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文檔簡介
1、泓域/品牌電商服務(wù)公司戰(zhàn)略變革方案品牌電商服務(wù)公司戰(zhàn)略變革方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113269233 一、 項目概況 PAGEREF _Toc113269233 h 1 HYPERLINK l _Toc113269234 二、 公司概況 PAGEREF _Toc113269234 h 3 HYPERLINK l _Toc113269235 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113269235 h 3 HYPERLINK l _Toc113269236 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113269236 h 4
2、HYPERLINK l _Toc113269237 三、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113269237 h 4 HYPERLINK l _Toc113269238 四、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性和季節(jié)性 PAGEREF _Toc113269238 h 7 HYPERLINK l _Toc113269239 五、 必要性分析 PAGEREF _Toc113269239 h 8 HYPERLINK l _Toc113269240 六、 戰(zhàn)略先應(yīng)式 PAGEREF _Toc113269240 h 9 HYPERLINK l _Toc113269241 七、 戰(zhàn)略后應(yīng)式 PAGEREF _To
3、c113269241 h 11 HYPERLINK l _Toc113269242 八、 戰(zhàn)略變革的內(nèi)涵 PAGEREF _Toc113269242 h 12 HYPERLINK l _Toc113269243 九、 戰(zhàn)略變革方式 PAGEREF _Toc113269243 h 13 HYPERLINK l _Toc113269244 十、 SWOT分析 PAGEREF _Toc113269244 h 16 HYPERLINK l _Toc113269245 十一、 人力資源配置 PAGEREF _Toc113269245 h 26 HYPERLINK l _Toc113269246 勞動定員
4、一覽表 PAGEREF _Toc113269246 h 27項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xx有限公司2、項目性質(zhì):擴建3、項目建設(shè)地點:xx(以最終選址方案為準(zhǔn))4、項目聯(lián)系人:江xx(二)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn))。(三)項目總投資及資金構(gòu)成項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資11416.57萬元,其中:建設(shè)投資8758.04萬元,占項目總投資的76.71%;建設(shè)期利息231.13萬元,占項目總投資的2.02%;流動資金2427.40萬元,占項目總投資的21.26%。(四)項目資本金籌措方案項目總投資11416.57萬
5、元,根據(jù)資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)6699.57萬元。(五)申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額4717.00萬元。(六)項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(biāo)1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):21400.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):17329.40萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):2974.70萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):18.60%。5、全部投資回收期(Pt):6.27年(含建設(shè)期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):8600.39萬元(產(chǎn)值)。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:江xx3、注
6、冊資本:840萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-10-247、營業(yè)期限:2011-10-24至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3682.622946.102761.97負債總額2049.361639.491537.02股東權(quán)益合計1633.261306.611224.94公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入12210.209768.169157.65營業(yè)利潤1988.96
7、1591.171491.72利潤總額1835.211468.171376.41凈利潤1376.411073.60991.02歸屬于母公司所有者的凈利潤1376.411073.60991.02產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析當(dāng)前,世界經(jīng)濟在深度調(diào)整中曲折復(fù)蘇,國際金融危機深層次影響在相當(dāng)長時期依然存在,外部環(huán)境不穩(wěn)定不確定因素增多。國內(nèi)經(jīng)濟面對深刻的供給側(cè)、結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾,經(jīng)濟減速還沒觸底,下行壓力仍然較大。同時,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革醞釀新突破,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷成長。發(fā)展也呈現(xiàn)出新的階段性特征,將進入全面建成小康社會決勝期、生態(tài)文明建設(shè)提升期、經(jīng)濟發(fā)展動能轉(zhuǎn)換期、新型城鎮(zhèn)化加速推進期、全面深化改革攻堅期和
8、全面推進依法治省關(guān)鍵期。發(fā)展機遇和有利條件:國家堅持創(chuàng)新發(fā)展,不斷推進理論、制度、科技、文化等各方面創(chuàng)新,更加注重提高發(fā)展的質(zhì)量和效益,更加注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,既面臨全國經(jīng)濟保持中高速增長穩(wěn)定帶動機遇,更面臨大力推進供需兩側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、全面調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)的重大機遇,有條件通過艱苦努力,使經(jīng)濟跨上更有特色、質(zhì)量更高、效益更好的發(fā)展軌道。國家堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化進程,培育新的增長極,不斷增強自我發(fā)展的能力。國家堅持綠色發(fā)展,將有效推動全國生態(tài)文明示范區(qū)、國家循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展先行區(qū)建設(shè),加快構(gòu)建生態(tài)文明新時代的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式,構(gòu)筑綠色低碳循環(huán)的先發(fā)優(yōu)勢和現(xiàn)代
9、產(chǎn)業(yè)體系,開創(chuàng)生態(tài)美好、經(jīng)濟發(fā)展、百姓富裕的新局面。國家堅持開放發(fā)展,完善對外開放戰(zhàn)略布局,加快對外貿(mào)易,擴大招商引資,構(gòu)建全方位、多層次、高水平的開放型經(jīng)濟新體制。國家堅持共享發(fā)展,將在增加公共服務(wù)供給、實施脫貧攻堅工程、提高教育質(zhì)量、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、縮小收入差距、健全保障制度、推進健康中國等方面采取一系列新舉措,有利于加快補短板、惠民生、實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,促進各項民生事業(yè)加快發(fā)展,同步全面建成小康。經(jīng)過多年努力,經(jīng)濟總量和實力不斷提升,發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,新的增長動能正在孕育形成,自我發(fā)展能力明顯增強,特別是通過多年探索實踐,逐步形成了一整套適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念、思路、舉措,自我
10、發(fā)展的內(nèi)生動力明顯增強,為未來發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。面臨的挑戰(zhàn)和困難:發(fā)展動能轉(zhuǎn)換迫在眉睫。現(xiàn)有基礎(chǔ)難以為快速增長做出更多貢獻,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次不高、競爭力不強的問題凸顯,結(jié)構(gòu)不合理問題尚未得到根本扭轉(zhuǎn);地區(qū)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展勢頭雖然較好,但體量小、占比低、牽動性弱,短期內(nèi)還難以形成有效支撐,新舊動能“青黃不接”問題十分突出。保護與發(fā)展的深層矛盾仍需破解。近年來地區(qū)在生態(tài)保護和建設(shè)方面作了大量工作,取得了突出成就,但局部生態(tài)環(huán)境惡化趨勢尚未得到根本扭轉(zhuǎn),生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)任務(wù)依然繁重。同時,受發(fā)展階段、經(jīng)濟布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素影響,人口、資源與環(huán)境矛盾依然突出,統(tǒng)籌生態(tài)保護、經(jīng)濟發(fā)
11、展和民生改善仍需做大量艱苦工作。推動協(xié)調(diào)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)。隨著市場經(jīng)濟加快發(fā)展,各類要素加速向條件較好地區(qū)流動和集中,不同地區(qū)、不同功能區(qū)和城鄉(xiāng)之間發(fā)展不均衡的矛盾將進一步加劇。在全面建成小康進程中,增加城鄉(xiāng)居民收入、完成脫貧攻堅、提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平等任務(wù)也非常艱巨。開放發(fā)展的基礎(chǔ)和能力不足。地區(qū)尚有部分地區(qū)仍未開放,對外開放互聯(lián)互通的基礎(chǔ)薄弱,對外合作交流的層次不高、規(guī)模偏小,參與國際產(chǎn)業(yè)分工的企業(yè)、產(chǎn)品、人才等支撐能力不強。保持社會和諧穩(wěn)定面臨新壓力。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期因利益調(diào)整引發(fā)的社會矛盾增多,去產(chǎn)能、去杠桿、去庫存等過程中就業(yè)、金融風(fēng)險等問題顯現(xiàn),對社會穩(wěn)定形成新的壓力。與此同時,反分裂斗
12、爭形勢依然嚴(yán)峻,保持社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)依然艱巨。行業(yè)的周期性、區(qū)域性和季節(jié)性1、周期性電子商務(wù)行業(yè)在一定程度上受國家宏觀經(jīng)濟及對上下游行業(yè)的相關(guān)政策影響,宏觀經(jīng)濟上行及支持類政策的發(fā)布實施,都將有效促進釋放各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求,從而帶動行業(yè)快速發(fā)展,體現(xiàn)出一定的行業(yè)周期性。2、區(qū)域性目前我國不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和互聯(lián)網(wǎng)普及程度及物流體系建設(shè)情況等均會影響地區(qū)的電子商務(wù)需求。根據(jù)我國商務(wù)部電子商務(wù)和信息化司發(fā)布的中國電子商務(wù)報告(2020)數(shù)據(jù)顯示,截至2020年,我國電子商務(wù)市場主體主要分布在東部沿海地帶,從網(wǎng)絡(luò)零售店鋪數(shù)量分析,廣東省、浙江省、江蘇省、山東省、河南省的網(wǎng)絡(luò)零售店鋪數(shù)占全國比重分別
13、達到18.3%、10.8%、8.3%、6.6%、5.0%,電商企業(yè)密集度較高??傮w而言,華北、華東、華南等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平較高,信息化建設(shè)步伐較快;西部地區(qū)受經(jīng)濟發(fā)展水平的限制,信息化建設(shè)相對落后,市場規(guī)模相對較小進而呈現(xiàn)出一定的區(qū)域性特征。3、季節(jié)性近年來,隨著各類電商平臺的不斷發(fā)展,行業(yè)內(nèi)已逐步形成一批例如“618”、“雙11”、“雙12”等具有顯著特色的電商節(jié)日。在該等電商節(jié)日,各大平臺及線上商戶都會加大促銷力度,進而獲得突出的銷售業(yè)績。因此擁有電商節(jié)日的季度,例如四季度,其電商平臺銷售收入及推廣投入占全年額度比重較高,從而導(dǎo)致行業(yè)出現(xiàn)一定的季節(jié)性特征。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公
14、司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品
15、的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。戰(zhàn)略先應(yīng)式塑造未來,先機為貴。采用該范式的企業(yè)通常是行業(yè)的領(lǐng)先者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢和領(lǐng)先地位,往往具有前瞻性地主動去尋求變革。永續(xù)經(jīng)營的驅(qū)動力就是變,而且不是在不得不變的時候才變,而是提早變、在問題尚未發(fā)生時就變。同其他電子設(shè)備制造商一樣,作為民營企業(yè),華為最開始也是通過低成本仿制設(shè)備起家的。隨著國內(nèi)銷售額的不斷增加,華為迅速壯大起來。但隨著中國加入WTO,國內(nèi)市場的競爭不斷加劇,迫切希望能走向世界,而不是僅僅做個本土精英。經(jīng)過近些年的快速發(fā)展,華為
16、已向全世界銷售先進設(shè)備,同時還在歐洲、印度和美國等地四處招攬人才以及與很多頂級合作伙伴,包括與微軟、高通和英特爾等合作,來不斷增強自己的實力。戰(zhàn)略先應(yīng)式企業(yè)的特點主要如下。(1)搶占先機成為先行者、主導(dǎo)者。(2)關(guān)注戰(zhàn)略定位。(3)通過創(chuàng)新,建立新的經(jīng)營范圍。(4)使命或愿景導(dǎo)向,愿景在戰(zhàn)略變革中發(fā)揮了導(dǎo)向作用。因為愿景促進了對未來的預(yù)見性,組織通過學(xué)習(xí)獲取核心能力。企業(yè)只有通過不斷學(xué)習(xí),其目的是企業(yè)的能力與不確定的環(huán)境相匹配,對于環(huán)境的潛在威脅和機會予以及時回應(yīng)。當(dāng)然,對于行業(yè)領(lǐng)先者的企業(yè)來說,嘗試著前所未有的變革是有很大風(fēng)險的,而且這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也可能會因為業(yè)績的出色阻礙變革。在現(xiàn)今“超級
17、競爭”與“動態(tài)競爭”的時代,不進則退,企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有預(yù)見性,忘記過去,至少要部分地忘記過去。保衛(wèi)今天的領(lǐng)先地位,代替不了創(chuàng)建明天的領(lǐng)先地位。因此,要保持其領(lǐng)先地位,必須要不斷地賦予新意,創(chuàng)造未來的機會份額,甚至可以改變行業(yè)的游戲規(guī)則。法國米其林輪胎公司希望法國的汽車使用者每年行駛更多的里程,從而導(dǎo)致更換更多的輪胎。于是,它們提出以三星制體系來評價法國境內(nèi)的旅館。他們報告說,許多最好的飯店都在法國的南部,這使得許多巴黎人考慮驅(qū)車去法國南部旅游。戰(zhàn)略后應(yīng)式有些企業(yè)在面對著激烈的市場競爭時,管理者不僅缺乏未來的發(fā)展戰(zhàn)略,也從不進行旨在探索未來發(fā)展趨勢的各種嘗試。為了挽回不利的局面,企業(yè)才被迫無奈地進行
18、變革。該邏輯范式的特點表現(xiàn)在以下幾個方面。(1)由危機事件所觸發(fā);變革成本高。當(dāng)企業(yè)已面臨內(nèi)外交困、績效與運營危機時,企業(yè)上下才不得不采取戰(zhàn)略變革。但是由于存在戰(zhàn)略變革的“時滯”,錯過了最佳的變革時機,因此,只有采取大量的措施,付出較大的代價才能挽回劣勢。(2)內(nèi)部變革阻力小。相信企業(yè)道路危機四伏、瀕臨破產(chǎn)的時候,包括管理層和員工不會有人拒絕進行突變式的變革了。戰(zhàn)略變革的內(nèi)涵戰(zhàn)略變革理論從國外在這方面的研究看,它是在企業(yè)變革理論研究的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展起來的,從屬于組織變革領(lǐng)域的研究范疇,并且往往同企業(yè)變革和組織變革的研究內(nèi)容交織在一起。由于戰(zhàn)略管理成為一門獨立學(xué)科的時間較晚,而成為熱點并系統(tǒng)地加
19、以研究為時較晚,單獨對其進行的研究更顯得薄弱。事實上,國外有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略變革的研究從20世紀(jì)80年代后期才引起重視,近年來隨著企業(yè)所處環(huán)境的不確定性增強,對企業(yè)戰(zhàn)略變革的關(guān)注亦與日俱增,但到目前為止,可以說學(xué)術(shù)界一直未能整合成一套完整的體系與架構(gòu)。關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略變革的基本內(nèi)涵,學(xué)者們對此有各自的理解與看法。歸納起來,由于研究者們各自的角度與認識上的不同,對以上概念的解釋各有特點。但其共同之處在于:企業(yè)都試圖通過企業(yè)戰(zhàn)略變革,以不斷變化的行為方式來確保其市場競爭地位,并通過戰(zhàn)略變革為企業(yè)行為提供方向性的指導(dǎo)。本書認為,所謂戰(zhàn)略變革,是企業(yè)為取得保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,在企業(yè)內(nèi)部及其外部環(huán)境的匹配方式正在
20、或?qū)⒁l(fā)生變化時,圍繞企業(yè)的經(jīng)營范圍、核心資源與經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)等戰(zhàn)略內(nèi)涵的重新定義,改變企業(yè)的戰(zhàn)略思維以及戰(zhàn)略方法的過程。實際上,戰(zhàn)略變革主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容的改變、戰(zhàn)略變革發(fā)生可能性的變化、戰(zhàn)略變革力量的變化,以及戰(zhàn)略變革持續(xù)的時間。戰(zhàn)略變革方式電話進入25%的美國家庭花了35年的時間,電視只花了26年,收音機22年,個人電腦16年,互聯(lián)網(wǎng)7年。創(chuàng)新、變革成為企業(yè)生存的救生索。從當(dāng)今的競爭需要看,領(lǐng)導(dǎo)者要成為企業(yè)的建筑設(shè)計師,變革要求他們必須學(xué)會否定,善于放棄。應(yīng)該說過去的變革越成功,就越有信心放棄過去。變革意味著從感情上放棄對某些人或某些想法的依附;意味著打破均衡,放棄過去成功的模式;意味著看清
21、楚未來之前就必須放棄。做一次挑戰(zhàn)者,只要向老公司的傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)足矣;做兩次挑戰(zhàn)者,就必須具備向自己的傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)的能力。傳統(tǒng)的戰(zhàn)略變革模式,根據(jù)變革的程度或幅度分為溫和的漸進式變革,即漸變;劇烈的地震時變革,即突變。但進入21世紀(jì)后,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境與過去相比截然不同,環(huán)境不確定性的特征尤為明顯。那種適應(yīng)過去環(huán)境的傳統(tǒng)變革方式難以體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略變革的需要,在不確定性的背景下必將醞釀出新的變革方式及其新的特性,變革方式會呈現(xiàn)出多元化的特征。環(huán)境的復(fù)雜性使上述分類不再合理。企業(yè)的戰(zhàn)略變革應(yīng)當(dāng)具有多元化特征,并基于系統(tǒng)思維與整合的觀點。本書依變革的頻率和幅度,即從時間與空間兩個維度,分為戰(zhàn)略漸變式、戰(zhàn)略
22、突變式、戰(zhàn)略連變式和戰(zhàn)略跳變式。(一)戰(zhàn)略漸變式戰(zhàn)略漸變式變革是指企業(yè)在相當(dāng)長的時期內(nèi),小幅度、循序漸進地實施戰(zhàn)略變革。實際上,漸變也可看成量變積累到一定程度,發(fā)生質(zhì)變的過程,戰(zhàn)略漸變式是逐步推進的、一種計劃式的變革過程,變革的程序多采用自下而上的方式,由于該變革是通過溝通合作與連續(xù)性學(xué)習(xí)而執(zhí)行的,因此在實施過程中,往往變革的阻力比較小,進度容易控制。(二)戰(zhàn)略突變式戰(zhàn)略突變式變革是一種企業(yè)在短期內(nèi)迅速地、大幅度地推進戰(zhàn)略變革的方式,它是一種無法事前計劃、不可確定的劇烈的變革。其本質(zhì)實際上就是從量變到質(zhì)變的快速裂變及連續(xù)性的過程。戰(zhàn)略突變式是突發(fā)式的,但并不理性的方式。變革的程序多采用自上而下
23、的方式,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往抱著“不成功,便成仁”的思想。當(dāng)然,在短期時間內(nèi),可能會出現(xiàn)立竿見影的效果,但對于企業(yè)的長期發(fā)展是不利的。由于該變革方式涉及的范圍廣,是從戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元到公司層的總體戰(zhàn)略,因此,這種變革具有相當(dāng)大的風(fēng)險。(三)戰(zhàn)略連變式戰(zhàn)略連變式變革指企業(yè)在相當(dāng)長的時期內(nèi),以大小不等的規(guī)模、幅度和頻率,采用連續(xù)的實驗、試錯和調(diào)試,快速進行戰(zhàn)略變革。當(dāng)今的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該是一名“維修工程師”,而應(yīng)該是名“建筑設(shè)計師”,通過對戰(zhàn)略的重新定位,構(gòu)建未來與眾不同的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略連變式是基于不確定的環(huán)境,因此企業(yè)的戰(zhàn)略變革不應(yīng)該是僵化的、剛性的,它們應(yīng)該基于企業(yè)能動性及資源與能力的優(yōu)勢,來挑戰(zhàn)不確定性的
24、環(huán)境。整個過程不是漸變,也非劇烈的突變,而是介于兩者之間。該變革的程序是上下結(jié)合、互動的方式,新的方向能隨著各個層次的不斷反應(yīng)而不斷擴展和演化。變革常常圍繞著產(chǎn)品服務(wù)和戰(zhàn)略核心涉及的范圍有大有小,有時是業(yè)務(wù)層,有時是公司層,因而變革的阻力比較小。該方式有助于企業(yè)保持當(dāng)前的與未來的戰(zhàn)略方案持續(xù)性,確保企業(yè)能夠有效率地發(fā)展。(四)戰(zhàn)略跳變式戰(zhàn)略跳變式變革是一種非常規(guī)的、不連續(xù)的戰(zhàn)略變革,該方式又稱為跳躍均衡變革方式或動態(tài)均衡變革方式。跳變一般指企業(yè)內(nèi)在的深層結(jié)構(gòu)與環(huán)境嚴(yán)重不匹配所致,并由一些內(nèi)外動因或事件所觸發(fā)。企業(yè)在長期的均衡時期中以漸變式求得穩(wěn)定發(fā)展,而在短期中又有節(jié)奏地通過突變式改變。該變革
25、方式隱含著,當(dāng)企業(yè)處于穩(wěn)定、平衡發(fā)展時期,組織內(nèi)部非常凝聚,產(chǎn)生了情性。因此,要進行一次革命性的變革,克服企業(yè)的情性,才能使企業(yè)走上重新發(fā)展的道路。戰(zhàn)略跳變式與戰(zhàn)略連變式一樣,都采用上下結(jié)合和互動的方式,變革涉及的范圍大小不一,也體現(xiàn)為計劃與非計劃相結(jié)合。總之,戰(zhàn)略跳變式變革主要是讓企業(yè)的管理層和員工們有種危機意識,從而有助于建立一種對戰(zhàn)略適應(yīng)性追蹤的機制,不斷測試企業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向與環(huán)境所需要的戰(zhàn)略導(dǎo)向匹配的功能的適應(yīng)性,也有助于在動亂的環(huán)境下避免損壞的競爭力。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設(shè)備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進力
26、度,形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的設(shè)備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。2、節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設(shè)備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。3、智能
27、生產(chǎn)優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運作層進行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務(wù)能力。4、區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。5、經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實的經(jīng)營管理團隊,主要高級管理人員長期專注
28、于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結(jié)進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團隊對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,各類產(chǎn)品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產(chǎn)品技術(shù)水平的提升,公司對先進生產(chǎn)設(shè)備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的不斷擴
29、大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉(zhuǎn)向利用多種融資方式相結(jié)合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產(chǎn)能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。2、規(guī)模效益不明顯歷經(jīng)多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據(jù)了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產(chǎn)能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經(jīng)濟化方向進一步發(fā)展。(三)機會分析(O)1、長期的技術(shù)積累為項目的實施奠定了堅實基礎(chǔ)目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術(shù)條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展近
30、年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),伴隨著提質(zhì)增效等長效機制政策的引導(dǎo),本產(chǎn)業(yè)將進入持續(xù)健康發(fā)展的快車道,項目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。(四)威脅分析(T)1、市場風(fēng)險(1)市場競爭風(fēng)險目前我國相關(guān)行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量較多且絕大多數(shù)為中小型企業(yè),市場化程度較高、產(chǎn)業(yè)集中度低、市場競爭較為激烈。相關(guān)行業(yè)的重要技術(shù)支撐正在不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,向高質(zhì)量發(fā)展邁進,同時隨著國家對相關(guān)行業(yè)整治力度加強,環(huán)保要求進一步提升,行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)都在依靠科技進步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排來推進轉(zhuǎn)型升級,并呈現(xiàn)資源向優(yōu)勢企業(yè)不斷集中的趨勢,在一定程度
31、上加劇了相關(guān)企業(yè)之間的競爭。若公司未來不能進一步提升品牌影響力和競爭優(yōu)勢,公司的業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)績將會受到不利影響。(2)原材料及能源價格波動風(fēng)險若未來原材料及能源采購價格發(fā)生較大波動,公司在銷售產(chǎn)品定價、成本控制等方面未能有效應(yīng)對,可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。(3)宏觀經(jīng)濟波動風(fēng)險近年來受歐美國家一系列貿(mào)易限制措施等因素影響,對我國經(jīng)濟發(fā)展特別是外貿(mào)出口造成沖擊,外貿(mào)出口的下降直接影響了公司下游客戶出口業(yè)務(wù),而隨著國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,相關(guān)行業(yè)及下游相關(guān)行業(yè)的需求也受到一定影響。公司相關(guān)業(yè)務(wù)同時會受到國內(nèi)外市場供需和經(jīng)濟周期性波動的影響,因此公司經(jīng)營將會面臨宏觀經(jīng)濟波動引致的風(fēng)險。(4)人民幣匯率波
32、動及國際貿(mào)易摩擦的風(fēng)險隨著匯率制度改革不斷深入,人民幣匯率波動漸趨市場化,同時國內(nèi)外政治、經(jīng)濟環(huán)境也影響著人民幣匯率的走勢,對我國出口企業(yè)的國際競爭力造成不利影響,進而產(chǎn)生將不利影響傳導(dǎo)至相關(guān)行業(yè)的風(fēng)險,下游客戶由于心理預(yù)期不明確,導(dǎo)致其相關(guān)業(yè)務(wù)下單更趨謹慎。如果未來國際間貿(mào)易摩擦加劇,將會產(chǎn)生對相關(guān)行業(yè)發(fā)展不利影響的風(fēng)險。2、環(huán)保風(fēng)險隨著人們環(huán)境保護意識的逐漸增強以及相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)的實施,國家對相關(guān)產(chǎn)業(yè)提出了更高的環(huán)保要求,公司的排污治理成本將進一步提高。公司歷來十分重視環(huán)境保護工作,持續(xù)加大環(huán)保方面投入,嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī),未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和嚴(yán)重的環(huán)境違法行為。但如果公司不能始終
33、嚴(yán)格執(zhí)行在環(huán)保方面的標(biāo)準(zhǔn),或操作人員不按規(guī)章操作,可能增加公司在環(huán)保治理方面的費用支出,將面臨一定的環(huán)境保護風(fēng)險。此外,若國家進一步提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),公司上游生產(chǎn)企業(yè)也面臨較大的增加環(huán)保投入的壓力,公司存在采購價格上升的風(fēng)險,從而影響公司的盈利能力。3、技術(shù)風(fēng)險(1)技術(shù)開發(fā)風(fēng)險近年來,公司緊密把握產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢,密切跟蹤客戶個性化需求的變化,開發(fā)一系列差別化加工工藝。不同客戶對產(chǎn)品要求不盡相同,新產(chǎn)品的更新速度較快,這要求公司緊跟客戶的需求變化,對工藝不斷進行技術(shù)研發(fā)、更新、升級。雖然公司對市場需求趨勢變動的前瞻能力較強,具有較強的新工藝開發(fā)能力,但由于新工藝的開發(fā)需要投入較多的人力和財力,周
34、期較長,開發(fā)過程不確定因素較多,公司存在技術(shù)開發(fā)風(fēng)險。(2)技術(shù)流失風(fēng)險公司一貫重視科技創(chuàng)新,經(jīng)過多年的研究和開發(fā),公司在高質(zhì)量產(chǎn)品等方面具備了較為深厚的技術(shù)沉淀,形成了技術(shù)流程先進的工藝,有力支撐了公司的快速健康發(fā)展。公司建立了嚴(yán)格的保密工作制度,與公司核心技術(shù)人員均簽署了保密協(xié)議,嚴(yán)格規(guī)定了技術(shù)人員的保密職責(zé)。盡管公司采取了上述措施防止核心技術(shù)對外泄露,但若公司核心技術(shù)人員離職或私自泄露公司技術(shù)機密,仍可能會給公司帶來直接或間接的經(jīng)濟損失。4、財務(wù)風(fēng)險(1)主要客戶發(fā)生不利變動及流失風(fēng)險行業(yè)及產(chǎn)品特點導(dǎo)致客戶較為分散、集中度較低、變動較大。公司不斷加大營銷力度,努力拓展市場,擴大收入來源,
35、但行業(yè)競爭的加劇以及服裝行業(yè)客戶需求的變化,將影響本公司客戶的經(jīng)營狀況及客戶對公司印染服務(wù)的需求,若公司不能保持對市場的前瞻性判斷,持續(xù)開拓新客戶并對現(xiàn)有客戶情況的不利變化作出及時反應(yīng),或者市場環(huán)境變化導(dǎo)致公司目前的優(yōu)勢業(yè)務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)較大波動,或者公司主要客戶自身經(jīng)營情況出現(xiàn)較大波動而減少對公司印染服務(wù)的采購,或者其他競爭對手的出現(xiàn)導(dǎo)致主要客戶的不利變動及流失,將會對公司業(yè)績造成不利影響。(2)短期償債能力不足的風(fēng)險為應(yīng)對市場需求的增加,公司持續(xù)擴大產(chǎn)能規(guī)模,固定資產(chǎn)投資和生產(chǎn)經(jīng)營活動對資金的需求量較大,公司主要通過銀行貸款方式解決資金需求問題。公司資產(chǎn)負債率較高,流動比率和速動比率偏低,存在短
36、期償債能力不足的風(fēng)險。(3)存貨跌價風(fēng)險若未來市場環(huán)境發(fā)生變化或競爭加劇使得存貨可變現(xiàn)凈值低于賬面價值,將導(dǎo)致公司存貨跌價風(fēng)險增加,對公司的盈利能力產(chǎn)生不利影響。(4)現(xiàn)金收款的風(fēng)險部分客戶交易金額較小、頻次較高,由于客戶付款習(xí)慣以及出于交易便利性,公司存在銷售現(xiàn)金收款的情形。為保證公司資金安全,公司已制定了財務(wù)管理制度、銷售管理制度等管理制度,對現(xiàn)金收取范圍、現(xiàn)金庫存限額、出納人員工作職責(zé)、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)過程等方面進行了進一步規(guī)范,嚴(yán)格控制銷售現(xiàn)金收款,但現(xiàn)金交易安全性相對較差,對內(nèi)控要求更高,存在因相關(guān)制度或措施執(zhí)行不到位導(dǎo)致現(xiàn)金管理不善給公司造成損失的風(fēng)險。(5)凈資產(chǎn)收益率下降的風(fēng)險在項目產(chǎn)
37、生效益之前,公司的凈利潤可能難以實現(xiàn)同比例增長。因此公司存在短期因凈資產(chǎn)快速增加而導(dǎo)致凈資產(chǎn)收益率下降的風(fēng)險。5、項目建設(shè)風(fēng)險(1)投資項目建設(shè)風(fēng)險公司投資項目實施過程涉及建筑工程、設(shè)備購置、設(shè)備安裝等多個環(huán)節(jié),組織和管理工作量大,受到工程進度、工程管理等因素的影響。雖然公司在項目組織實施、施工進度管理、施工質(zhì)量控制和設(shè)備采購管理等方面均采取了控制措施并規(guī)范了運作流程,但在投資項目實施過程中仍可能存在項目管理能力不足、實施進度拖延等問題,從而影響項目的順利實施。(2)固定資產(chǎn)折舊增加的風(fēng)險公司投資項目完成后,固定資產(chǎn)規(guī)模將顯著增加,每年將新增一定金額的固定資產(chǎn)折舊和研發(fā)費用。如果投資項目在投產(chǎn)
38、后沒有及時產(chǎn)生預(yù)期效益,可能會對公司盈利能力造成不利影響。(3)新增產(chǎn)能無法及時消化的風(fēng)險本公司已對投資項目進行充分的可行性論證,認為項目具有良好市場前景和效益預(yù)期,新增產(chǎn)能可以得到有效消化。但公司投資項目的可行性分析是基于當(dāng)前市場環(huán)境、現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)、對未來市場趨勢的預(yù)測等因素作出的,而投資項目需要一定的建設(shè)期和達產(chǎn)期,在項目實施過程中和項目建成后,如果市場環(huán)境、相關(guān)政策等方面出現(xiàn)重大不利變化或者市場拓展不理想,投資項目可能無法實現(xiàn)預(yù)期收益。6、管理風(fēng)險(1)規(guī)模擴張帶來的管理風(fēng)險公司的資產(chǎn)規(guī)模將大幅增加,業(yè)務(wù)規(guī)模將迅速擴大,這對公司經(jīng)營管理層的管理與協(xié)調(diào)能力提出更高的要求。如果公司不能建立與規(guī)模相適應(yīng)的高效經(jīng)營管理體系和經(jīng)營管理團隊,則將給公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展帶來一定的風(fēng)險。(2)內(nèi)部控制的風(fēng)險公司已經(jīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)建立了相對完善的內(nèi)部控制制度,能夠?qū)靖黜棙I(yè)務(wù)活動的良性運行及國家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行提供保障,但受公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張、外部環(huán)境的變化等因素影響,公司可能存在內(nèi)部控制失效的風(fēng)險。7、人力資源風(fēng)險相關(guān)行業(yè)競爭日趨激烈,要求相關(guān)企業(yè)通過科技進步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排推動轉(zhuǎn)型升級,因此行業(yè)內(nèi)企業(yè)對優(yōu)秀人才的爭奪亦趨激烈。公司積極倡
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