精選事業(yè)單位面試真題附答案解析(匯編)

1、你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞 不問，請問你如何解決？ 2.高校逐年擴招，導致很多大學生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么 看？現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情， 你認為主要原因是什么？針對你學的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。答：首先調整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領導，別人心里一時不平衡也是可 以理解的， 不要讓別人的情緒影響自己的工作。 其次對那位言聽計從的同事要適 當?shù)睦_距離， 因為他的想法和做法很有可能不一致； 而對冷若冰霜的那位和不 聞

2、不問的那位， 要和他們溝通， 以使工作能順利開展。 最重要的是多多提高自己 的業(yè)務能力，在領導崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。答：畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達，事實上，我國青 年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學生不是太多了，而是太少了。 畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面： 學校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要； 大學生 對自己的工作期望值太高， 高不成低不就等。 一方面， 高校的專業(yè)設置應該和 社會發(fā)展的需要結合起來， 多培養(yǎng)社會確實需要的人才； 另一方面， 要端正學生 的學習態(tài)度， 讀大學并不意味著一出校門就會有很高的起點， 要想真正做好一件 事，往往先要從最基層

3、做起。答：我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢， 但我們應該相信這只是一時的現(xiàn)象， 不要羨慕他們， 更不要去效仿他們。 黨中 央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進 展。法律的空子會越來越少， 法律會得到越來越嚴格的遵守。 我們每個人應該做 到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為答：這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問 題我覺得要從源頭上查找原因。 中央部門對安全工作很重視， 而且對煤炭資源開 發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。 而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質， 很多根 本就不符合安全生產(chǎn)的要求， 出現(xiàn)事故在所難免。 我

4、認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一 些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強， 沒能做到上情下達下情上達， 上 級對地方的情況不是很了解； 一些地方的領導片面追求經(jīng)濟效益， 實行地方保護 主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。建議以 下處理方案：加強政策宣傳和監(jiān)督的力度； 對現(xiàn)有的小煤窯進行普查， 登記在冊， 對不符合開發(fā)資質的堅決予以取締， 對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查， 限期整 改；提高地方干部的素質，堅決查處腐敗。答：學理工的人一般思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理 各種資料， 撰寫公文， 我想理工科培養(yǎng)的嚴密的思維會比較有利。 理工科的人 一般都比較有耐心

5、，不急躁，也很務實，我想這也是做文員的一個有利因素。 NextPage1. 調查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責人， 工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象， 群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題？抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中， 作為領導者如何才能做到抓住中心？現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？在領導工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤 皆輸。談談你對這個問題的看法。中國古訓有一句“仁者無敵” ，還有一句“忍者無敵” 。請你就自己的理解解釋 一下?！敬鸢甘纠浚?1）進行思想教育，端正工作的出發(fā)點。 （

6、2）深入調查，進一步掌握真實情況， 并作好處理。（ 3）客觀、全面、正確地看待干部的政績。 （4）對弄虛作假的主要 責任人員，認真查處?！敬鸢甘纠浚?1）要從實際出發(fā)尋找和認識工作中心。 （ 2）牢牢抓住中心。一方面，下決心 砍去面上一些活動， 把主要力量投入中心工作， 有所失才能有所得， 有所不為才 能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子 看家守舍對付正常性工作。（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有 緩急。（4）舉一與所考職位有關的實例說明。【答案示例】（1）貸款消費是世界性的趨勢，有利于擴大內需，拉動消費，刺激經(jīng)濟發(fā)展。

7、（2）但任何事物都有個“度” ，超過了這個“度” ，就會走向反面。貸款消費從 個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度， 加強信用評價，防止信用危機。【答案示例】（1）這兩種觀點都是正確的。 （2）第一種是講全局與局部辯證關 系中全局對局部的決定意義； 第二種是講主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要 作用。（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學會抓關鍵環(huán)節(jié)的工作方法。【答案示例】（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是 這兩句話的本意。（2）作為一名領導干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一 是對廣大群眾要講仁慈， 即關心群眾生活和疾苦

8、； 二是要有博大胸懷， 對非原則 性問題，要講風格、講忍耐。 （3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前， 決不能一味講仁、忍。 NextPage1. 有人說“要使組織氣氛和諧，領導就要講民 主；要提高工作效率，領導還是專斷點好。 ”你對這個問題的看法如何？接到上級通知，有一外國代表團要來你單位參觀，假如你負責組織接待，請你 提出具體安排意見。作為一名領導干部，應當如何發(fā)揮、調動和保護下屬的工作積極性？假如你是主要領導，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何 處理？當被別人包括主要負責人誤解時，應當如何處理？【答案示例】（1）這兩句話并不矛盾。（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關系。光

9、講民主，不講集中，必然導致無政府主 義；光講集中，不講民主，容易導致決策失誤，影響下屬積極性。【答案示例】（ 1）首先要全面了解該團組成情況。 （ 2）選擇接待方式（ 3）安排參觀內容。 （4）其他細節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等?！敬鸢甘纠浚?）發(fā)揮、調動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、 完成各項工作任務的重要條件和保證， 也是領導干部的重要職責。 （2）領導干部 要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。 （ 3）要加強教育，提高下屬的思想認 識，使其認識到所從事的工作和任務的重要性。 （4）要認真聽取下屬的意見和建 議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與

10、全局的工作融為一體。 （ 5）要獎罰分 明，該表揚的要表揚，該批評的要批評。 （6）要鼓勵下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開 展工作。（7）要關心下屬的生活，幫助解決實際困難?！敬鸢甘纠浚?）同提反對意見的同志進一步探討，求得統(tǒng)一認識，或者協(xié)調 方法。（2）進一步聽取有關部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出 決定。 3）在征求意見的基礎上，若決策是錯誤的，應馬上修正；若決策是正確 的，應堅持原則，同時做好不同意見同志的工作。【答案示例】（ 1）作為一名成熟的領導干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。 （2） 要堅持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。 （ 3）要及時溝通，消

11、除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解 的發(fā)生。NextPage1請你談談如何在班子中當好“配角”。假如你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下 屬一企業(yè)的職工因單位不景氣， 幾個月沒有發(fā)工資了， 想明天上午到市委集體上 訪。面對這種情況，你將如何處理？你擔任某單位主要領導，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如 何處理？為什么說司法腐敗是最大的腐??？如何防治？據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難 以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？【答案示例】（1）按照分工，明確職責，

12、堅持集體領導下的分工負責制。（2）積極參與集體領導工作，并善于發(fā)表自己的見解。 （3）擺正位置，當好助手，維護領導權威。 （ 4）堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決議?！敬鸢甘纠浚?）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。 （2）立即向主要領導匯 報此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。 （4）制止了上訪之后，要根據(jù)領導班子 研究的意見，想方設法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題【答案示例】（1）保護現(xiàn)場并立即報警。 （2）配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。 （3）對丟失 物件向上級部門報告?！敬鸢甘纠?）“文化大革命” 的慘痛教訓轉化為寶貴的精神財富： 一定要以法治取代人治。 只有建

13、成社會主義法治國家， 形成制衡機制和約束機制， 才能使各級官吏自覺在 憲法和法律允許的軌道上運作。 只有依法履行公務， 依法實施監(jiān)督， 才能使國家 長治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會里，作為最終決定權的司法權享有至高無 上的權威，任何人和任何單位都無權凌架于法律之上。 如果以權代法， 必將導致 司法不公，司法腐敗，權貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由 部分質變演變成整體倒退性的質變。因此，江澤民尖銳地指出： “司法腐敗，吏 治腐敗，是最大的腐敗。 ”（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證 是司法公開， 包括審判公開和檢察公開。 公開才能使公眾知情， 知情才能進行有 效

14、的監(jiān)督。暗箱操作，預定調子，審判分離（審者不判，判者不審） ，以罰代法， 本身即是司法腐敗。 4）有效的監(jiān)督機制是公正司法的關鍵。不受監(jiān)督的權力是 腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家的互相制 衡和互相監(jiān)督外， 還應強調人大的立法監(jiān)督， 包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí) 法監(jiān)督。同時，應加強和改善黨的監(jiān)督，加強和改善民主監(jiān)督，支持和強化新聞 監(jiān)督，把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。【答案示例】 （1）建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購首先 通過批準，再由采購組負責采購（ 2）加強對有關干部和職工的思想教育，使他 們充分認識廉政的重要意義

15、， 在思想上筑起一道防腐拒腐的長城， 這樣才能從根 本上解決這些問題?？傊艺J為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思 想上存在的問題， 又要加強法制教育和采購制度建設， 采取具體措施防止腐敗的 發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。NextPage1.你擔任宣傳處處長，其中 一項重要職責就是協(xié)助廳黨組做好干部、 職工的思想政治工作， 你打算怎樣做好 這一工作？在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，請結合實際進行闡述。假如你的一個很要好的朋友找你借了 500 元錢，但是他卻一直都不還你，你會 怎么做。你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領導面前顯示自己，并說你的 壞話，你怎么辦。你的

16、領導在你毫無準備的情況下分配給你一項任務， 但你如果接下這個任務將 嚴重影響你手頭正在進行的工作，問你會怎么辦？【答案示例】 （1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設小康社會 的新時期， 新時期政治工作內容更復雜， 任務更艱巨， 因而更要積極開展思想政 治工作，才能適應新時期新的形勢和發(fā)展的需要。 因此，新時期開展思想政治工 作更具有必要性。（ 2）掌握干部群眾的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作， 必須掌握群眾的思想動態(tài)。 作為宣傳處長， 一定要經(jīng)常深入干部群眾當中， 了解 群眾的思想狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織匯報， 保證黨組織能及時采取措施， 解 決干

17、部群眾中存在的思想政治問題。（ 3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質。我擔任處長后，一定要根 據(jù)干部群眾的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高大家 的思想文化素質。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。【答案示例】（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。 （2）我國仍處于社會主義初級 階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風（ 3）堅持和發(fā)揚 艱苦奮斗的作風， 自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式， 才能保持黨的堅強 戰(zhàn)斗力，保證正確的方向?！敬鸢甘纠?首先我會等上一段時間， 因為朋友有可能因為周轉有點問題， 也許因為其他的原 因目前不能還。 所以等

18、上一段時間給朋友一個緩沖期， 等朋友寬裕了， 自然就會還錢。如果等上一段時間， 朋友仍然沒有要還錢的意思， 那他有可能已經(jīng)忘記了， 我會在一個大家情緒比較高，比如說聚會，或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉沒問題的話，我認為他會還的，如果他不還，那我也不再 提起這個問題。 朋友如果明白我的難處， 他會想辦法還的， 畢竟友情遠比金錢重 要?！敬鸢甘纠?很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。 但大千世界， 什么樣的人都可能 存在，如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長， 每個人都會有優(yōu)點存在， 我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點， 去向他學習， 但我絕不會學 習他

19、身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點，不論從事何種行業(yè)，首先要會 做人。其次，對于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望， 他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領導的關注，其實，他雖可恨，但也挺 可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關系，如果互相爭斗，最后損失的 是工作，是自己。其四，我相信領導的眼睛，如果不從提高業(yè)務能力入手，最終 他能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世?！敬鸢甘纠?首先我要做的是權衡領導交付的任務和自己的本職工作誰更重要， 領導比我更有 原則性，領導交付的任務一般都是非常重要和緊急的任務， 我會在盡量不影響自 己本職工作的基礎上抽時間完成領導交付的任務， 如果

20、因為為了完成領導交付的 任務致使自己的本職工作受到影響， 我會加班完成本職工作， 然后向直接領導自 己的上級作出相關解釋。 如果領導交付的任務不是很重要和很緊急的任務， 我會 先完成自己的本職工作， 然后再去做領導交付的任務。 服從領導是很重要的， 但 是服從原則更重要。NextPage1.某市最近有一場“制章風波”，就是工商局對注 冊的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費昂 貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情的看法如何。你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他 就找你幫忙，你該怎么辦？我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關色

21、情、暴力、兇 殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題?，F(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象， 如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來 說也是這樣，你會怎么辦？5.2003 年“非典”成為我國乃至全球的一大災難， “非典”當時對人的心理和精 神產(chǎn)生一些影響，你認為會產(chǎn)生什么樣的影響？【答案示例】 首先，這是一個行政壟斷行為， 公安機關做為一個行政部門， 依法行使國家賦予 其的職權。但是在這場“制章風波”中卻充當了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其 他的經(jīng)營者所有不具備的行政權利， 導致不公平的競爭出現(xiàn)。 這與以平等為基石 的市場競爭經(jīng)濟是悖離的。 其次，產(chǎn)生這場風波很大部分原因不是因為公安部門 制章的權力受到質

22、疑。 受到質疑的是制章的方式， 公安機關制章的權利范圍應該 僅限定于審批和相關監(jiān)督程序。而具體制章的過程因為其不具有行政管理的必 要，不具有相當?shù)膶I(yè)性，可以由市場進行自我調節(jié)。【答案示例】 （1）向親戚說明情況及原因：如果自己實力不濟的話那么即使進去工作也會于 人于己都不利。（2）對于親戚個人可以對他進行幫助，比如買書培訓，告訴一些 適合他工作的信息等。（3）要在平時生活中注意自己的言行， 讓大家感覺到你是 一個公私分明的人。【答案示例】 （1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團化發(fā)展，而媒體的宣傳導向 無疑是引發(fā)案件的催化劑。 輿論的失調已經(jīng)達到不可不管的地步， 廣電總局文似 久旱后

23、的甘露， 推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。 （2）媒體不能靠限制時段來解決犯罪導 向問題，而是應該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自 覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。（3）要解決社會的暴力色情案件增加的問題， 光靠輿論導向是遠遠不夠的， 還需要加強社會治安綜合治理工作， 動員全社會的 力量才能從根本上解決危害社會的病毒?！敬鸢甘纠?（1）年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài) 度，有可能是自己思想上原因。 （2）一段時間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力 可以跟主管領導溝通， 委婉說明主動請示看能否在單位內更換有挑戰(zhàn)的職位。 （3） 確實沒有辦法，應該說明情況

24、在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更 好的發(fā)展?！敬鸢甘纠俊胺堑洹弊鳛橐环N傳染性疾病， 又因為其傳播途徑的特殊性， 對人的心理產(chǎn)生了 嚴重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大 一些，主要體現(xiàn)在個體和整體兩個方面：從個體方面而言，使個體戰(zhàn)勝病魔，增 強戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命；從整體而言，全國上下，萬 眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗，提高整個民族的環(huán)保意識，衛(wèi)生 意識等。 NextPage1. 在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的 嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗？如果到了單位，領導讓你做瑣碎的

25、小事，你有什么看法？你的直接領導向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？優(yōu)點的邊緣是缺點，你怎么理解？請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬?！敬鸢甘纠浚?）加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。（2）嚴格遵守有關規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清 正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭?！敬鸢甘纠?（1）我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉 單位，盡快進入角色。不管是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事?！敬鸢甘纠?（1）

26、首先是正確認識工作與表揚的關系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能 為了這點事情跟直接領導較真； （2）領導是出思路、 指方向的，我只是具體執(zhí)行， 所以首功本來就是領導的； （3）上級不會直接看到我的工作， 直接領導代表了我 們整個部門的工作情況， 俗話說：“強將手下無弱兵”，上級承認了直接領導的成 績，也就是間接承認了我的成績?！敬鸢甘纠繌恼軐W的角度去談， 就是說任何事情都要把握一個度， 過猶不及， 本質就會隨之 改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不 利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。【答案示例】（1）領導者對待下屬應該遵循平等

27、、民主和寬容的原則，有時還應遵循主動承 擔責任原則。（2）領導者必須真誠關愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對 犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的尤應特別表示關切，切忌當眾呵斥或者侮辱下屬。（3）領導者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無 一人不可用，關鍵在于揚其長而避其短， 適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。 4）懂得換位思考。領導者應該把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你希望 你的領導怎樣對待你？ NextPage1有人說“成功對人是有益的”，也有人說“失 敗對人是有益的”。請你談談對此的看法。你對“不在其位，不謀其政”有何看法？有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么

28、看？“誰在背后不議人，誰人背后無人議” ，對此你是怎么理解的？江澤民同志提出要“依法治國、以德治國” ，請談談你的認識。【答案示例】（ 1 ）成功是對努力的一種回報，一種肯定，能使人們認識到自身的價值，對自 身是一種動力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學習的勇氣！ （2）失敗對人是有益的。俗 話說“失敗乃成功之母” ，它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā) 人們的不屈斗志。（3）作為一名公務員，應該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗， 做到勝不驕，敗不餒！【答案示例】（1）國家興亡，匹夫有責。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中 國的公民，無論是否有官位，都要關心國家大事。 “事不關己，高高掛起”是不 負

29、責的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！民眾 擁有對機關等監(jiān)督的權利， 為了盡快地把我國建設成為一個民主的法治國家， 必 須人人行使民主監(jiān)督的權利， 這同時也是一種義務。 公民應該通過這種方式來參 與國家、社會和公共事務。 3）在單位也應該如此，每個人該關心、參與本單位 的事務，作為領導該集思廣益， 作為職員也應積極響應， 當然在意見不被采納時， 應該遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題?！敬鸢甘纠浚?）如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大 貢獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時， 反腐敗也緊抓不放。

30、 這說明， 腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用， 還是經(jīng) 濟發(fā)展的絆腳石。（2）腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵 襲著我們社會健康的肌體， 危害著國家發(fā)展的事業(yè)。 就象廈門遠華走私案件， 表 面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。 但是，在遠華走私最猖狂的時候， 也 是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候， 它混亂了市場秩序， 給我國的財政收入帶來 了數(shù)以百億計的損失。所以，反腐敗勢在必行。 3）作為公務員，更應以史為鑒， 在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與 權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公?！敬鸢甘纠?（1）這是一個客觀存在的

31、事實，每個人都得面對它，正視它。 （2）每個人首先 應約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它 不利于大家和睦相處。（ 3）別人對自己的議論， 如果無大礙的， 抱以“有則改之， 無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應當在適當?shù)膱龊嫌?以指出。（4）一個單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴重，則應講明利弊，以正風氣。【答案示例】（ 1）從治理國家的角度來說 ,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法 治屬于政治建設，屬于政治文明；德治屬于思想建設，屬于精神文明。所以，二 者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強調，我們在建設有中國特色社會主 義法制，發(fā)展社

32、會主義市場經(jīng)濟的過程中， 要堅持不懈地加強社會主義法制建設， 依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設， 以德治國。NextPage1. 你對反腐敗的問題怎么看？現(xiàn)在，社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區(qū)人才 缺乏。你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？“法不責眾”是各級領導經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請你從哲學角度談一談 看法。有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改變了。對此，你有何體會？改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法？【答案示例】 腐敗問題是一個政治性的問題。 黨風正則民風純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨， 為人民服務也就成了一句空話， 腐敗分子

33、也必將被人民群眾所唾棄。 所以，反腐 敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決， 我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上， 必將遭受 嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國！【答案示例】 （1）受經(jīng)濟利益的驅使。大城市相對經(jīng)濟發(fā)達、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些 直接誘惑他們向大城市涌動。 （2）人生觀、價值觀的牽引。有的人認為只有到大 城市方能施展拳腳，實現(xiàn)抱負；才能充分體現(xiàn)自己的人生價值?！敬鸢甘纠?（1）從哲學上講，“法不責眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)， 也包括規(guī)章、組織紀律等。這里的“法”主要是指后者。 （2）黑格爾說過，現(xiàn)實 的東西都具有一定的合理性。 “法不責眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會

34、基礎的。在 我國，主要是長期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等 情況，特別是某些法規(guī)過于理想化， 可操作性不強， 造成了“法不責眾” 的現(xiàn)象。（ 3）領導者應堅持實事求是、依法辦事的原則，針對上述實際問題，在群眾中 開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實現(xiàn)依法行政，消除“法 不責眾“的現(xiàn)象?！敬鸢甘纠?（1）隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適 應時代要求的同時， 也得考慮城市本身的歷史和文化背景。 保留傳統(tǒng)， 體現(xiàn)現(xiàn)代 化。（2）每個城市都有每個城市的特色，它同樣是“我個性，故我存在”的。所 以，不能為了追求熱點而千城一面， 更不

35、能讓世俗的、 喧鬧的東西破壞其本身的 美好。如果把人文的東西改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這 是不可取的?！敬鸢甘纠浚?）隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是一件好事。一是：辦教育是全 民的事， 不能由政府一家獨辦。 民辦學校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視， 又可 以解決辦教育經(jīng)費不足的問題。 二是：民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和 管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級各類學校之間的競爭，提高整體的教育水平。（2）當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責， 而其開辦的本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學校的同時，政府 對其要嚴格審批，加強指導，加強監(jiān)

36、督。NextPage1你的工作得到同事的認可， 而卻得不到領導的認同，應該怎么辦？你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？如果你遇到了挫折將怎么辦？你認為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你 的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？【答案示例】 首先，我想我不會因為沒有得到領導的認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我 得到了同事的認可。 其次，我會冷靜地從自己身上找原因， 分析工作得不到領導 認同的原因。 比如，是不是我工作時沒有尊重領導或者遵守工作程序， 沒有向領 導請示和匯報呢？如果

37、是這個原因， 我會認真向領導檢討自己， 并且以后注意改 正。如果是我的工作成果離領導的要求有一段距離， 我會主動找領導談談， 向他 尋求建議， 表明我會在以后的工作中努力達到領導的要求。 如果只是因為領導不 了解我，我會在以后的工作中積極同領導溝通， 善于表現(xiàn)自己， 做到苦干加巧干。 最后，如果是領導疾妒忌能，故意壓自己，我會與領導坦誠的交談，實在不行只 好向上級領導反映，尋求幫助。【答案示例】我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點， 我認為自己大學最重要的收獲是學到了一些 分析問題和看待事物的方法。 我是學建筑設計的， 在設計上， 尤其是在設計大型 和功能復雜的公用建筑時， 經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的

38、簡單化， 經(jīng)常需要從整體 到局部，從局部到整體的反復驗證， 以便能夠把握住問題的主要矛盾， 找出合適 的解決方法。 我覺得這對我十分有益。 另外在建筑的學習中， 人的因素是很重要 的-建筑是因為人而存在的，經(jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為 我思考問題的一個習慣。 以上兩點我認為非常重要， 而這兩點已經(jīng)擴充到我對待 生活的各個方面。 總的來說， 我覺得自己分析和解決問題的能力較強， 口頭語言 和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。【答案示例】 （1）要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要 懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。 （2）分析失敗原因

39、。尋根究源，俗話說失敗乃成 功之母，在挫折中汲取教訓， 為下一次奮起提供經(jīng)驗。 還有在平時的工作生活中 要加強學習， 人的一生是有限的， 不可能經(jīng)歷所有的事， 要在別人的經(jīng)驗中吸取 教訓。（3）求助他人?？赡苡捎诋斁终呙曰蛘咧R經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并 沒有特別好的處理方法，這時可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關?！敬鸢甘纠?（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系 在一起的。 當一名公務員是我從小的夢想。 （2）要看這個職位能不能發(fā)揮自身的 優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我的長處（3）人往 高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)

40、展，取得一個更重要的角色。（4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應?！敬鸢甘纠浚?）如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領 導和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。（2）認真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不會出現(xiàn)不良的后果。（3）和領導、同事進行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對你 的方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進行說服工作，統(tǒng)一思想。如果 是涉及到榮譽的問題，可以將我的想法公開當作大家討論集體的智慧結晶。NextPage1你對人們追求時尚有何看法？為什么有的單位能“三個

41、臭皮匠賽過諸葛亮” ，而有的單位則是“三個和尚沒 水喝”。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？有人說：“權大于法”，對此，你有什么認識？作為一名領導干部，你認為應當如何創(chuàng)造性地開展工作？解放思想、實事求是是我們做好各項工作的法寶。你走上領導崗位后，如何運 用這個法寶去做好工作？【答案示例】 時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然， 那么追求時尚也應該是一種必然。 現(xiàn)代人生活條 件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在 追隨的過程中要有分辨能力， 不能盲目。 作為年輕人應該追求一些對自身提高或 對工作、事業(yè)有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等。同時，追求時尚不能脫 離客觀

42、現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實?！敬鸢甘纠浚?1）尋找根源，激發(fā)合力； （2）合理用人，各盡其能； （3）明確職責，按制獎 懲；（ 4）定編定崗，引進競爭機制?！敬鸢甘纠浚?1 ）這種觀點是錯誤的，不符合“依法治國”的方針政策。 （2）正確分析權與 法的關系。（ 3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。 （4）提出基本的解決方案?！敬鸢甘纠浚?1 ）創(chuàng)新是一種精神，是一個民族發(fā)展不竭的動力，也是實現(xiàn)領導干部職責的 基本要求。（2）創(chuàng)造性地開展工作， 是實事求是的思想路線在實際工作中的具體 體現(xiàn)，是檢驗和衡量領導干部水平和工作水平的重要尺度。 （ 3）領導干部必須具 有與時俱進、

43、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神；必須敢于負責，敢擔風險。 （4）要堅 持一切從實際出發(fā)，尊重群眾，堅持在繼承中揚棄?！敬鸢甘纠浚?1 ）解放思想、實事求是是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。 （2） 尊重實踐，深入調查研究。（3）注意領導方法和工作方法。NextPage1.假如你 是某鎮(zhèn)的領導，在一次“政務公開”過程中，有人舉報你公布的內容不完整，你 怎么辦？一位科學院院士說， 他對社會的貢獻主要是在成為院士前， 而不是成為院士后。 你對這段話有何看法？有些地方對外來人口設立打工者居住區(qū)，你認為這有利還是有弊？在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？一

44、位外商到某地考察投資環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其 中有珍稀動物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請你就此事談談看法。答：“政務公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群 眾可以了解自己本身的權利和知情權， 是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法 的重要措施， 真正做到全心全意為人民服務。 以上的問題在現(xiàn)在政務公開過程中 的確存在， 但有些政務基于保密的要求不可能公開， 還有些問題是因為在操作中 還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開我應該通過召開一次聽證會和群眾 進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的！答：院士是我國最高學術稱號，為終身榮譽。他是我國

45、成千上萬的知識分子 中的佼佼者才能獲得的。 有貢獻才有地位， 在一個人貢獻達到一定程度以后， 社 會給予這個稱號以示回報與激勵， 這是對個人價值的一種肯定。 所以院士們的貢 獻是非常大的。在成為院士之后，本著對科學的熱愛，本著對國家的尊重，他 們仍然會孜孜不倦地為之奮斗， 當然可能因為本身地起點已經(jīng)很高， 要想在更高 層次取得突破有相當困難。 所以社會甚至于他們自身也會忽略了這種雖然沒有實 際成果但仍不斷努力的精神貢獻。 如果說在成為院士前更多的是實物貢獻， 那么 之后更多的是精神貢獻，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務。政府統(tǒng)一建廉租房，可降 低外來打

46、工者的生活成本；設立統(tǒng)一辦證點，方便打工者；設立醫(yī)療點，方便打 工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當?shù)厝似缫?。答：對于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交 通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動） 。所以自己解決小型的交通事 故是有好處的。 但自己解決交通事故也存在很大的問題， 如誰是違章一方， 涉 及金額賠償問題， 將會很難解決， 過后更是無從追究。 對于交通事故自己來解 決政府應該提出一個方案， 比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個界限。 這 樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。答：應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍

47、貴動物的肉，想到當?shù)?對環(huán)保的認識，對法律的意識，當前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好 事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價， 否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟暫時上去了， 可沒有環(huán)境的支持， 也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。 同時，外商投資不僅考慮天然 的或市場的因素， 還要考慮人的因素。 當?shù)氐淖龇ǚ从沉水數(shù)厝说乃刭|很低， 所 以，外商才一去不復返。NextPage1.單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎 樣對待？有人拿著上級領導簽名的條子來推銷領導藝術全書 ，你怎么辦？我們加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談你的看法，指出自 己的不足，以及公務員應如何做？用人單位要求高學歷你怎么看？一

48、個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30 年的收入，你怎么看這問題？答：首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交代的工作都要盡心盡 力、不折不扣的完成。 其次，不要以個人感情、 好惡來對待他們， 做到不親不疏， 同樣尊重。 對待他們的矛盾只能起中和作用， 不能起催化作用， 同時在工作中 時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結的事情不做，化大為小，化干 戈為玉帛；不利于團結的話不說， 使他們能夠求大同存小異， 精誠團結，同舟共濟， 集中精力把單位的各項工作做 好。答：首先要承認這種情況是有的，當前正在開展黨風廉政建設，這是一種不 正之風， 我相信我們的領導是不會

49、這樣做的。 其次， 往往簽名的這位領導和本部 門之間是有比較廣泛的業(yè)務聯(lián)系的， 如果直接拒絕往往會影響到以后工作的正常 開展，如果買的話又不符合政策。 我覺得可以介紹他去辦公室， 由辦公室全權代 理。答：開放的中國需要世界，開放的世界也需要中國，中國加入世貿組織是為了 更多更好的提升國力， 因此需要國家的政策， 但更需要的是人才。 首先我覺得 要知道選人才， 懂得選人才。 昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之??； 劉備三顧 茅廬才成三國鼎立之勢； 司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。 入世后的競 爭更加殘酷， 需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務素質， 學習能力以及精通外語已成為 一項刻不容緩的要求， 自己

50、在聽說方面上還需要進步。 公務員要有很強的使命 感和責任心，肩負起中華民族復興的使命。加強學習，與時俱進。答：一般都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。 在高和低之間選擇， 當然擇優(yōu)擇高， 與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者， 不如 一步到位。 當然， 誰都知道高學歷不等于高能力， 但能力的考核不是一時能完 成的，所以只有以學歷這個標準來衡量能力， 而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時 對職員的素質有一定的要求， 所以單位也需要招收高學歷的人才。 其實用人單 位應結合本單位的實際需要， 不能盲目， 不能一概而論， 要充分發(fā)揮人才資源優(yōu) 勢，否則對人才、對社會都是一種浪費。答: 在成

51、為歌星的道路上可以說充滿了競爭 ,要想脫穎而出很不容易 ,這是其 一。其二,很多歌星的藝術生命是很短暫的 ,一旦他們退出這一行 ,他們沒有可以謀 生的手段 ,所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。 在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下， 歌星開演唱會是一種商業(yè)行為， 它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī) 律。他的收入不是政府給的， 而是主辦方根據(jù)預期獲利的多少而計算出來， 是理 性的。但是不可否認的是， 與普通人民生活水準相比， 他們的收入已經(jīng)高到了無 法想象的地步。 這與我國共同富裕的國策是不相符合的， 政府應該通過一系列宏 觀手段合理規(guī)范類似收入， 并且嚴格打擊不法收入和偷稅漏稅， 把其收入限制在 一

52、個合理的水平。NextPage1. “同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋 友”，你認為如何與同事相處？謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會又強調表現(xiàn)自我，你怎么看？當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車； 而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著： “別再上了，等下輛車吧！ ”。你如何看待這種現(xiàn) 象？買火車票時，學生可以半價優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價優(yōu)惠；學生可以在 候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什 么具體解決措施？答：我認為現(xiàn)在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，

53、 而不是互相排擠的惡性競爭。 同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處， 對部門的 利益也沒有好處。 應該提倡同行是同事的觀念， 大家一起工作共事， 應該有個融 洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事 相處，相信自己和同事會相處愉快。答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是工作成功準則。現(xiàn)代社會中雖然強 調表現(xiàn)自我， 但并不是說主張驕傲。 如果一個人只認為自己是最好的， 一味地表 現(xiàn)自我，自以為是，結果只會適得其反，令人對你反感。如果這樣就得不到別人 支持，到最后就落到個眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更 不可能進步。相反

54、，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學習、工作的人，往往就 能不斷地提高自身各方面的能力， 才能在強調表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會永遠立于不敗 之地。所以“謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準則！答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是 其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況 下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。 然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的 平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實， 這需要公交部門加大投入。 它暴露的另 一個問題是安全的問題 ,車輛超載是一個安全隱患，公交部門和乘客都應該有這 個認知。公民的道德素質有待于進一步提高， 不排隊

55、上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā) 生。上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們在趕時間和個 人空間上的基本要求。 這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn)， 除了上面相 同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業(yè)，大家都想 進去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應加強對壟斷行業(yè)的管理。答：學生可以買半價票，不只是因為他們是純消費者，更從側面反映了政府 對教育事業(yè)的重視， 以及對學生的鼓勵和支持。 而民工也享受半價票， 雖然可以 從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟壓力， 但是它影響了國家經(jīng)濟收入， 延緩了 經(jīng)濟建設速度， 更何況目前我國經(jīng)濟發(fā)展水平還不高， 還不足以拿出更多

56、的錢來 支付這部分費用。 至于學生可以在候車室等車， 而民工不可以， 我認為這種現(xiàn) 象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應該堅決予以取締。當然， 對于生活在社會底層的民工， 在現(xiàn)實生活中確實遭受著各種各樣的歧視， 這需要 政府和全社會的關心， 并不只是半價票候車問題那么簡單。 同時，政府應該相應 的制定和完善一些維護民工合法權益的制度和保障措施。答：青少年是祖國的花朵，目前我國出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔憂，他們本應該坐在教室里學習， 為明天打基礎， 由于社會、家庭或個人因素等原因， 他們卻進入高墻之中， 接受改造， 浪費了人生中最寶貴的時期， 也勢必會對其以 后的人生之路產(chǎn)生影響

57、， 希望全社會都高度重視這個問題， 關心愛護青少年。 本 人認為可從以下幾方面著手： 形成全社會共同關心愛護青少年的良好氛圍。 在學校中有針對性的開展法制教育， 加強道德素質和法律意識， 提高青少年的判 斷力、防御力和自我控制力。 家庭中家長要及時和孩子進行溝通， 了解其思想 動態(tài)，防患于未然。多設置有利于青少年身心發(fā)展的場所，引導其遠離歌舞廳、 游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場所。NextPage1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗” 。你怎么看？古人云： “公生明，廉生威。 ”請結合實際，談談你的看法？一些本來老大難即久拖不決的涉

58、及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談” 播出后，一般都得到了及時的妥善處理。 請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象” 談談看法。作為公務員，最大的要求就是“服從上級、服從領導”，但從你的表現(xiàn)看，你的個性太強，不太適合我們的職位要求，你怎么看？1答：公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我 師。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚， 或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應該向他學習， 找出自身差距， 積極改進工作。 當然， 也不能完全排除個別人通過不正當途徑 獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況，我們也要正確看待，而 不能自

59、暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。白居易有一句 詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。 ”在今后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣， 一定會自見分曉。答：首先我們應該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時應該明確腐敗 現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向， 并不是反腐敗而造成的。 腐敗現(xiàn)象屢禁 不止，只能說明我們的制度還存在漏洞， 讓勢圖腐敗的分子還有機可乘， 是我們 的打擊力度還不夠大， 以致腐敗分子有恃無恐。 這句話也提醒我們當前反腐敗 工作，還存在嚴重的問題，還應該健全監(jiān)督機制，完善法律法規(guī)，防患于未然， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢必嚴懲，加大打擊力度。答：為官應出自公心，這樣才能處理問題，明了，公

60、正，了然于心。若自身 又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對每一位干部的要求， 也是為官者成功的準則。在現(xiàn)實生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為 官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出 于公，才能認準方向；只有廉，才能抗拒腐敗。答：首先“焦點訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設中的重要作 用。其次執(zhí)法機關應該正確對待新聞監(jiān)督， “聞過則改”，及時糾正自己的錯誤 , 同時執(zhí)法機關要充分發(fā)揮自己的職能作用， 保證嚴格依法辦事， 及時處理各類案 件，不能曝光后才處理，才依法辦事。再次，負有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機關應積 極履行自己的法定職責， 擔