2016中職心理健康(高教版)課件:第30課 職業(yè)壓力與職業(yè)修養(yǎng)_第1頁
2016中職心理健康(高教版)課件:第30課 職業(yè)壓力與職業(yè)修養(yǎng)_第2頁
2016中職心理健康(高教版)課件:第30課 職業(yè)壓力與職業(yè)修養(yǎng)_第3頁
2016中職心理健康(高教版)課件:第30課 職業(yè)壓力與職業(yè)修養(yǎng)_第4頁
2016中職心理健康(高教版)課件:第30課 職業(yè)壓力與職業(yè)修養(yǎng)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第30課 職業(yè)壓力與職業(yè)修養(yǎng) 古今中外,凡成就事業(yè),對(duì)人類有作為的無一不是腳踏實(shí)地,艱苦攀登的結(jié)果。 錢三強(qiáng)錢三強(qiáng),浙江省湖州市人,1913年生,男,中共黨員,核物理學(xué)家,中國(guó)科學(xué)院院士。讀一讀李林的故事。 李林在新的工作崗位面臨著很大的工作壓力,出現(xiàn)焦慮和情緒低落現(xiàn)象。心理學(xué)家認(rèn)為:壓力是對(duì)精神和肉體承受力的一種要求。如果壓力過大,那么會(huì)極大地危害身心健康:記憶力衰退、自我評(píng)價(jià)降低、誘發(fā)心臟病、胃病等。 應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力的方法尋找壓力源不斷調(diào)整自己的心態(tài)重新調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃終身學(xué)習(xí) 所謂壓力源,就是那些導(dǎo)致身心緊張狀態(tài)的情境或事件,比方工作量過大、職業(yè)開展前景暗淡、人際關(guān)系緊張、情感問題等。 三

2、種壓力應(yīng)對(duì)方式 控制式 支持式 回避式控制式通過改變自己的行為或環(huán)境,來改變自己的情緒狀態(tài)和個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系,這是最優(yōu)的壓力應(yīng)對(duì)方式。 支持式利用個(gè)人或社會(huì)的資源支持來對(duì)壓力做出反響,如轉(zhuǎn)移注意力、向別人尋求幫助或進(jìn)行壓力的宣泄等。它的缺乏之處是過于依賴環(huán)境和資源,一旦支持的資源發(fā)生匱乏,就會(huì)導(dǎo)致壓力適應(yīng)紊亂。 回避式忽略或回避壓力,調(diào)節(jié)由壓力引起的情感上的不適。它的缺乏之處是當(dāng)壓力累積超過一定限度,就會(huì)造成心理崩潰,是盡量少用的一種壓力應(yīng)對(duì)方式。討論會(huì)從李林的例子中,你得到哪些啟示?為防止將來走向市場(chǎng)時(shí),面臨過大的職業(yè)壓力,現(xiàn)在需要做哪些準(zhǔn)備?思考苑 中國(guó)漢代飛將軍李廣,以善射聞名。據(jù)史書記載,有一天李廣去打獵,驚見草里有一只“虎,情急之下應(yīng)手放了一箭。過去一看,原來是塊大石頭,而箭頭竟然深深地射入石中。接著他又試射了幾次,但是箭頭都碰石而落,再也沒射進(jìn)去。尋找壓力源想一想,在你的學(xué)習(xí)生活中,哪些方面讓你感到壓力? 如果你是故事中的白玲和張慧,受到領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)時(shí),你會(huì)怎樣解決? 情境分析批評(píng)不得抗壓能力不強(qiáng)假設(shè)你是一家公司的資深員工,經(jīng)驗(yàn)豐富,能力強(qiáng),很有可能是下一任主管的候選人 采訪調(diào)查身邊成功的職業(yè)人士,看看他們具備哪些職業(yè)素養(yǎng)?分析一下,自己所學(xué)專業(yè)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)有哪些要求?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論