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文檔簡介
1、全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)“七項(xiàng)整治”專項(xiàng)行動(dòng)的通知(辦發(fā)202034號(hào))文件精神,為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述和批示精神和全市“強(qiáng)三真、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動(dòng)部署,推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)改善、工作能力不斷提高,營造全鄉(xiāng)良好發(fā)展環(huán)境,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神和張愛軍書記在全市作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神,圍繞張愛軍書記指出的全市干部缺少“五股勁”等突出問題,堅(jiān)持以刮骨療毒的決心整治作風(fēng)頑疾,以永不懈怠的狀態(tài)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,營造全鄉(xiāng)良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)
2、展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。二、活動(dòng)內(nèi)容(一)對(duì)標(biāo)對(duì)表檢視剖析。各單位、各社區(qū)對(duì)照中央和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)新要求、改革發(fā)展新形勢、典型案例新表現(xiàn),認(rèn)真檢視剖析存在的作風(fēng)問題。重點(diǎn)做到“四對(duì)照四檢視”:一是對(duì)照精神懈怠問題,檢視是否存在落實(shí)要求打折扣、遇到問題等靠要、紀(jì)律松弛“開小差”等;二是對(duì)照能力不足問題,檢視是否存在不想為不敢為、攻堅(jiān)克難缺“拼”勁、能力與形勢發(fā)展不匹配等;三是對(duì)照畏難避責(zé)問題,檢視是否存在大局意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)淡薄、工作拈輕怕重等;四是對(duì)照形式主義問題,檢視是否存在弄虛作假、做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事、基層負(fù)擔(dān)明減實(shí)不減等。檢視剖析要切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺
3、進(jìn)去,找準(zhǔn)查實(shí)原因。(二)聚焦聚力自查自改。緊緊圍繞“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”這個(gè)作風(fēng)建設(shè)“關(guān)鍵核心”,重點(diǎn)聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、營商環(huán)境、民生改善、社會(huì)治理等關(guān)鍵領(lǐng)域,全系統(tǒng)、全覆蓋進(jìn)行深挖細(xì)查,查找存在的精神懈怠、能力不足、畏難避責(zé)、形式主義等問題,形成作風(fēng)建設(shè)問題清單,做到見人見事、見根見底。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改,對(duì)查擺的作風(fēng)問題,不等不拖不觀望,第一時(shí)間制定整改清單,落實(shí)具體措施,堅(jiān)決徹底抓好整改,確保問題解決到位。(三)狠抓典型以案促改。各單位、各社區(qū)在自我檢視查改過程中,要及時(shí)選報(bào)作風(fēng)建設(shè)典型案例。案例梳理出時(shí)間、地點(diǎn)、人物、主要情況以及造成的后果等。對(duì)于自我檢視中查擺的典型案例,各單位、各
4、社區(qū)要不等不靠,主動(dòng)上報(bào)。三、突出重點(diǎn)任務(wù)(一)營商環(huán)境專項(xiàng)整治重點(diǎn)圍繞企業(yè)開辦、辦理建筑許可、獲得用水用氣、不動(dòng)產(chǎn)登記、納稅、辦理破產(chǎn)、執(zhí)行合同、政務(wù)服務(wù)等,對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,著力整治短板弱項(xiàng)。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(二)“三類項(xiàng)目”建設(shè)專項(xiàng)整治重點(diǎn)整治手續(xù)辦理滯后等影響項(xiàng)目建設(shè)的各類問題,加快項(xiàng)目建設(shè)步伐,確保新開工項(xiàng)目100%實(shí)現(xiàn)開工建設(shè),計(jì)劃竣工項(xiàng)目100%實(shí)現(xiàn)竣工,在建項(xiàng)目100%完成形象進(jìn)度和投資計(jì)劃,市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目100%完成目標(biāo)任務(wù)。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(三)農(nóng)村改廁專項(xiàng)整治重點(diǎn)整治農(nóng)村改廁存在的形式主義、官僚主義問題,做到農(nóng)村戶廁應(yīng)改盡改,舊廁應(yīng)拆盡拆,公廁應(yīng)建盡建,確保衛(wèi)生戶廁使用率100%,舊
5、廁拆除率100%,群眾滿意度95%以上。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(四)農(nóng)房建設(shè)專項(xiàng)整治重點(diǎn)解決幸福人家小區(qū)、豐莊新型農(nóng)村社區(qū)等項(xiàng)目交房相對(duì)滯后問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(五)鄉(xiāng)村污水處理專項(xiàng)整治重點(diǎn)解決鄉(xiāng)污水處理廠負(fù)荷率偏低、工業(yè)污水處理、村莊污水處理設(shè)施長效運(yùn)維不到位、污水處理設(shè)施配套濕地建設(shè)管理不到位問題,年底鄉(xiāng)污水處理廠負(fù)荷率達(dá)60%、鄉(xiāng)污水處理率達(dá)78%。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(六)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)“三個(gè)責(zé)任”,著力整治解決安全發(fā)展理念不牢、專項(xiàng)整治不深不細(xì)、監(jiān)管執(zhí)法不嚴(yán)、安全生產(chǎn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等8個(gè)方面問題,確保關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署落到實(shí)處,全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(七)工作效能專
6、項(xiàng)整治圍繞對(duì)重大決策部署落實(shí)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、中心工作實(shí)施中作風(fēng)效能問題的監(jiān)督檢查。對(duì)落實(shí)決策部署不力、重點(diǎn)項(xiàng)目嚴(yán)重滯后或工作造成不良影響的,嚴(yán)肅查處問責(zé),同時(shí)進(jìn)行責(zé)任倒查,既追究當(dāng)事人責(zé)任,又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(八)強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu),提升干群精氣神營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。大力宣傳全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,充分激發(fā)廣大黨員干部投身高質(zhì)量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持典型帶動(dòng)和問題曝光相結(jié)合,多載體開設(shè)專題專欄,既注重先進(jìn)典型的挖掘、培育和宣傳,也注重對(duì)不擔(dān)當(dāng)、慢作為、不作為問題的曝光推動(dòng),不斷凝聚全鄉(xiāng)上下勠力同心、創(chuàng)先爭優(yōu)的發(fā)展合力。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(九)優(yōu)化科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制
7、優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)綜合考評(píng)機(jī)制,科學(xué)合理分解列市、列區(qū)的重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作,嚴(yán)格考核評(píng)定堅(jiān)持憑實(shí)績論英雄,強(qiáng)化綜合考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,對(duì)考核優(yōu)秀、實(shí)績突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,在干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用中優(yōu)先推薦,對(duì)工作落后、考核末位、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)南嚓P(guān)責(zé)任人,視情形給予組織處理。牽頭領(lǐng)導(dǎo):(十)深化“三項(xiàng)機(jī)制”的綜合運(yùn)用健全落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的制度保障,積極推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò),梳理運(yùn)用一批干部容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、敢試敢闖的內(nèi)生動(dòng)力;穩(wěn)步實(shí)施能上能下,對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的在干部評(píng)先評(píng)優(yōu),選拔任用中予以優(yōu)先推薦,對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部及時(shí)作出組織調(diào)整。牽頭領(lǐng)導(dǎo):四、工作要求(一)凝聚思
8、想共識(shí),推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。要進(jìn)一步壓實(shí)抓作風(fēng)建設(shè)責(zé)任,班子成員要充分履行好“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好分管部門條線作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),切實(shí)形成整體推進(jìn)、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)作,整合推進(jìn)力量。各單位、各社區(qū)相關(guān)部門要突出重點(diǎn)、創(chuàng)新手段,認(rèn)真做好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)宣傳動(dòng)員、督查指導(dǎo)和組織實(shí)施等工作,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成部署的各項(xiàng)工作。(三)狠抓日常監(jiān)管,嚴(yán)格過程督導(dǎo)。各單位、各社區(qū)要緊盯活動(dòng)計(jì)劃,加大日常監(jiān)督管理力度,確保工作有序推進(jìn)。鄉(xiāng)紀(jì)委要切實(shí)履行“再監(jiān)督”職責(zé),充分運(yùn)用“嵌入式監(jiān)督”、“專責(zé)監(jiān)督”,對(duì)日常監(jiān)督管理不嚴(yán)、敷衍了事的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。(四)突出結(jié)果運(yùn)用,嚴(yán)肅追究問責(zé)。對(duì)
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