小米手機的市場營畢業(yè)論文答辯課件_第1頁
小米手機的市場營畢業(yè)論文答辯課件_第2頁
小米手機的市場營畢業(yè)論文答辯課件_第3頁
小米手機的市場營畢業(yè)論文答辯課件_第4頁
小米手機的市場營畢業(yè)論文答辯課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XXXX畢業(yè)論文答辯班級:電商10.1姓名:XX指導(dǎo)老師:XXX小米手機的市場營銷策略分析 相關(guān)理論2.1 4P理論以滿足市場需求為目標(biāo) 英國杰瑞麥卡錫教授在1960年最早提出了4P理論。1967年,菲利普科特勒在其暢銷書營銷管理:分析、規(guī)劃與控制第一版進一步確認(rèn)了以4Ps為核心的營銷組合方法,即:產(chǎn)品(Product):注重開發(fā)的功能,要求產(chǎn)品有獨特的賣點,把產(chǎn)品的功能訴求放在第一位。價格 (Price):根據(jù)不同的市場定位,制定不同的價格策略,產(chǎn)品的定價依據(jù)是企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,注重品牌的含金量。 渠道:企業(yè)并不直接面對消費者,而是注重經(jīng)銷商的培育和銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,企業(yè)與消費者的聯(lián)系是通過分銷

2、商來進行的。促銷:改變來刺激消費者,以短期的行為促成消費的增長,吸引其他品牌的消費者或?qū)е绿崆跋M來促進銷售的增長。2.2 4C理論以追求顧客滿意為目標(biāo) 4C理論是由美國營銷專家勞特朋教授在1990年提出的,它是以消費者的需求為導(dǎo)向,重新設(shè)定了市場營銷組合的四個基本要素:即消費者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和溝通(Communication)。它強調(diào)企業(yè)首先應(yīng)該把追求顧客滿意度放在第一位,其次是努力降低顧客的購買成本,然后要充分注意到顧客購買過程中的便利性,而不是從企業(yè)的角度來決定銷售渠道策略,最后還應(yīng)以消費者為中心實施有效的營銷溝通。優(yōu)勢 小米手機之

3、所以能得人心,其優(yōu)勢主要概括為五個方面:企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢、手機自身優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、銷售渠道優(yōu)勢、獨特的宣傳戰(zhàn)略。 1.企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢 1)領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力 2)實力派的創(chuàng)作團隊 2.手機自身優(yōu)勢 1)國內(nèi)首款雙核1.5G智能手機 2)重塑手機的“CSP” 3)高端做工和舒適的手感 劣勢 小米手機不足之處有:手機自身缺陷、信譽缺乏、售后服務(wù)遭質(zhì)疑。 1.手機自身缺陷: 2.信譽缺乏 3.售后服務(wù)遭質(zhì)疑機遇 1.手機電腦化趨勢 2.未來移動終端的發(fā)展 3.中國市場優(yōu)勢威脅 1.智能手機市場競爭激烈 2.自主產(chǎn)權(quán)不高 3.輿論壓力挑戰(zhàn) 管理層問題 高層管理人員中,作為創(chuàng)業(yè)公司,7個聯(lián)合創(chuàng)始人分別來自微軟、

4、谷歌、摩托羅拉等五個不同地方。這些公司所做的事、做事的風(fēng)格、流程,甚至氣質(zhì)都大為不同,這對以后的企業(yè)定位和發(fā)展路線的制定較為不利。同時在其高管中,缺乏市場、營銷、人力等專業(yè)人士,高層構(gòu)建結(jié)構(gòu)不合理。市場定位和營銷等問題,多靠雷軍一人定奪,這種情況下,雷軍本人的誤區(qū)和盲點可能會使企業(yè)犯重大的錯誤,不利于企業(yè)決策的定制。市場定位問題 小米手機問世時,就以“發(fā)燒友手機”自稱,也許只是為了引出一個噱頭,引導(dǎo)媒體的宣傳和消費者的注意,從而擴大知名度的目的,但它有可能把手機一個簡單的產(chǎn)品復(fù)雜化,會讓部分用戶望而止步。再者產(chǎn)品的研發(fā)采用了“發(fā)燒”用戶參與的模式,這個問題的核心就是小米貌似想通過這種方式取悅于

5、用戶,但是有可能適得其反。這只是一部分“發(fā)燒”小眾用戶,他們的需求就算是真實的,也未必符合大范圍用戶的需求。質(zhì)量與利潤問題 過低的利潤率將導(dǎo)致小米在之后的市場運轉(zhuǎn)中沒有太多的回旋余地,無法支撐太多層次的渠道銷售,更無法承擔(dān)手機一旦出現(xiàn)問題所產(chǎn)生的大規(guī)模維修,更不用說召回了;過低的擁有門檻,將吸引大批對智能手機不了解、甚至從未用過智能手機的用戶,這樣的用戶如果占據(jù)主體,很多智能手機相對傳統(tǒng)手機所共有的問題如系統(tǒng)不穩(wěn)定、后臺占據(jù)內(nèi)存過大、安全問題,都會被他們歸結(jié)到小米的服務(wù)不到位上,這將使得小米在實質(zhì)上要承擔(dān)整個市場教育者的身份,負擔(dān)很大。過于富有競爭力的價格,將導(dǎo)致整個手機市場的動蕩,并鮮明地將

6、自己擺在大多數(shù)手機廠商的對立面。售后服務(wù)問題 如何有效的解決消費者的售后問題,一直是圍繞在國產(chǎn)手機品牌中的重要問題。由于小米手機才剛開始進入市場,并不健全的售后服務(wù)系統(tǒng),也許會成為其以后在市場競爭中隱藏的一道致命傷。由此雷軍下決定,用2億元的投資用于改善售后服務(wù)。問題是,真的要砸了這么多錢出去,售后狀況有多大程度上的改善呢?雷軍會把這些錢主要用在改善小米手機的售后方面,其中包括在各地擴建“小米之家”等一系列措施。小米之家的主體作用有三:粉絲站、售后服務(wù)中心和小米提貨點。 專業(yè)團隊管理公司 7個聯(lián)合創(chuàng)始人管理公司必定會存在分歧,他們來自不同的國家和企業(yè),所在的企業(yè)文化都不同,想要解決這個問題最好

7、是請一個專業(yè)的管理團隊來打理公司,這樣就會補充市場、營銷、人力等方面的專業(yè)人才,構(gòu)建合理的管理層,準(zhǔn)確的市場定位,成熟的營銷策略,會使公司穩(wěn)定的向前發(fā)展。以前由雷軍一個人決策整個企業(yè),現(xiàn)在由一個團隊來完成這個任務(wù),對于企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險會降低很多,走出個人的誤區(qū)和盲點,會更有利于企業(yè)的發(fā)展。明確市場定位 明確自己的定位。小米的用戶可分為四類:對于價格敏感型的用戶、追求性價比強烈關(guān)注的用戶、對產(chǎn)品硬件性能有極高要求的用戶、小米粉絲用戶。 其中價格敏感型的用戶、追求性價比強烈關(guān)注的用戶、對產(chǎn)品硬件性能有極高要求的用戶,這三類用戶是一種對品牌忠誠度不高的用戶,針對這三類用戶,小米手機可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,

8、慢慢將其轉(zhuǎn)化為小米手機用戶,從而也就使其成為了小米手機的忠實用戶。可以采取的作法有:適當(dāng)推出多款具有價格優(yōu)勢,硬件配置高,性價比高的手機,可以將其歸結(jié)為一個一個系列,讓用戶有更多的選擇性。小米手機目前的營銷模式來看,很難在硬件,即小米手機上獲得更多的利益。所以在提升自己品牌之后,可以適當(dāng)出一些價格高,配置高,利潤高的機型。精益求精 既然利潤這么低,雷軍是對自己的產(chǎn)品有足夠的信心,不給自己留一點回旋的余地,所以小米必須做到精益求精,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到每道工序,每個部件,每部手機的系統(tǒng),外觀等等都要做到完美,并且做好售后服務(wù)工作,耐心解決用戶反饋的一切問題,讓消費者對小米手機有更高的認(rèn)知度和忠誠度,

9、在消費者心中樹立起小米的品牌,雖然敵手很多,但在與其他品牌做比較時,不會輸給任何一家,還會略勝一籌,這樣才能保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。結(jié) 論 從主文中的一系列數(shù)據(jù)及調(diào)查反映的事實來看,小米手機的營銷策略是具有創(chuàng)新性的。一方面其利用了性價比高的特點和優(yōu)秀的系統(tǒng),另一方面,他還擁有一批精干的營銷團隊和正確營銷方案做指引,則小米手機必能取得更高的成就,從而實現(xiàn)小米公司既定的市場目標(biāo)。但其不可避免的在營銷策略中存在一些問題,本文通過對小米手機的SWOT分析以及對其營銷策略的分析,進而發(fā)現(xiàn)其營銷環(huán)節(jié)存在的問題,并進一步提出相應(yīng)解決措施。我們希望在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下,小米手機能夠積極抓住機遇,從而有更大的銷量和更多的發(fā)展發(fā)揮空間,幫助公司搶占更多的市場份額??偠灾?,小米手機的營銷策略,能為小米科技之后推出的一系列新產(chǎn)品奠定牢固的消費群體和提供可以借鑒的成功經(jīng)驗。通過研究小米手機成功上市和有效的營銷策略,也能為其后中國企業(yè)的發(fā)展提供一些現(xiàn)實性的發(fā)展經(jīng)驗。致 謝 我的畢業(yè)論文是在王亞芝老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的,她淵博的知識和開闊的視野給了我深深的啟迪,論文凝聚著她的血汗,她以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深地感染了我,對我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論