人力中介派遣員工操作流程_第1頁
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文檔簡介

1、思妍麗派遣員工操作流一、 社保福利辦理時間段劃1、每月1日至15日新進或離職，當月辦理相關(guān)社保福利手續(xù)2、每月 16 日至 30 日（31 日）新進或離職，次月辦理相關(guān)社保福利手續(xù)二、 個人福利扣款標1、首次個人扣款依照正常交納月份+1 個月的標準三、 新進（入職思妍麗各城市人事（或營運） 1、16日前將培訓通過返回當?shù)禺斣滦逻M入職員工的信息制成增員表以郵件形式送達到當?shù)夭⒊徒o思妍麗總公司人事部。并將當?shù)?2、 每月新增員工入職通知員工當月 30 日前準備好個人入職材料到當?shù)匾撞殴巨k理入職手續(xù)（提交、工行帳號等資料）各地1、每月收到增員表后在二個工作日內(nèi)做好增員信息的工作,準備入職材料及合

2、同簽署工作. 并反饋完成進度。批合同簽訂，因考慮人數(shù)較多，各地可上門為員工辦理相關(guān)手續(xù)）四、離思妍麗各城市人事（或營運1給離職辦理店面交接工作，并在離職交接表上簽字確認并抄送給思妍麗總公司人事部。并將當?shù)貦n保各地：每月收到減員表后在二個工作日內(nèi)做好減員信息的工作。思妍麗各城市人事（或營運1、于當月 10 日前將思妍麗總公司人事部確認的工資表以郵件形式發(fā)送給上：部。確認收到勞務(wù)款后于當月 15 日完成勞務(wù)的，并在十個工作日內(nèi)將寄達思妍麗各城市人事（或財務(wù)。六、社保及用結(jié)：1、25根據(jù)每月16日的增員表及減員表制成付款通知付款明細郵件形式送達到思妍麗各城市并抄送思妍麗總公司人事部, 社保及服務(wù)費用總額不遲于每月 30 日支付到公司。2、 確認收到各地思妍麗人事（或財務(wù)）社保及用后，在十個工作日內(nèi)將寄達思妍麗各城市人事（或財務(wù)。思妍麗各城市人事（或營運1、 思妍麗各地人事（或營運）收到當?shù)馗犊?/p>

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