染料中間體公司企業(yè)經營戰(zhàn)略計劃

1、泓域/染料中間體公司企業(yè)經營戰(zhàn)略計劃染料中間體公司企業(yè)經營戰(zhàn)略計劃xx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114544219 一、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114544219 h 3 HYPERLINK l _Toc114544220 二、 行業(yè)發(fā)展概況 PAGEREF _Toc114544220 h 4 HYPERLINK l _Toc114544221 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc114544221 h 5 HYPERLINK l _Toc114544222 四、 公司概況 PAGEREF _Toc114544222

2、 h 6 HYPERLINK l _Toc114544223 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc114544223 h 7 HYPERLINK l _Toc114544224 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _Toc114544224 h 7 HYPERLINK l _Toc114544225 五、 資本運營戰(zhàn)略的類型 PAGEREF _Toc114544225 h 7 HYPERLINK l _Toc114544226 六、 資本運營戰(zhàn)略決策應考慮的因素 PAGEREF _Toc114544226 h 12 HYPERLINK l _Toc114544227 七、

3、企業(yè)財務戰(zhàn)略的含義、實質及特點 PAGEREF _Toc114544227 h 15 HYPERLINK l _Toc114544228 八、 企業(yè)財務戰(zhàn)略的內容與任務 PAGEREF _Toc114544228 h 17 HYPERLINK l _Toc114544229 九、 企業(yè)投資戰(zhàn)略的目標與原則 PAGEREF _Toc114544229 h 17 HYPERLINK l _Toc114544230 十、 企業(yè)投資戰(zhàn)略的概念與特點 PAGEREF _Toc114544230 h 18 HYPERLINK l _Toc114544231 十一、 企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施 PAGEREF _T

4、oc114544231 h 20 HYPERLINK l _Toc114544232 十二、 企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定 PAGEREF _Toc114544232 h 21 HYPERLINK l _Toc114544233 十三、 企業(yè)文化戰(zhàn)略的類型 PAGEREF _Toc114544233 h 24 HYPERLINK l _Toc114544234 十四、 企業(yè)文化戰(zhàn)略的概念、實質與地位 PAGEREF _Toc114544234 h 30 HYPERLINK l _Toc114544235 十五、 經濟效益評價 PAGEREF _Toc114544235 h 32 HYPERLINK l

5、_Toc114544236 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc114544236 h 33 HYPERLINK l _Toc114544237 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc114544237 h 34 HYPERLINK l _Toc114544238 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc114544238 h 36 HYPERLINK l _Toc114544239 項目投資現金流量表 PAGEREF _Toc114544239 h 38 HYPERLINK l _Toc114544240 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc1145

6、44240 h 41 HYPERLINK l _Toc114544241 十六、 進度計劃方案 PAGEREF _Toc114544241 h 42 HYPERLINK l _Toc114544242 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc114544242 h 42產業(yè)環(huán)境分析當前時期，仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，面臨諸多發(fā)展機遇：和平發(fā)展合作共贏仍是時代主流，世界經濟增長態(tài)勢總體趨好；國家深入實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略，扶持中西部地區(qū)培育新的增長點，支持貧困地區(qū)與全國同步全面建成小康社會，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快城鄉(xiāng)協調發(fā)展，提供了歷史性機遇；城鄉(xiāng)基礎設施支撐能力進一步提升，

7、產業(yè)和消費結構加快升級，市場活力動力更加強勁，保持經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的空間廣闊、潛力巨大。同時，必須清醒地看到，全市經濟社會發(fā)展仍存在不少困難和問題，新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)更加復雜嚴峻。主要表現在：傳統(tǒng)增長動力逐步減弱，新興增長動力難以接續(xù)，穩(wěn)增長壓力大；先進制造業(yè)和現代服務業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新能力薄弱，轉型升級困難多；資源環(huán)境約束趨緊，土地等資源供需矛盾加大，保持良好生態(tài)環(huán)境形勢嚴峻；開放型經濟發(fā)展水平低，區(qū)位優(yōu)勢和作用未能充分發(fā)揮，輻射帶動能力弱；貧困人口多、貧困面廣，基本公共服務保障能力不足，城鄉(xiāng)居民收入差距仍然較大，城鄉(xiāng)協調發(fā)展任務艱巨，等等。新常態(tài)下實現全面建成小康社會目標的難度加大，

8、必須積極主動適應新常態(tài)，準確把握經濟社會發(fā)展階段性的新要求，搶抓新機遇、激發(fā)新動力、創(chuàng)造新條件、夯實新基礎，實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展。行業(yè)發(fā)展概況色酚，俗稱納夫妥（naphthol的音譯），其大多為乳白色、黃（綠）色或棕色的粉末，不溶于水，但具有弱酸性，能溶于熱燒堿中成為澄清透明的色酚鈉鹽溶液，主要為生產冰染染料和有機顏料的中間體。染料中間體泛指用于生產染料和有機顏料的各種芳烴衍生物。它們是以來自煤化工和石油化工的苯、甲苯、萘和蒽等芳香烴為基本原料，通過一系列有機合成單元過程而制得。由于歐美市場紡織制造業(yè)逐漸向亞洲轉移，以及我國加入世貿組織的影響極大程度地促進了國內市場上染料行業(yè)以及染料中間體行

9、業(yè)的發(fā)展，我國目前染料中間體產量居世界首位。染料中間體的品種很多，較重要的就有幾百種，主要有苯系中間體、甲苯系中間體、萘系中間體和蒽醌系中間體四大類；另外，還有一些雜環(huán)中間體，生產中間體常用的反應過程主要有硝化、磺化、鹵化、還原、胺化、水解、氧化、縮合等，合成一個結構較復雜的中間體，常要經過許多個單元過程，有時可采用不同的基本原料和不同的合成路線。隨著化學工業(yè)的發(fā)展，染料中間體的應用范圍已擴展到制藥工業(yè)、農藥工業(yè)、火炸藥工業(yè)、信息記錄材料工業(yè)，以及助劑、表面活性劑、香料、塑料、合成纖維等生產部門。染料中間體是染料行業(yè)重要的細分領域，其發(fā)展情況與染料制造業(yè)密切相關。我國染料行業(yè)起步稍晚，發(fā)展早期

10、由于化工基礎薄弱，且關鍵技術及核心中間體原料緊缺，我國染料行業(yè)整體發(fā)展緩慢。隨后，得益于化工等相關技術的日益精進，我國染料行業(yè)快速增長，頭部企業(yè)陸續(xù)向海外市場擴張，在全球市場中占據舉足輕重的地位。伴隨著染料下游紡織行業(yè)的旺盛需求，染料市場穩(wěn)步增長。長遠來看，在環(huán)保型染料的研發(fā)與應用、染料中間體等高價值產品市場供需的釋放以及國內染料企業(yè)對海外企業(yè)的兼并與收購進程進一步加快的影響下，中國染料行業(yè)市場規(guī)模將持續(xù)增長。必要性分析1、現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持

11、快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。公司概況（一）公司基本

12、信息1、公司名稱：xx投資管理公司2、法定代表人：趙xx3、注冊資本：620萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-12-97、營業(yè)期限：2012-12-9至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx（二）公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額16841.6113473.2912631.21負債總額9275.737420.586956.80股東權益合計7565.886052.705674.41公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5

13、1027.3940821.9138270.54營業(yè)利潤8424.996739.996318.74利潤總額7575.936060.745681.95凈利潤5681.954431.924091.00歸屬于母公司所有者的凈利潤5681.954431.924091.00資本運營戰(zhàn)略的類型（一）資本重組戰(zhàn)略的類型企業(yè)資本經過投資、運營之后，隨著市場的變化和生產經營活動調整的要求，相應地要進行資本的重組。根據資本重組的內容不同，有以下三種戰(zhàn)略可供選擇：1. 企業(yè)重組戰(zhàn)略企業(yè)重組戰(zhàn)略包括兩個方面：一是企業(yè)自身裂變重組。隨著企業(yè)自身的發(fā)展壯大，發(fā)生裂變、分立而進行重組。如由原來建立時是單廠制企業(yè)，以后逐步發(fā)展

14、為總廠制企業(yè)，各車間發(fā)展為多個分廠，再進一步發(fā)展為集團化公司，各分廠轉變?yōu)榉止净蜃庸镜取Ｆ髽I(yè)這種自身裂變重組相應地需要進行資本經營。二是企業(yè)之間的組合，主要是優(yōu)勢企業(yè)通過收購、兼并、合并或聯合等形式進行重組，轉變成為實力更強的集團公司，在更大規(guī)?；蚋蠓秶鷥冗M行資本經營。2. 資產重組戰(zhàn)略資產重組從不同的角度解釋有不同的含義。從會計學的角度看，資產重組是指企業(yè)與其他主體在資產、負債或所有者權益諸項目之間的調整，從而達到資源有效配置的交易行為。資產重組戰(zhàn)略亦稱資本結構優(yōu)化戰(zhàn)略，其基本含義就是隨著企業(yè)發(fā)展需要而對各種形態(tài)資產之間的數量比例關系進行調整和優(yōu)化。如：當企業(yè)發(fā)展到一定階段，會出現固定

15、資產與流動資產的比例失調，這是由于企業(yè)多次進行技術改造，增加了固定資產的比例，生產能力得到提高，但自有流動資金增加較少，用于購買原材料等的流動資金會嚴重不足，使生產能力不能充分利用。因此，必須對固定資產與流動資產的結構進行調整和重組，把自有流動資產所占比重提高到合理的水平。再如，在流動資產中，有些企業(yè)也會出現儲備資金、在制品資金占比過大，成品資金比例過小，反映了庫存物資和在制品可能積壓過多的問題；或是有些企業(yè)的成品資金占比過大，反映了商品積壓可能過多的問題。這兩種現象都從不同角度反映出企業(yè)流通資本周轉較慢，不同形態(tài)的資本相互之間的比例失調，需要通過改善管理，加強銷售，加速資金的周轉，使各種流動

16、資金之間保持協調。3. 產權重組戰(zhàn)略產權重組，顧名思義是指對企業(yè)產權的重新組合，其目的是要確定合理的資本結構，合理利用不同性質的資本來源，促使企業(yè)價值和所有者價值最大化。產權重組戰(zhàn)略即改變產權關系，調整產權結構的戰(zhàn)略。當企業(yè)經營規(guī)模不斷擴大或經營業(yè)務發(fā)生變化，而資本卻嚴重不足時，可通過改變企業(yè)單一產權主體的狀況，吸納眾多的投資者，形成多元化的產權結構，以解決制約企業(yè)發(fā)展的資本不足問題。例如，企業(yè)調整經營中心，把精力轉向高新技術產業(yè)，對于原先從事的傳統(tǒng)產業(yè)，可以撤出，將其產權拍賣、轉讓；或對一些具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)和產品，企業(yè)通過參股或控股獲得從事這些產業(yè)、產品企業(yè)的產權。實施產權重組戰(zhàn)略，有助于

17、盤活企業(yè)的存量資產，引導處于長線的、閑置的和無效益的資產流向急需的產業(yè)或產品上。具體來講，可以使企業(yè)迅速擴大現有產品的生產經營規(guī)模，也可以使企業(yè)逐步縮小和撤出某些經營領域，還可以使企業(yè)較快進入有發(fā)展前景的新的經營領域。（二）企業(yè)資本形態(tài)戰(zhàn)略的類型資本形態(tài)可以從不同的角度和不同層次進行劃分，從而形成不同的資本形態(tài)戰(zhàn)略。例如，按三次產業(yè)來劃分，則有第一產業(yè)資本經營戰(zhàn)略、第二產業(yè)資本經營戰(zhàn)略、第三產業(yè)資本經營戰(zhàn)略。這里我們主要從資本的物質形態(tài)與非物質形態(tài)的角度將資本形態(tài)劃分為兩種類型。1. 有形資本經營戰(zhàn)略有形資本是指企業(yè)中一切可用具體形象描述、度量并轉換的資本，它從形態(tài)和功能上分為貨幣資本和實物資

18、本。企業(yè)有形資本可以具體表現為：機器設備、廠房設施、原材料、房地產等。在企業(yè)實踐中，由于經營管理不善，企業(yè)的有形資本不能發(fā)揮其資本增值的功能，企業(yè)資本所有者或資本經營者可利用其物質形態(tài)的資本從事資本經營的活動；這樣的經營戰(zhàn)略就是有形資本經營戰(zhàn)略。例如，企業(yè)可以把有形資本一個個單獨作為商品投放生產要素市場，賣出后可以轉化為貨幣資本；也可以整體作為產權，當作商品在產權市場賣出后轉化為貨幣資本；還可以部分地或整體地當作投資，與別的資本所有者或資本經營者進行合資經營或合作經營，或者折成股份，進行股份制經營。通過以上有形資本的經營，盤活企業(yè)的存量資產，將“死錢”變成“活錢”，即“活化的資本”。2. 無形

19、資本經營戰(zhàn)略無形資本就是指資本要素中表現為專利、技術、訣竅、商標、品牌、企業(yè)文化、管理能力等知識產權形態(tài)的非物質化的生產要素。這些要素是企業(yè)不斷投入貨幣資本，經過長期的積累所形成的、具有巨大價值的、屬于知識產權形態(tài)的資本。利用無形資產作為生產要素投入或作為投資進行經營，并對企業(yè)所擁有的各種無形資本進行運籌和策劃，叫無形資本經營戰(zhàn)略。無形資本經營戰(zhàn)略還可具體分為專利戰(zhàn)略、商標戰(zhàn)略或品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略、技術戰(zhàn)略等。無形資本經營戰(zhàn)略運用得當，可以創(chuàng)造出比實施有形資本經營戰(zhàn)略高得多的價值。無形資本經營戰(zhàn)略是企業(yè)重要的經營戰(zhàn)略，這是因為在現代信息社會和知識經濟條件下，產業(yè)不斷向技術密集和智

20、力密集型轉化，以無形資產形態(tài)存在的知識資本，如專利技術、專業(yè)知識、經驗技能、產品設計、管理方法、規(guī)章制度等，在生產生活中的作用越來越突出，它已取代有形資產的支配地位，成為經濟和社會發(fā)展的決定性因素，影響甚至支配著有形資產的消長與流向。大量的事實證明，有形資產與無形資產的比例，“標志著企業(yè)的競爭力與先進性。無形資產所占比重越大，表明企業(yè)越先進、越有競爭力。一般高新技術企業(yè)，無形資產比重都超過有形資產”。有關專家也強調：要保證不斷增多的存量資本在應用中具有不斷上升的資本生產率，就必須具備較好的技術知識和較強的技能，“發(fā)展軟件”（技能、技術知識和組織知識）能確?！鞍l(fā)展硬件”（資本、勞力）變得更有效率

21、。資本運營戰(zhàn)略決策應考慮的因素資本運營戰(zhàn)略是實施資本運營戰(zhàn)略管理的基礎和首要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)從事資本運營活動的先決條件。企業(yè)高層領導者在進行資本運營戰(zhàn)略決策時，究竟選擇哪一種資本運營戰(zhàn)略方案，應在綜合分析以下因素后做出選擇：（一）國家發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)政策要求隨著我國城市化和工業(yè)化進程的加快，第一、第二產業(yè)的比重在逐漸降低，第三產業(yè)的比重將不斷提高，從以勞動密集型產業(yè)為主轉向以資金、技術密集型產業(yè)為主，特別是計算機網絡、通信、生物等行業(yè)近幾年的發(fā)展必將帶動技術密集型產業(yè)的大發(fā)展。同時，我國幾年來大力倡導的汽車工業(yè)、基礎設施相關行業(yè)、電子業(yè)等也會大有可為。在這樣的環(huán)境背景下，企業(yè)的資本經營戰(zhàn)略要服從國

22、家經濟發(fā)展戰(zhàn)略的要求，服從國家優(yōu)化產業(yè)結構的政策，通過資本的合理流動，優(yōu)化企業(yè)的經營領域結構，向國家鼓勵和支持的產業(yè)和產品方面發(fā)展。（二）市場需求趨勢企業(yè)通過了解市場供需狀況及變化特點，可以為企業(yè)通過兼并、收購等資本運營方式進入新行業(yè)或產品提供參考。如當產品有發(fā)展?jié)摿?、市場前景看好時，企業(yè)管理者就需要考慮通過增加投資來擴大生產經營規(guī)模。如何增加投資，可選擇完全依靠自身積累的資本積聚戰(zhàn)略，也可選擇負債經營戰(zhàn)略，還可選擇兼并、合并的資本經營戰(zhàn)略。（三）要考慮企業(yè)的資源條件資源型企業(yè)必須及早考慮資源一旦枯竭時企業(yè)的生存問題。如一些已經開采幾十年、上百年的老礦，資源已臨近枯竭，必須研究向替代產業(yè)轉移，

23、把資本投向新的產業(yè)、新的經營領域。例如，煤礦企業(yè)就提出了“以煤為主，多種經營”的戰(zhàn)略，在堅持煤炭這個主業(yè)的同時，把部分資本轉向其他經營領域；有些企業(yè)提出了“煤與非煤產業(yè)并重”的戰(zhàn)略。這就是說多種經營發(fā)展到一定程度將與煤業(yè)平起平坐；再經過一段時間，可能是非煤產業(yè)將喧賓奪主，投資的重點應向非煤產業(yè)轉移。石油開采企業(yè)也同樣存在這個重大決策問題，隨著石油資源的枯竭，也將向非油產業(yè)轉移，把資本轉向有發(fā)展前途的高新技術產業(yè)。一些資源加工型企業(yè)也必須考慮資源條件，隨著加工資源的減少，必須不失時機地將資本投向新的有發(fā)展前景的經營領域。（四）企業(yè)成長階段企業(yè)成長階段不同，實施的資本經營戰(zhàn)略也不同。例如工業(yè)企業(yè)，

24、處在上升時期，隨著市場需求的增長，企業(yè)可通過資本的聯合、兼并、合并、收購等戰(zhàn)略，擴大經營規(guī)模。相反，如果企業(yè)從事的主業(yè)市場需求已經飽和，企業(yè)要繼續(xù)成長，就需要實施“一業(yè)為主，多種經營”的戰(zhàn)略，將資本逐步投向多個經營領域。（五）資本市場發(fā)育狀況隨著我國市場經濟的發(fā)展，不僅消費品市場發(fā)展起來，而且生產資料市場、技術市場、勞動力市場、人才市場、信息市場、資本市場等也相繼建立、發(fā)育和發(fā)展起來。企業(yè)作為經營主體、市場主體，就會將作為資本的各種生產要素投放市場，進行各種交易，即將多余的、企業(yè)暫時用不著的各種資本要素投放市場，換回企業(yè)開展經營活動所需的各種資本要素，進行優(yōu)化配置，使之保值和增值。例如，產權交

25、易市場比較發(fā)達，企業(yè)就可以將部分經營不善、市場又在萎縮的那部分經營領域通過產權拍賣完成資產轉移。同樣，企業(yè)需要進入的一些經營領域，可以通過兼并或收購完成。為此，發(fā)育完善的資本市場是企業(yè)資本運營戰(zhàn)略選擇與實施的重要條件。企業(yè)財務戰(zhàn)略的含義、實質及特點（一）企業(yè)財務戰(zhàn)略的含義與實質企業(yè)財務戰(zhàn)略，是指企業(yè)對維持和擴大生產經營活動所需資金進行籌集、分配、使用，為實現企業(yè)總體戰(zhàn)略目標所做出的長遠性的謀劃與方略。企業(yè)財務戰(zhàn)略的決策，實質上是企業(yè)資本經營戰(zhàn)略的決策，兩者的內涵是一致的，都是圍繞企業(yè)生產經營過程中所需要資金（或叫資本）的籌集、分配（即投資）、使用（投資后所形成的資產的運營）等方面進行營謀籌劃。

26、所謂資本經營是指資本的所有者或經營者以資本的一種或多種形態(tài)為運營對象，使之與其他生產要素相互結合，優(yōu)化配置，將其投入某一產業(yè)或多個產業(yè)，進行有效的經營，以實現理想的盈利和價值增值的活動。從資本籌集開始，然后進行資本投資，從事資本生產，將其生產的結果（商品或勞務）投放市場，進行交換，實現商品價值，從中獲得利潤，接著進行利潤分配，留下的利潤轉化為資本積累。這個循環(huán)就是一個資本經營過程。然后再進入下一個資本循環(huán)，即資本再籌集、資本再投資、資本再生產。這就是企業(yè)資本經營活動的規(guī)律，也就是企業(yè)財務活動的規(guī)律。（二）企業(yè)財務戰(zhàn)略的特點企業(yè)財務戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略在財務管理方面的應用與延伸，不僅體現了企業(yè)總體

27、戰(zhàn)略的全局、長期和導向性等“戰(zhàn)略”，共性，而且勾畫出了企業(yè)財務戰(zhàn)略的個性特征，即從屬性、系統(tǒng)性、指導性、復雜性。（1）從屬性。即企業(yè)財務戰(zhàn)略要體現企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并有效合理投放，只有這樣，企業(yè)整體戰(zhàn)略方可實現。若不接受企業(yè)戰(zhàn)略的指導或只是簡單地迎合戰(zhàn)略要求都將導致戰(zhàn)略失敗，而最終使企業(yè)受損。（2）系統(tǒng)性。企業(yè)財務戰(zhàn)略作為企業(yè)總體戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)必然與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間也存在著長期的、全面的資源與信息交換。為此，要始終保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間的動態(tài)的聯系，并試圖使財務戰(zhàn)略也能支持其他子戰(zhàn)略。（3）指導性。企業(yè)財務戰(zhàn)略是對企業(yè)資金運籌的總體謀劃，它規(guī)定了資金運籌的總方向

28、、總方針、總目標等重大財務問題，成為財務活動的行動指南。（4）復雜性。企業(yè)財務戰(zhàn)略的制定與實施較企業(yè)整體戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，復雜程度更大。最主要的原因在于“資金固定化”特性，即資金一經投入使用后，其使用方向與規(guī)模在較短時期內很難予以調整。因此，財務戰(zhàn)略對資金配置稍有不慎，就將直接導致企業(yè)資金周轉不靈或陷入財務危機甚至導致企業(yè)破產。此外，企業(yè)籌資與投資都直接借助于金融市場，而金融市場復雜至極，變幻無常，這也增加了企業(yè)財務戰(zhàn)略制定與實施的復雜性。企業(yè)財務戰(zhàn)略的內容與任務從上述資本運營活動的過程可以看出，企業(yè)財務戰(zhàn)略的內容主要包括三個方面：融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略。企業(yè)財務戰(zhàn)略的目標是確

29、保企業(yè)資金均衡有效流動，最終實現總體戰(zhàn)略。為此，其任務主要有：第一，正確地選擇籌資渠道，保證生產經營活動對資金的需求。第二，正確選擇資本（資金）投向，合理安排使用。第三，正確運營資本（資產），重組資本（資產），優(yōu)化資本（資產）結構，提高經濟效益。企業(yè)投資戰(zhàn)略的目標與原則（一）企業(yè)投資戰(zhàn)略的目標企業(yè)在制定投資戰(zhàn)略時，要明確投資的目標。一般來說，企業(yè)投資目標包括三個方面：（1）收益性目標，這是企業(yè)生存的根本保證；（2）發(fā)展性目標，即實現可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標；（3）公益性目標，即強調企業(yè)在獲取經濟效益的同時，還需要以關心人的生存發(fā)展和社會福祉為目標，這將是未來經濟社會轉型中企業(yè)資本配置

30、中的一個重要因素。（二）企業(yè)投資戰(zhàn)略的原則企業(yè)投資過程中需要遵循的原則主要有：（1）集中性原則，即把有限資金集中投放，這是資金投放的首要原則；（2）準確性原則，即投資要適時適量；（3）權變性原則，即投資要靈活，要隨著環(huán)境的變化對投資戰(zhàn)略做相應的調整，做到主動適應變化，而不可刻板投資；（4）協同性原則，即按合理的比例將資金配置于不同的生產要素上，以獲得整體上的收益。企業(yè)投資戰(zhàn)略的概念與特點（一）企業(yè)投資戰(zhàn)略的概念企業(yè)投資戰(zhàn)略是指企業(yè)根據總體經營戰(zhàn)略要求，為維持和擴大生產經營規(guī)模，對有關投資活動所做的全局性謀劃。它是將有限的企業(yè)投資資金，根據企業(yè)戰(zhàn)略目標評價、比較，選擇投資方案或項目，獲取最佳的投

31、資效果所做的選擇。企業(yè)投資戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略中較高層次的綜合性子戰(zhàn)略，是經營戰(zhàn)略的實用化和貨幣表現，并對其他戰(zhàn)略產生影響作用。企業(yè)投資戰(zhàn)略必須在企業(yè)總體戰(zhàn)略之下展開，為企業(yè)總體戰(zhàn)略服務。企業(yè)投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間內投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題。它把資金投放與企業(yè)整體戰(zhàn)略緊密結合，并要求企業(yè)的資金投放要很好地理解和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。（二）企業(yè)投資戰(zhàn)略的特點1.導向性企業(yè)經營戰(zhàn)略包含兩個方面：一是決定應該從事哪些業(yè)務，二是決定企業(yè)如何發(fā)展業(yè)務。企業(yè)如何發(fā)展業(yè)務，這就涉及一個如何進行資源配置的問題，而企業(yè)內部資源的配置正是通過投資戰(zhàn)略的實施來有效拉動的，因此，投資戰(zhàn)略具有導向作用。企業(yè)投資戰(zhàn)

32、略在企業(yè)經營戰(zhàn)略的指導下，把企業(yè)資源合理分配到各個職能部門，協調企業(yè)內部各職能部門之間的關系，使企業(yè)經營活動有條不紊地進行，因此，它在企業(yè)戰(zhàn)略中占有十分重要的地位，是企業(yè)其他職能戰(zhàn)略的基礎。同時，投資戰(zhàn)略與企業(yè)內部其他職能戰(zhàn)略互相配合，保證企業(yè)總體戰(zhàn)略的實現。2.超前性企業(yè)經營戰(zhàn)略一經確定，首先需要通過投資戰(zhàn)略在各個職能部門之間合理調配企業(yè)資源。因此，相比其他職能戰(zhàn)略，企業(yè)投資戰(zhàn)略具有一定超前性。3. 風險性由于企業(yè)內外部環(huán)境的不確定性，企業(yè)在實施投資戰(zhàn)略過程中充滿風險。為了保證投資戰(zhàn)略的有效實施，就需要通過各種投資組合來分散風險。企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施企業(yè)在制定了正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略之后，就要有效

33、地實施戰(zhàn)略。一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施包括以下幾種措施：（一）建立企業(yè)文化戰(zhàn)略實施的計劃體系即通過把文化戰(zhàn)略方案的長期目標分解為各種短期計劃、行動方案和操作程序，使企業(yè)內部各級管理人員和員工明確各自的責任、任務，以保證各種實施活動與企業(yè)文化戰(zhàn)略指導思想和戰(zhàn)略重點相互一致。（二）通過一定的組織機構實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施，要求建立一個高效率的組織機構，通過相互協調、相互信任和合理授權，保證企業(yè)文化戰(zhàn)略的順利實施。（三）提供必要的物質條件、硬件設施和財務支持這既是塑造企業(yè)形象的內在要求，也是企業(yè)文化戰(zhàn)略實施的物質基礎。（四）努力創(chuàng)造有利于實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的文化氛圍和環(huán)境通過一定的教育和灌輸方式，大

34、力宣傳企業(yè)文化戰(zhàn)略的具體內容和要求，使之家喻戶曉、人人明白，使全體職工深刻理解企業(yè)文化戰(zhàn)略的實質。企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定是企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)和關鍵步驟，也是戰(zhàn)略決策的主要內容。為了達到企業(yè)文化戰(zhàn)略的目標，應當依據對企業(yè)內部和外部條件的分析與預測，制定出科學、滿意的企業(yè)文化戰(zhàn)略方案。方案的制定要貫徹可行性準則，既要把握方案的時機是否成熟，又要注意方案在實踐中是否行得通，兼顧必要的應變方案。一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定包括以下幾個相互銜接的環(huán)節(jié)：（一）樹立正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略思想由于企業(yè)文化體現了企業(yè)的共同價值準則和精神觀念，對企業(yè)職工有著強烈的內聚力、向心力和持久力，具有無形的導

35、向、凝聚和約束功能，因此，正確、健康、向上的企業(yè)文化戰(zhàn)略思想對于創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化具有重要的指導作用。尤其是對于當前我國的企業(yè)來說，弘揚時代精神，振奮民族意識，體現職工主人翁思想，堅持集體主義價值標準，將是我國企業(yè)文化戰(zhàn)略思想的主旋律。（二）明確企業(yè)文化戰(zhàn)略的重點所謂企業(yè)文化戰(zhàn)略重點是指那些對于實現戰(zhàn)略目標具有關鍵作用而又有發(fā)展優(yōu)勢，或者自身發(fā)展薄弱而需要著重加強的方面、環(huán)節(jié)和部分。不同的企業(yè)經營戰(zhàn)略的側重點有所不同，如：有的重點在于培養(yǎng)企業(yè)精神、企業(yè)意識、企業(yè)道德，有的重點在于塑造企業(yè)形象、規(guī)范企業(yè)制度，有的重點在于樹立廠風廠貌、端正經營風尚、提高企業(yè)素質，等等。因此，找準企業(yè)文化戰(zhàn)略的重點

36、，既有助于企業(yè)文化戰(zhàn)略的重點突破，又會為企業(yè)走上振興之路找到關鍵之點。（三）確定企業(yè)文化戰(zhàn)略的模式由于不同企業(yè)面臨的環(huán)境不同，企業(yè)的發(fā)展階段不同，員工的文化素質參差不齊，企業(yè)文化的戰(zhàn)略模式也各有千秋。一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略模式包括這樣幾種：（1）先導型：全力以赴追求企業(yè)文化的先進性和領導性，如搶先型、改革型、風險型的文化戰(zhàn)略模式。（2）探索型：敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于獨樹一幟，追求與眾不同的文化戰(zhàn)略模式。（3）穩(wěn)定型：按照企業(yè)自己的運行規(guī)律步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎的文化戰(zhàn)略模式。（4）追隨型：并不搶先實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，而是當出現成功的經驗時立即進行模仿或加以改進的文化戰(zhàn)略模式。（5）惰性型：奉行穩(wěn)妥

37、主義，不冒風險，安于現狀的文化戰(zhàn)略模式。（6）多元型：沒有一成不變的文化戰(zhàn)略模式，堅持實用態(tài)度，或綜合進行，或任其發(fā)展，哪種模式有用就采用哪種文化戰(zhàn)略模式。（四）劃分企業(yè)文化戰(zhàn)略階段企業(yè)發(fā)展具有不平衡性，企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施進程會有快有慢，為此，要實事求是地分析企業(yè)所處的戰(zhàn)略階段，以利于企業(yè)文化戰(zhàn)略的持續(xù)進行。一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略階段包括初創(chuàng)階段、上升階段、成熟階段、衰退階段、變革階段。（五）制定企業(yè)文化戰(zhàn)略方案為了達到企業(yè)文化戰(zhàn)略的目標，應當依據對企業(yè)內部和外部條件的分析與預測，制定出科學和滿意的企業(yè)文化戰(zhàn)略方案。在方案的制定上，可以根據企業(yè)不同時期的不同重點，劃分為總體戰(zhàn)略方案和各部門、各

38、單位的分戰(zhàn)略，或者是全領域戰(zhàn)略和局部領域戰(zhàn)略。制定方案要貫徹可行性準則，既要把握方案的時機是否成熟，又要注意方案在實踐中能否行得通，同時還要兼顧必要的應變方案。最后，通過一定的評估方案，選出理想方案。（六）選擇卓有成效的企業(yè)文化戰(zhàn)略企業(yè)文化戰(zhàn)略是實現戰(zhàn)略指導思想和戰(zhàn)略目標而采取的重要措施、手段和技巧。企業(yè)應當根據經營戰(zhàn)略環(huán)境的不同情況，選擇別具一格和新穎獨特的戰(zhàn)略，以達成戰(zhàn)略目標和推行戰(zhàn)略行動。企業(yè)文化戰(zhàn)略的類型（一）企業(yè)物質文化戰(zhàn)略企業(yè)物質文化戰(zhàn)略是指企業(yè)為了塑造獨特的形象而對以物質形態(tài)為表現形式的一系列要素做出的謀劃與安排。它主要包括以下幾方面的內容：1. 企業(yè)產品形象戰(zhàn)略企業(yè)產品形象戰(zhàn)略

39、，是指通過產品的設計、制造和營銷，使其質優(yōu)和適用，提高其在市場上的知名度和美譽度，在顧客心目中確立其品牌形象的長遠性的謀劃與方略。產品形象是產品的內在素質和外觀素質的綜合反映；產品內外素質的高低體現著蘊藏在產品中的文化力的大小。產品形象好，即產品內外素質中所體現的文化品位高。顧客購買產品，不僅是為了獲得產品的使用價值，即獲得產品的功能、效用，也是為了體驗蘊藏在產品中的文化，獲得美好的文化享受。顧客是通過購買產品認識企業(yè)的，產品形象好，企業(yè)形象則光彩。因此，要確立企業(yè)在顧客心目中的高大而美好的形象，關鍵是要確立產品在市場上的品牌形象，實施企業(yè)產品形象戰(zhàn)略。2. 企業(yè)職工形象戰(zhàn)略企業(yè)職工形象戰(zhàn)略，

40、是指企業(yè)以人為本，形成一流的員工隊伍，為市場創(chuàng)造適銷對路的產品，提供最佳的服務，以展現員工良好的職業(yè)道德、較高的文化素養(yǎng)、崇高的精神風貌所進行的長遠性的謀劃與方略。職工形象是企業(yè)員工內在素質和外在表現的綜合反映。它包括員工的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)水準、敬業(yè)精神、舉止言談、服務態(tài)度和裝束儀表等方面。員工形象是企業(yè)形象的重要組成部分，是企業(yè)形象人格化的具體體現，也是企業(yè)文化中的幔層文化和深層文化在員工形象上的體現。企業(yè)員工在生產經營活動與管理工作中的言行舉止，實質上都在把企業(yè)的形象傳遞給社會公眾。所以，良好的員工形象是優(yōu)秀企業(yè)形象和企業(yè)文化的基礎，企業(yè)員工形象戰(zhàn)略是企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要方面。3.

41、企業(yè)家形象戰(zhàn)略企業(yè)家形象戰(zhàn)略，是指企業(yè)對為企業(yè)生存發(fā)展、國家經濟繁榮、社會文明進步做出杰出貢獻的企業(yè)家，通過有關方面的表彰和宣傳，擴大其在社會公眾中的知名度和美譽度，并相應地提高企業(yè)在社會上的聲譽所進行的長遠性的謀劃與方略。企業(yè)家形象是企業(yè)家內在素質和外在表現的綜合反映，是企業(yè)文化中的幔層文化和深層文化在企業(yè)家形象上的具體體現。企業(yè)家形象與企業(yè)產品形象、企業(yè)員工形象以及企業(yè)整體形象密切相關。優(yōu)秀企業(yè)家是著名企業(yè)和名牌產品的創(chuàng)業(yè)者、開拓者，是一流職工隊伍的領導者。企業(yè)產品揚名、員工出名、企業(yè)著名，領導企業(yè)的優(yōu)秀經營者也隨之聞名，企業(yè)家形象同企業(yè)產品形象、員工形象、企業(yè)整體形象等會一同確立起來。企

42、業(yè)努力利用政府和社會有關方面表彰優(yōu)秀企業(yè)家的機會，進一步宣傳企業(yè)家的先進事跡，擴大其知名度和美譽度，目的是進一步提高企業(yè)在社會上的聲譽，為企業(yè)長遠的發(fā)展創(chuàng)造更有利的外部環(huán)境。（二）企業(yè)行為與制度文化戰(zhàn)略企業(yè)行為與制度文化戰(zhàn)略是對企業(yè)所有的行為規(guī)范、各種企業(yè)管理制度等方面產生的文化現象做出的謀劃與方略，涉及企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)與政府之間、企業(yè)與社會之間的行為，企業(yè)領導體制、企業(yè)組織機構和管理制度等各個方面。企業(yè)行為與制度文化戰(zhàn)略主要包括：1. 職工榜樣戰(zhàn)略職工榜樣戰(zhàn)略是指企業(yè)對為企業(yè)發(fā)展、國家繁榮、社會進步做出重要貢獻的優(yōu)秀員工，進行表彰和宣傳，以帶動更多員工比先進、學先進、趕先

43、進、超先進，形成企業(yè)優(yōu)秀職工群體所進行的長遠性的謀劃與方略。榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。職工榜樣也是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化中的幔層文化和深層文化在優(yōu)秀員工身上的具體體現。樹立員工榜樣反映了企業(yè)的價值取向，表明企業(yè)鼓勵什么、倡導什么，什么最可貴；通過表彰和宣傳優(yōu)秀員工的先進事跡，能形成一種榜樣的力量，引導廣大員工向先進員工看齊。企業(yè)的價值觀是一種意識形態(tài)，看不見、摸不著，但用正確的價值觀所培育成長起來的員工榜樣，卻是看得見、學得到的。優(yōu)秀員工是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)的骨干力量，通過骨干力量的榜樣作用，可以帶領全體員工迎接競爭的挑戰(zhàn)。2. 文明生產戰(zhàn)略文明生產戰(zhàn)略，是指企業(yè)按照社

44、會化大生產的客觀規(guī)律的要求，培養(yǎng)文明的員工，創(chuàng)造文明的生產環(huán)境，實施文明的管理，科學地進行文明的、安全的、清潔的生產的長遠性的謀劃與方略。文明生產是企業(yè)的職業(yè)道德、行為規(guī)范、生產方式、規(guī)章制度等在職工生產行為和管理行為上的具體體現?？茖W文明的生產，反映了企業(yè)具備很強的文化力，從而有利于增強企業(yè)產品在市場上的競爭力。而缺乏文明生產，將會嚴重損害產品形象和企業(yè)形象，影響企業(yè)的發(fā)展。因此，要把文明生產提到戰(zhàn)略的高度加以認識，把實施文明生產戰(zhàn)略作為企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要內容。（三）企業(yè)精神文化戰(zhàn)略1. 企業(yè)員工共同信念戰(zhàn)略企業(yè)員工共同信念戰(zhàn)略，是指企業(yè)為培育企業(yè)全體員工共同的理想信念，形成企業(yè)獨特的經營哲

45、學和強大的精神支柱所進行的長遠性的謀劃與方略。企業(yè)共同信念是對企業(yè)所承擔的歷史使命的共同認識和總的態(tài)度。完成這個歷史使命不僅是企業(yè)家的任務，而且是企業(yè)全體員工共同的任務，員工要樂于同企業(yè)家一起認真履行完成企業(yè)使命的神圣職責，并把為國家經濟發(fā)展和社會文明進步作為企業(yè)強大的精神支柱。員工共同信念戰(zhàn)略，是企業(yè)文化戰(zhàn)略中最核心的一個戰(zhàn)略，是在企業(yè)運行過程中自始至終都應堅持的起主導作用的戰(zhàn)略。企業(yè)在自己的成長過程中總會遇到各種矛盾，在處理這些矛盾的過程中，要逐步形成自身獨具特色的經營哲學，引導企業(yè)走向成功。2. 企業(yè)凝聚力戰(zhàn)略企業(yè)凝聚力戰(zhàn)略，是指企業(yè)在面臨強大的競爭壓力或處于逆境經營時，為使企業(yè)集團內各

46、成員企業(yè)，或集團公司內各分公司、子公司，企業(yè)內部的高層、中層和基層，以及全體員工，上下左右，團結一致，奮發(fā)圖強，艱苦創(chuàng)業(yè)，迎接挑戰(zhàn)，走出逆境所做出的謀劃與方略。企業(yè)凝聚力也叫內聚力或叫向心力，即以企業(yè)領導層為核心所形成的團結戰(zhàn)斗的能力。能否形成企業(yè)凝聚力，取決于企業(yè)領導層能否把正確的價值觀轉為全體員工共識的價值觀。只有形成正確的共識的價值觀，并變成全體員工的正確行為，企業(yè)才會具有強大的凝聚力，并在競爭中取勝。企業(yè)凝聚力戰(zhàn)略是企業(yè)文化戰(zhàn)略中不可缺少的戰(zhàn)略方案。（四）企業(yè)總體形象戰(zhàn)略企業(yè)總體形象戰(zhàn)略，是指企業(yè)以確立企業(yè)家形象為核心，以塑造員工榜樣、員工形象為基礎，以突出產品形象為關鍵，尋求企業(yè)發(fā)展

47、所進行的全局性、長遠性的謀劃與方略。企業(yè)形象是企業(yè)內在素質和外在表現的綜合作用和反映。內在素質包括管理素質、技術素質、企業(yè)家和員工的素質，以及這三者綜合起來的企業(yè)整體素質。內在素質是企業(yè)形象的根本。外在表現是指社會公眾看到或聽到或感覺到的企業(yè)的建筑物外觀、環(huán)境建設、內部裝飾、員工的服飾著裝、產品外觀、包裝、廣告宣傳、營銷活動、社會活動、媒介形象等要素的表現。外在表現是內在素質在社會公眾中的自然反映和綜合結果。只有不斷地提高企業(yè)的內在素質，特別是提高企業(yè)的整體素質，才會自然地產生良好的外在表現，逐步在社會公眾心目中形成美好的企業(yè)形象。企業(yè)總體形象戰(zhàn)略是企業(yè)文化中物質層文化、行為制度層文化和精神層

48、文化在企業(yè)形象設計上的綜合體現。它是企業(yè)最高決策層根據企業(yè)長遠發(fā)展的要求，在對企業(yè)內外環(huán)境進行深入調查的基礎上，為企業(yè)所確立的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征。企業(yè)總體形象戰(zhàn)略是企業(yè)一切工作的燈塔，是企業(yè)生產經營活動的指南和行為的規(guī)范。企業(yè)總體形象戰(zhàn)略是企業(yè)文化戰(zhàn)略類型中最根本的一個戰(zhàn)略，是企業(yè)生產經營活動貫徹始終的一個指導戰(zhàn)略。企業(yè)文化戰(zhàn)略的概念、實質與地位（一）企業(yè)文化戰(zhàn)略的概念及實質企業(yè)文化戰(zhàn)略，是指根據企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)在生產經營活動中逐步形成并取得職工共識的價值觀念、理想信念、經營哲學、道德風范、行為準則、管理制度、物質設施等進行完善與提高，以指導企業(yè)發(fā)展

49、的長遠性的謀劃與方略。企業(yè)文化從本質上講是企業(yè)經營管理文化，它在企業(yè)生產經營管理活動的各種要素中起支配作用，處于核心地位，決定著企業(yè)全局與長久的發(fā)展。企業(yè)的經營管理從性能上看，可以分為“軟”與“硬”兩個系統(tǒng)。若從管理戰(zhàn)略上看，可以劃分為“軟戰(zhàn)略”與硬戰(zhàn)略”兩個系統(tǒng)。企業(yè)文化戰(zhàn)略屬于“軟戰(zhàn)略”的范疇，它的制定與實施從屬于企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略。（二）企業(yè)文化戰(zhàn)略的地位20世紀80年代，美國企業(yè)在研究企業(yè)文化過程中把企業(yè)文化戰(zhàn)略作為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分來認識和實施，使其企業(yè)扭轉敗局，從而得到快速發(fā)展。由此可見，企業(yè)文化戰(zhàn)略在整個企業(yè)經營戰(zhàn)略體系中有著重要的地位。1. 企業(yè)文化戰(zhàn)略是企業(yè)經營戰(zhàn)

50、略的基礎企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是以某一階段的效益為衡量標準的。企業(yè)的發(fā)展目標一旦確定，就需要去實施，實施過程中可能遇到各種困難和問題，如技術問題、管理問題等，要解決這些問題，僅靠物質激勵調動員工積極性去解決問題是不夠的，還需要一種動力、一種精神、一種文化，這就是企業(yè)文化戰(zhàn)略所要解決與確定的內容。一種優(yōu)良的文化一旦確立，它就會逐漸成為企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為企業(yè)實現長期發(fā)展戰(zhàn)略的保證。2. 企業(yè)文化戰(zhàn)略是建立良好企業(yè)文化的前提任何企業(yè)都會隨著企業(yè)的發(fā)展產生企業(yè)文化，但這種企業(yè)文化僅僅是企業(yè)自發(fā)產生的一種文化現象，還不是現代管理學意義上的企業(yè)文化，它只是管理過程中的一種副產品。而現代管理學意義上的企業(yè)文化是一

51、種管理理論，是在原有企業(yè)文化的基礎上建立起來的，這就需要企業(yè)有意識地建立自己的企業(yè)文化，明確目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行戰(zhàn)略思考。經濟效益評價（一）生產規(guī)模和產品方案本期項目所有基礎數據均以近期物價水平為基礎，項目運營期內不考慮通貨膨脹因素，只考慮裝產品及服務相對價格變化，同時，假設當年裝產品及服務產量等于當年產品銷售量。（二）項目計算期及達產計劃的確定為了更加直觀的體現項目的建設及運營情況，本期項目計算期為10年，其中建設期2年（24個月），運營期8年。項目自投入運營后逐年提高運營能力直至達到預期規(guī)劃目標，即滿負荷運營。（三）營業(yè)收入估算本期項目達產年預計每年可實現營業(yè)收入68700.00萬元；具體

52、測算數據詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位：萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0051525.0054960.0068700.002增值稅0.002492.142658.292987.592.1銷項稅0.006698.257144.808931.002.2進項稅0.004206.114486.515943.413稅金及附加0.00299.05319.00358.513.1城建稅0.00174.45186.08209.133.2教育費附加0.0074.7679.7589.633.3地方教育附加0.0049.8453.1759.7

53、5（二）達產年增值稅估算根據中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)定和關于全國實施增值稅轉型改革若干問題的通知及相關規(guī)定，本期項目達產年應繳納增值稅計算如下：達產年應繳增值稅=銷項稅額-進項稅額=2987.59萬元。（三）綜合總成本費用估算本期項目總成本費用主要包括外購原材料費、外購燃料動力費、工資及福利費、修理費、其他費用（其他制造費用、其他管理費用、其他營業(yè)費用）、折舊費、攤銷費和利息支出等。本期項目年綜合總成本費用的估算是以產品的綜合總成本費用為基點進行，根據謹慎財務測算，當項目達到正常生產年份時，按達產年經營能力計算，本期項目綜合總成本費用53527.78萬元，其中：可變成本45349.92

54、萬元，固定成本8177.86萬元。達產年項目經營成本50937.63萬元。具體測算數據詳見綜合總成本費用估算表所示。綜合總成本費用估算表單位：萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費0.0032354.6734511.6543139.562工資及福利費0.002210.362210.362210.363修理費0.00825.32825.32825.324其他費用0.004762.394762.394762.394.1其他制造費用0.00286.61286.61286.614.2其他管理費用0.00373.56373.56373.564.3其他營業(yè)費用0.004102.2241

55、02.224102.225經營成本0.0040152.7442309.7250937.636折舊費0.001721.281721.281721.287攤銷費0.0030.2430.2430.248利息支出0.00838.63838.63838.639總成本費用0.0042742.8944899.8753527.789.1其中：固定成本0.008177.868177.868177.869.2可變成本0.0034565.0336722.0145349.92（四）稅金及附加本期項目稅金及附加主要包括城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。根據謹慎財務測算，本期項目達產年應納稅金及附加358.51萬

56、元。（五）利潤總額及企業(yè)所得稅根據國家有關稅收政策規(guī)定，本期項目達產年利潤總額（PFO）：利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費用-稅金及附加=14813.71（萬元）。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計征，根據規(guī)定本期項目應繳納企業(yè)所得稅，達產年應納企業(yè)所得稅：企業(yè)所得稅=應納稅所得額稅率=14813.7125.00%=3703.43（萬元）。（六）利潤及利潤分配該項目達產年可實現利潤總額14813.71萬元，繳納企業(yè)所得稅3703.43萬元，其正常經營年份凈利潤：凈利潤=達產年利潤總額-企業(yè)所得稅=14813.71-3703.43=11110.28（萬元）。利潤及利潤分配表單位：萬元序號項目第1年第

57、2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0051525.0054960.0068700.002稅金及附加0.00299.05319.00358.513總成本費用0.0042742.8944899.8753527.784利潤總額0.008483.069741.1314813.715應納所得稅額0.008483.069741.1314813.716所得稅0.002120.762435.283703.437凈利潤0.006362.307305.8511110.288期初未分配利潤0.000.005726.0711728.739可供分配的利潤0.006362.3013031.9222839.0110法定盈

58、余公積金0.00636.231303.192283.9011可供分配的利潤0.005726.0711728.7320555.1112未分配利潤0.005726.0711728.7320555.1113息稅前利潤0.0011442.4513015.0419355.77（四）財務內部收益率（所得稅后）項目財務內部收益率（FIRR），系指項目在整個計算期內各年凈現金流量現值累計為零時的折現率，本期項目財務內部收益率為：財務內部收益率（FIRR）=22.06%。本期項目投資財務內部收益率22.06%，高于行業(yè)基準內部收益率，表明本期項目對所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平，投資使用效率

59、較高。（五）財務凈現值（所得稅后）所得稅后財務凈現值（FNPV）系指項目按設定的折現率，計算項目經營期內各年現金流量的現值之和：財務凈現值（FNPV）=15960.89（萬元）。以上計算結果表明，財務凈現值15960.89萬元（大于0），說明本期項目具有較強的盈利能力，在財務上是可以接受的。（六）投資回收期（所得稅后）投資回收期是指以項目的凈收益抵償全部投資所需要的時間，是財務上投資回收能力的主要靜態(tài)指標；全部投資回收期（Pt）=（累計現金流量開始出現正值年份數）-1+上年累計現金凈流量的絕對值/當年凈現金流量，本期項目投資回收期：投資回收期（Pt）=5.80年。本期項目全部投資回收期5.80年，要小于行業(yè)基準投資回收期，說明項目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平，這表明項目的投資能夠及時回收，盈利能力較強，故投資風險性相對較小。項目投資現金流量表單位：萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1現金流入0.000.0051525.0054960.0068700.001.1營業(yè)收入0.000.0051525.0054960.0068700.002現金流出15838.7915838.7945502.8142965.4657694.102.1建設投資15838.7915838.792.2流動資金0.00505