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文檔簡介

1、公司全勤獎管理制度模板公司全勤獎管理制度模板公司全勤獎管理制度模板xxx公司公司全勤獎管理制度模板文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設計，管理制度全 勤 獎 管 理 制 度目的：為更好地促進公司管理工作，提高員工的積極性和工作效率，完善內部考勤管理制度，特設定本制度。本制度批準之日起開始執(zhí)行。適用范圍：本制度適用于公司所有正式錄用員工。權責：綜合部負責考勤管理、審核等；綜合部負責建立、完善該制度；本制度呈總經理審批通過后實施，修改時亦同。財務部負責全勤獎金的核發(fā)。全勤獎實施：考勤管理員工考勤依據考勤卡，以公司標準上班時間和實際情況進行書面登記為準。申領

2、條件凡領取全勤獎者均應符合以下三項條件，其中任何一項無法滿足時均無權領取。 eq oac(,1)員工考核當月除國家規(guī)定的法定節(jié)日及公休外，未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工行為。 eq oac(,2)員工考核當月能保質、保量完成工作任務。 eq oac(,3)員工當月無違反國家法律、公司管理制度規(guī)定的行為。全勤獎核實綜合部門對員工考勤及申領條件進行核實，如有下列現(xiàn)象之一者，取消其當月全勤獎勵。打卡記錄作假者（包括請他人代打卡和代他人打卡）；打卡上班后，工作時間因私事擅自離開工作場所10分鐘以上者；工作時間睡覺、閑聊、因私事會客、怠工、瀏覽與工作無關網站及工作疏忽者。額外加班不與全勤考核掛鉤。全勤獎發(fā)放 eq oac(,1)全勤獎每人每月 元，由財務部次月15日之前同員工工資一齊發(fā)放。 eq oac(,2)發(fā)放全勤獎前，綜合部將發(fā)放名單送交總經理審核，審核通過后，交財務部。全勤獎停發(fā)當員工出現(xiàn)以下問題時，全勤獎停止計發(fā)?？己水斣氯蕴幱谕Ｐ搅袈殕T工，全勤獎停發(fā)，待正式恢復工作時，再參照公司全勤獎申領條件予以重新計

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