室及衛(wèi)生生間各種種衛(wèi)生用用具使用用后及時時清洗，并并放回相相應(yīng)工具具區(qū)。值值日后辦辦公室及及衛(wèi)生間間潔凈、無污漬、無雜物物（如頭頭發(fā)、紙紙屑等）、無異味，由行政部檢查合格后方可離

4、開。4.2.55各部門門人員于每每天正式式上班前前認真打打掃各自自辦公地地面，擦擦拭辦公公臺面、辦辦公設(shè)備備表面、文文件柜、檔檔案柜等等；每天天清理垃垃圾簍。4.2.66會議室室和經(jīng)理理室由行行政部每每天統(tǒng)一一打掃，包包含各花花草的養(yǎng)養(yǎng)護等。注： HYPERLINK l 辦公公室衛(wèi)生生值日辦辦法 辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生值日辦法、 HYPERLINK l 衛(wèi)生間管理制度 衛(wèi)生生間管理理制度見見附件22、3。4.3辦公公室衛(wèi)生生規(guī)范4.3.11員工個個人辦公公區(qū)域自自行負責(zé)責(zé)，所有有員工都都應(yīng)在每每天上班班前、下下班后做做好個人人工作區(qū)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔工作，保保持辦公公桌上物物品干凈凈整齊、無無廢棄雜雜

5、物，地地面、桌桌面潔凈凈無污漬漬，離座座后需將將座椅推推至桌下下并擺正正。部門門經(jīng)理負負責(zé)本區(qū)區(qū)域管理理工作。4.3.22自覺保保持辦公公場合衛(wèi)衛(wèi)生，嚴嚴禁堆放放雜物、隨隨意丟棄棄廢物、隨隨地吐痰痰、傾倒倒污水和和茶渣等等。4.3.33辦公室室公用物物品如剪剪刀、膠膠帶、尺尺子等應(yīng)應(yīng)擺放在在整齊并并放在固固定工作作區(qū)域，如如借用后后應(yīng)放回回原位，以以免丟失失或引起起工作不不便。4.3.44電腦鍵鍵盤，屏屏幕保持持潔凈，暫暫時離開開或下班班時按相相關(guān)規(guī)定定將電腦腦設(shè)為待待機或關(guān)關(guān)機。4.3.55飲水機機、燈具具、打印印機、電電話、文文件柜等等設(shè)備擺擺放需整整齊，保保持干凈凈整潔。4.3.66辦公

6、室室內(nèi)電器器線走向向要美觀觀，漏出出地面的的網(wǎng)線、電電線及時時用防護護條防護護。4.3.77禁止隨隨地吐痰痰，亂扔扔垃圾。4.3.88禁止在在辦公室室抽煙、上上班時間間吃零食食。4.3.99辦公室室內(nèi)必須須保持安安靜，不不得高聲聲談話，通通電話時時必須注注意音量量和語言言，不能能影響他他人工作作和公司司整體形形象。4.3.110粘貼貼的固定定資產(chǎn)標標簽未經(jīng)經(jīng)行政部部允許不不得撕掉掉，如無無故破損損、遺失失追究相相應(yīng)保管管人責(zé)任任。4.3.111辦公公室設(shè)備備如冰箱箱、微波波爐等需需按照正正確使用用方法進進行操作作。注：公司由由專人負負責(zé)監(jiān)督督并不定定期檢查查辦公室室7S狀狀況（整整理、整頓、清

7、掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)節(jié)約），違違反情節(jié)節(jié)較輕者者予以警警告或通通報批評評，情節(jié)節(jié)嚴重或或態(tài)度惡惡劣者將將予以相相應(yīng)行政政處罰。違反規(guī)范中任意一項，除有特殊規(guī)定外，均視情節(jié)輕重及個人態(tài)度處5元（/人/次）及以上罰款，如未找到責(zé)任人，由該區(qū)域部門經(jīng)理負責(zé)。4.4辦公公秩序4.4.11工作期期間辦公公室內(nèi)禁禁止高聲聲喧嘩、手手機調(diào)為為靜音、震震動或低低鈴聲狀狀態(tài)；如如有來電電，本人人不在或或不方便便接聽電電話時，旁旁邊同事事可以幫幫助掛斷斷以免影影響其他他同事工工作。4.4.22工作時時間不能能接聽私私人電話話，如有有特殊情情況時間間不得超超過3分分鐘，以以免影響響正常工工作。4.4.33嚴禁使

8、使用電腦腦從事與與工作無無關(guān)的事事情，如如玩游戲戲、看視視頻、私私人聊天天、下載載與工作作無關(guān)的的內(nèi)容等等，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)首首次認錯錯態(tài)度良良好處以以50元元罰款，情情節(jié)嚴重重者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次直直接予以以辭退。4.4.44公司內(nèi)內(nèi)部會議議、聚會會及正常常上班時時間必須須佩戴與與自身職職務(wù)相匹匹配的工工作牌，發(fā)現(xiàn)一次未正常佩戴者處以5元/次罰款，職務(wù)晉升或降級后應(yīng)及時上交原有工作牌，并更換與行政級別相匹配的工作牌，如有遺失及時到行政部補辦，工本費20元。4.4.55工作群群內(nèi)任何何時間不不得發(fā)布布與工作作無關(guān)的的信息等等，嚴禁禁私人聊聊天。4.4.66工作時時間內(nèi)不不應(yīng)無故故離崗、串串崗，不不得閑聊聊、

9、吃零零食。4.4.77辦公室室內(nèi)不準準吸煙、喝喝酒、打打架斗毆毆等，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)嚴重處處理。4.4.88工作期期間如需需調(diào)整工工作狀態(tài)態(tài)或外出出吸煙不不得超過過5分鐘鐘；辦公公室內(nèi)及及21樓樓門口禁禁止吸煙煙，如需需吸煙可可到200樓或樓樓梯處，并并將煙頭頭投入相相應(yīng)垃圾圾筒內(nèi)（禁禁止丟入入塑料筒筒內(nèi)，以以免引起起火災(zāi)）。4.4.99工作期期間嚴禁禁收取個個人快遞遞，個人人物品如如需開箱箱驗貨，提提前告知知行政部部，由行行政部代代簽后，收收件人于于非工作作時間領(lǐng)領(lǐng)取。4.4.110調(diào)休休條、請請假條統(tǒng)統(tǒng)一于非非工作時時間到行行政部領(lǐng)領(lǐng)取，經(jīng)經(jīng)主管和和經(jīng)理批批準并在在行政部部備案后后方可離離開。

10、4.4.111工作作時間因因事需外外出及時時報到行行政部，經(jīng)經(jīng)備案后后方可離離開；外外出時間間不得超超過200分鐘，超超出者視視為請假假，如未未報到行行政部，將將按照曠曠工處理理。4.4.112任何何人不得得以個人人名義私私自帶外外人進入入辦公場場所。4.4.113值班班結(jié)束后后值班人人員需對對門窗進進行檢查查，保證證財產(chǎn)安安全。值值班中發(fā)發(fā)生事故故，值班班人員未未作處理理，致使使公司發(fā)發(fā)生重大大問題的的，由值值班人員員負責(zé)。4.4.114工作作交流應(yīng)應(yīng)在規(guī)定定的區(qū)域域內(nèi)進行行（如大大廳、會會議室），如如需在個個人工作作區(qū)域內(nèi)內(nèi)進行談?wù)勗挄r，時時間一般般不應(yīng)超超過三分分鐘（特特殊情況況除外）。

11、4.4.115工作作時間對對待同事事以及工工作時，要要保持良良好的工工作情緒緒，禁止止將私人人情緒帶帶入工作作。4.4.116工作作中不經(jīng)經(jīng)允許不不得擅自自翻閱他他人的文文件、資資料、總總結(jié)、電電腦等。4.4.117辦公公桌應(yīng)保保持整潔潔、干凈凈， 保保證所屬屬辦公區(qū)區(qū)域的設(shè)設(shè)備設(shè)施施完好，做做到人走走關(guān)停屬屬于自己己的設(shè)備備電源，離離開半小小時內(nèi)電電腦應(yīng)設(shè)設(shè)置成待待機狀態(tài)態(tài)，超過過30分分鐘以上上應(yīng)設(shè)置置為關(guān)機機狀態(tài)，同同時關(guān)閉閉顯示器器。4.4.118同事事之間應(yīng)應(yīng)本著以以公司利利益為重重，團結(jié)結(jié)合作、不不準拉幫幫結(jié)派等等，及時時解決可可能存在在的矛盾盾和問題題。4.4.119出入入會議室

12、室或領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)辦公室室，首先先要敲門門示意，得得到允許許后方可可進入。4.4.220公司司的電腦腦、傳真真機、電電話、復(fù)復(fù)印機等等原則上上不能用用于私人人用途，如如有特殊殊原因，須須事先提提出申請請，經(jīng)批批準后方方可使用用。4.4.221各小小組工作作專用電電話需不不定時的的檢查是是否出現(xiàn)現(xiàn)關(guān)機、停停機等狀狀態(tài)（網(wǎng)網(wǎng)頁是否否正常打打開），防止影響正常工作的開展。4.4.222對公公司的信信息采取取保密機機制，不不得隨意意向他人人傳播。4.4.223要節(jié)節(jié)約用電電，飲水水機待水水開后隨隨手關(guān)掉掉；空調(diào)調(diào)有專人人在指定定條件內(nèi)內(nèi)開放，其其他人等等無權(quán)隨隨意開放放 。注：違反以以上任意意一項，除除有特殊

13、殊規(guī)定外外，均視視情節(jié)輕輕重及個個人態(tài)度度處5元元（/人人/次）及及以上罰罰款。4.5工作作規(guī)范4.5.11辦公設(shè)設(shè)備的使使用和管管理辦辦公用品品做到充充分利用用、節(jié)約約耗材。對對于報廢廢電子文文稿，屬屬機密范范疇的要要用碎紙紙機碎掉掉，其他他的背面面還可以以再用。注注意對辦辦公設(shè)備備的保養(yǎng)養(yǎng)維護，公公司發(fā)放放的辦公公用品，包包括電腦腦、桌椅椅等，員員工須妥妥善保管管；如有有損壞，需需及時報報技術(shù)部部門維修修，需要要更換設(shè)設(shè)備由維維護人員員簽字確確認后報報行政部部申請；如有遺遺失或人人為損壞壞，自行行負責(zé)。員員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)辦公設(shè)設(shè)施有問問題時，應(yīng)應(yīng)及時上上報至行行政部，不不得擅自自接觸電電器等一一

14、切設(shè)備備；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)辦公設(shè)設(shè)備（包包括通訊訊、照明明、電腦腦等）損損壞或發(fā)發(fā)生故障障時，員員工應(yīng)立立即向行行政部報報修，以以便及時時解決問問題。辦辦公設(shè)備備如有損損毀，損損毀者須須負全部部責(zé)任，按按該設(shè)備備購入價價進行賠賠付，如如未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)責(zé)任人人，屬于于個人辦辦公設(shè)施施的由個個人負責(zé)責(zé)，屬于于公共辦辦公設(shè)施施的負責(zé)責(zé)該區(qū)域域的部門門負責(zé)人人需找到到值日責(zé)責(zé)任人，否否則部門門負責(zé)人人負責(zé)。4.5.2辦公公事項建建立個人人工作備備忘錄，每每天對自自己的工工作日程程作詳細細安排。對對領(lǐng)導(dǎo)安安排的事事情，做做完的要要有結(jié)果果，未做做完的要要向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報進進展情況況。公公司例會會或臨時時會議，會會前做好好準

15、備工工作，會會上要做做記錄，會會后要有有紀要。工工作中由由于員工工個人工工作失誤誤對公司司造成的的損失，如如打款中中出現(xiàn)多多打、漏漏打、錯錯打等錯錯誤，由由員工本本人負責(zé)責(zé)追回，否否則自行行承擔(dān)。員員工在制制作財務(wù)務(wù)報表、工工資表、廣廣告費用用表等報報表中出出現(xiàn)錯誤誤的，每每發(fā)現(xiàn)一一處罰款款5元。4.6資產(chǎn)產(chǎn)管理4.6.11保證公公司物資資管理合合理化、節(jié)節(jié)約開支支。 4.6.22物資采采購：各各部門采采購物品品需是辦辦公必需需品，或或工作需需要之物物件提前前以書面面形式申申請至行行政部，公公司批準準后在指指定時間間內(nèi)采購購。消費費性物品品的購買買，包括括辦公室室的設(shè)備備、文具具等，除除公司另

16、另有安排排外，必必須由行行政部統(tǒng)統(tǒng)一負責(zé)責(zé)購買。購購回的物物品，由由行政人人員登記記造冊，集集中保管管，計劃劃分配。4.6.33物資領(lǐng)領(lǐng)用：工工作專用用物品在在行政部部領(lǐng)取，領(lǐng)領(lǐng)取時有有當事人人簽字。辦公文具的申請應(yīng)于每月廿五日由各部門提出“文具用品申請單” 交行政部統(tǒng)一采購，次月一日發(fā)放。每部門設(shè)立“文具用品領(lǐng)用記錄卡”一張，由管理部統(tǒng)一保管，于文具領(lǐng)用時分別登錄之，并控制文具領(lǐng)用狀況。4.6.44凡公司司在外購購進的各各類物品品，其說說明資料料使用后后，必須須馬上交交公司辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一存檔檔保管。需需要經(jīng)常常使用的的說明書書。其說說明資料料復(fù)印后后，用其其復(fù)印件件，將原原件交辦辦公室保保管

17、。4.6.5公司司的固定定資產(chǎn)不不得挪作作私用。4.6.6管理理人員違違反規(guī)定定，致使使公物流流失的，由由其本人人負責(zé)追追回，無無法追回回造成公公司損失失的，由由責(zé)任人人負擔(dān)經(jīng)經(jīng)濟責(zé)任任。 4.6.77辦公文文具嚴禁禁取回家家私用。4.6.88新進人人員到職職時由各各單位提提出文具具申請單單向行政政部請領(lǐng)領(lǐng)文具,并列入入領(lǐng)用卡卡，人員員離職時時，應(yīng)將將剩余文文具及列列管文具具一并繳繳交管理理部。4.6.99公共設(shè)設(shè)施由行行政部或或指定專專人負責(zé)責(zé)，并安安排定期期的清潔潔保養(yǎng)工工作。如如綠植：由專人人負責(zé)養(yǎng)養(yǎng)護，其其他人未未經(jīng)允許許不得隨隨意倒水水、施肥肥、扔雜雜物等，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)視情節(jié)節(jié)嚴重處

18、處每人每每次100元及以以上罰款款。罰款款在次月月一日前前上交至至辦公室室。未按按時上交交者在工工資中雙雙倍扣除除。4.6.110空調(diào)調(diào)管理：空調(diào)的的開啟由由行政部部負責(zé)，行行政部人人員長時時間內(nèi)不不在時由由當時辦辦公室內(nèi)內(nèi)最高主主管負責(zé)責(zé)，節(jié)假假日由值值班人員員管理；夏季室室溫在228度及及以上時時方可開開啟，溫溫度調(diào)為為20-25度度（具體體視當時時情況而而定），保保持室內(nèi)內(nèi)溫度在在25度度左右.冬季室室溫在118度及及以下時時方可開開啟，溫溫度調(diào)為為24-27度度（具體體視當時時情況而而定），保保持室內(nèi)內(nèi)溫度在在20度度左右；下班最最后離開開的人員員必須確確定已關(guān)關(guān)閉所有有空調(diào)。4.6.

19、111發(fā)現(xiàn)現(xiàn)辦公設(shè)設(shè)備（包包括通訊訊、照明明、電腦腦等）損損壞或發(fā)發(fā)生故障障時，應(yīng)應(yīng)立即向向辦公室室報修，以以便及時時解決問問題。注： HYPERLINK l 電器器使用辦辦法 電電器使用辦法見附件件4。4.7值班班管理4.7.11全體員員工均有有責(zé)任保保障公司司正常工工作秩序序和財物物安全。4.7.22值班條條例實實行輪流流值班制制：公司司依據(jù)自自身情況況，設(shè)立立值班制制度；根根據(jù)季度度作息時時間值班班時間另另行決定定，各小小組根據(jù)據(jù)每組的的實際情情況自行行安排值值班順序序。 客客服部每每天保留留不少于于2名值值班人員員，值班班期間值值班人員員應(yīng)保障障一切日日常工作作秩序，及及時聯(lián)絡(luò)絡(luò)、處理

20、理事務(wù)。值值班費用用按加班班補助發(fā)發(fā)放，值值班期間間產(chǎn)生的的績效按按正?？兛冃Оl(fā)放放。值值班人員員要按規(guī)規(guī)定準確確填寫值值班日志志。如接接聽值班班電話時時，應(yīng)記記錄來電電時間、客客戶名稱稱、溝通通內(nèi)容等等。4.7.33值班規(guī)規(guī)定 遵遵守值班班紀律，按按時交接接班，有有事須先先請假，以以便安排排臨時代代替人員員。值值班時應(yīng)應(yīng)堅守崗崗位，不不得做與與工作無無關(guān)的一一切事情情；值班班期間如如發(fā)現(xiàn)一一次看與與工作無無關(guān)的視視頻及其其它等，均均處以1100元元罰款，嚴嚴重者直直接予以以辭退。值值班期間間做好安安全工作作，下班班時應(yīng)關(guān)關(guān)好所有有門窗，切切斷所有有電源。值值班與正正常上班班一樣，必必須按時時

21、打卡，否否則視為為無效值值班。遇遇到緊急急事件要要冷靜、敢敢于負責(zé)責(zé)，及時時采取應(yīng)應(yīng)急措施施同時聯(lián)聯(lián)系部門門負責(zé)人人。加加大節(jié)假假日值班班力量，征征求組員員同意后后排定值值班表。根根據(jù)需要要，安排排公司單單身員工工多兼值值班工作作，并給給予相應(yīng)應(yīng)的加班班補貼。注：違反以以上任意意一項，除除有特殊殊規(guī)定外外，均視視情節(jié)輕輕重及個個人態(tài)度度處100元（/人/次次）及以以上罰款款。4.8安全全管理4.8.11公司鑰鑰匙由值值班人員員管理，每每天下班班時應(yīng)檢檢查辦公公室門窗窗、關(guān)閉閉水電等等，或交交接給他他人負責(zé)責(zé)，但若若交接人人未執(zhí)行行，由值值班人員員承擔(dān)全全部責(zé)任任。4.8.22員工應(yīng)應(yīng)提高節(jié)節(jié)約

22、意識識，減少少成本。4.8.33不得將將頭手伸伸到臨街街的窗外外，不得得從高處處拋棄任任何污物物。4.8.44各種設(shè)設(shè)備和儀儀器不得得超負荷荷運行，要要正確使使用、經(jīng)經(jīng)常維護護、定期期檢修，不不符合安安全要求求的陳舊舊設(shè)備，應(yīng)應(yīng)有計劃劃地更新新和改造造。4.8.55易燃、易易爆物品品的使用用地和貯貯存點須須設(shè)有防防火、防防爆設(shè)施施；要嚴禁禁煙火，嚴嚴格消除除可能發(fā)發(fā)生火種種的一切切隱患。檢檢查設(shè)備備需動用用明火時時，必須須采取妥妥善的防防護措施施，并經(jīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準準，在專專人監(jiān)護護下進行行。4.8.66全體職職工都應(yīng)應(yīng)增強消消防意識識并有安安全防火火的責(zé)任任和義務(wù)務(wù)。4.8.77公司防防火

23、責(zé)任任人和各各分公司司、各部部門、班班組的防防火責(zé)任任人分別別對本公公司和本本部門的的防火安安全負責(zé)責(zé)。4.9檢查查4.9.11行政部組組織人員員每天對辦公室室值日情情況，各各部門辦辦公秩序序進行檢檢查評分分。每周將衛(wèi)衛(wèi)生檢查查結(jié)果進進行公布布，將個個人辦公公情況納納入績效效考核中中。4.9.22每周由由所有員員工個人人辦公衛(wèi)衛(wèi)生維護護及值日日情況的的評分，評評選出公公司形象象之星一一名，并并有神秘秘獎勵。附1：考勤管理理辦法 HYPERLINK l 考勤 （返回考勤）1.考勤1.1考勤勤管理由由行政部部負責(zé)。考考勤人員員根據(jù)員員工每天天的打卡卡記錄、外外出辦事事記錄及及各類調(diào)調(diào)休單、請請假單

24、等等統(tǒng)計員員工的出出勤情況況，作為為其工作作表現(xiàn)及及薪金發(fā)發(fā)放的重重要依據(jù)據(jù)之一。1.2每周周6天工工作日，周周末和國國家法定定假日采采用輪休休方式進進行，正正常作息息時間如如下：遵遵守考勤勤制度，按按規(guī)定準準時上/下班，不不遲到、不不早退；請假需需按相關(guān)關(guān)規(guī)定流流程執(zhí)行行。春冬季夏秋季上午工作時時間8:45-12:008:45-12:00中午休息時時間12:000-133:30012:000-144:000下午工作時時間13:300-177:30014:000-188:000值班工作時時間待定19:000-211:000備注：根據(jù)據(jù)工作需需要，值值班制調(diào)調(diào)為倒班班制（兩兩班倒），早早班8:3

25、0 116:000；晚晚班166:000244:000；倒班班制一個個月互換換一次；（備注注內(nèi)容待待定）。1.3周一一到周六六為正常常工作日日，周日日為休息息日；客客服部周周日每個個產(chǎn)品必必須有不不少于11-2名名工作人人員值班班，其他他部門可可根據(jù)工工作需要要由市場場經(jīng)理酌酌情安排排；值班班人員在在周二到到周六可可進行調(diào)調(diào)休，但但需要至至少提前前一天填填寫調(diào)休休申請單單并由部部門經(jīng)理理批準，調(diào)調(diào)休兩天天或請假假1-22天需提提前將申申請單交交到行政政部，經(jīng)經(jīng)行政部部批準后后方可離離開；當當天早上上或前一一天晚上上申請視視為無效效調(diào)休；每周一一為全體體員工會會時間避避免調(diào)休休或請假假；每名名員

26、工允允許最多多連調(diào)兩兩天，超超過兩天天者視為為請假。1.4每周周休息一一天，每每月休息息時間按按照實際際周數(shù)來來計算；節(jié)假日日另計。1.5全勤勤獎500元，無無遲到、早早退、曠曠工、請請假等。1.6每次次遲到、早早退（115分鐘鐘內(nèi)）罰罰款5元元， 115分鐘鐘以上者者扣除半半天工資資；情節(jié)節(jié)嚴重（每每月遲到到3次以以上）且且態(tài)度惡惡劣者給給予辭退退。1.7曠工工：曠工工半天扣扣除當天天工資；曠工一一天扣除除三天工工資；連連續(xù)曠工工三天視視為自動動離職，本本月所有有工資不不予發(fā)放放（含獎獎金以及及績效提提成等）。1.8考勤勤卡：1.8.11每天正正常上班班需打卡卡四次：上午上上班、上上午下班班

27、（下班班后300分鐘內(nèi)內(nèi)）、下下午上班班（上班班前300分鐘內(nèi)內(nèi)）、下下午下班班。1.8.22值班人人員需打打卡六次次：前三三次同正正常上班班、下午午下班（下下班后330分鐘鐘內(nèi)）、值值班上班班（上班班前300分鐘內(nèi)內(nèi)）、下下班。1.8.33禁止代代他人打打卡，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次雙方均均處罰110元，每每月累計計超過兩兩次者予予以辭退退；每人人每月允允許有一一次漏打打卡機會會。若使使用電子子指紋卡卡，按照照正確方方法使用用；遇到到特殊情情況不能能正常識識別時，應(yīng)應(yīng)及時上上報到行行政部。1.9試用用期人員員在試用用期內(nèi)，請請事假累累計超過過10天天者，其其試用期期順延；試用期期人員不不滿3日日被公司司

28、辭退者者以及不不滿155個工作作日主動動離職者者不予以以發(fā)放工工資，超超過3天天被公司司辭退者者按照實實際出勤勤天數(shù)在在下月110日后后發(fā)放工工資。2.請假、休休假制度度。2.1事假假2.1.11請假及及審批手手續(xù)本本人應(yīng)親親自填寫寫請假單單。請請事假22天以內(nèi)內(nèi)者（含含2天）經(jīng)經(jīng)行政部部批準；2天以以上由行行政部報報營銷總總監(jiān)批準準后方可可離開。產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)理理一般只只有一天天調(diào)休權(quán)權(quán)利。如如遇特殊殊情況不不能親自自辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)的，應(yīng)應(yīng)采取其其他方式式及時通通知市場場經(jīng)理和和行政部部，事后后3天內(nèi)內(nèi)辦齊補補假手續(xù)續(xù)，否則則按照曠曠工處理理。請請假至少少提前22天提出出申請，當當天早上上或前一

29、一天晚上上提出為為無效請請假，未未正常出出勤者視視為曠工工；沒有有請假單單、調(diào)休休單一律律視為曠曠工。事事假半天天以內(nèi)者者扣當天天工資的的50；超過過半天，扣扣當日工工資；事事假按實實際請假假天數(shù)扣扣發(fā)基本本工資和和崗位津津貼。如如有外出出必須填填寫外出出單，報報行政部部備案，否否則視為為曠工。2.2病假假2.2.11請假及及審批手手續(xù)：與與事假手手續(xù)相同同。22.2待待遇：休休假期間間，基本本工資照照發(fā)。2.2.33病假須須出具醫(yī)醫(yī)院證明明及病歷歷，否則則按事假假處理。2.2.44請病假假超過22天須經(jīng)經(jīng)營銷總總監(jiān)批準準。2.2.55與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可以享受受此條例例。

30、2.3婚假假2.3.11請假及及審批手手續(xù)：憑憑結(jié)婚證證明，至至少提前前2周向向辦公室室遞交書書面申請請，經(jīng)營營銷總監(jiān)監(jiān)批準。2.3.22假期：未達到到晚婚年年齡的，享享受3天天帶薪婚婚假；符符合晚婚婚年齡的的，可享享受155天帶薪薪婚假（包包括一天天婚前檢檢查假）。2.3.33婚假原原則上必必須一次次用完。除除因特殊殊情況經(jīng)經(jīng)公司批批準外，不不得轉(zhuǎn)存存或跨年年度使用用。2.3.44待遇：休假期期間，基基本工資資照發(fā)。并并根據(jù)公公司規(guī)定定享受結(jié)結(jié)婚禮金金。2.3.55與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可以享受受此條例例。2.4產(chǎn)假假2.4.11請假及及審批手手續(xù)：由由本人寫寫出申請請，經(jīng)營

31、營銷總監(jiān)監(jiān)批準。2.4.22產(chǎn)假期期限：已已婚女員員工正常常生育者者產(chǎn)假假假90天天（含產(chǎn)產(chǎn)前假115天）；男員工工陪產(chǎn)假假7天。2.4.33待遇：休假期期間，基基本工資資照發(fā)。2.4.44與公司司簽訂合合同后入入職滿兩兩年者可可以享受受此條例例。2.5喪假假2.5.11請假及及審批手手續(xù)：員員工夫妻妻雙方父父母、配配偶、子子女死亡亡的，可可酌情給給假37天，由由本人寫寫出申請請，經(jīng)營營銷總監(jiān)監(jiān)批準。2.5.22待遇：喪假期期間，基基本工資資照發(fā)。2.5.33與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可以享受受此條例例。2.6年假假2.6.11與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可享受33天的帶

32、帶薪年假假（除國國家法定定假日），兩兩年以上上可享受受10天天帶薪年年假（除除國家法法定假日日），三三年以上上可享受受15天天帶薪假假（除國國家法定定假日）；全年未未休帶薪薪年假，可可額外補補發(fā)未休休天數(shù)的的基本工工資和崗崗位津貼貼。2.6.22休帶薪薪年假時時至少提提前3天天提出申申請，經(jīng)經(jīng)營銷總總監(jiān)批準準。2.7國家家法定節(jié)節(jié)假日2.7.11按照國國家法定定節(jié)假日日規(guī)定時時間休息息。2.7.22鑒于電電子商務(wù)務(wù)部工作作需要，節(jié)節(jié)假日客客服部每每天安排排不低于于2名客客服人員員值班，技技術(shù)部每每天安排排至少11人值班班；值班班人員可可以在當當月進行行調(diào)休，未未調(diào)休天天數(shù)補發(fā)發(fā)相應(yīng)的的基本工工

33、資和崗崗位津貼貼，值班班期間產(chǎn)產(chǎn)生績效效正常發(fā)發(fā)放。2.7.33所有請請假、調(diào)調(diào)休單在在營銷經(jīng)經(jīng)理簽字字后需及及時交至至行政部部，做為為銷假和和考勤、發(fā)發(fā)放獎金金的依據(jù)據(jù)。2.7.44每周一一召開全全體員工工會，任任何人無無特殊原原因不得得請假。3.工齡工工資3.1入職職滿1年年者可享享受1000元/年工齡齡補貼。4.體檢4.1正式式員工每每年可享享受體檢檢一次，費費用標準準2000元/人人，憑正正規(guī)發(fā)票票報銷；或公司司統(tǒng)一組組織體檢檢；具體體時間由由行政部部通知。5、禮品公司對于員員工生日日、結(jié)婚婚、以及及節(jié)日將將發(fā)放相相關(guān)禮品品。5.統(tǒng)籌5.1與公公司簽訂訂合同后后入職滿滿兩年者者，公司司

34、根據(jù)行行政級別別不同統(tǒng)統(tǒng)一辦理理。附2：辦公室衛(wèi)衛(wèi)生值日日辦法 HYPERLINK l 辦公室衛(wèi)生值日 （返回辦公室衛(wèi)生值日）1.目的為加強公司司管理，維維護公司司良好形形象，明明確要求求，規(guī)范范行為，創(chuàng)創(chuàng)造一個個舒適、整整潔、良良好的工工作環(huán)境境，特制制定此制制度。 2.范圍辦公室全體體員工。3.職責(zé)從本制度發(fā)發(fā)布之日日起，辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生管理理嚴格按按照制度度規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，組組織健全全、任務(wù)務(wù)明確、責(zé)責(zé)任到人人，落實實制度規(guī)規(guī)定的各各個事項項，從而而推動公公司衛(wèi)生生管理的的規(guī)范化化、經(jīng)常?；?、制制度化。3.1辦公公用品及及各種用用具存放放整齊有有序，桌桌、椅保保持清潔潔，室內(nèi)內(nèi)禁止堆堆放無用用

35、雜物。3.2值日日生負責(zé)責(zé)責(zé)任區(qū)區(qū)域當天天的保潔潔工作。4.辦法內(nèi)內(nèi)容4.1值日日管理4.1.11會議室室和經(jīng)理理室由行行政部每每天統(tǒng)一一打掃，包包含各花花草的養(yǎng)養(yǎng)護等。4.1.22衛(wèi)生間間由各值值日人員員嚴格按按照衛(wèi)生生間制度度標準進進行清理理。4.1.33每周六六下午統(tǒng)統(tǒng)一大掃掃除?？涂头M負負責(zé)所在在辦公室室的衛(wèi)生生。企企劃部、喜喜勃來、伊伊莎貝爾爾組負責(zé)責(zé)二樓、一一樓到二二樓的步步梯。仙仙脈通、千千年組負負責(zé)一樓樓除客服服組外的的區(qū)域。注：行政部部負責(zé)全全程協(xié)助助和協(xié)調(diào)調(diào)。4.2值日日區(qū)域劃劃分4.2.11公共辦辦公區(qū)域域仙脈通組：一樓大大廳走廊廊（屏風(fēng)風(fēng)內(nèi)、外外）。喜勃來組：一樓臨臨

36、窗三列列。伊莎貝爾組組：一樓樓中間三三列。千年組：一一樓屏風(fēng)風(fēng)內(nèi)兩列列。企劃部：二二樓走廊廊（落地地窗至衛(wèi)衛(wèi)生間走走廊）。客服部：所所在辦公公室。行政部：二二樓經(jīng)理理室、會會議室及及20-21公公共區(qū)域域，每間間小辦公公室在未未有員工工搬入前前暫由行行政部負負責(zé)。注：每天下下午班后后或早上上上班前前打掃衛(wèi)衛(wèi)生，全全員監(jiān)督督、行政政部執(zhí)行行相關(guān)獎獎罰制度度。4.2.22衛(wèi)生間間以小組為單單位輪流流打掃、保保潔，每每小組責(zé)責(zé)任周期期為一周周，特殊殊情況如如國假、小小長假等等各組可可自行協(xié)協(xié)調(diào)（具具體值日日安排由由小組主主管制定定，并上上報行政政部）。3.個人區(qū)區(qū)域：包包括辦公公桌、椅椅等區(qū)域域由個

37、人人負責(zé)整整理、打打掃。4.2.33其他辦辦公設(shè)施施空調(diào)由辦公公室負責(zé)責(zé)保潔、維維護、監(jiān)監(jiān)管；辦辦公室公公共區(qū)域域植物由由行政部部統(tǒng)一進進行管理理（如澆澆水、施施肥、修修剪）；特殊情情況另行行安排。4.3值日日標準4.3.11地面無無污物、污污漬、浮浮土；電電腦、所所有線路路、器械械、沙發(fā)發(fā)、辦公公桌椅、柜柜子等無無污漬、浮浮塵；物物品擺放放整齊；掃帚、拖拖把正確確排放等等。4.3.22書櫥、書書柜內(nèi)各各類書籍籍、資料料分類擺擺放整齊齊，櫥頂頂無亂堆堆亂放現(xiàn)現(xiàn)象，報報紙雜志志等擺放放整齊有有序，無無塵土。4.3.33辦公桌桌面只能能擺放個個人辦公公必須物物品，其其他物品品應(yīng)放在在個人儲儲物柜里

38、里面（如如：包、雨雨傘等私私人物品品）。4.4.44辦公室室垃圾桶桶擺放到到位，超超過1/2當天天值日必必須倒掉掉，垃圾圾超過22/3需需及時倒倒掉。4.4.55衛(wèi)生工工具用后后及時清清潔整理理，保持持清潔、擺擺放整齊齊。4.4.66.值日日過后需需及時將將工具（如如拖把等等）清洗洗干凈并并晾置于于相應(yīng)工工具區(qū)，便便于第二二天使用用（每個個洗手間間放置掃掃帚一套套、拖把把一個）。4.4.77當天值值日員工工下班時時負責(zé)關(guān)關(guān)好門窗窗、關(guān)掉掉所有電電源或交交由最后后離開的的員工執(zhí)執(zhí)行。4.4.88每周六六下午下下班前半半小時全全員清掃掃辦公室室所有區(qū)區(qū)域，特特殊情況況不能參參與者，需需向本組組經(jīng)理

39、申申請批準準后報于于辦公室室，無故故不參與與者每次次處以220元罰罰款，小小長假放放假當天天下班前前半小時時全員大大掃除。特特殊情況況由辦公公室另行行通知。4.4.99.晚上上、周末末、節(jié)假假日時由由值班人人員負責(zé)責(zé)當天衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔、維護護、安全全等。4.4.110由當當天值日日人員配配合辦公公室負責(zé)責(zé)水、電電、辦公公環(huán)境等等的監(jiān)督督、維護護，如相相關(guān)負責(zé)責(zé)人員不不在時負負責(zé)電話話記錄/處理/傳達等等。4.5處罰罰4.5.11未打掃掃衛(wèi)生者者處以220元/人/次次罰款，違違反第五五條任意意一條規(guī)規(guī)定者，視視情節(jié)輕輕重處以以5元及及以上罰罰款。4.5.22其他人人未經(jīng)允允許不得得隨意向向植物中中

40、倒水、丟丟棄垃圾圾等，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)視情節(jié)節(jié)輕重處處以警告告或5元元以上罰罰款。罰罰款在次次月一日日前上交交至辦公公室。未未按時上上交者在在工資中中雙倍扣扣除。4.5.33衛(wèi)生用用具發(fā)生生損壞的的，由損損壞人負負責(zé)賠償償，如未未找到負負責(zé)人，由由該日值值日人員員負責(zé)賠賠償。賠賠付金額額按該用用具購入入價賠付付。4.6考核核及評分分每天的衛(wèi)生生情況由由辦公室室安排人人員進行行監(jiān)督及及評分，將將衛(wèi)生評評分標準準分為AA、B、CC、D四四等。AA為100-9分分（不含含），BB為9-8分（不不含），CC為8-6分（不不含），DD為6分分以下。若評分為CC則不合合格區(qū)域域重新打打掃，評評分為DD則需所所

41、負責(zé)區(qū)區(qū)域全部部重新打打掃，同同時按規(guī)規(guī)定做相相應(yīng)處罰罰。注：本制度度自發(fā)行行之日起起長期執(zhí)執(zhí)行，由由辦公室室執(zhí)行，全全體同仁仁共同監(jiān)監(jiān)督。附3：衛(wèi)生間管管理制度度 HYPERLINK l 辦公公室衛(wèi)生生值日 （返返回辦公公室衛(wèi)生值值日）1.總則衛(wèi)生間管理理是企業(yè)業(yè)管理水水平和員員工文明明素質(zhì)的的綜合體體現(xiàn)，為為樹立良良好的企企業(yè)形象象、維護護個人健健康，創(chuàng)創(chuàng)造一個個干凈、衛(wèi)衛(wèi)生的工工作環(huán)境境，特制制訂本制制度。2.衛(wèi)生間間管理標標準2.1衛(wèi)生生間每次次使用后后，需及及時沖洗洗、打掃掃。細節(jié)節(jié)體現(xiàn)出出一個人人的道德德修養(yǎng)與與素質(zhì)。2.2值日日生每天天定時打打掃，并并負責(zé)當當天保潔潔監(jiān)督。2.3

42、嚴禁禁在便池內(nèi)內(nèi)丟棄雜雜物，以以免造成成管道堵堵塞。2.4衛(wèi)生生間如有有異味需需打開排排風(fēng)扇（可可白天上上班時間間全天打打開），并并噴少許許空氣清清新劑，待待異味消消除后及及時關(guān)閉閉排風(fēng)扇扇。2.5進/出衛(wèi)生生間需及及時鎖門門/關(guān)門門，離開開時隨手手關(guān)燈。2.6嚴禁禁在墻壁壁上亂寫寫亂畫。2.7愛護護公共設(shè)設(shè)施，如如有損壞壞影響使使用，及及時報至至辦公室室負責(zé)人人處。2.8節(jié)約約用水，水水籠水使使用后及及時關(guān)閉閉。2.9衛(wèi)生生間值日日順序為為：客服服部、企企劃部、喜喜勃來組組、仙脈脈通組、伊伊莎貝爾爾組、千千年組；行政部部全程協(xié)協(xié)助；值值日排班班表詳見見每月行行政部公公告。3.衛(wèi)生間間值日標標

43、準3.1通風(fēng)風(fēng)良好，保持衛(wèi)生間整潔、無異味、無蟲類。3.2地面面無污漬漬、無雜物、無無積水。3.3墻面面四角保保持潔凈凈。3.4洗手手池、便便池、拖拖把池內(nèi)內(nèi)外無污污漬。3.5垃圾圾簍內(nèi)垃垃圾超過過1/22當天值值日必須須倒掉，超超過2/3需及及時倒掉掉。3.6上、下下水道暢暢通，無無跑、冒冒、滴、漏漏現(xiàn)象，如如有損壞壞及時維維修。3.7保持持鏡面清清潔無污污漬。3.8各種種設(shè)施使使用后及及時清洗洗，并放放回相應(yīng)應(yīng)工具區(qū)區(qū)，做到到潔凈、無污漬、無雜物物（如頭頭發(fā)、紙紙屑等）、無異味。4.衛(wèi)生間間設(shè)備管管理4.1衛(wèi)生生間內(nèi)配配備物品品及最短短可以舊舊換新時時間：名稱數(shù)量以舊換新時時間掃帚1套4個

44、月后拖把2套4個月后置物架1個6個月后洗手液1瓶2個月后空氣清新劑劑1盒2個月后垃圾簍1個6個月后垃圾袋1卷1個月后消毒液1瓶3個月后清洗刷1把6個月后4.2保證證設(shè)施完完好，上上下水道道暢通，特殊情況如漏水、工具損壞等，請報至辦公室。5.處罰標標準5.1違反反第一、第第二項制制度中任任意一條條者，每每人視情情節(jié)輕重重處以55元及以以上罰款款或延長長打掃日日期等其其他行政政處罰。5.2損壞壞公共設(shè)設(shè)施者處處以雙倍倍罰款。附4：電器使用用辦法 HYPERLINK l 資產(chǎn)管理 （返回資產(chǎn)管理）微波爐1.微波爐爐使用禁禁忌1.1忌用用普通塑塑料容器器、金屬屬器皿、竹竹器、塑塑料、漆漆器、有有凹凸狀

45、狀的玻璃璃制品等等，瓷制制碗碟不不能鑲有有點金、銀銀花邊。1.2.忌忌使用封封閉容器器和帶密密封包裝裝的食品品（禁止止加熱帶帶殼的生生/熟蛋蛋類食物物）。1.3.嚴嚴禁用物物品覆蓋蓋微波爐爐上的散散熱窗柵柵、用異異物堵塞塞安全鎖鎖孔。1.4.微微波爐使使用后不不可立即即用手觸觸摸或冷冷水清洗洗。1.5.忌忌油炸食食品（因因高溫油油會發(fā)生生飛濺導(dǎo)導(dǎo)致火災(zāi)災(zāi)）。1.6其他他常識性性微波爐爐使用禁禁忌操作作。注：以上一一經(jīng)違反反給予相相應(yīng)行政政處罰，所所造成的的損失由由個人承承擔(dān)。2.微波爐爐使用注注意事項項2.1.微微波爐要要置于平平衡、通通風(fēng)處，后后部不少少于100CM及及頂部不不少天55CM的

46、的空間，附附近不要要有磁性性物質(zhì)。2.2.微微波爐內(nèi)內(nèi)的食物物不要放放得太滿滿，以不不超過容容積的113為為好。2.3.避避免超時時加熱，如如食品加加熱后超超過兩小小時未取取出，則則應(yīng)丟掉掉不要，以以免引起起食物中中毒。2.4.避避免將肉肉類加熱熱至半熟熟后再用用微波爐爐加熱。2.5.避避免長時時間在微微波爐前前工作（加加熱時人人應(yīng)遠離離1米外外）。2.6.避避免將臉臉貼近微微波爐觀觀察窗。2.7.微微波爐關(guān)關(guān)掉后不不宜即取取出食物物，因爐爐內(nèi)尚有有余熱，食食物還可可繼續(xù)烹烹調(diào)，應(yīng)應(yīng)過1分分鐘再取取出為好好。注：爐內(nèi)應(yīng)應(yīng)經(jīng)常保保持清潔潔，在斷斷開電源源后，使使用濕布布與中性性洗滌劑劑擦拭，禁禁

47、止沖洗洗，禁止止水流入入爐內(nèi)電電器中。電冰箱1.電源1.1電冰冰箱是在在持續(xù)供供電條件件下工作作的，因因此電源源插頭必必須牢固固地插入入電源插插座內(nèi)，防防止松動動、脫落落。1.2檢查查接地線線是否正正常。使使用中如如出現(xiàn)手手摸箱體體有觸電電發(fā)麻感感覺時，應(yīng)應(yīng)拔出電電源插頭頭，停止止使用，檢檢查接地地線，切切不可帶帶電使用用。1.3為防防止漏電電或觸電電，電冰冰箱背后后不可有有積水。1.4使用用中遇有有停電時時，應(yīng)將將溫度控控制器指指針調(diào)到到“?！蔽恢蒙仙?，或拔拔掉電源源插頭。防防止在短短時間內(nèi)內(nèi)（不得得少于77minn）突然然通電、燒燒壞電機機。1.5電冰冰箱內(nèi)只只存放食食物，不不允許存存放易

48、揮揮發(fā)、易易燃、易易腐蝕、遇遇冷易爆爆等類物物體。醫(yī)醫(yī)用電冰冰箱內(nèi)存存放藥物物或酸、堿堿液體時時，為防防止外溢溢應(yīng)單獨獨裝瓶封封閉，但但不能在在一個電電冰箱內(nèi)內(nèi)同時存存放藥和和酸、堿堿液體。1.6電冰冰箱與音音響設(shè)備備、電視視機等其其他電器器設(shè)備不不能共用用一根電電源，應(yīng)應(yīng)各有插插頭分別別與各自自的插頭頭座插接接。注：非正常常動作情情況時請請立即聯(lián)聯(lián)系行政政部處理理，如非非緊急情情況下禁禁止個人人單獨進進行任何何嘗試性性操作。2.溫度控控制方法法2.1電冰冰箱是依依靠溫度度控制器器來執(zhí)行行溫度的的控制。溫溫度控制制器外端端有一刻刻度盤，由由它控制制著箱內(nèi)內(nèi)的溫度度。有的的刻度盤盤上刻有有數(shù)字分

49、分度，為為1、22、3、。有的刻度盤上刻有“OFF”“ON”。或“強”“中”“速凍”等字樣。我們必須明白這些數(shù)字與符號的含義并學(xué)會使用它們。2.2對于于溫度控控制器上上刻度盤盤的數(shù)字字或符號號，它只只表明冷冷的程度度和用于于調(diào)節(jié)溫溫度高低低的參數(shù)數(shù)，并不不能表明明箱內(nèi)的的實際溫溫度。因因此，為為檢查和和了解箱箱內(nèi)的實實際溫度度，需要要在冷藏藏室內(nèi)放放置一支支溫度計計。2.3直冷冷式電冰冰箱溫度度控制器器的刻度度盤上數(shù)數(shù)字由11向6排排列。數(shù)數(shù)字越大大，箱溫溫越低，數(shù)數(shù)字越小小，則箱箱溫越高高。最大大數(shù)字后后面刻有有“冷”字的，表表示該點點為最冷冷點，最最大數(shù)字字后面無無“冷”字，而而刻有“速冷

50、”字的，表表示該點點為速冷冷點，“速冷”前有“6”字，表表示“6”點為最最冷點。停停車點用用“OFFF”表示，開開車點用用“ON”表示。有的溫度控控制器固固定盤，上上面有活活動指針針；有的的溫度控控制順盤盤面可轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)動，殼殼板上標標有指示示標記。使使用中我我們可以以根據(jù)需需要，扭扭轉(zhuǎn)溫度度控制器器的指示示鈕，使使指針或或指示標標記對準準盤面上上的數(shù)字字，數(shù)字字與箱內(nèi)內(nèi)溫度成成反比，即即數(shù)字越越大，箱箱內(nèi)溫度度越低。2.4無霜霜氣化式式電冰箱箱溫度控控制器刻刻度盤上上的數(shù)字字與直冷冷式電冰冰箱溫度度控制器器刻度盤盤上的數(shù)數(shù)字具有有同樣的的意義?！癓OW”表示熱點（最不冷），“H”表示最冷點，“ME

51、D”表示中點。當要求箱內(nèi)溫度最低時，可將刻度盤上“H”或“7”對正指示標記。2.5如果果制冰或或速凍食食品，可可將“不?！被颉八倮洹秉c對正正指示標標記，此此時制冷冷壓縮機機不受溫溫度控制制器控制制，不停停地運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，以達達到快速速制冰或或速凍食食品的目目的。當當制冰或或速凍結(jié)結(jié)束時，以以防止制制冷壓縮縮機因長長期運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)而可能能出現(xiàn)的的故障，應(yīng)應(yīng)將溫度度控制器器及時調(diào)調(diào)到正常常使用位位置。2.6在半半自動化化霜溫度度控制（如如“雪花”牌電冰冰箱）的的調(diào)節(jié)旋旋鈕上有有一化霜霜按鈕。當當需要化化霜時，可可將旋鈕鈕中間的的按鈕按按下去，制制冷壓縮縮機即停停車，箱箱內(nèi)溫度度上升，化化霜工作作開始，當當升到

52、110左右時時，化霜霜結(jié)束，化化霜按鈕鈕自動復(fù)復(fù)位，制制冷壓縮縮機又開開始運行行。對于不帶半半自動或或全自動動化霜裝裝置的電電冰箱，當當蒸發(fā)器器結(jié)霜較較厚（超超過5mmm）時時，可將將溫度控控制器調(diào)調(diào)到“0”或“OFFF”或“?！钡奈恢弥?，使制制冷壓縮縮機停止止運轉(zhuǎn)，蒸蒸發(fā)器表表面溫度度開始上上升，積積霜融化化；為了了加快化化霜的速速度，可可以再蒸蒸發(fā)器下下面放一一盆熱水水。當化化霜結(jié)束束時，用用干凈布布將蒸發(fā)發(fā)器擦凈凈，再把把溫度控控制器調(diào)調(diào)到正常常使用位位置。2.7環(huán)境境溫度的的變化也也影響電電冰箱工工作狀況況，季節(jié)節(jié)和氣候候變化，箱箱內(nèi)溫度度也將隨隨著變化化。如：溫度控控制器處處于同一一

53、位置，氣氣溫高時時，箱內(nèi)內(nèi)溫度也也高，氣氣溫低時時箱內(nèi)溫溫度也偏偏低。因因此，溫溫度控制制器要根根據(jù)季節(jié)節(jié)和氣溫溫進行必必要的調(diào)調(diào)整。氣氣溫高時時，可將將溫度控控制器的的位置調(diào)調(diào)到偏低低的位置置上（調(diào)調(diào)向數(shù)字字大的方方向）；氣溫低低時，可可調(diào)到偏偏高的位位置上（調(diào)調(diào)向數(shù)字字小的方方向）。3.冷藏室室的使用用3.1需要要注意的的是，如如果使用用不當，冰冰箱，特特別是其其中的冷冷藏室，不不但不能能為食物物保鮮，反反而很容容易成為為細菌繁繁殖的場場所。33.2蔬蔬菜在保保存之前前最好不不要清洗洗，用保保鮮膜或或保鮮袋袋包好放放在冷藏藏室中即即可，因因為清洗洗會破壞壞蔬菜表表面的蠟蠟質(zhì)，為為微生物物的

54、入侵侵打開方方便之門門。3.3不要要認為冰冰箱可以以保鮮，就就將瓜果果蔬菜長長時間存存放于其其中，尤尤其是硝硝酸鹽含含量較高高的葉菜菜類。雖雖然硝酸酸鹽本身身沒有毒毒，但蔬蔬菜儲藏藏一段時時間后，由由于酶和和細菌的的作用，硝硝酸鹽被被還原成成亞硝酸酸鹽，這這是一種種致病的的有毒物物質(zhì)。 3.44在冰箱箱的冷凍凍室儲藏藏生鮮肉肉最好不不要超過過半年。生生鮮肉營營養(yǎng)豐富富，微生生物生長長繁殖快快，需要要低溫冷冷凍保存存，儲存存溫度一一般以10118為宜。肉肉類在家家用冰箱箱中冰凍凍儲藏也也會發(fā)生生一些緩緩慢的變變化，使使肉的品品質(zhì)發(fā)生生一些改改變，因因此，生生鮮肉的的儲藏期期一般不不應(yīng)超過過半年。 3.55剩飯剩剩菜需分分開冷藏藏。剩飯飯剩菜放放入冰箱箱前應(yīng)充充分涼透透，用保保鮮膜封封好后再再放入冰冰箱中存存放。冷冷藏時要要注意生生熟分開開，在不不能分開開的情況況下，也也應(yīng)將熟熟食或剩剩飯剩菜菜放在上上面。存存放的順順序從上上到下依依次為剩剩飯、