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1、3 高。時(shí),改變?cè)僖蕾囉谠瓉淼墓?yīng)用品的購買,所有的工作都以成時(shí)登記 15 元/ 盒降至 12 元/少23 高。時(shí),改變?cè)僖蕾囉谠瓉淼墓?yīng)用品的購買,所有的工作都以成時(shí)登記 15 元/ 盒降至 12 元/少2元/盒;通過約 2 萬余元 ; 通過一系列 3000 余元;通過談判,僅用了 2800 元人員,盡力不訂購其要求的雜志等等,在訂飛機(jī)票時(shí),為司節(jié)約商。前段時(shí)間打印廠家說的是否屬實(shí),是否需要但對(duì)公司來說是一個(gè)成本控制的質(zhì)的飛大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換,確實(shí)需要勇氣。錄、有紀(jì)要,今后的發(fā)展奠定了原始檔事實(shí)證明,此方式是有效的,因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)效果評(píng)估,員工的評(píng)價(jià)較(二) 行政管理工作。今年辦公室
2、工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務(wù)的同有的思維和工作的方式、方法,對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新,不商、服務(wù)商,引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公本控制為主線。另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理,真正做好物品登記,對(duì)設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及臺(tái)帳等。1、辦公室費(fèi)用控制。在同樣的效果下,名片價(jià)格由盒,耿總提出可以不使用該效果的名片,那么價(jià)格還可以下調(diào)至20_元的攻關(guān),今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)的斗志斗勇工作,為公司節(jié)約物業(yè)管理費(fèi)為公司購買了一套辦公家具 ; 在九月份 超過 6000 余元電話費(fèi)的情況下,通過一些辦法,使得十月份話費(fèi)降至 4000 余元; 工會(huì)費(fèi)少繳
3、納一個(gè)季度的費(fèi)用 2040元,在申報(bào)資料中減少公司節(jié)約 80 余元的機(jī)場建設(shè)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi) ; 在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí),為避免原來的一家 壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次維修過程中為公了 800 余元,打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)機(jī)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題,我們就是在試驗(yàn),驗(yàn)證原服務(wù)全部更換,雖然有時(shí)耽擱了大家的使用,躍,對(duì)我來說也是,頂著那么2、辦公室的日常工作:完成公司總部各類會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,會(huì)議做到有記保證各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案,為公司第 1 頁 共 3 頁資料、對(duì)外宣傳資料等的起草、上工作的開展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備調(diào)度,并做好及網(wǎng)絡(luò)維
4、護(hù)。問題。電表充的保潔,廁所換調(diào)試等,為總部提供一個(gè)人。申報(bào)。高新技術(shù)產(chǎn)品為公司籌集_市科技發(fā)展計(jì)劃 項(xiàng)目、_市信息_ 市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目成功獲批,跟蹤資料的填報(bào)。司開展 資料、對(duì)外宣傳資料等的起草、上工作的開展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備調(diào)度,并做好及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。問題。電表充的保潔,廁所換調(diào)試等,為總部提供一個(gè)人。申報(bào)。高新技術(shù)產(chǎn)品為公司籌集_市科技發(fā)展計(jì)劃 項(xiàng)目、_市信息_ 市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目成功獲批,跟蹤資料的填報(bào)。司開展 “金得了良好的效果。余文化生活,傳、下發(fā)及檔案資料保存 ; 完成公司 各類文件資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作,特別是配合今年融資工作。較好的完成總部辦公用品
5、的購買、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,做好車輛車輛維護(hù)、年審、養(yǎng)路費(fèi)繳納。較好完成電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等的繳納工作,協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以本著“ 服務(wù)”的思想,積極妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類做好和物業(yè)接口的各項(xiàng)工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電、信件收發(fā)等等。做好公司總部辦公室、會(huì)議室、公共區(qū)域紙、地墊更換,總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)、舒適整潔的辦公環(huán)境,提高員工工作效率。其他工作:成功策劃組織了 _ 年的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、編輯印刷了第五期三龍做好莊總 “ 省富民興魯 ”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒐⒖偸形逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌木帉戫樌瓿筛咝录夹g(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及- 熱量表資料的申報(bào)、換證。協(xié)助財(cái)務(wù)完成二十多個(gè)
6、個(gè)人工商登記,用其中十六個(gè)辦理個(gè)貸,了發(fā)展基金。項(xiàng)目申報(bào)工作。今年順利完成創(chuàng)新基金、產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目等的申報(bào)工作,其中創(chuàng)新基金、分別得到 35 萬元的無償支持、 400 萬 元的低息貸款。另外,完成了去年獲批的_市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目的為節(jié)約生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程,在制造分公點(diǎn)子”工程,并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中,取舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎(jiǎng)品,豐富了員工的業(yè)增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。第 2 頁 共 3 頁對(duì)各崗位及備在明年進(jìn)行重點(diǎn)突薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn),加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)和基層,費(fèi)用的節(jié)約與控制仍將是
7、明年的重點(diǎn)。分析深入調(diào)查各部門需求及分析 p 這期三龍人由于稿及各種原因一直未出,但已進(jìn)入最后神家園。項(xiàng)服務(wù)支持保我p 公司發(fā)展現(xiàn)狀,為公司發(fā)展助力。收尾工對(duì)各崗位及備在明年進(jìn)行重點(diǎn)突薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn),加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)和基層,費(fèi)用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點(diǎn)。分析深入調(diào)查各部門需求及分析 p 這期三龍人由于稿及各種原因一直未出,但已進(jìn)入最后神家園。項(xiàng)服務(wù)支持保我p 公司發(fā)展現(xiàn)狀,為公司發(fā)展助力。收尾工供應(yīng)商的心理,進(jìn)人員進(jìn)行了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之處,我們準(zhǔn)破。如:1、證這項(xiàng)工作能起到激勵(lì)員工并真正實(shí)現(xiàn)人力資價(jià)值最大化。2、們將把執(zhí)行力和快速反饋機(jī)制提到一個(gè)高度。3、行有策略有步驟的價(jià)
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