禁煙管理制度學(xué)校禁煙制度

1、禁煙管理制度-學(xué)校禁煙制度學(xué)校禁煙工作制度北河口中學(xué)禁煙工作制度為貫徹推行公共場所控制吸煙條例，凈化校園環(huán)境，保障師生健康，配合健康教育促使學(xué)校爭創(chuàng)活動，創(chuàng)辦無煙學(xué)校、綠色無污染學(xué)校，學(xué)校特擬定以下控?zé)煿ぷ髦贫龋?學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)?？?zé)煿ぷ鳎Ｕ峡責(zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校老例工作。2、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書室、會議室、教師辦公室、工會活動室等公共場所嚴(yán)禁吸煙。3、校園內(nèi)推行24小時整天制禁煙，任何人都不得在校園內(nèi)吸煙。4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警告標(biāo)志；并張貼“吸煙有害健康”、“嚴(yán)禁吸煙”等警句。5學(xué)校經(jīng)過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地勸告自己家長戒煙、

2、禁煙，積極參加社區(qū)的控?zé)熁顒印?依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)款待的部門與教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。三、控?zé)煪剳椭畏?不遵守學(xué)校控?zé)熤贫鹊慕處?，不能夠參加學(xué)校各級各樣先進(jìn)及榮譽(yù)稱號的評選。2教職工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙室，發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效核查掛鉤，當(dāng)年不能夠獲得學(xué)校各樣榮譽(yù)稱號。3目睹本校教職工或來?？腿嗽谛@任何地方吸煙，但不加勸阻，相關(guān)人員將碰到通知責(zé)怪，情節(jié)嚴(yán)重的將碰到處分。四、控?zé)煻讲?、履行部門1學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查。2學(xué)校教育處、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?、健康教育?學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)平常工作檢查

3、，工會加強(qiáng)平常督查。2016年3月學(xué)校禁煙工作制度東水小學(xué)禁煙工作制度為貫徹推行轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于在全國各級各樣學(xué)校禁煙相關(guān)事項的通知和東華中心小學(xué)禁煙工作制度，凈化校園環(huán)境，保障師生健康，配合健康教育促使學(xué)校爭創(chuàng)活動，創(chuàng)辦無煙學(xué)校、綠色無污染學(xué)校，學(xué)校特擬定以下禁煙工作制度，1學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)?？?zé)煿ぷ鳎Ｕ峡責(zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校老例工作。2、學(xué)校的教室、功能室、圖書室、教師辦公室、幼兒園各活動室等公共場所嚴(yán)禁吸煙。3、校園內(nèi)推行24小時整天制禁煙，任何人都不得在校園內(nèi)吸煙。4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警告標(biāo)志；并張貼“吸煙有害健康”、“嚴(yán)禁吸煙”等警告牌。5學(xué)校經(jīng)過學(xué)生向家長宣

4、傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地勸告自己家長戒煙、禁煙，積極參加社會的控?zé)熁顒印?依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各教室上課人負(fù)責(zé)本教室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)款待的部門與教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。三、控?zé)煪剳椭畏?不遵守學(xué)校控?zé)熤贫鹊慕處?，不能夠參加學(xué)校各級各樣先進(jìn)及榮譽(yù)稱號的評選。2教職工被學(xué)校禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組人檢查組發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙室以外的地方吸煙，發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效核查掛鉤，發(fā)現(xiàn)一次扣200元。3目睹本校教職工或來?？腿嗽谛@吸煙的，但不加勸阻，相關(guān)人員將碰到通知責(zé)怪，情節(jié)嚴(yán)重的將受各處分。四、禁煙督查、履行小組1學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。組長：謝思訓(xùn)組員

5、：全體教職工。2學(xué)校教育處、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄鳌⒔】到逃?學(xué)校各班主任負(fù)責(zé)平常工作檢查，教職工加強(qiáng)平常督查。2016年5月重慶市輕工業(yè)學(xué)校禁煙制度重慶市輕工業(yè)學(xué)校重慶市輕工業(yè)學(xué)校禁煙制度為凈化校園環(huán)境，保護(hù)師生健康，創(chuàng)辦文明綠色無污染校園，依照中央關(guān)于公共場所禁煙的相關(guān)要求和教育部關(guān)于在全國各級各樣學(xué)校禁煙相關(guān)事項的通知精神，結(jié)合我校實(shí)質(zhì)，依照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，擬定本禁煙制度。一、學(xué)校將禁煙工作列入平常管理重點(diǎn)，納入教職工績效核查內(nèi)容。二、凡進(jìn)入學(xué)校，任何人、任何地點(diǎn)、任何時間一律嚴(yán)禁吸煙。三、各科室和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要做到無煙頭，發(fā)現(xiàn)一次即取消評先資格。四、凡有違違禁煙規(guī)定者，教職工扣100元/次，并

6、按考察方法扣分；學(xué)生第一次恩賜警告處分，第二次恩賜記過處分，第三次勒令休學(xué)。五、吸煙有害健康。學(xué)校工會要激勵吸煙教職工積極參加禁煙活動，控制吸煙不良習(xí)慣，主動戒煙。六、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會要在學(xué)生中大力宣傳吸煙的危害；學(xué)校教師要將吸煙有害健康的知識有機(jī)融入到平常教育授課中，對學(xué)生張開禁煙教育，促使人人遵守禁煙制度，讓遠(yuǎn)離煙草成為全校廣大師生的自覺行為。七、全校師生要積極配合、相互督查，發(fā)現(xiàn)有吸煙、勸煙、遞煙等現(xiàn)象要及時勸阻。八、本制度從2016年4月8日起執(zhí)行。重慶市輕工業(yè)學(xué)校2016年3月31日酒店禁煙制度(范本)公民酒店禁煙制度第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，保護(hù)公共場所無煙環(huán)境，依

7、照愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實(shí)質(zhì)情況，特擬定本制度。第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。第三條公民酒店嚴(yán)禁吸煙的公共場所包括：餐廳各地域；客房各地域及房間內(nèi)部；行政辦公地域；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他嚴(yán)禁吸煙場所。第四條凡嚴(yán)禁吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志，不設(shè)置任何吸煙用具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。第五條酒店控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)酒店全部公共場所嚴(yán)禁吸煙工作，各部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙工作，并履行以下職責(zé)：做好嚴(yán)禁吸煙的宣傳教育工作；在嚴(yán)禁吸煙場所設(shè)置醒目的嚴(yán)禁吸煙標(biāo)志；分部門、分地域設(shè)置禁煙開導(dǎo)員及時勸阻在嚴(yán)禁吸煙場所內(nèi)的吸煙行為；第六條酒店

8、干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場所內(nèi)的吸煙者嚴(yán)禁吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條嚴(yán)禁吸煙場所的管理部門，應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽勸告者責(zé)令其走開該場所。第八條本規(guī)定由公民酒店控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)講解。第九條本規(guī)定自宣告之日起推行。公民酒店發(fā)展有限公司2016年10月20日醫(yī)院禁煙制度醫(yī)院禁煙制度、加強(qiáng)禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對禁煙工作常抓不懈。、利用會商會、健康講座、宣傳欄、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護(hù)人員、病員、來訪人員進(jìn)行禁煙宣傳，提高禁煙思想認(rèn)識。、每個醫(yī)護(hù)人員都要履行勸阻職責(zé)，勸阻同事、病員及外來人員不吸煙。、各領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要帶頭不吸煙，做

9、禁煙工作模范。、辦公室、會議室、診室、輸液室等工作場所不設(shè)煙具，一致設(shè)置禁煙標(biāo)志。(由此全面禁煙)、保證醫(yī)療工作場所環(huán)境齊整，地面無煙蒂、煙灰。、醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬地域無煙草廣告和變相煙草廣告，嚴(yán)禁銷售煙草制品。、醫(yī)院室內(nèi)嚴(yán)禁擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。、積極參加上級相關(guān)部門等組織的創(chuàng)辦“禁煙控?zé)煛被顒?。抄?口辦公室口科室口輸液室口護(hù)理部口財務(wù)室口門衛(wèi)防火禁煙制度1(7)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作，杜絕火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障公司全體職工身心健康，保護(hù)公司優(yōu)異工作生活環(huán)境，成立公司形象，特擬定以下防火禁煙制度：范圍：本制度適用于公司防火禁煙管理。標(biāo)準(zhǔn)：全體職工要提高“吸煙有害

10、健康”的認(rèn)識，自覺嚴(yán)禁吸煙，以公司利益為重，遵從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理制度。公司決定從本月15日起推行全廠禁煙。全廠地域均屬禁煙區(qū)。在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具，不一樣意任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時予以勸阻。職工下班時間如若吸煙，必定到廠區(qū)外指定吸煙區(qū)吸煙，并將煙頭息滅后扔進(jìn)指定煙頭桶內(nèi)。限制：各部門經(jīng)理、主管、部長、師傅為禁煙區(qū)的直接責(zé)任人，對本部門職工進(jìn)行禁煙制度的督查履行。保安部對全廠地域進(jìn)行督查履行。每位職工都有督查、勸阻的權(quán)益和義務(wù)。由人力資源部對全廠職工進(jìn)行宣傳、教育及督查履行。責(zé)任：在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為，吸煙者樂捐100元，由各部門負(fù)責(zé)人督查教育，保安部督查

11、履行。各責(zé)任人有義務(wù)在禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)格履行本制度，嚴(yán)于律己，同時有權(quán)益對違反此規(guī)定者做出處分，以示公正。舉報一人一次，獎勵舉報人50元。禁煙平常工作由部門負(fù)責(zé)人及保安部共同負(fù)責(zé)督查、履行。稽核人員在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)有煙頭或吸煙行為，直接追究保安責(zé)任。若有違反此規(guī)定者，樂捐單就地開據(jù)，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字見效。領(lǐng)導(dǎo)違反本規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)，按上述規(guī)定加倍辦理。附則：全部樂捐由部門部長或保安人員開公司獎懲建議書交由財務(wù)部履行，交一聯(lián)給人力資源部存檔并宣告，本制度的樂捐款一致放入職工基金管理方法作為職工基金用；本制度由人力資源部負(fù)責(zé)擬定、更正、講解；本制度自見效之日起宣告推行。1、用火用電禁煙管理制度駐馬店市凱樂印象酒店

12、有限公司用火、用電安全管理制度及禁煙制度1、旅店應(yīng)加強(qiáng)電氣防火管理，采用以下措施：增加用電負(fù)荷應(yīng)辦理審查、審批手續(xù)；營業(yè)時期不應(yīng)進(jìn)行設(shè)施檢修、電氣焊作業(yè)；不應(yīng)在營業(yè)區(qū)、庫房區(qū)使用擁有火災(zāi)危險性的電熱用具；非營業(yè)時間應(yīng)關(guān)閉非必要的電器設(shè)備；停送電時，應(yīng)在確認(rèn)安全后方可操作。2、旅店應(yīng)加強(qiáng)可燃物及明火設(shè)施管理，采用以下措施：嚴(yán)格內(nèi)部動用明火審批制度，落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員和防范措施；固定用火設(shè)施和大型用電設(shè)施應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)；旅店內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品；客房內(nèi)嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明；服務(wù)區(qū)嚴(yán)禁使用溶劑汽油、可燃?xì)怏w做燃料的取暖爐具；在客房的明顯部位應(yīng)設(shè)置嚴(yán)禁臥床吸煙的警告文字和符號，制止住宿客人臥床

13、吸煙行為，及時除去煙優(yōu)等雜物；裝修施工現(xiàn)場動用電氣焊等明火時，應(yīng)除去周圍及焊渣滴落區(qū)的可燃物質(zhì)，并設(shè)專人督查，嚴(yán)禁在運(yùn)行中的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件進(jìn)步行焊接和切割；3、每年應(yīng)由氣象部門對相關(guān)設(shè)施進(jìn)行防雷、防靜電檢測，并做好記錄。禁煙制度第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，保護(hù)公共場所無煙環(huán)境，依照愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實(shí)質(zhì)情況，特擬定本制度。第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。第三條公民酒店嚴(yán)禁吸煙的公共場所包括(一）餐廳各地域；客房各地域及房間內(nèi)部；行政辦公地域；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他嚴(yán)禁吸煙場所。第四條凡嚴(yán)禁吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)

14、志，不設(shè)置任何吸煙用具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。第五條酒店控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)酒店全部公共場所嚴(yán)禁吸煙工作，各部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙工作，并履行以下職責(zé)：做好嚴(yán)禁吸煙的宣傳教育工作；在嚴(yán)禁吸煙場所設(shè)置醒目的嚴(yán)禁吸煙標(biāo)志；分部門、分地域設(shè)置禁煙開導(dǎo)員及時勸阻在嚴(yán)禁吸煙場所內(nèi)的吸煙行為；第六條酒店干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場所內(nèi)的吸煙者嚴(yán)禁吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條嚴(yán)禁吸煙場所的管理部門，應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽勸告者責(zé)令其走開該場所。第八條本規(guī)定由公民酒店控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)講解。第九條本規(guī)定自宣告之日起推行。駐馬店市凱樂印

15、象酒店有限公司2016年5月社區(qū)禁煙管理制度社區(qū)禁煙管理制度1、為了全面貫徹落實(shí)縣政府頒發(fā)的安?？h公共場所嚴(yán)禁吸煙規(guī)定的要求，確實(shí)保障人民公眾的身體健康，倡議社會公德，減少吸煙造成的危害，動員全社會參加，共同努力創(chuàng)辦無吸煙環(huán)境，促使我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，擬定本管理制度。2、本管理制度包括公共場所嚴(yán)禁吸煙管理責(zé)任制度細(xì)則，單位內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙管理細(xì)則、控?zé)煻讲閱T選舉方法及管理細(xì)則等三項細(xì)則。細(xì)則一、公共場所嚴(yán)禁吸煙管理制度細(xì)則1、本細(xì)則所指公共場所為公共交通單位、學(xué)校、醫(yī)院、商店、銀行等的營業(yè)廳以及公交工具內(nèi)，候車室、候診室、病房、教室等詳盡場所。2、公共場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工

16、作人員應(yīng)當(dāng)馬上制止并進(jìn)行教育，拒不接受教育者或忽略工作人員警告者能夠罰款510元。3、公共場所要求在明顯處成立嚴(yán)禁吸煙標(biāo)志。4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫。5、公共場所應(yīng)當(dāng)成立禁煙巡邏員，由公共場所工作人員兼任，履行督查、整改、教育和處分公共場所進(jìn)出人員吸煙行為的職責(zé)，有條件地要求掛牌或佩帶“禁煙巡邏員”的紅袖章上崗。二、單位內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙管理細(xì)則1、本細(xì)則所指單位特指參加社區(qū)創(chuàng)辦省級衛(wèi)生縣城的共建單位，其他駐在轄區(qū)的非本社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)共建單位由愛衛(wèi)辦或相應(yīng)居委會進(jìn)行管理。2、各單位全部辦公室及單位走廊，過道等醒目處成立“嚴(yán)禁吸煙”。3、各單位每年必定出最少二次相關(guān)無吸煙單位的宣傳欄

17、，舉辦一健康教育培訓(xùn)活動，發(fā)散禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照片存底。4、各單位要擬定本單位控?zé)煿芾碇贫?，每年?yīng)當(dāng)擬定本單位年度控?zé)熡媱?、控?zé)熆偨Y(jié)。5、單位各樣場所嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處分一個。6、各單位應(yīng)當(dāng)成立最少一名“禁煙巡邏員”，能夠由本單位工作人員兼任或聘作控?zé)煻讲閱T。三、控?zé)煻讲閱T選舉介紹方法及管理細(xì)則控?zé)煻讲閱T由選舉或介紹產(chǎn)生選舉或介紹條件1、堅持四項基根源則，熱忱公益事業(yè)。2、有必然文化，口才較好，對禁煙知識以及相關(guān)管理條例比較認(rèn)識。3、自己不吸煙或有吸煙歷史但己有年以上戒煙歷史。4、己退休或有必然悠閑時間的年紀(jì)在40歲以上的，身體比較健康的居民或非本單位工作人員。選舉或介紹

18、程序1、候選人或被介紹人的產(chǎn)生：吻合上述條件的同志能夠自己到相關(guān)單位或居委會報名，轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)也可組織民主會議，介紹小區(qū)內(nèi)聲譽(yù)高熱忱公益事業(yè)的居民為候選人或被介紹人，并把名單交到居委會或自己想去的相關(guān)單位。2、選舉方法：由各小區(qū)和我社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)共建單位分別介紹1到2名代表加上居委會工作人員共同組成控?zé)煻讲閱T選舉議論小組，審查候選人和被介紹人的資料，有條件地適合進(jìn)行面試，此后再對候選人或被介紹人進(jìn)行民主招標(biāo)選舉，凡有全部代表的2/3經(jīng)過的，即可當(dāng)選控?zé)煻讲閱T。3、控?zé)煻讲閱T的任期及解職：控?zé)煻讲閱T無任期，在被相關(guān)單位正式任用后，只有自覺，能夠長遠(yuǎn)員擔(dān)當(dāng)，但有以下情況之一者，強(qiáng)行解任：不吻合連續(xù)當(dāng)任控?zé)煻讲閱T條件的：比方身體不能夠、年紀(jì)偏大等等。任職時期有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為致使被嚴(yán)重處分。有其他不適合連續(xù)擔(dān)當(dāng)公益職位的行為的。4、控?zé)煻讲閱T出各單位從當(dāng)選的候選人或被介紹人中間自行選擇，居委會不參加其中?？?zé)煻讲閱T的職責(zé)控?zé)煻讲閱T的主要職責(zé)是：督查并反響被督查單位控?zé)煿ぷ髑闆r，提請愛衛(wèi)辦對控?zé)煿ぷ鞑涣Φ膯挝贿M(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)反響問題并限時整改；對任