公司員工半脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)公司員工進(jìn)修（培訓(xùn)）協(xié)議書甲方:天水城鄉(xiāng)改造投資有限公司乙方： 身份證號碼：為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 甲方同意乙方進(jìn)行半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，即乙方按照其所進(jìn)修學(xué)校的安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用課余時間和公休日以及寒、暑假時間兼顧工作（實習(xí)時間除外）。進(jìn)修學(xué)習(xí)期限： 2017 年 9 月 11 日至 2019 年 6月 30 日，實際為期 2 年。第二條 進(jìn)修

2、學(xué)習(xí)方式為：全日制教育學(xué)習(xí)。學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)； 學(xué)院研究生， 專業(yè)。第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。第四條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，利用課余時間和公休日和寒、暑假時間兼顧工作（實習(xí)時間除外），不得耽誤甲方安排的工作。第五條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)任務(wù)。第六條 協(xié)議期內(nèi)，甲方保留乙方原來崗位，學(xué)習(xí)期間的工資為 元月，自 年 月 日起開始計算，獎金和績效工資按照實際工作情況經(jīng)公司核定后發(fā)放，社會保險按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。第七條 乙方應(yīng)

3、自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。乙方在本單位外或不參與本單位工作期間的安全責(zé)任自負(fù)。第八條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：1、取得指定學(xué)校或?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；（1）能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。（2）具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。第九條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)?；?qū)I(yè)；不得提出辭職；否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部工資和獎勵，因甲方原因而解除的除外。第十條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，作為對其重新擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。第十一條 協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 3 年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算，即自2019年7月1日起至2022年6月30日止。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限，在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方協(xié)議期間為其支付的全部工資和獎勵，但因甲方原因而解除的除外。第十二條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。第十三條 本協(xié)議一式