員工安全生產(chǎn)責任書范文2022

1、Word 員工安全生產(chǎn)責任書范文2022 員工要提高自我愛護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，下面是我為大家搜集了關于平安生產(chǎn)責任書，盼望可以關心到大家。 員工平安生產(chǎn)責任書(一) 為了嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動愛護工作，提高全體員工的自我愛護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂員工平安生產(chǎn)責任書，(以下簡稱責任書)以資遵守。 一、 聽從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反平安勞動愛護法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。 二、 遵守各項平安操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲憊作業(yè)，嚴禁無培訓作

2、業(yè)。 三、員工上崗需經(jīng)過培訓。培訓結束后，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。 四、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴禁帶無關人員入廠。 五、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟懲罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。 六、 樂觀參與各項平安活動，對平安工作做得好的班組和個人，由公司賜予適當?shù)募为劇Πl(fā)覺重大平安隱患的員工，公司予以特殊嘉獎。 七、 對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除

3、。 八、 因違反公司平安制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應擔當相應的賠償外，嚴峻的將追究法律責任。 九、 對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。 十、 在住廠期間因個人私事外出者，平安責任自行擔當。 十一、 對已簽訂責任書并能遵守平安規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂責任書的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人擔當。 十二、 本責任書，自簽字之日起生效，公司可托付現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。 部門負責人(簽字)： 部門員工(簽字)： 年 月 日 年 月 日 員工平安生產(chǎn)責任書(二) 依據(jù)平安生產(chǎn)法等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產(chǎn)實際狀況，公司

4、與員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，把平安責任落實到每位員工，與其簽訂平安責任書。 一.必需做到平安生產(chǎn)，始終堅持平安第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、平安學問，提高自己的操作技能。 二、平安生產(chǎn)要求 1. 員工自覺對本單位平安工作進行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理。不能處理的事故隱患或者其他擔心全因素，應當馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。 2.職工發(fā)覺直接危及人身平安的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 4.職工

5、應當接受平安生產(chǎn)教育和培訓和平安應急演練，把握本職工作所需的平安生產(chǎn)學問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。 5. 職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 6.仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負相應責任。 三、考核與獎懲 1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發(fā)覺事故隱患準時處理和上報者，賜予20-200元的嘉獎。 3、違反操作規(guī)程，給本人