設(shè)計(jì)股份制公司發(fā)起人協(xié)議書

1、33、對(duì)現(xiàn)物出資評(píng)估高于最后審定價(jià)額之差價(jià)，負(fù)連帶補(bǔ)繳責(zé)任裝飾設(shè)計(jì)股份制公司發(fā)起人協(xié)議書為設(shè)立*裝飾設(shè)計(jì)股份制公司，明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù)，*、*、* , 3名發(fā)起人，經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下：一、* 、 *、 *，3人為“*裝飾有限公司”的發(fā)起人。二、一致推舉*為發(fā)起人代表。三、 發(fā)起人一致同意“*裝飾有限公司”公司章程（草案）并聯(lián)合設(shè)立發(fā)起人事務(wù)，劉勤浩為未來公司總經(jīng)理兼法人代表。四、公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、裝飾工程等。五、公司初期資本總額為 100萬(wàn)元，股份總數(shù)為100股，每股1萬(wàn)元。六、公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)全部股份的100%。如有其他出資人認(rèn)購(gòu)股份，需經(jīng)全部發(fā)起人協(xié)商同意，再進(jìn)行對(duì)公司

2、整體股份的認(rèn)購(gòu)。各發(fā)起人認(rèn)購(gòu)比例如下：A *認(rèn)購(gòu)51股，占股份總額的51%;B *認(rèn)購(gòu)30股，占股份總額的30%;C *認(rèn)購(gòu)19股，占股份總額的19%;七、*裝飾有限公司的設(shè)立費(fèi)用為12萬(wàn)元，設(shè)立費(fèi)用由全體發(fā)起人平均墊付，每人4萬(wàn)元。公司成立后，計(jì)入公司開辦費(fèi)。八、同意發(fā)起人非專利技術(shù)和實(shí)物為股份認(rèn)購(gòu)方式，同意評(píng)估事務(wù)所將技術(shù)股折算為元，折合股份88股。九、全體發(fā)起人一致確認(rèn)下列責(zé)任條款：1、 屆期對(duì)認(rèn)購(gòu)之股份負(fù)連帶責(zé)任；2、 對(duì)屆期未繳納之股金負(fù)連帶繳納責(zé)任；4、公司不成立時(shí)，設(shè)立費(fèi)用由發(fā)起人按比例負(fù)擔(dān) TOC o 1-5 h z 5、 公司不成立時(shí)，對(duì)認(rèn)股人負(fù)連帶退還股款責(zé)任；6、 公司不

3、成立時(shí)，對(duì)設(shè)立債務(wù)負(fù)連帶償還責(zé)任；7、因發(fā)起人過失致公司財(cái)產(chǎn)受損害時(shí)，負(fù)連帶損害賠償責(zé)任。十、發(fā)起人*負(fù)責(zé)全部設(shè)立事務(wù)，其他發(fā)起人予以配合）。十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由發(fā)起人協(xié)商解決。十二、本協(xié)議一式3份，發(fā)起人各執(zhí)一份，各份具有同等效力。發(fā)起人簽名蓋章：自然人姓名住所或居所國(guó)籍身份征護(hù)照號(hào)碼年 月日附件:公司章程附件:公司章程（草案）*股份有限公司章程第一章總則第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，根據(jù)中華人 民共和國(guó)公司法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。第二條本公司的名稱為：*裝飾設(shè)計(jì)有限公司本公司的住所:*本公司的住所:*本公司旳注川資本為人民帀100萬(wàn)元本公司的經(jīng)營(yíng)范

4、因:裝飾設(shè)計(jì)、裝飾丄和笫-條本公司由第/;條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：*首期以（第/;條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：*首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資4萬(wàn)元，及相應(yīng)技術(shù)股和其他實(shí)物，折 51股， 占公司股本的51%。*首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資4萬(wàn)元，及相應(yīng)技術(shù)股，折30股，占公司股本 的 30%。首期按（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資4萬(wàn)元，及相應(yīng)技術(shù)股和其他實(shí)物，折 19股， 占公司股本的19%。I述股東不少2人，不超過50人）金罰股東出詩(shī)總板12萬(wàn)元人民幣，公司首期股份總額為 100股。I第三章 股東的權(quán)利和義務(wù)丨第七條凡承認(rèn)并遵守本章程，通過出資持有本公司股權(quán)者為

5、本公司股東。 股東按章程享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。第人條公司股東享有以下權(quán)利：I 1、參加或推選代表參加股東會(huì)，根據(jù)出資份額享有表決權(quán)，享有選舉和被 選舉為董事或監(jiān)事的權(quán)力；:2、按出資比例享有收益權(quán)；3、了解公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)違法亂紀(jì)、玩忽職守和損害公司及股東利 益的人進(jìn)行檢舉、控告；殆旳條本公司依法自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。公司享有由股東投資形成的全部 法人財(cái)產(chǎn)，股東以其出資額和技術(shù)股為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任， 公司以其全部法人財(cái) 產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。訊丹條本公司的宗旨：遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)， 注重經(jīng)濟(jì)效益；提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。I第二總股東出資方式及出資

6、額4、按公司規(guī)則、章程轉(zhuǎn)讓出資；5、公司終止清算時(shí)。有權(quán)按出資比例分享剩余資產(chǎn)。第幾條公司股東應(yīng)履行以下義務(wù)：1、對(duì)公司出資并承擔(dān)公司的虧損及債務(wù)責(zé)任；2、遵守公司章程；3、服從和執(zhí)行股東會(huì)決議；4、支持公司改善經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司發(fā)展；5、維護(hù)公司利益，反對(duì)和抵制損害公司利益的行為。第四章股權(quán)骨理丨第十條公司對(duì)各種股權(quán)實(shí)行規(guī)范化管理。1、公司設(shè)立股權(quán)管理辦公室，在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)股權(quán)管理工作。2、公司制定股權(quán)管理規(guī)則（或?qū)嵤┺k法），經(jīng)股東會(huì)審議通過后施行。3、公司因發(fā)展需要擴(kuò)股、縮股時(shí)，需由董事會(huì)制定方案，經(jīng)股東會(huì)審議通 過后施行。4、公司因發(fā)展需要，吸收新股東、調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)

7、，需由董事會(huì)制定方案， 經(jīng)股東會(huì)審議通過后施行。I5、股東的股份不得抽回，可按公司股權(quán)管理規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權(quán)。職工遇到退休、調(diào)離、下崗、辭職或被企業(yè)辭退、除名等情況不能如期實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓的，具備條件的 可由企業(yè)收購(gòu)，也可由普通股轉(zhuǎn)為優(yōu)先股。6股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資的條件如下：（1）轉(zhuǎn)讓后股東人數(shù) 不得少于2人；（2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（3）股東 向公司內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，須經(jīng)股權(quán)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)后辦理過戶手續(xù)；（4）股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng) 當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資；如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。股東依法轉(zhuǎn)讓 其出資后由公司將受

8、讓人的姓名或受讓人的名稱、 住所及受讓人的出資額記載于股東名冊(cè)。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對(duì)該出資有優(yōu) 先購(gòu)買權(quán)。7、公司建立股權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，使擴(kuò)股、縮股、吸納、退出按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要順暢運(yùn) 行。8、公司向股東頒發(fā)股權(quán)證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。弟扎股東會(huì)弟十條股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)由全體股東組成（設(shè)立企 業(yè)內(nèi)部職工持股會(huì)的由持股會(huì)理事長(zhǎng)代表會(huì)員進(jìn)入股東會(huì)，行使權(quán)利）。第十二條股東的J使卜列鈦權(quán)：1、審議批準(zhǔn)董事會(huì)或執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告；2、審議決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；3、審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、選舉和更換董

9、事、決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；5、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；6對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本，實(shí)行擴(kuò)股和縮股作出決議；7、對(duì)公司發(fā)行債券或股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化作出決議；8、對(duì)公司合并、分立、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項(xiàng)作出決 議；9、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；10、修改公司章程并作出決議；11、審議決定公司股權(quán)管理規(guī)則或其他重要事項(xiàng)。第十三條股東會(huì)議事規(guī)則如下：1、股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。2、 股東會(huì)分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年舉行一次。股東會(huì)首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，以后的股東會(huì)議由董事長(zhǎng)或董事長(zhǎng)委托的董 事主持

10、召開。在召開會(huì)議的15天前應(yīng)將會(huì)議的日期、地點(diǎn)和內(nèi)容通知全體股東。3、董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)可主持召開臨時(shí)股東會(huì)議，代表四分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事或監(jiān)事，可以提議召開臨時(shí)股東會(huì)議。4、凡股東會(huì)作出決議的事項(xiàng)，同意的票數(shù)應(yīng)占出席股東持有或代表出資的2/3以上；凡股東會(huì)選舉或?qū)徸h決定的事項(xiàng)，同意的票數(shù)應(yīng)占出席股東持有或 代表出資的半數(shù)以上。5、股東可委托代理人行使表決權(quán)，但須出具書面委托。6出席股東會(huì)股東所持有或代表的出資達(dá)不到 2/3數(shù)額時(shí)，會(huì)議應(yīng)延期15天 召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會(huì)議，出席股東所持有或 代表的出資仍未達(dá)到規(guī)定數(shù)額時(shí)，視為達(dá)到規(guī)定數(shù)額。I第八

11、、章堇事會(huì)J第十四條董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，是股東會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)向股 東會(huì)負(fù)責(zé)。公司董事會(huì)由3名董事（發(fā)起人）組成，其中，設(shè)董事長(zhǎng)一名，副董 事長(zhǎng)一名，董事1名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內(nèi)，股東會(huì)不得 無故罷免。董事會(huì)成員中有公司職工代表一名。 董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，董事長(zhǎng) 和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，一般由最大股東方的董事出任董事長(zhǎng)。第十五條董事會(huì)行使下列權(quán)利I1、召集股東會(huì)并向股東會(huì)報(bào)告工作；2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；5、擬定公司的增加或減少注冊(cè)資本、合并、分立、發(fā)行債券、

12、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止清算、修改章程等方案；6聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理）（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理提名聘任 或解聘副經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員， 決定其報(bào)酬事項(xiàng)；7、制定公司重要經(jīng)營(yíng)管理規(guī)則、制度；8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；9、股東會(huì)授予的其他職權(quán)。第十六條董事會(huì)的議事規(guī)則如下：1、兼職董事平時(shí)不領(lǐng)取報(bào)酬，但年終將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，由董事會(huì)提出方案， 股東會(huì)批準(zhǔn)，決定兼職董事的一次性獎(jiǎng)勵(lì)辦法。I2、董事會(huì)至少每季度召開一次，除董事長(zhǎng)外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表決權(quán)。I3、董事長(zhǎng)認(rèn)為必要或者有I/3以上董事提議時(shí)，可召開臨時(shí)董

13、事會(huì)議。4、董事會(huì)實(shí)行一股一票的表決制。董事會(huì)決議以出席董事會(huì)的多數(shù)（過半數(shù)） 票通過即為有效。當(dāng)贊成票與反對(duì)票相等時(shí)，董事長(zhǎng)享有多投一票的權(quán)力。董事 會(huì)作出有效決議的法定人數(shù)，不得少于董事會(huì)人數(shù)的 3/ 5,否則視為無效決議。5、召開董事會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事，董事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng) 的決定作出會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。笫十七條董事長(zhǎng)是公司的法定代表人，行使下列職權(quán)：1、召集和主持董事會(huì)議；2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；二 3、簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；:4、在董事會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)。I別董事長(zhǎng)揀助董事

14、長(zhǎng)丄作。疋事長(zhǎng)因故不能履行職貢時(shí)，可授權(quán)制堇事長(zhǎng)代I 行部分或全部職責(zé)。股東人數(shù)少的公司不畛立也事會(huì)，i殳執(zhí)行巫事，為公瓦的法定代表人，執(zhí)行 董事的職權(quán)參照董事會(huì)職權(quán)確定。|第七章經(jīng)理弟十八條公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)經(jīng)理一名，副經(jīng)理 - -名，副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。笫十九條經(jīng)理行使下列職權(quán)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理等高級(jí)管理人員；7、聘任或解聘除董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；I8、在董事會(huì)授權(quán)范

15、圍內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)；9、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。笫十條董事會(huì)和經(jīng)理班子成員因營(yíng)私舞弊或失職造成公司重大經(jīng)濟(jì)損 失，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。如不稱職，分別經(jīng)股東會(huì)決議或董事會(huì)決議予以罷免 和解聘。第八章監(jiān)事廠弟一十條公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員（不少于 3）人，x x x、x x x為股東代 表，x x x為職工代表，xxx為聘請(qǐng)專門人員。監(jiān)事任期3年，任職期滿，連選可 以連任。規(guī)模小的企業(yè)可只設(shè)一至二名監(jiān)事，行使監(jiān)事會(huì)職責(zé)。第一十一條監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：1、檢查公司財(cái)務(wù)；2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān) 督；3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)

16、理予以糾正；4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)；5、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)，監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議。面九章障與邪廠弟二十-殺公司尊重職工的勞動(dòng)權(quán)力，按國(guó)家法律政策解決勞動(dòng)合同、勞 動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇等事宜。公司職 工有辭職的自由，但必須在辭職前3個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù)， 否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失。 公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提 取職工社會(huì)保障基金并上交有關(guān)機(jī)構(gòu)。弟一十川條公司稅后利潤(rùn)，在按規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，按下列順序分配：1、提取法定公積金10%，當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本 50%時(shí)可不再提取;I2、提取公益金(5-10%)，主要用于公司集體福

17、利設(shè)施支出；3、提取任意公積金 ，主要用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；4、按股份(出資比例)進(jìn)行分紅。|第十章補(bǔ)勺占清曠弟一十九條公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)，須用自有資金彌補(bǔ)虧損時(shí)， 首先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。第一十八條公司解散進(jìn)行終止清算時(shí)，清算組應(yīng)在10日內(nèi)通知債權(quán)人并發(fā) 布公告，債權(quán)人自通知書送達(dá)之日起 30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起 90 日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。清算組在清算期間行使下列職權(quán)：:1、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；2、處理與清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；3、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；4、清繳所欠稅款，清理債權(quán)債務(wù)；5、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；6在發(fā)現(xiàn)公司不能清償債務(wù)時(shí)，向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)；7、代表公司進(jìn)行民事訴訟活動(dòng)。弟一十七殺公司決定清算后，未經(jīng)清算組批準(zhǔn)，任何人不得處理公司財(cái)產(chǎn)。 清算組按下列順序清償：1、所欠公司職工工資、集資款和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；2、所欠稅款；3、銀行貸款及其