臨床護(hù)士實習(xí)心得體會

1、 臨床護(hù)士實習(xí)心得體會第一、重新熟悉了護(hù)士這個職業(yè)的崇高 在我以前的印象中，護(hù)士就是急躁和細(xì)心的代名詞。我一向以為，她們的工作很簡潔、很簡潔，只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我透過護(hù)理見習(xí)，第一次深入到護(hù)士的日常工作中，親身體會了一回做護(hù)士的苦辣酸甜，才發(fā)覺原先做護(hù)士并沒有我想象中的那么簡潔。護(hù)士的工作就是一個字“累”，我每一天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，實際上比醫(yī)生累多了，但他們一句怨言也沒有。一名護(hù)士，只要在工作崗位上，她就布滿了力氣。她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中：把自我的活力完全展此刻病房內(nèi)外；

2、把自我的能量連同微笑毫無保存的奉獻(xiàn)給病人。 交班一般在早晨8點，護(hù)士醫(yī)生都要參與，固然我也不例外。科室主任站在最前面，昨晚值夜班的護(hù)士開頭做他們的護(hù)理病理交班報告，然后是值班醫(yī)生，另外各位醫(yī)生還要說一下自我管轄的危重病人的狀況，最終兩位主任和護(hù)士進(jìn)步行總結(jié)便完畢了每一天必做的交班。我個人認(rèn)為交班是非常重要的，它是對醫(yī)生和護(hù)士的一種紀(jì)律的約束，讓我們醫(yī)護(hù)人員明白，病人的生命在我們手中，我們務(wù)必有很強的組織性和紀(jì)律性，做一名仔細(xì)負(fù)責(zé)的醫(yī)護(hù)工。 其次、開拓了眼界，增加了見識 見習(xí)期間，我跟隨教師，細(xì)心聽取講解與指導(dǎo)，了解了很多醫(yī)療設(shè)備的根本操作，觀摩并實踐了很多種醫(yī)療操作，比方生命體征測定體重、血壓

3、、呼吸、脈搏、體溫等等。有很多專業(yè)儀器我都是第一次見到。有很多看似簡潔的護(hù)理操作，真正做起來才明白并非如此。在醫(yī)院的短短五周，新奇事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊。我布滿奇怪，留心觀看，專心提問，護(hù)士們急躁的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、根本把握了護(hù)理操作的要領(lǐng)和留意事項。她們生動的分析一個個看似簡潔的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我許多實踐的時機，讓我有時機使用這些儀器和設(shè)備，實踐護(hù)理操作。這些都使我對將來從事的工作有了必需的感性熟悉。 第三、對醫(yī)護(hù)協(xié)作的整體護(hù)理有了必需的理解 這一點對我將來的工作極其重要，也是本次見習(xí)的最重要的目的之一。透過了解我熟悉到，醫(yī)生和護(hù)士

4、的職責(zé)是高度統(tǒng)一的，目標(biāo)都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的苦痛。僅有當(dāng)醫(yī)生和護(hù)士做到親密協(xié)作，才能給病人帶來的利益。而要做到這一點，首先就要了解自我的工作和對方的工作。這方面的學(xué)問積存也是我這次護(hù)理見習(xí)的收獲。詳細(xì)地，我了解到： 1、整體護(hù)理要求醫(yī)生與護(hù)士高度協(xié)作，其中科主任與護(hù)士長的親密協(xié)作是關(guān)鍵。在病區(qū)開展整體護(hù)理前，護(hù)理部主任下科室首先與科主任取得聯(lián)系，將其工作規(guī)劃、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支持。護(hù)士長在制定實施整體護(hù)理工作規(guī)劃、制度、職責(zé)、人員分工、排班方式等方面都須與科主任商議?？浦魅螌Υ隧椆ぷ鞲叨戎匾暎诮话鄷蠌娬{(diào)實施醫(yī)護(hù)協(xié)作整體護(hù)理的好處、詳細(xì)工作規(guī)劃，并要求

5、醫(yī)生專心支持與協(xié)作?？剖医M織護(hù)士進(jìn)展整體護(hù)理學(xué)問培訓(xùn)時，科主任和醫(yī)生也須參與學(xué)習(xí)。 2、醫(yī)護(hù)務(wù)必明確職責(zé)，通力合作，共同治理。病區(qū)每個病人的床頭都掛有一個小卡片，上方分別寫有主管醫(yī)生和主管護(hù)士的姓名。新病人入院時，主管護(hù)士都要向病人介紹主管醫(yī)生和主管護(hù)士，使醫(yī)護(hù)明確自我的職責(zé)，為病人帶給全方位的全程效勞，從而使醫(yī)護(hù)協(xié)作更加親密。 3、醫(yī)護(hù)共同查房。這樣有利于解決病人的醫(yī)療、護(hù)理問題。護(hù)理部規(guī)定病區(qū)的主管護(hù)士每一天務(wù)必參與醫(yī)生查房，并作記錄。護(hù)理部不定期檢查查房記錄狀況。護(hù)士參與醫(yī)生查房，能進(jìn)一步了解自我所管病人的狀況、治療方案，以利于護(hù)士找出問題，提高護(hù)理效勞質(zhì)量。 4、醫(yī)護(hù)協(xié)作能夠讓醫(yī)生了解

6、新的護(hù)理理念。護(hù)理制度的改革，是使以疾病為中心的功能護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理，轉(zhuǎn)變了多年來護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑的簡潔被動局面。新的護(hù)理模式，如按護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)展護(hù)理，需收集病人資料，書寫護(hù)理病歷，制訂護(hù)理規(guī)劃、制訂安康教育規(guī)劃，進(jìn)展心理護(hù)理、護(hù)患溝通等工作，這些都要讓醫(yī)生了解，以得到支持和幫助。 5、做好病人的心理護(hù)理是醫(yī)護(hù)共同的職責(zé)。病人的心情及心理狀態(tài)對疾病的轉(zhuǎn)歸有很大的影響。按生物、心理、社會、醫(yī)學(xué)模式去處理病人，是醫(yī)護(hù)共同的職責(zé)。轉(zhuǎn)變過去那種見病不見人的單純生物醫(yī)學(xué)模式。病人在生病時會產(chǎn)生種。種不良的負(fù)性心情，如緊急、恐驚、焦慮、悲觀絕望等。主管護(hù)士發(fā)覺有上述不良心情時，能夠與主管醫(yī)生協(xié)作，共同做好病人的心理護(hù)理，使其在心理狀態(tài)下理解治療。 6、安康教育是醫(yī)護(hù)的共同職責(zé)。安康教育是醫(yī)院的重要職能，是一種治療手段，是實施整體護(hù)理的重要資料。安康教育貫穿于病人從入院到出院的各個階段。安康教育規(guī)劃的制訂及實施由醫(yī)護(hù)共同完成，包括：確定病人及家屬的教育需求、建立教育目標(biāo)、選取教育方法、執(zhí)行教育規(guī)劃、出院教育等等。同時安康教育已被定為護(hù)士就應(yīng)把握的一項技能，并在制訂護(hù)理常規(guī)、診療常規(guī)中增加安康教育資料，醫(yī)護(hù)務(wù)必共同遵循。 7、準(zhǔn)時溝通信息，為病人解決各種問題。護(hù)士成天圍著病人轉(zhuǎn)，與病人接觸時間