交績五四月個(gè)人板塊

1、魏小云4/6 交績五四月（JJ528）黃色第一天“分享信息，資源和成果”請問 1 在這項(xiàng)行為上你現(xiàn)在得分1-10分多少分？你希望在21天內(nèi)得多少分？1）我現(xiàn)在得分是5分2）我希望在21天內(nèi)得9分2 你認(rèn)為你最需要提升的是什么？你有什么解決方法？請舉出三個(gè)1）最需要提升的是遇到人就開口告訴他們，總是感覺這些東西他們也許不需要2）a.見到人就說，多分享，把自己做的事情與大家分享 b.主動(dòng)找原來的朋友聊天，分享自己現(xiàn)在做的事情c.與陌生人第一次見面也要主動(dòng)開口說。4/7 交績五四月（JJ528）黃色第二天 分享信息，資源和成果，請問改變你所處的環(huán)境容易還是改變別人容易？請問 1 請舉出在這項(xiàng)行為上你

2、成功的經(jīng)歷和失敗的經(jīng)歷，你學(xué)到的功課是什么？2 對于你們組建21天的團(tuán)隊(duì)，你可以分享的信息，資源和成果是什么？怎樣可以保證你們拿到21天的成果？3 請制定你們團(tuán)隊(duì)共同的激勵(lì)機(jī)制，大家達(dá)成共識(shí)?；卮?，成功的經(jīng)歷:我講話老是命令式的，而我說了對方?jīng)]有聽，我還比較生氣，認(rèn)為自己已經(jīng)跟對方商量了，對方也默認(rèn)了，怎么到頭來還是不按照執(zhí)行。后來的時(shí)候，對方告訴我，我從來沒有跟他商量什么事，都是命令，就跟老師教訓(xùn)學(xué)生一樣我聽了后很驚訝我后來在與人溝通時(shí)，就多注意自己的語言，慢慢的自己改變了不少，溝通也更加順暢了失敗的經(jīng)歷:曾經(jīng)一直以為自己永遠(yuǎn)正確，看誰都有缺點(diǎn)，都不夠完美，老是瞅?qū)Ψ降娜秉c(diǎn)，看到就自認(rèn)為友

3、好的提醒對方，說對方哪里哪里不夠好可是后來發(fā)現(xiàn)，你越說對方的缺點(diǎn)，越改不了我從這樣的經(jīng)歷總結(jié)到:不要試圖改變?nèi)魏稳?，只有改變自己，從?nèi)心深處改變，才是最有效的。2，對于組建21天的團(tuán)隊(duì)，我可以分享的信息，資源何和成果是我可以給團(tuán)隊(duì)提供一次健康的沐浴，本身我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是關(guān)注健康，早睡早起。對于如何拿到21天的成果，我認(rèn)為首先我自己做到，然后幫助團(tuán)隊(duì)其它人也一起做到。我們每天早上起床報(bào)到，互相鼓勵(lì)，及時(shí)提醒3，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)達(dá)成共識(shí)（1）第21天：團(tuán)隊(duì)共同拿出公益基金，全體成員都達(dá)到了目標(biāo)，邀請鄧?yán)蠋熞粔K健康沐浴一次或一次戶外運(yùn)動(dòng)，沒有未完成鄧?yán)蠋熞粋€(gè)小禮品，并且5月份繼續(xù)達(dá)成目標(biāo)。（2）第14天：關(guān)

4、系上的激勵(lì)，在北京的伙伴大家可以聚一次。 （3）第7天：物質(zhì)上激勵(lì)機(jī)制，為自己買一件心儀的禮物！4/8 交績五四月（JJ528）黃色第三天“分享信息，資源和成果”，在我們的工作和生活中可以隨時(shí)隨地操練這個(gè)行為。施比受更為有福。對于快速掌握新知識(shí)最有效的方式就是馬上分享給身邊的朋友。知識(shí)就是力量這句話應(yīng)該改為“分享踐行就是力量”。當(dāng)我們分享我們知道的，我們會(huì)從別人能否接受的角度來選擇更加合適的方式進(jìn)行信息重組。比如我們28天訓(xùn)練寫作業(yè)，你想是一回事，寫是一回事，寫給別人看是一回事，讓別人明白是一回事，讓別人可以根據(jù)你寫的去踐行是一回事?？傊?，我們寫的東西要簡明扼要，花7-10分鐘一氣呵成，說明白

5、一件事，讓別人可以90秒內(nèi)看完，并完全理解你的意思。只有寫作可以訓(xùn)練我們這項(xiàng)能力。比如我們練習(xí)中國傳統(tǒng)武術(shù)也是一樣，你一擺出架勢，外行看熱鬧，內(nèi)行就看門道。不是做做，而是做到位，做出效果，你收獲到成果，你才會(huì)心領(lǐng)神會(huì)并愿意分享出去?，F(xiàn)在培訓(xùn)界的誤區(qū)是中國應(yīng)試教育錯(cuò)誤的延伸。你懂得一點(diǎn)點(diǎn)，就以為天下無敵，可以拿來賺錢。殊不知到了企業(yè)，你要是解決不了實(shí)際問題，你還是不懂。交績五系統(tǒng)是以學(xué)員為中心，以績效提升為導(dǎo)向，就是讓參與學(xué)習(xí)的人帶走成果。扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)一套落地系統(tǒng)，可以帶走一輩子。請問1 你認(rèn)為如果掌握了這項(xiàng)行為你惠成為一個(gè)什么樣的人呢？答:我會(huì)成為一個(gè)受人喜歡的人，因?yàn)槲野盐业馁Y源，成果都分

6、享給大家，如果對他們有幫助了，他們肯定非常高興!這樣我跟他們的關(guān)系就會(huì)越來越融洽!2 你提升這項(xiàng)行為的承諾1-10分是多少分？你怎么保證你可以做到？答:我承諾我21天后要做到8分，目前是5分。請列出第一，每天睡覺前反省自己今天在這方面做到了多少，哪些做的比較好？好在哪里，自己都在心里過一遍。第二，把今天做的不好的也反省，反省可以怎么去改進(jìn)。第三，把自己的心得體會(huì)也分享給家人。請家人，親密的朋友也幫忙，看自己是否簡明扼要的表達(dá)了自己要表達(dá)的東西。4/9 交績五四月（JJ528）黃色第4天 “說到做到”，建立持久關(guān)系的基礎(chǔ)在于信任，信任不是你說一百句做到十句，而是你說十句就做到十句。請問說到和做到

7、哪個(gè)更加容易，其實(shí)是做到更加容易，關(guān)鍵在于我們愿不愿意去做事情。很多人之所以坐而論道，是因?yàn)樗麄儾恢廊绾纹鸲兄?。還不如先低頭做眼前的事情，你做到了可以有選擇說或者不說，你說了就沒有選擇。做事情先從小事情開始，簡單的開始，循序漸進(jìn)，一步一步就可以把事情做到。如果不是專注在馬上可以采取行動(dòng)的小事情，而是看環(huán)境如何，猜測別人怎么反應(yīng)，反而就糾結(jié)了，不做了。說到做到，是勝任力的表現(xiàn)，說你能做到的，不要說滿，能做到10分說8分。你說的一定是你做到的，一旦說了就要使命必達(dá)，不惜一切代價(jià)，一定要做到。在商業(yè)上，信譽(yù)關(guān)乎我們的成敗。我交往了20年以上的朋友大家彼此信任，不需要說太多去證明什么，說了就去做。

8、就如同箭一樣，射出去就要命中目標(biāo)。對于連接者，說到做到是一項(xiàng)必備的卓越品質(zhì)。在學(xué)習(xí)路徑圖中，第三個(gè)竅門是里程碑，就是把我們的目標(biāo)分解到階段。比如我們制定的目標(biāo)是21天內(nèi)完成三小時(shí)不緊急重要的事情，就可以按照里程碑的竅門來分解，從后往前倒，第三周內(nèi)完成5-7次每天3小時(shí)NUI時(shí)間，第二周完成5-7次每天2小時(shí)NUI時(shí)間，第一周完成5-7次每天1小時(shí)NUI時(shí)間。這就把復(fù)雜挑戰(zhàn)目標(biāo)按照時(shí)間數(shù)量和勝任力分解到每個(gè)階段，注意力放在第一階段，關(guān)注怎樣做到第一階段任務(wù)，要做就一定做到。請問 1 在說到做到這項(xiàng)行為上你現(xiàn)在1-10分是多少分？21天后你期望做到多少分？在說到做到這項(xiàng)行為上我可以給自己打9分，2

9、1天后我希望能做到10分。2 為什么這個(gè)行為對你這么重要？你怎么知道你就做到了？這是做人的基本原則，是人與人之間交往的基礎(chǔ)，如果人與人之間連最起碼的信任都沒有，就根本無法交往，更別說交到朋友!因?yàn)橐恢弊鼋逃木壒剩业呐笥讯贾牢沂莻€(gè)值得信任的人!說一不二，只要我說了，肯定能做到!3 什么是你拿到成果的轉(zhuǎn)折點(diǎn)？你成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？請和小組討論，那肯定是堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，一如既往的做下去，這就是拿到成果的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。成功的標(biāo)準(zhǔn)就是對方非常高興我的分享，認(rèn)為我的分享對他非常有意義，他沒有浪費(fèi)時(shí)間聽我分享。4/10 交績五四月第五天 說到做到 請問1 在說到做到這項(xiàng)行為上你成功的經(jīng)歷是什么？失敗的經(jīng)歷

10、事什么？你能學(xué)到什么功課，請舉出三條。因?yàn)樽鼋逃叩脑?，教給孩子們要誠信，首先自己要做到，自己做不到就沒有資格去要求別人做到。所以，原來在單位，不論是同事還是孩子，都深知我是一個(gè)說一不二的人，所以我安排的工作都進(jìn)展非常順利。失敗的經(jīng)歷:我曾經(jīng)跟我的合作伙伴講，我再也不發(fā)火了！可是，當(dāng)我們的意見不能統(tǒng)一，而他又固執(zhí)己見的時(shí)候，我又禁不住發(fā)火了2 你認(rèn)為什么會(huì)是你完全表現(xiàn)出這項(xiàng)行為的障礙？你將怎樣克服？主要還是自己心里沒有調(diào)節(jié)好，在一起合作，意見不統(tǒng)一很正常，我不能因?yàn)橐庖姴灰恢戮椭?，就發(fā)火。以后我會(huì)跟對方去心平氣和的探討，商量出一個(gè)我們都認(rèn)可的方式方法。3嘗試把你們小組21天目標(biāo)按照里程碑進(jìn)

11、行分解，分的越細(xì)越好，直到你3，5，7分鐘就可以做到。你發(fā)現(xiàn)了什么？請把這些小事安排在每天固定的一個(gè)時(shí)間段，作為第8-14天的嘗試。你的挑戰(zhàn)是什么？我們小組是關(guān)注健康，早睡早起，我把目標(biāo)分解為1-7天早睡早起做到每周3-5次，8-14天做到5-6次，14-24天做到每周7次。這樣分解了目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)早睡早起這樣的目標(biāo)是非常簡單的事情了。也沒有太大的壓力了。本事就是早睡早起，所以就安排在每天晚上10:30準(zhǔn)備就寢，每天早上6:30起床。這樣倒是沒有什么挑戰(zhàn)了，因?yàn)槁呀?jīng)養(yǎng)成了自己身體的習(xí)慣。4/11 交績五四月（JJ528）黃色第6天“說到做到”，請問1 在這21天里，針對這個(gè)行為的提升，你可以做

12、到的三件事是什么？你會(huì)讓誰來監(jiān)督你？你怎樣保證你可以做到？我做到1.遇事不著急，慢慢說；2.不對任何發(fā)火，即使認(rèn)為對方有多過份；3.答應(yīng)別人的事，就一定做到，否則不答應(yīng)。我讓家人來監(jiān)督我。遇到著急上火的事，先做三個(gè)深呼吸，再開口說話。如果感覺自己還沒有平靜下來，那就繼續(xù)做深呼吸2 如果你沒有做到會(huì)發(fā)生什么？如果我說了沒有做到，就會(huì)失信于人!古人講“一諾千金”，我們也要好好繼承這些優(yōu)良傳統(tǒng)，不管是自己還是跟別人在一起，都要做到，要“慎獨(dú)”。我試個(gè)把自己的聲譽(yù)看的比生命還貴的人，所以信譽(yù)對于我太重要了！我寧愿失去生命也不能失信于人。古人有“季札掛劍”，我們今天還仍需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，說出去的話就是潑出去

13、的水，不能收回。要說到做到。3 這是一個(gè)承諾嗎？1-10分，你的承諾度是幾分？如果低于十分？你有什么解決方案？請和小組討論。到目前為止，我的承諾度是10分。我將永遠(yuǎn)保持這個(gè)記錄。如果低于10分，我會(huì)看不起我自己。如果低于10分，我會(huì)請我沒有兌現(xiàn)承諾的朋友狠狠的羞辱我讓我永遠(yuǎn)記住!4/13 交績五四月（JJ528）藍(lán)色第1天，“目標(biāo)，行動(dòng)，方法”，藍(lán)色象限關(guān)注愿景。請問 1 在目標(biāo)行動(dòng)方法這個(gè)行為上你目前的得分1-10分是多少分？你期望在接下來14天內(nèi)得多少分？目前是7分，我希望能達(dá)到9分。2 你認(rèn)為什么是你最需要提升的？請舉出三點(diǎn)我最需要提升的就是行動(dòng)。比如，多年以來，就都說，計(jì)算機(jī)，英語，駕

14、照是21世紀(jì)必備的武器。所以學(xué)駕照一直是我的目標(biāo)，定了多少年，前年終于交了錢，可就考完科目一，就又終止了比如，我想學(xué)書法，學(xué)習(xí)寫毛筆字，材料都買回來了，可又成了擺設(shè)還有，我去年冬天就想收拾自己的衣柜，找找不穿的衣服扔掉，可是馬上春天都過去了，還沒有動(dòng)作3 請和小組分享你一周來的踐行，圍繞你第一階段目標(biāo)，你的成功竅門是什么？每個(gè)小組成員分享并請每個(gè)小組總結(jié)出最佳方案。我的竅門:晚上不要睡的太晚，中午小憩30分鐘，不要超過30分鐘。不要讓自己有心理負(fù)擔(dān)，把這個(gè)在心底里面認(rèn)可，這是對自己有意義的事。白天不要讓自己太累。小組定于周四晚上電話平臺(tái)討論。4/14 交績五四月（JJ528）藍(lán)色第2天，“目標(biāo)

15、，行動(dòng)，方法”，請問1在你過往的經(jīng)歷中，針對這項(xiàng)行為，成功的經(jīng)歷和失敗經(jīng)歷是什么？請分享，你學(xué)到的功課是什么？成功的經(jīng)歷就是有一年幼兒園接受例行檢查，這個(gè)都是有時(shí)間段的，在多久后檢查。然后我就開會(huì)，目標(biāo)有了，那就是行動(dòng)和方法。我把目標(biāo)分解成若干，下分到每個(gè)人，然后我們采取倒計(jì)時(shí)的方法。在檢查前一周，我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備!從這里，我感覺到任務(wù)細(xì)分，落實(shí)，團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。失敗的經(jīng)歷:剛開始坐領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，不放心下屬干的事，凡事我都親力親為，所以自己很累，還出不來成績!從這里，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，一定要激發(fā)每個(gè)人都潛能，讓團(tuán)隊(duì)形成一股合力，一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)聲音，這是非常關(guān)鍵的！一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，

16、你能力再強(qiáng)，你也不可能干所有的活!這個(gè)社會(huì)就是要合力做事情。2 你認(rèn)為在什么環(huán)境下，和什么人在一起你可以提升這個(gè)行為？為什么？什么環(huán)境都可以，但是需要跟正向積極的人在一起可以提升我的這個(gè)行為。因?yàn)椴徽撛鯓拥沫h(huán)境，我都可以理解，但如果跟消極的人在一起，我可能心里剛開始還可以幫助他，帶給他陽光，但時(shí)間久了，我會(huì)非常累，可能我的能量也不夠了3 請和小組討論你接下來14天的目標(biāo)和你已經(jīng)采取的行動(dòng)，分享你的方法，看看大家的方法，什么方法會(huì)更好幫助你完成任務(wù)？我未來14天目標(biāo)還是關(guān)注健康，早睡早起我每天不要自己太累，中午午休30分鐘，這樣保證自己的勝任力。大家的方法里面，還有讓自己每天醒來做自己最喜歡的事

17、，這樣也不錯(cuò)。我也準(zhǔn)備每天早上醒來先做自己喜歡的事，給自己沖一杯餐粉。4/15 交績五四月（JJ528）藍(lán)色第3天，“目標(biāo)，行動(dòng)，方法”，請問1 針對你14天內(nèi)要拿成果，如果沒有“目標(biāo)，行動(dòng)，方法”這個(gè)行為會(huì)發(fā)生什么？沒有目標(biāo)就沒有方向，行動(dòng)就會(huì)糊里糊涂，更沒有什么方法可言。就會(huì)混日子，找不到幸福感，失去了活著的意義。2 什么會(huì)是你遇到的障礙？你將如何克服？有效目標(biāo)是我的一個(gè)障礙，同時(shí)堅(jiān)持也是我的一個(gè)障礙，并且在行動(dòng)找方法有時(shí)會(huì)開始厭煩以后，我指定目標(biāo)要制定有效目標(biāo)，并且行動(dòng)起來后一定要堅(jiān)持，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)困難就停滯不前，要為了達(dá)成目標(biāo)，繼續(xù)尋找方法3 對于做到這個(gè)行為你的承諾度是多少分？我可以

18、相信你嗎？我承諾是10分，君子一言，駟馬難追。你不僅可以相信我，請你信任我!就像把信送給加西亞一樣。是堅(jiān)信我一定可以做到。4請畫一張圖，4/16 交績五四月（JJ528）藍(lán)色第4天“80/20”，請問 1 在80/20這項(xiàng)行為上1-10分你現(xiàn)在多少分？10天后你期望多少分？5分，我期望能得8分。2 為什么這個(gè)行為對你這么重要？你怎么就知道你做到了？你覺得做到的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？這樣可以提高工作效率。單位時(shí)間內(nèi)做了更多的事，把大量的時(shí)間用在正確的地方后，績效提升了。我感覺是做好時(shí)間統(tǒng)籌，合理安排時(shí)間。3 請和小組成員討論，按照學(xué)習(xí)路徑圖中尋找竅門的分類原則進(jìn)行討論，你的發(fā)現(xiàn)是什么？和你自己找竅門的方

19、式有什么不一樣嗎？我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都竅門都不太一樣。自己尋找竅門是以自己為中心，沒有考慮到團(tuán)隊(duì)一起找竅門的力量。把團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)漏掉了，就考慮自己怎么樣4/17 交績五四月（JJ528）藍(lán)色第5天“80/20”，這個(gè)行為發(fā)生作用的原理在于“我們的注意力在哪里，我們的能量往哪里流動(dòng)。請問1 請舉出在你過往的經(jīng)歷中，關(guān)于80/20這項(xiàng)行為成功的經(jīng)歷，失敗的經(jīng)歷？請描述。我曾經(jīng)是一切以工作為導(dǎo)向，只要是為了工作，其它的一切都不重要。所以，我很少跟朋友溝通，跟家人溝通也特別少，每天就是不停的工作工作，開口是工作，閉口還是工作，滿腦子就是工作確實(shí)，在這樣的狀態(tài)下，工作確實(shí)是取得了驕人的成績。但我也失去了生活的樂趣

20、。在這樣強(qiáng)大的工作下，自己身體也不太好，于是開始關(guān)注健康，思索人為什么要活著？現(xiàn)在，自己感覺健康就是幸福。所以也參加這次關(guān)注健康，早睡早起活動(dòng)。2你學(xué)習(xí)到什么功課？這些功課對你完成接下來9天目標(biāo)有無幫助學(xué)到了怎么借助團(tuán)隊(duì)的力量完成自己的目標(biāo)，學(xué)到了如何去尋找竅門這些對我接下來的目標(biāo)完成也非常有幫助，我們已經(jīng)在開始開心的往目標(biāo)前進(jìn)。3 你認(rèn)為你可能遇到的困難會(huì)是什么？你將怎樣克服？請和小組就你們的目標(biāo)和小組共創(chuàng)的竅門進(jìn)行討論，怎樣把這些竅門落地？對于我的個(gè)人目標(biāo)，應(yīng)該沒有什么困難了。我們小組的竅門已經(jīng)開始運(yùn)作，每天晚上成語接龍，早上成語接龍來打卡互道晚安和早安。非常有意思。4/18 交績五四月請

21、問1在80/20這項(xiàng)行為上你如果不做會(huì)發(fā)生什么？如果不做的話，那肯定效率非常低，收獲也特別少，幸福感會(huì)少很多很多，甚至?xí)刻炀褪瞧Ｓ诒济? 什么是你會(huì)遇到的困境，你會(huì)怎樣應(yīng)對？目前的困境就是我要跟著孩子的時(shí)間走，因?yàn)閷殞毑灰欢ê螘r(shí)醒來，何時(shí)睡覺所以我要根據(jù)她的時(shí)間隨時(shí)調(diào)整我自己的事情。3這是個(gè)承諾嗎？我可以相信你嗎？那是啊！不是相信，是信任。4請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)游戲，幫助你更好地掌握這個(gè)行為。我把寶寶醒來當(dāng)做我換腦時(shí)間，把寶寶睡覺了當(dāng)做我的自由時(shí)間的來臨。所以不論怎樣，我都高興4/20 交績五四月（JJ528）橙色第1天 基本動(dòng)作，套路和速度。請問1 在基本動(dòng)作，套路和速度這個(gè)行為上你目前1-10分

22、是多少分？在7天內(nèi)你期望得多少分？得5分，8分。2 你認(rèn)為什么是你最需要提升的？速度。3 請和小組討論你們的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并畫出來你們的現(xiàn)有學(xué)習(xí)路徑圖。因?yàn)楝F(xiàn)在寶寶太小，無法每天按照基本路線來畫出每天都可以遵循的基本套路，我得根據(jù)孩子的起居安排我的時(shí)間4/22 交績五四月（JJ528）橙色第3天，“基本動(dòng)作，套路和速度”，請問1 在基本動(dòng)作，套路和方法這個(gè)行為上，如果沒有這個(gè)行為會(huì)對你4天拿到成果有什么影響？會(huì)雜亂無章，無序的工作，生活，不調(diào)理，沒有成果，更沒有成就感，當(dāng)然也就沒有幸福感。2 你接下來要怎樣落實(shí)這項(xiàng)行為？這是個(gè)承諾嗎？我可以相信你嗎？合理安排時(shí)間，事情的循序，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌方法，盡量把事

23、情都安排在357分鐘解決，這樣更便于落實(shí)基本動(dòng)作，套路和方法。3 請繼續(xù)討論學(xué)習(xí)路徑圖中的畫出現(xiàn)有學(xué)習(xí)路徑圖，你看到哪里是你的基本動(dòng)作，套路，在挑戰(zhàn)和壓力下你預(yù)計(jì)你的速度如何？請和小組討論我的基本動(dòng)作包括給孩子喂奶，換尿布，把尿，洗尿布，洗衣服，晾衣服，收尿布衣服，給孩子洗臉，擦手，放音樂，給孩子看卡片，陪孩子聊天，給孩子喝水，帶孩子到戶外我自己要洗漱，用餐，收拾家務(wù)，跟朋友溝通，跟家人溝通，兼職做點(diǎn)工作我的速度會(huì)提升，我越來越充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，把基本動(dòng)作做好!4/23 交績五四月（JJ528）橙色第4天，“明確角色職責(zé)和權(quán)利”，角色英文是Role，職責(zé)是accountability, 權(quán)利是

24、Authority，簡稱RAA。角色關(guān)注這是誰的事，職責(zé)關(guān)注這是什么事，權(quán)利關(guān)注怎么做這件事。請問1 在明確角色職責(zé)和權(quán)利這個(gè)行為上你現(xiàn)在1-10分是幾分？3天后你期望是多少分？9分。希望3天后能到10分。2 你能想到提升的方法是什么？為什么這些方法會(huì)有效？不再去管別人的事，先把自己的事情做好。因?yàn)樵谠瓉淼慕?jīng)驗(yàn)中，自己是關(guān)注了他人的職責(zé)，去提醒幫助別人，而沒有把自己的事情處理好。3 請和小組討論你們最后一周的目標(biāo)，使用學(xué)習(xí)路徑圖前面六個(gè)竅門，畫出新的學(xué)習(xí)路徑圖。你們的最佳參考是什么？請每組選出5名成員，我們在本周六晚上8:30-10:00，進(jìn)行電話平臺(tái)的交流和此次28天的復(fù)盤。今天晚上電話平臺(tái)交流。4/24 交績五四月（JJ528）橙色第5天 明確角色職責(zé)和權(quán)利，“RAA”，請問1 在你過往經(jīng)歷中“明確角色職責(zé)和權(quán)利”這項(xiàng)行為中，你的成功經(jīng)歷是什么？失敗經(jīng)歷是什么曾經(jīng)組織一次500人活動(dòng)，我們分工明確，會(huì)務(wù)組就12人，像這樣的活動(dòng)，一般會(huì)務(wù)組需要20人以上（因?yàn)檫€包括節(jié)目演員）目標(biāo)一致，心一致，行動(dòng)一致，活動(dòng)非常成功！失敗的經(jīng)歷:組織一次30人的活動(dòng)，因?yàn)榇蠹覉?zhí)行力不行，心沒有在一起，團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力，而草草收場。？請