項目經(jīng)理薪資調(diào)查報告

1、2005年度項目經(jīng)理薪資調(diào)查報告（一）項項目經(jīng)理理人薪資資水平仍仍處高位位，并小小幅提升升2005年年中國項項目經(jīng)理理人薪資資水平，從從區(qū)域上上看上海海周邊地地區(qū)項目目管理人人才年薪薪水平最最高，達達到11118449元，廣廣州周邊邊地區(qū)平平均年薪薪列全國國第二位位，平均均年薪達達到11116445元，北北京周邊邊項目經(jīng)經(jīng)理平均均年薪11113304元元居第三三位。從從數(shù)據(jù)可可以看出出，珠三三角，長長三角及及京津地地區(qū)三個個經(jīng)濟發(fā)發(fā)達區(qū)域域項目經(jīng)經(jīng)理人工工資水平平處于全全國領(lǐng)先先水平，平平均年薪薪超過十十萬。武武漢周邊邊地區(qū)受受中部崛崛起的影影響，近近年經(jīng)濟濟發(fā)展較較快，項項目管理理應(yīng)用程程度

2、和薪薪資水平平都有良良好表現(xiàn)現(xiàn)，平均均項目經(jīng)經(jīng)理薪資資達到8898887元；沈陽周周邊地區(qū)區(qū)平均薪薪資7227155元，西西安周邊邊平均年年薪6222300元，也也有小幅幅提高，但但這兩個個地區(qū)項項目管理理人員薪薪資水平平和珠三三角、長長三角及及京津地地區(qū)仍有有較大差差距。2005年年全國項項目經(jīng)理理人平均均年薪達達到9222799元，較較20004年的的895500元元，增加加27779元，增增長3.1%（本本次調(diào)查查中沈陽陽、西安安等經(jīng)濟濟不發(fā)達達地區(qū)人人數(shù)明顯顯增加）；在參加加調(diào)查區(qū)區(qū)域中，廣廣州地區(qū)區(qū)較去年年的11107660元增增加8885元，增增長0.8%；北京地地區(qū)較去去年的11

3、042280元元，增加加10224元，增增長6.7%。上上海周邊邊地區(qū)較較去年的的10004522元，增增加1113977元，增增長111.3%。本次次調(diào)查中中，加入入了對項項目獎金金（年項項目獎金金的總和和）和期期望年薪薪的調(diào)查查。項目目獎金平平均值：北京周周邊1884577元，上上海周邊邊地區(qū)1127221元，廣廣州周邊邊地區(qū)1123667元，西西安周邊邊地區(qū)1131991元，武武漢周邊邊地區(qū)1108665元，沈沈陽周邊邊地區(qū)885855元，其其它地區(qū)區(qū)年項目目獎金1171337元，這這一數(shù)字字值得推推敲，我我們在以以后的薪薪資調(diào)查查中將繼繼續(xù)給予予關(guān)注。各地區(qū)項目目管理人人員，期期望年薪

4、薪的平均均值：北北京21105443元，武武漢19928222元，上上海18821226元，廣廣州17784448元，西西安11116558元，沈沈陽12261442元，其其它地區(qū)區(qū)17442911元。各地區(qū)薪資資情況表表格：地區(qū)平均年薪項目獎金期望收入?yún)⒓尤藬?shù)北京11130041845772105443285上海11184491272111821226285廣州11164451236771784448161武漢898877108655192822262沈陽7271558585126144253西安622300131911111655847其它7572661713771742991285各地區(qū)

5、項目目獎金對對比圖（二二）（二）參參加調(diào)查查的人員員區(qū)域分分布特點點明顯，發(fā)發(fā)達地區(qū)區(qū)項目管管理應(yīng)用用程度高高。參加此次調(diào)調(diào)查的項項目管理理人員中中，上海海周邊地地區(qū)2885人，北北京周邊邊也是2285人人；廣州州周邊地地區(qū)有1161人人，這些些字數(shù)在在一定程程度上反反應(yīng)了，這這三個區(qū)區(qū)域項目目管理應(yīng)應(yīng)用程度度較高。沈沈陽周邊邊地區(qū)553人，武武漢周邊邊地區(qū)662人，西西安周邊邊地區(qū)447人。本次參加調(diào)調(diào)查人員員中，年年薪最高高的1000萬，來來自武漢漢一家外外資企業(yè)業(yè)，第二二位的是是來自上上海一家家外資企企業(yè)的年年薪800萬。年年薪最低低者是來來自湖南南地區(qū)，年年薪為1150000元。（三）

6、項目目管理人人員的薪薪資水平平與行業(yè)業(yè)關(guān)系密密切在參加調(diào)查查的11198人人中，IIT行業(yè)業(yè)人數(shù)最最多，6610人人，制造造行業(yè)2217人人，工程程行業(yè)1183人人，可以以看出項項目管理理在這三三個行業(yè)業(yè)應(yīng)用程程度較高高。其中中IT行行業(yè)的項項目管理理人員薪薪資水平平最高，平平均年薪薪達到9990667元；能源交交通行業(yè)業(yè)項目管管理人員員薪資水水平達到到841184元元，排在在第二位位；工程程行業(yè)項項目管理理人員薪薪資達到到838874元元，排在在第三位位。在制制造業(yè)中中項目管管理雖然然應(yīng)用廣廣泛，但但薪資水水平較其其它行業(yè)業(yè)沒有優(yōu)優(yōu)勢，平平均年薪薪達只有有771160元元，這也也在一定定程度

7、反反映了我我國的制制造業(yè)達達到較大大規(guī)模，但但效率和和效益都都有待提提高，薪薪資水平平不高；以及在在制造業(yè)業(yè)企業(yè)中中項目經(jīng)經(jīng)理的地地位偏低低?？平探绦l(wèi)生行行業(yè)項目目管理人人員薪資資水平最最低，為為646625元元。各行業(yè)薪資資情況表表格：行業(yè)年薪項目獎金希望年薪調(diào)查人數(shù)工程行業(yè)8387441870221387000183IT行業(yè)9906771254991944009610制造行業(yè)7716001048771436440217金融行業(yè)837766198177154500029能源交通841844170555166100538科教衛(wèi)生646255138255135833324其它行業(yè)80400015

8、1911170099497（四）項目目管理人人員薪資資水平與與學(xué)歷層層次成正正比參加調(diào)查的的人博士士有166人，平平均年薪薪達到11514469元元；有碩碩士學(xué)位位的項目目管理人人員有2267人人，平均均年薪達達到10068553人；學(xué)士7752人人，平均均年薪達達到8885544元。參參加調(diào)查查的本科科以下學(xué)學(xué)歷項目目管理人人員1663人，平平均年薪薪為6333799元。從從數(shù)字上上可以看看到，在在項目管管理從業(yè)業(yè)人員中中絕大部部分為本本科學(xué)歷歷者，有有碩士學(xué)學(xué)位項目目管理人人員與本本科學(xué)歷歷的項目目管理人人員工資資水平相相差不多多，但可可以明顯顯看出薪薪資水平平高低與與學(xué)歷高高低成正正比例

9、關(guān)關(guān)系。各學(xué)歷項目目經(jīng)理薪薪資情況況對比表表格：學(xué)歷年薪水平項目獎金期望年薪參加人數(shù)博士1514669282500268700016碩士10685532211772233770267學(xué)士8855441288331744777752其它6337991025661422556163（五）項目目管理人人員的薪薪資水平平與年齡齡關(guān)系明明顯調(diào)查數(shù)據(jù)顯顯示：項項目管理理人員的的薪資水水平有明明顯的年年齡段劃劃分，其其中355-400年齡段段的項目目管理人人員薪資資水平最最高，平平均年薪薪達12251770元，這這個年齡齡段有889人參參加調(diào)查查；200-255年齡段段的項目目管理者者平均年年薪最低低，為5

10、588771元，這這個年齡齡段有2271人人參加調(diào)調(diào)查；331-335年齡齡段的項項目管理理人員平平均年薪薪977744元元，有3354人人參加調(diào)調(diào)查；其其中，年年齡在225-330歲的的項目管管理人員員占主流流，有5556人人參加調(diào)調(diào)查，平平均年薪薪為8558322元；441-550歲的的項目管管理人員員平均年年薪10072443，有有32人人參加調(diào)調(diào)查，550歲以以上只有有三人，不不做統(tǒng)計計。從以上數(shù)據(jù)據(jù)可以看看出項目目管理人人員資薪薪水平與與工作經(jīng)經(jīng)驗關(guān)系系密切；另外，可可以看出出從事項項目管理理的群體體是一個個非常年年輕的群群體。336550歲的的項目管管理人員員薪資水水平最高高，這個

11、個年齡段段的項目目管理人人員工作作經(jīng)驗也也是最豐豐富的，這這說明項項目管理理人員職職業(yè)發(fā)展展的特點點：在不不斷的實實踐中提提高自己己的價值值，項目目管理是是需要很很深實踐踐經(jīng)驗的的才可以以做好的的工作。各年齡段薪薪資對比比：各年齡段人人數(shù)比例例：各年齡段薪薪資對比比表格： 年齡段年薪（元）調(diào)查人數(shù)20-255歲58871127125-300歲85832255631-355歲97744435436-400歲12517708941-500歲10724433250歲以上上人少不統(tǒng)計計3（六）項目目管理證證書與項項目管理理人員薪薪資的關(guān)關(guān)系調(diào)查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，各證證書的人人數(shù)從多多到少依依次是PPMP、II

12、PMPP和CPPMP。獲獲得證書書的項目目管理人人員中PPMP的的平均年年薪最高高（11155990元），有有2588人參加加調(diào)查，人人數(shù)最多多；其次次是IPPMP（11053379元元），獲獲CPMMP認證證的項目目管理人人員平均均年薪最最低，為為761187元元；沒有有認證的的項目管管理人員員平均年年薪10041995元，220044年無認認證的項項目管理理人員的的薪資是是10006922元，可可以看出出這個數(shù)數(shù)字還是是比較準準確的，說說明項目目管理人人員薪資資水平與與是否通通過認證證關(guān)系不不大，另另外也說說明了項項目管理理最需要要的是實實踐能力力。無認認證的項項目管理理人員平平均年薪薪1

13、0441955元，CCPMPP認證人人員平均均年薪只只有7661877元，這這個事實實很值得得我們深深思。參加調(diào)查的的人中，有有2588人獲得得PMPP認證，而而且獲此此認證的的項目管管理人員員薪資水水平最高高。雖然然通過以以上數(shù)據(jù)據(jù)無法判判斷他們們是因為為獲得PPMP認認證所以以薪資較較高，還還是因為為薪資較較高所以以去進行行PMPP認證。但但也可以以看出，PPMP在在中國已已經(jīng)得到到充分認認可。PPMP進進入中國國短短幾幾年中發(fā)發(fā)展迅速速，空間間很大。另外，參加調(diào)查的項目管理人員中絕大部分沒有認證（737人），也說明了項目管理認證在中國還有很長的路可走，市場空間也非常廣闊。各種項目經(jīng)經(jīng)理認

14、證證的年薪薪情況表表格：認證年薪水平項目獎金希望年薪調(diào)查人數(shù)PMP11559901795662180119258CPMP761877155244136199021IPMP1053779242000166422025無認證8419551332661614883737（七）項目目管理人人員薪資資與企業(yè)業(yè)性質(zhì)關(guān)關(guān)系明顯顯外資企業(yè)中中，項目目管理人人員以平平均11124003元年年薪，繼繼續(xù)列榜榜首（220044年11106440元），上上市公司司項目管管理人員員以8997688元平均均年薪排排在第二二位（220044年8883688元），私私營公司司名列第第三，平平均年薪薪為8002611元，國國有

15、企業(yè)業(yè)的項目目人員平平均年薪薪是6661244元，政政府和事事業(yè)單位位的項目目人員工工資水平平最低，為為564474元元，只相相當(dāng)于外外資企業(yè)業(yè)的488%，當(dāng)當(dāng)然不排排除事業(yè)業(yè)單位隱隱性收入入較高的的可能。不同性質(zhì)企企業(yè)，項項目管理理人員薪薪資對比比:參加調(diào)查的的項目管管理人員員中，有有4311人來自自外資企企業(yè)，有有3922人來自自民營企企業(yè)，有有2011人來自自國有企企業(yè)，有有80人人來自上上市公司司，有338人來來自政府府機關(guān)和和事業(yè)單單位。各性質(zhì)企業(yè)業(yè)，參加加調(diào)查的的人數(shù)比比例:參加調(diào)查的的人員中中，來自自外資企企業(yè)和民民營企業(yè)業(yè)的人數(shù)數(shù)最多；可以看看出項目目管理在在外資企企業(yè)、民民營

16、企業(yè)業(yè)普及率率較高，而而且在這這兩種性性質(zhì)的企企業(yè)中項項目管理理人員薪薪資水平平也是最最高的。事事實上，說說明了這這兩種企企業(yè)更容容易接受受先進的的管理思思想，比比其它企企業(yè)形式式更加注注重通過過先進的的管理方方式來提提高生產(chǎn)產(chǎn)效率。（八）項目管理人員薪資水平與職位關(guān)系在參加調(diào)的的項目管管理人員員中，負負責(zé)項目目的總/副總經(jīng)經(jīng)理平均均年薪為為12554811，排在在第一位位；項目目總監(jiān)的的平均年年薪為11193389元元，排在在第二位位，項目目顧問排排在第三三位，平平均年薪薪為11164333元；項目經(jīng)經(jīng)理的平平均年薪薪為89962661元，有有7455人參加加調(diào)查，占占所有調(diào)調(diào)查人數(shù)數(shù)的63

17、3%。普普通項目目成員的的平均年年薪最低低，為5580335元，有有2244人參調(diào)調(diào)查?？煽梢钥闯龀觯呒壖夗椖抗芄芾砣藛T員（項目目顧問、項項目部經(jīng)經(jīng)理）在在企業(yè)中中較受重重視，薪薪資水平平與企業(yè)業(yè)副總接接近。而而項目成成員、項項目經(jīng)理理、高級級項目管管理人員員的薪資資水平差差距明顯顯。各種職位的的項目管管理人員員的薪情情況：各職位的項項目管理理人員比比例：（九）項目目管理人人員薪資資水平與與所在部部門關(guān)系系不大據(jù)調(diào)查結(jié)果果顯示，參參加調(diào)查查的人員員大部份份來自工工程、管管理、生生產(chǎn)部門門，其它它部門人人員較少少，可以以看出項項目管理理在這工工程、管管理、生生產(chǎn)部門門應(yīng)用比比較廣泛泛；另外外，各部部門中的的項目管管理人員員薪資水水平相差差不多。管管理部門門的項目目人員薪薪資水平平最高，達達到9888177元，其其次是工工程部門門，達到到900040元元；生產(chǎn)產(chǎn)部門平平均年薪薪856649元元，市場場部門平平均年薪薪772262元元，售后后服務(wù)部部門8337722元，行行政部門門780000元元，其