文員辭職報(bào)告范文4篇

1、Word 文員辭職報(bào)告范文4篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我從XX年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠(chéng)心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但圓滿的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)打算，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)司機(jī)兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作

2、，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)方案，有培育機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培育成為有抱負(fù)，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺還有多少年來給你培育?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很

3、舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝福公司在往后的進(jìn)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)，盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝。 此致 敬禮! 申請(qǐng)人：辭職報(bào)告 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)懷與照看，我對(duì)我的辭職感到很愧疚。我辭職有我自已的緣由，盼望公司的同仁能夠理解我。 這三年多時(shí)間里我學(xué)到了許多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特殊是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，由于我從中悟出了許多道理，不管做什么事情肯定要仔細(xì)的去做，不要由于事情的煩瑣，

4、不要由于每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的緣由是由于工資和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交，我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí)，讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，由于我不能轉(zhuǎn)變什么，我只能選擇離開。 最終盼望公司蒸蒸日上，業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶?。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。 此致 敬禮！ 1、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能任憑地打，話費(fèi)是不能任憑地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。 2、要講公正。遲到扣錢，那么加班呢？工作要

5、講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？ 3你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公正的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。 4、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。 5、我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己力量的空間，公司不適合我。 我與

6、西北人的工作方法（喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢）和思索問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。 公司文員辭職信范本 九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天（原來也就需要一兩天），一會(huì)兒去東單電話局做原來無法完成的調(diào)試（不行完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬的方案）。鋪張了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。 我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。 6、公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有平安

7、感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這或許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)分。 7.公司問題太多，不寫了，你也不肯定愛看。 總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是由于公司給我的進(jìn)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的力量，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己進(jìn)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)，辭職走人。 x萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。原來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷

8、魚的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。 我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝福公司興盛發(fā)達(dá)！ 【篇一】 敬重的王總： 您好! 曲指算來，我到公司已有快一年的時(shí)間了，作為公司的辦公室文員，我在這份工作中并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待，主要負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;做好辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，登記物品出入庫(kù)等文員工作。 可以說我學(xué)到了許多，得到了許多。但是我還是不得不提交我的辭職申請(qǐng)，由于公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，文員這個(gè)崗位在公司的進(jìn)展空

9、間有限，所以我只好辭職走人。 最終我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。?duì)于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我也感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對(duì)我工作的支持與關(guān)心，真心盼望本公司能在今后的建設(shè)與進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 【篇二】 敬重的領(lǐng)導(dǎo)們好： 我從XX年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠(chéng)心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但圓

10、滿的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)打算，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)司機(jī)兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)方案，有培育機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培育成為有抱負(fù)，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺還有多少年來給你培育?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開頭了思考