時(shí)間管理高效職業(yè)人士必備技能（DOC9）

1、時(shí)間管理：高效職業(yè)人士必備技能課程提綱通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？第一講 時(shí)間間的真諦諦1.時(shí)間的的意義2.時(shí)間運(yùn)運(yùn)用的種種類(lèi)3.時(shí)間分分配的方方式4.時(shí)間價(jià)價(jià)值說(shuō)第二講 對(duì)時(shí)間間管理的的認(rèn)識(shí)1.時(shí)間管管理概述述2.第一代代時(shí)間管管理3.第二代代時(shí)間管管理4.第三代代時(shí)間管管理5.第四代代時(shí)間管管理第三講 第四代代時(shí)間管管理1.第四代代時(shí)間管管理的要要素與核核心2.人生的的四種需需求與能能力3.現(xiàn)代時(shí)時(shí)間管理理強(qiáng)調(diào)自自然法則則第四講 時(shí)間管管理的心心態(tài)1.如何進(jìn)進(jìn)行心理理建設(shè)2.運(yùn)用時(shí)時(shí)間時(shí)應(yīng)應(yīng)注意的的層面3.如何區(qū)區(qū)分事情情的輕重重緩急第五講 目標(biāo)設(shè)設(shè)定與時(shí)時(shí)間管理理1.目標(biāo)設(shè)設(shè)定的意意義2.

2、有效目目標(biāo)的特特質(zhì)3.目標(biāo)的的種類(lèi)與與作用第六講 時(shí)間間管理規(guī)規(guī)劃1.目標(biāo)搜搜尋2.時(shí)間規(guī)規(guī)劃第七講 時(shí)間管管理 880/220規(guī)則則1.決策的的必要性性及800/200規(guī)則2.授權(quán)的的基本原原則第八講 浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的外外在因素素之解決決方法（一一）1.浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的外外在因素素 2.電話(huà)干干擾的解解決方法法3.不速之之客的解解決方法法4.用人不不當(dāng)?shù)慕饨鉀Q方法法5.社交困困難的解解決方法法第九講 浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的外外在因素素的解決決方法（二二） 1.浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的外外在因素素 2.權(quán)責(zé)混混淆的解解決方法法3.溝通不不良的解解決方法法4.進(jìn)度失失控的解解決方法法5.資料不不全的解解決方法法第十講 浪費(fèi)費(fèi)

3、時(shí)間的的外在因因素的解解決方法法（三）1.浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的外外在因素素 2.會(huì)議耽耽擱的解解決方法法3.文件復(fù)復(fù)雜的解解決方法法4.工作擱擱置的解解決方法法5.安排旅旅行的解解決方法法第十一講 浪費(fèi)費(fèi)時(shí)間的的內(nèi)在因因素的解解決方法法（一） 1.浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的內(nèi)內(nèi)在因素素 2.危機(jī)應(yīng)應(yīng)付的解解決方法法3.計(jì)劃欠欠妥的解解決方法法4.貪求過(guò)過(guò)多的解解決方法法5.事必躬躬親的解解決方法法第十二講 浪費(fèi)費(fèi)時(shí)間的的內(nèi)在因因素的解解決方法法（二）1.浪費(fèi)時(shí)時(shí)間的內(nèi)內(nèi)在因素素 2.條理不不清的解解決方法法3.欠缺自自律的解解決方法法4.無(wú)力拒拒絕的解解決方法法5.做事拖拖延的解解決方法法第十三講 依靠靠高科技技競(jìng)

4、爭(zhēng)的的時(shí)間管管理1.何謂快快 準(zhǔn) 空 多多 閑2.如何運(yùn)運(yùn)用快 準(zhǔn) 空空 多 閑第十四講 管理理時(shí)間 = 管管理自己己1.時(shí)間的的價(jià)值2.輕松管管理時(shí)間間五步驟驟第十五講 妨礙礙時(shí)間管管理的四四種觀(guān)念念與時(shí)間間管理的的策略1.妨礙時(shí)時(shí)間管理理的四種種觀(guān)念 2.時(shí)間管管理的策策略第十六講 培養(yǎng)養(yǎng)管理時(shí)時(shí)間的好好習(xí)慣 1.如何培培養(yǎng)管理理時(shí)間的的習(xí)慣 2.時(shí)間管管理的法法則 第十七講 個(gè)人人成就篇篇高高效的秘秘訣-授權(quán)權(quán)之道1.為什么么要授權(quán)權(quán)2.授權(quán)的的類(lèi)型3.授權(quán)的的原則4.如何接接受授權(quán)權(quán)第十八講 如何何有效地地組織會(huì)會(huì)議1.需要開(kāi)開(kāi)會(huì)的四四種情況況2.召開(kāi)會(huì)會(huì)議3.會(huì)議開(kāi)開(kāi)始4.主持會(huì)會(huì)議

5、5.控制會(huì)會(huì)議6.會(huì)議記記錄第十九講 時(shí)時(shí)間規(guī)劃劃系統(tǒng)1.目標(biāo)的的時(shí)間規(guī)規(guī)劃2.達(dá)成目目標(biāo)的條條件3.時(shí)間規(guī)規(guī)劃系統(tǒng)統(tǒng)第二十講運(yùn)運(yùn)用時(shí)間間的規(guī)劃劃1.日計(jì)劃劃的五步步驟2.高效的的時(shí)間管管理第一講：時(shí)時(shí)間的真真諦【本講要點(diǎn)點(diǎn)】時(shí)間的意義義時(shí)間的劃分分時(shí)間的運(yùn)用用時(shí)間的價(jià)值值故事給我們們的啟示示時(shí)間的重要要性小故事有兩個(gè)人，到到非洲去去考察。他他們突然然迷路了了，正當(dāng)當(dāng)他們?cè)谠谙朐趺疵崔k時(shí)，突突然看到到一只非非常兇猛猛的獅子子朝著他他們跑過(guò)過(guò)來(lái)，其其中一人人馬上從從自己的的旅行袋袋里拿出出運(yùn)動(dòng)鞋鞋穿上。另另外一人人看到同同伴在穿穿運(yùn)動(dòng)鞋鞋就搖搖搖頭說(shuō)：“沒(méi)用用啊，你你怎么跑跑也沒(méi)有有獅子跑跑得快

6、。”同同伴說(shuō)：“嗨，你你當(dāng)然不不知道，在在這個(gè)緊緊要關(guān)頭頭最重要要的是我我要跑得得比你快快。”這個(gè)故事讓讓人聯(lián)想想到：人人們正處處在一個(gè)個(gè)激烈競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的世世界，你你必須參參與一場(chǎng)場(chǎng)人生的的競(jìng)賽，而而這場(chǎng)競(jìng)競(jìng)賽的對(duì)對(duì)手可能能是你的的同事，也也可能是是你生意意場(chǎng)上的的對(duì)手。然然而，不不管怎樣樣競(jìng)爭(zhēng)，最最讓你感感到束手手無(wú)策的的一樣?xùn)|東西時(shí)間。時(shí)時(shí)間就好好比故事事里的獅獅子一樣樣，怎么么跑也不不能跑得得比它快快。你不不斷地去去嘗試走走在時(shí)間間的前面面，例如如平時(shí)做做事要快快一點(diǎn)，把把工作時(shí)時(shí)間延長(zhǎng)長(zhǎng)一點(diǎn)，但但是久而而久之，到到了極限限，你就就會(huì)變得得心力交交瘁，最最后還會(huì)會(huì)感嘆到到：什么都做不不到，甚

7、甚至?xí)f(shuō)說(shuō)沒(méi)有時(shí)時(shí)間。雖雖然你經(jīng)經(jīng)常抱怨怨沒(méi)有時(shí)時(shí)間，但但是你確確實(shí)從早早晨忙到到晚上，甚甚至廢寢寢忘食，忙忙到?jīng)]有有家庭觀(guān)觀(guān)念，沒(méi)沒(méi)有休閑閑活動(dòng)。但但回頭來(lái)來(lái)看，你你仍感到到非常地地沮喪、無(wú)無(wú)奈甚至至焦慮，感感到時(shí)間間還是不不夠用?！咀詸z】請(qǐng)回答下列列問(wèn)題：(1)你的的時(shí)間夠夠用嗎？_(2)你如如何看待待以下問(wèn)問(wèn)題?時(shí)間就是金金錢(qián)嗎？時(shí)間=金錢(qián)金錢(qián)對(duì)你的的意義重重于時(shí)間間嗎？時(shí)間金錢(qián)時(shí)間對(duì)你比比金錢(qián)更更有價(jià)值值嗎？時(shí)間金錢(qián)你選擇哪一一種答案案？_相信每個(gè)人人答案是是不盡相相同的?！景咐吭?jīng)有一家家顧問(wèn)公公司對(duì)1100名名經(jīng)理人人做過(guò)一一次調(diào)查查，結(jié)果果表明：僅有1人認(rèn)認(rèn)為有足足夠的時(shí)時(shí)間；

8、10人認(rèn)為為需要110%的的額外時(shí)時(shí)間；40人認(rèn)為為需要225%的的額外時(shí)時(shí)間；其余的人認(rèn)認(rèn)為需要要多于550%的的額外時(shí)時(shí)間。從這個(gè)數(shù)據(jù)據(jù)可以感感覺(jué)到，很很多人需需要有更更多的額額外時(shí)間間。事實(shí)上：時(shí)間不只只是金錢(qián)錢(qián)；時(shí)間比金金錢(qián)更有有價(jià)值；時(shí)間就是是生命。時(shí)間的運(yùn)用用時(shí)間運(yùn)用分分為幾類(lèi)類(lèi)時(shí)間：大塊時(shí)時(shí)間、首首要時(shí)間間、零碎碎時(shí)間、固固定時(shí)間間、安靜靜時(shí)間、彈彈性時(shí)間間、交通通時(shí)間。1大塊時(shí)時(shí)間你每天都要要用一大大部分的的時(shí)間來(lái)來(lái)完成當(dāng)當(dāng)天重要要的事情情，大塊塊的時(shí)間間至少需需要兩個(gè)個(gè)小時(shí)。其其實(shí)也可可以分散散地安排排大塊時(shí)時(shí)間，這這樣安排排時(shí)間你你便會(huì)覺(jué)覺(jué)得身心心愉快，且且會(huì)產(chǎn)生生一種成成

9、就感。2首要時(shí)時(shí)間一日之際在在于晨。首要時(shí)間與與大塊時(shí)時(shí)間接近近，它指指每天早早晨的那那段時(shí)間間。有人人把早晨晨的時(shí)間間用來(lái)進(jìn)進(jìn)修，有有人把早早晨的時(shí)時(shí)間用來(lái)來(lái)運(yùn)動(dòng)，有有人把早早晨的時(shí)時(shí)間用來(lái)來(lái)做一些些重要的的思考，因因人而異異。3零碎時(shí)時(shí)間零碎時(shí)間看看起來(lái)好好像不太太重要，但但是這種種時(shí)間如如果能夠夠把它積積少成多多，化零零為整，把把那些小小塊時(shí)間間充分利利用起來(lái)來(lái)，以很很少的時(shí)時(shí)間來(lái)做做一些小小事，堅(jiān)堅(jiān)持下來(lái)來(lái)，也是是非?？煽捎^(guān)的。零零碎時(shí)間間稱(chēng)為時(shí)時(shí)間的存存儲(chǔ)器。4固定時(shí)時(shí)間如果覺(jué)得某某項(xiàng)工作作在某個(gè)個(gè)時(shí)段內(nèi)內(nèi)進(jìn)行效效果最好好，把它它固定下下來(lái)，就就稱(chēng)為固固定時(shí)間間。5安靜時(shí)時(shí)間讀書(shū)也好

10、，工工作也好好，是否否能夠?qū)?zhuān)心有效效，環(huán)境境的因素素是很大大的，不不少辦公公室都感感覺(jué)到非非常吵鬧鬧，工作作經(jīng)常受受到干擾擾，這時(shí)時(shí)可以由由大家互互相來(lái)約約定，安安排一段段安靜的的時(shí)間。6彈性時(shí)時(shí)間每一項(xiàng)工作作都需要要時(shí)間，最最好是留留有彈性性，即預(yù)預(yù)估的時(shí)時(shí)間應(yīng)該該稍微寬寬裕些?？煽梢栽趦蓛扇?xiàng)工工作之后后，安排排一個(gè)彈彈性時(shí)間間，來(lái)彌彌補(bǔ)以前前還沒(méi)有有做完的的事情，或或者說(shuō)是是留作被被干擾以以后的調(diào)調(diào)節(jié)時(shí)間間。彈性性時(shí)間不不能夠太太長(zhǎng)，110分鐘鐘甚至220分鐘鐘是比較較適當(dāng)?shù)牡摹?交通時(shí)時(shí)間一般人對(duì)交交通時(shí)間間都是用用兩個(gè)字字來(lái)形容容：抱怨怨，特別別是居住住在大城城市或者者都市里里的人

11、。所以要工作作有效率率，就要要學(xué)習(xí)如如何去縮縮短或利利用你的的交通時(shí)時(shí)間，例例如早點(diǎn)點(diǎn)出門(mén)，晚晚點(diǎn)回家家，選擇擇走哪條條路線(xiàn)，坐坐車(chē)的時(shí)時(shí)候你還還可以思思考一些些問(wèn)題，可可以聽(tīng)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，看看看書(shū)，充充實(shí)自己己。時(shí)間的劃分分時(shí)間可以花花費(fèi)在不不同的事事情上，因因此就有有了工作作或?qū)W習(xí)習(xí)時(shí)間、休休閑時(shí)間間、家庭庭時(shí)間、個(gè)個(gè)人時(shí)間間、思考考時(shí)間等等。1工作或或?qū)W習(xí)時(shí)時(shí)間時(shí)間用在工工作，或或用在學(xué)學(xué)習(xí)上，稱(chēng)稱(chēng)為工作作或者學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間間，它是是為了謀謀生以及及充實(shí)生生活。學(xué)習(xí)是謀生生前的準(zhǔn)準(zhǔn)備，或或者是工工作時(shí)的的進(jìn)修，也也是為了了充實(shí)生生活。工工作并不不是你生生命的全全部，活活到老、學(xué)學(xué)到老的的終身學(xué)學(xué)

12、習(xí)的觀(guān)觀(guān)念已經(jīng)經(jīng)來(lái)臨。學(xué)學(xué)習(xí)的重重要性與與日俱增增，每個(gè)個(gè)人都必必須抽出出一部分分時(shí)間來(lái)來(lái)學(xué)習(xí)新新知識(shí)或或者熟悉悉新事物物。2休閑時(shí)時(shí)間休閑時(shí)間包包括休息息、睡眠眠及體育育活動(dòng)。人人生就像像馬拉松松比賽一一樣，你你別一開(kāi)開(kāi)始就猛猛沖，浪浪費(fèi)甚至至透支了了你的體體力，要要懂得放放松，要要養(yǎng)成一一種良好好的睡眠眠、休閑閑以及運(yùn)運(yùn)動(dòng)的習(xí)習(xí)慣，才才能把每每一個(gè)人人的身體體狀況調(diào)調(diào)整到最最佳狀態(tài)態(tài)。3家庭時(shí)時(shí)間家庭是你休休息最佳佳的避風(fēng)風(fēng)港，只只有家人人與你沒(méi)沒(méi)有所謂謂的利害害關(guān)系。你你要跟家家人真心心地相處處，不要要到了需需要時(shí)你你時(shí)才回回家，你你才懂得得去珍惜惜親情。4個(gè)人時(shí)時(shí)間個(gè)人時(shí)間是是用來(lái)修修

13、身養(yǎng)性性、充實(shí)實(shí)自我的的，是完完全屬于于個(gè)人獨(dú)獨(dú)自享受受的時(shí)間間。個(gè)人人時(shí)間就就是自己己跟自己己約會(huì)的的那種時(shí)時(shí)間。每每個(gè)人不不論是求求學(xué)還是是工作，甚甚至在家家中，都都有一種種不允許許被侵犯犯的個(gè)人人時(shí)間，利利用這些些時(shí)間人人們可以以充實(shí)自自己。5思考時(shí)時(shí)間思考時(shí)間就就是思考考未來(lái)的的時(shí)間。思思考時(shí)間間可著重重用在計(jì)計(jì)劃自己己未來(lái)的的發(fā)展，也也可用在在反省以以前自己己所做的的事情是是否正確確，是不不是值得得等。思思考如何何再改進(jìn)進(jìn)，如何何再調(diào)整整，如何何讓自己己變得更更好，而而不必特特別為了了什么目目的思考考，可以以天馬行行空地去去想象，可可以胡思思亂想，如如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)了一些些好的想想法，或或

14、者是一一些好的的理念就就應(yīng)該立立刻把它它記下來(lái)來(lái)。時(shí)間的價(jià)值值時(shí)間的價(jià)值值基本上上分兩種種，一種種叫做無(wú)無(wú)形的價(jià)價(jià)值，另另一種叫叫做有形形的價(jià)值值。無(wú)形價(jià)值時(shí)間的無(wú)形形價(jià)值是是把時(shí)間間投資于于你的工工作、家家庭、社社交的功功能方面面，建立立工作關(guān)關(guān)系、家家庭關(guān)系系、人際際關(guān)系等等。你為為此花掉掉時(shí)間，但但它帶給給你的收收獲可能能是無(wú)法法用金錢(qián)錢(qián)來(lái)衡量量的，這這叫做無(wú)無(wú)形的價(jià)價(jià)值。有形價(jià)值時(shí)間的有形形價(jià)值是是指你所所苦心開(kāi)開(kāi)拓的許許多家庭庭關(guān)系、社社會(huì)關(guān)系系，會(huì)在在以后帶帶來(lái)有形形的報(bào)酬酬。例如如你是一一名銷(xiāo)售售人員，拜拜訪(fǎng)客戶(hù)戶(hù)，跟客客戶(hù)建立立關(guān)系，最最后與客客戶(hù)達(dá)成成交易，你你定會(huì)有有報(bào)酬。

15、時(shí)間具有有有形和和無(wú)形的的價(jià)值。浪費(fèi)自己己的時(shí)間間，等于于是慢性性自殺。浪費(fèi)別人人的時(shí)間間，等于于是謀財(cái)財(cái)害命。其實(shí)：時(shí)間對(duì)每每個(gè)人都都是平等等的；每個(gè)人都都有相同同的時(shí)間間；但時(shí)間在在每個(gè)人人手里價(jià)價(jià)值卻不不同?！咀詸z】你的時(shí)間價(jià)價(jià)值是多多少，你你計(jì)算過(guò)過(guò)嗎？請(qǐng)請(qǐng)根據(jù)下下表來(lái)計(jì)計(jì)算一下下你的時(shí)時(shí)間價(jià)值值：你的時(shí)間價(jià)價(jià)值幾何何年收入（萬(wàn)元）年工作時(shí)間間（天）日工作時(shí)間間（小時(shí)）每天價(jià)值（元）每小時(shí)價(jià)值值（元）每分鐘價(jià)值值（元）125084050.082250880100.1632508120150.2552508200250.42102508400500.83你的時(shí)間價(jià)價(jià)值：每天_元每小時(shí)_元

16、元每分鐘_元元那么，人們們?cè)撊绾魏喂芾頃r(shí)時(shí)間，讓讓自己的的時(shí)間增增值，讓讓自己更更有成就就？可以支配的的時(shí)間就就是財(cái)富富本身。馬克思思世界上最珍珍貴的東東西就是是時(shí)間。愛(ài)迪生生人類(lèi)都忽略略了時(shí)間間的可貴貴，失去去它，才才懊惱不不已。伏爾泰泰要充分利用用時(shí)間，每每一事務(wù)務(wù)都要安安排時(shí)間間。富蘭克克林時(shí)間是最高高貴而有有限的資資源。彼德杜拉克克【總結(jié)】本講主要從從時(shí)間的的意義、特特征、功功能、價(jià)價(jià)值以及及時(shí)間運(yùn)運(yùn)用幾個(gè)個(gè)方面，闡闡述了時(shí)時(shí)間的真真諦。時(shí)時(shí)間不只只是金錢(qián)錢(qián)，時(shí)間間比金錢(qián)錢(qián)更有價(jià)價(jià)值，時(shí)時(shí)間就是是生命。時(shí)時(shí)間具有有無(wú)形的的價(jià)值和和有形的的價(jià)值。時(shí)時(shí)間對(duì)每每個(gè)人都都是平等等的，每每個(gè)人都

17、都有相同同的時(shí)間間，但時(shí)時(shí)間在每每個(gè)人手手里價(jià)值值卻不同同。因此此珍惜時(shí)時(shí)間才是是你生命命中最重重要的事事情。學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間間的管理理是非常常必要的的?！拘牡皿w會(huì)會(huì)】_對(duì)時(shí)間管理理的認(rèn)識(shí)識(shí)【本講要點(diǎn)點(diǎn)】時(shí)間管理的的定義與與目的時(shí)間管理理理論的歷歷史演進(jìn)進(jìn)時(shí)間管理的的定義與與目的時(shí)間管理定定義時(shí)間就是是生命，時(shí)時(shí)間就是是金錢(qián)。人們往往往是重視視生命，樂(lè)樂(lè)于理財(cái)財(cái)，而忽忽略了時(shí)時(shí)間管理理。善用時(shí)間間，就是是善用自自己的生生命!時(shí)間管理是是在日常常事務(wù)中中執(zhí)著并并有目標(biāo)標(biāo)地應(yīng)用用可靠的的工作技技巧，引引導(dǎo)并安安排管理理自己及及個(gè)人的的生活，合合理有效效地利用用可以支支配的時(shí)時(shí)間。時(shí)間管理的的目的時(shí)間管理

18、的的目的就就是將時(shí)時(shí)間投入入與你的的目標(biāo)相相關(guān)的工工作，達(dá)達(dá)到“三三效,即效果果、效率率、效能能。效果，是確確定的期期待結(jié)果果；效率，是用用最小的的代價(jià)或或花費(fèi)所所獲得的的結(jié)果；效能，是用用最小的的代價(jià)或或花費(fèi)，獲獲得最佳佳的期待待結(jié)果。圖2-1 時(shí)時(shí)間管理理的“三效”關(guān)系【自檢】描述一下你你今天的的主要工工作，是是否達(dá)到到了“三效,即效果果、效率率、效能能。如果果沒(méi)有，你你將如何何改進(jìn)？時(shí)間管理的的目的特點(diǎn)是否達(dá)到如何改進(jìn)效果確定的期待待結(jié)果效率以最小的代代價(jià)或花花費(fèi)獲得得結(jié)果效能以最小的代代價(jià)和花花費(fèi)獲得得最佳的的期待結(jié)結(jié)果以上效果、效效能、效效率三個(gè)個(gè)主題，需需要你慢慢慢地在在心目中中反

19、省、檢檢討，找找到你生生命中的的那種真真正的具具有人生生方向、又又有價(jià)值值觀(guān)的東東西。時(shí)間管理理理論的歷歷史演進(jìn)進(jìn)學(xué)習(xí)時(shí)間管管理，首首先了解解一下時(shí)時(shí)間管理理理論的的歷史演演進(jìn)。因因?yàn)榭萍技及l(fā)展的的過(guò)程中中，每一一個(gè)人追追求的就就是更好好的效率率、效能能、效果果。在追追求的過(guò)過(guò)程中，如如何去節(jié)節(jié)約更多多的時(shí)間間，如何何把時(shí)間間投入到到最有效效率的結(jié)結(jié)果上，歷歷史上曾曾存在幾幾種方式式，這種種方式間間發(fā)生的的變化就就好像一一個(gè)歷史史的演進(jìn)進(jìn)。第一代時(shí)間間管理理理論基本是備忘忘錄型。一一方面順順其自然然，另一一方面也也會(huì)追蹤蹤時(shí)間的的安排。備備忘錄管管理的特特色就是是寫(xiě)紙條條，這種種備忘錄錄可以隨

20、隨身攜帶帶，忘了了就把它它拿出來(lái)來(lái)翻一下下。如果果今天一一天結(jié)束束完成了了大部分分的事情情，就可可以在備備忘錄上上劃掉，否否則就要要增列到到明天的的備忘錄錄上。這這就是第第一代時(shí)時(shí)間管理理，叫做做備忘錄錄的時(shí)間間管理。這種時(shí)間管管理的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)是：重要的的事情變變化時(shí)的的應(yīng)變力力很強(qiáng)，是是順應(yīng)事事實(shí)的。另另一個(gè)優(yōu)優(yōu)點(diǎn)就是是沒(méi)有壓壓力，或或者壓力力比較小小。備忘忘錄型的的管理便便于追蹤蹤那些待待辦事項(xiàng)項(xiàng)。但備忘錄管管理沒(méi)有有嚴(yán)整組組織架構(gòu)構(gòu)，比較較隨意，所所以往往往會(huì)漏掉掉一些事事情。忽忽略了整整體性的的組織規(guī)規(guī)劃，有有時(shí)候會(huì)會(huì)面臨一一種好像像在應(yīng)付付狀況或或者在應(yīng)應(yīng)付一些些工作上上的事情情，這是是

21、第一代代時(shí)間管管理的缺缺點(diǎn)。第二代時(shí)間間管理理理論強(qiáng)調(diào)的是“規(guī)規(guī)劃與準(zhǔn)準(zhǔn)備”，特特色是記記事簿。特特點(diǎn)是制制定時(shí)間間表，記記錄應(yīng)該該做的事事情，表表明應(yīng)該該完成的的期限，注注明開(kāi)會(huì)會(huì)的日期期等等。這種管理模模式優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)是追蹤蹤約會(huì)以以及應(yīng)該該做的事事情。通通過(guò)制定定的目標(biāo)標(biāo)和規(guī)劃劃完成的的事情達(dá)達(dá)成率比比較高。缺點(diǎn)是容易易產(chǎn)生凡凡事都要要安排的的習(xí)慣，找找不到思思考的空空間。第三代時(shí)間間管理理理論主旨是“規(guī)規(guī)劃、制制定優(yōu)先先順序，操操之在我我”。這這一代的的管理強(qiáng)強(qiáng)調(diào)的是是價(jià)值，制制定中長(zhǎng)長(zhǎng)短的目目標(biāo)以期期實(shí)現(xiàn)一一種價(jià)值值觀(guān)。因因此它的的特色就就是將每每天活動(dòng)動(dòng)，寫(xiě)在在紙上或或者輸入入計(jì)算機(jī)機(jī)，詳細(xì)細(xì)地規(guī)劃劃各式各各樣的規(guī)規(guī)劃表或或者組織織表。它它主要是是為了提提高工作作和生活活效率。第三代時(shí)間間管理的的優(yōu)點(diǎn)是是比較強(qiáng)強(qiáng)調(diào)價(jià)值值觀(guān)，以以?xún)r(jià)值為為依據(jù)，或或者以?xún)r(jià)價(jià)值為導(dǎo)導(dǎo)向的一一種生活活工作的的方式。它它能夠發(fā)發(fā)揮長(zhǎng)期期、中期期或者短短期目標(biāo)標(biāo)的效果果，也能能透過(guò)每每天的規(guī)規(guī)劃，安安排優(yōu)先先的順序序，可以以提高生生產(chǎn)力；它的效效率比較較高，可可以感到到井然有有序。第三代時(shí)間間管理的的疏忽表表現(xiàn)在忽忽略了自自然法則則，缺乏乏遠(yuǎn)見(jiàn)。因因?yàn)樗鞘且詢(xún)r(jià)值值為導(dǎo)向向，你要要得到這這些東西西