人事管理系統(tǒng)2

1、引 論人力資源管管理是結結合公司司實際的的人事、制制度，經(jīng)經(jīng)過實際際的需求求分析，采采用功能能強大的的Vissuall Baasicc6.00作為開開發(fā)工具具而開發(fā)發(fā)出來的的單機版版人事管管人事理理系統(tǒng)。整整個系統(tǒng)統(tǒng)從符合合操作簡簡便、界界面友好好、靈活活、實用用、安全全的要求求出發(fā)，本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有如下功能：員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設置以及系統(tǒng)的維護功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。1 課題題的來源源與意義義1.1本課

2、課題的來來源隨著計算機機技術的的飛速發(fā)發(fā)展，計計算機在在企業(yè)管管理中應應用的普普及，利利用計算算機實現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)人人事管理理勢在必必行。對對于大中中型企業(yè)業(yè)來說，利利用計算算機支持持企業(yè)高高效率完完成勞動動人事管管理的日日常事務務，是適適應現(xiàn)代代企業(yè)制制度要求求、推動動企業(yè)勞勞動人事事管理走走向科學學化、規(guī)規(guī)范化的的必要條條件；計計算機管管理所無無法比擬擬的優(yōu)點點檢索迅迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存存儲量大大、保密密性好、壽壽命長、成成本低等等。這些些優(yōu)點能能夠極大大地提高高人事管管理的效效率,也是企企業(yè)的科科學化、正正規(guī)化管管理,與世界界接軌的的重要條條件。不不同的企企業(yè)具有有不同的的人事管

3、管理制度度，這就就決定了了不同的的企業(yè)需需要不同同的人事事管理系系統(tǒng)。人事管理系系統(tǒng)是一一個企業(yè)業(yè)單位不不可缺少少的部分分，它的的內容對對于企業(yè)業(yè)的決策策者和管管理者來來說都至至關重要要，所以以人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)應該能能夠為用用戶提供供充足的的信息和和快捷的的查詢手手段。但但一直以以來人們們使用傳傳統(tǒng)人工工的方式式管理文文件檔案案，這種種管理方方式存在在著許多多缺點，如如:效率率低、保保密性差差，另外外時間一一長，將將產(chǎn)生大大量的文文件和數(shù)數(shù)據(jù)，這這對于查查找、更更新和維維護都帶帶來了不不少的困困難。隨著計算機機技術的的飛速發(fā)發(fā)展，計計算機在在企業(yè)管管理中應應用的普普及，利利用計算算機實現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)

4、人人事管理理勢在必必行。合合理的利利用有助助于企業(yè)業(yè)發(fā)展的的管理系系統(tǒng)是企企業(yè)改革革的一種種優(yōu)越的的體現(xiàn)，不不僅保證證了核算算準確度度，還成成倍的提提高了工工作效率率，而且且便于查查詢。作作為計算算機應用用的一部部分，使使用計算算機對人人事信息息進行管管理，具具有手工工管理所所無法比比擬的優(yōu)優(yōu)點.例例如:檢檢索迅速速、查找找方便、可可靠性高高、存儲儲量大、保保密性好好、壽命命長、成成本低等等。這些些優(yōu)點能能夠極大大地提高高人事勞勞資管理理的效率率，也是是企業(yè)的的科學化化、正規(guī)規(guī)化管理理，與世世界接軌軌的重要要條件。因此，開發(fā)發(fā)這樣一一套適用用的人事事管理軟軟件成為為很有必必要的事事情，在在下面

5、的的各章中中我們將將以開發(fā)發(fā)一套人人事管理理系統(tǒng)為為例，談談談其開開發(fā)過程程和所涉涉及到的的問題及及解決方方法。1.2本課課題研究究的目的的及意義義現(xiàn)代信息技技術的發(fā)發(fā)展，在在改變著著我們的的生活方方式的同同時，也也改變著著我們的的工作方方式，使使傳統(tǒng)意意義上的的人事管管理的形形式和內內涵都在在發(fā)生著著根本性性的變化化。在過過去，一一支筆和和一張繪繪圖桌，可可能就是是進行辦辦公的全全部工具具。今天天，電腦腦、掃描描儀和打打印機等等，已基基本取代代了舊的的辦公用用具。如如今，人人事管理理已完全全可以通通過電腦腦進行，并并在計算算機輔助助下準確確快速地地完成許許多復雜雜的工作作。這些些都大大大地縮

6、短短管理的的時間。而而今天，人人事管理理的內容容己經(jīng)轉轉變?yōu)閷Ω鼮閺V廣泛的系系統(tǒng)價值值的追求求。信息息管理，如如今已是是一個熱熱門話題題，它已已為許多多企業(yè)所所采用。我我認為，在在現(xiàn)代化化的進程程中，引引入現(xiàn)代代管理的的思想，建建立一套套可面向向企事業(yè)業(yè)單位人人事的信信息管理理系統(tǒng)，也也是十分分必要的的。本課題基于于我國企企業(yè)管理理信息化化建設現(xiàn)現(xiàn)狀，結結合在實實際工作作中所遇遇到的問問題和收收獲，對對企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)在在設計開開發(fā)等方方面進行行研究，重重點研究究系統(tǒng)開開發(fā)中所所采用的的軟硬件件平臺規(guī)規(guī)范、數(shù)數(shù)據(jù)庫結結構設計計、開發(fā)發(fā)工具的的選擇與與使用，目目的是從從技術手手段的角角度闡

7、述述如何實實現(xiàn)企業(yè)業(yè)從傳統(tǒng)統(tǒng)經(jīng)營管管理模式式向信息息化管理理模式轉轉變的過過程，以以及人事事管理系系統(tǒng)在企企業(yè)管理理信息化化中所起起到的重重要作用用。本課課題的開開發(fā)主要要是要花花費相當當多的人人力和時時間，雖雖然開發(fā)發(fā)出來的的軟件可可能離具具體產(chǎn)生生效益還還有一定定的距離離。但是是，出于于通過畢畢業(yè)設計計來豐富富自己的的專業(yè)知知識，并并從長遠遠利益來來考慮，本本課題的的設計開開發(fā)還是是具有相相當大的的經(jīng)濟可可行性的的。1.3本課課題的研研究現(xiàn)狀狀目前，在國國內外各各大企事事業(yè)單位位中，人人事管理理系統(tǒng)的的使用是是非常廣廣泛的。同同時，有有很多的的軟件開開發(fā)商也也開發(fā)了了許多基基于各種種行業(yè)的

8、的企業(yè)人人事管理理學系統(tǒng)統(tǒng)，其中中有單機機版的，也也有C/S和BB/S模模式的。而而不同的的企業(yè)具具有不同同的人事事管理制制度，這這就決定定了不同同的企業(yè)業(yè)需要不不同的人人事管理理系統(tǒng)。而而且，企企業(yè)管理理信息量量大、操操作繁瑣瑣、傳統(tǒng)統(tǒng)的方式式不再適適應新的的工作需需要，開開發(fā)研制制適合企企業(yè)的人人事管理理系統(tǒng)，使使其具有有整體性性強、流流程簡單單、操作作方便、功功能豐富富和通用用性強等等特點，是是加快企企業(yè)人才才管理工工作辦公公自動化化、信息息資源化化和管理理科學化化建設進進程必要要途徑。因因此建立立適合企企業(yè)的管管理信息息系統(tǒng)，是是促進企企業(yè)信息息高速公公路的發(fā)發(fā)展，為為企業(yè)的的發(fā)展提提

9、供條件件的重要要課題。隨著數(shù)據(jù)庫庫技術和和網(wǎng)絡技技術的發(fā)發(fā)展，數(shù)數(shù)據(jù)庫的的互連技技術正成成為世界界計算機機領域研研究的熱熱點，基基于WEEB的管管理信息息系統(tǒng)的的研究正正成為MMIS研研究的主主流。與與此同時時，Innterrnett的發(fā)展展與普及及，國內內許多企企業(yè)已經(jīng)經(jīng)建成有有自己的的企業(yè)人人力資源源管理軟軟件，為為企業(yè)的的快速運運營提供供了很大大方便。但但是對于于有些中中小企業(yè)業(yè)來說，不不需要大大量的數(shù)數(shù)據(jù)庫，所所以我們們的目標標是開發(fā)發(fā)一個功功能使用用，操作作簡單的的人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)。2 開發(fā)發(fā)工具的的選擇現(xiàn)在，市場場上可以以選購的的應用開開發(fā)產(chǎn)品品很多，流流行的也也有數(shù)十十種。在在目

10、前市市場上這這些眾多多的程序序開發(fā)工工具中，有有些強調調程序語語言的彈彈性與執(zhí)執(zhí)行效率率；有些些則偏重重于可視視化程序序開發(fā)工工具所帶帶來的便便利性與與效率的的得高，各各有各的的優(yōu)點和和特色，也也滿足了了不同用用戶的需需求。然然而，語語言的彈彈性和工工具的便便利性是是密不可可分的，只只強調程程序語言言的彈性性，卻沒沒有便利利的工具具作配合合，會使使一些即即使非常常簡單的的界面處處理動作作，也會會嚴重地地浪費程程序設計計師的寶寶貴時間間；相反反，如果果只有便便利的工工具，卻卻沒有彈彈性的語語言作支支持，許許多特殊殊化的處處理動作作必需要要耗費數(shù)數(shù)倍的工工夫來處處理，使使得原來來所標榜榜的效率率提

11、高的的優(yōu)點失失去了作作用。本設計我將將采用面面向對象象的方法法，綜合合運用數(shù)數(shù)據(jù)庫技技術、程程序設計計技術，結結合企業(yè)業(yè)人事管管理知識識，以VVisuual Bassic66.0作作為系統(tǒng)統(tǒng)前臺應應用程序序開發(fā)工工具，AAcceess作作為后臺臺數(shù)據(jù)庫庫，通過過Vissuall Baasicc6.0中中的Daata控控件使兩兩者進行行連接從從而進行行系統(tǒng)軟軟件開發(fā)發(fā)。2.1開發(fā)發(fā)軟件AAcceess的的介紹Microosofft AAcceess是是比較流流行的關關系型數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理系統(tǒng)統(tǒng)之一，其其基本核核心是MMicrrosooft Jett 數(shù)據(jù)據(jù)庫引擎擎，是一一些關于于某個特特定主題題或

12、目的的的信息息集合。它它的作用用是用來來存儲，維維護和檢檢索數(shù)據(jù)據(jù)。同時時，提供供了VBBA 編編程接口口，可以以為用戶戶提供各各種各樣樣的編程程功能。一個數(shù)據(jù)庫庫對象是是由若干干表，查查詢，窗窗體，報報表，宏宏和模塊塊等對象象及對象象的集合合組成的的，這些些集合的的組合豐豐富和增增強了AAcceess數(shù)數(shù)據(jù)庫的的功能。在在Acccesss中，所所有的對對象均保保存在一一個“.MDDB”文件中中，這給給數(shù)據(jù)庫庫的維護護帶來了了很大的的方便。選擇Acccesss作為后后臺數(shù)據(jù)據(jù)庫，是是因為AAcceess在在許多數(shù)數(shù)據(jù)管理理的系統(tǒng)統(tǒng)中已經(jīng)經(jīng)非常廣廣泛的使使用，在在數(shù)據(jù)流流管理方方面也是是比較成成

13、熟的。同同時Acccesss相比比較SQQL作為為后臺數(shù)數(shù)據(jù)庫，在在連接方方面有更更為簡易易的表現(xiàn)現(xiàn)，因此此選擇AAcceess作作為后臺臺數(shù)據(jù)庫庫。2.2開發(fā)發(fā)軟件VVisuual Bassic660的介紹紹Visuaal BBasiic 66.0是是微軟公公司推出出的可視視化編成成工具，它它提供了了非常簡簡單、快快捷的開開發(fā)方法法，無論論是初學學者還是是專業(yè)開開發(fā)人員員，只要要稍有語語言基礎礎就可以以快速掌掌握并精精通。BBasiic是BBegiinneers AAll-purrposse SSymbboliic IInsttrucctioon CCodee（初學學者通用用符號指指令代碼碼

14、）的縮縮寫，它它誕生于于20世世紀600年代初初期，因因其簡單單易學、使使用方便便。1991年年，Miicroosofft公司司首先推推出了建建立在WWinddowss開發(fā)平平臺基礎礎上的開開發(fā)工具具Visuual Bassic 1.00，Visuual Bassic是是基于BBasiic語言言基礎上上的一種種可視化化程序設設計語言言。之后后Miccrossoftt公司相相繼推出出了Visuual Bassic 3.00（19993年年）、VVisuual Bassic 4.00（19995年年）、VVisuual Bassic 5.00（19997年年），119988年推出出了Visuual

15、 Bassic 6.00版，使使得Visuual Bassic在在開發(fā)環(huán)環(huán)境、功功能上進進一步完完善和擴擴充，在在數(shù)據(jù)庫庫管理、網(wǎng)網(wǎng)絡編成成等方面面得到了了更廣泛泛的應用用。當然, 使使用單一一的一個個工具去去完成一一個中大大型的應應用系統(tǒng)統(tǒng)的需求求分析, 是不不可能成成功的。因因為社會會在發(fā)展展, 用戶戶的需求求也在改改變, 如何把把握住用用戶的需需求是需需要時間間的, 面向對對象的方方法有時時也會忽忽略外在在的與表表層的要要求, 不僅僅僅是要獲獲得關鍵鍵的需求求, 其他他更多的的需求往往往要等等到用戶戶在使用用后才知知道, 然而等等到用戶戶使用是是不現(xiàn)實實的, 作為原原型開發(fā)發(fā)模型中中的原

16、型型也是收收集用戶戶需求, 描述述與解釋釋需求的的一類相相當有效效的方法法與工具具。在我們的開開發(fā)過程程中, 為了更更好地讓讓用戶了了解我們們的系統(tǒng)統(tǒng)和我們們的設計計方案, 讓用用戶在見見面會上上更有方方向性與與針對性性, 我們們對用戶戶進行需需求分析析，從而而在真正正的分析析與設計計時就能能更加符符合用戶戶的要求求。總之之, 軟件件需求分分析方法法和工具具的使用用, 對我我們軟件件開發(fā)過過程影響響是很深深遠的, 選用用高效能能的正確確的方法法與工具具, 可以以使我們們的軟件件更加正正確地反反映現(xiàn)實實需求, 更加加具有可可用性、可可擴展性性和可維維護性; 降低低了軟件件項目的的風險。3 系統(tǒng)統(tǒng)

17、分析與與設計3.1系統(tǒng)統(tǒng)分析3.1.11系統(tǒng)需需求分析析隨著科學技技術的不不斷提高高，計算算機科學學日漸成成熟，其其強大的的功能已已為人們們深刻認認識，它它已進入入人類社社會的各各個領域域并發(fā)揮揮著越來來越重要要的作用用。作為為計算機機應用的的一部分分，使用用計算機機對人事事信息進進行管理理，具有有著手工工管理所所無法比比擬的優(yōu)優(yōu)點。這這些優(yōu)點點能夠極極大地提提高人事事管理的的效率，也也是企業(yè)業(yè)的科學學化、正正規(guī)化管管理，與與世界接接軌的重重要條件件。根據(jù)據(jù)以上情情況，決決定實施施建立人人事信息息管理系系統(tǒng)，因因為人事事信息管管理是一一個企業(yè)業(yè)單位不不可缺少少的部分分，它的的內容對對于企業(yè)業(yè)的

18、決策策者和管管理者來來說都至至關重要要，所以以人事信信息管理理系統(tǒng)應應該能夠夠為用戶戶提供充充足的信信息和快快捷的查查詢手段段?？梢砸越鉀Q一一直以來來人們使使用傳統(tǒng)統(tǒng)人工的的方式管管理文件件檔案存存在著的的許多缺缺點，如如:效率低低、保密密性差，另另外時間間一長，將將產(chǎn)生大大量的文文件和數(shù)數(shù)據(jù)，這這對于查查找、更更新和維維護都帶帶來了不不少的困困難。隨隨著計算算機技術術的飛速速發(fā)展，計計算機在在企業(yè)管管理中應應用的普普及，利利用計算算實現(xiàn)企企業(yè)人事事檔案的的管理勢勢在必行行。當前前企業(yè)信信息管理理系統(tǒng)正正在從UUS結構構向B/S結構構轉移，但但是由于于安全性性等方面面的因素素，C/S結構構的管

19、理理信息系系統(tǒng)仍然然占據(jù)企企業(yè)管理理信息系系統(tǒng)的主主流。人人事管理理系統(tǒng)是是現(xiàn)代企企業(yè)管理理工作不不可缺少少的一部部分，是是適應現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)制度要要求、推推動企業(yè)業(yè)勞動人人事管理理走向科科學化、規(guī)規(guī)范化的的必要條條件。人事信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)是針對對企業(yè)人人事處的的大量業(yè)業(yè)務處理理工作用用計算機機進行全全面現(xiàn)代代化管理理，他必必須具備備以下基基本功能能：（1）人事事檔案管管理數(shù)據(jù)據(jù)庫及表表的操作作。實現(xiàn)現(xiàn)對人事事檔案管管理數(shù)據(jù)據(jù)庫及表表的創(chuàng)建建，表中中數(shù)據(jù)的的維護。（2）人事事檔案信信息的管管理。實實現(xiàn)人事事信息的的添加，保保存，修修改和刪刪除等。（3）人事事檔案信信息的應應用。實實現(xiàn)人事事信息的

20、的查詢，統(tǒng)統(tǒng)計，人人事資源源的利用用等。3.1.22可行性性分析人事管理系系統(tǒng)后臺臺數(shù)據(jù)庫庫采用目目前應用用十分廣廣泛的桌桌面型關關系數(shù)據(jù)據(jù)庫Miicroosofft OOffiice Acccesss 20003，由由于其具具有快速速、方便便、靈活活和可移移植性等等特點被被大多數(shù)數(shù)軟件開開發(fā)者所所使用；前臺采采用Viisuaal BBasiic 66.0作作為主要要的開發(fā)發(fā)工具，其其可與AAcceess 20003數(shù)據(jù)據(jù)庫無縫縫銜接。3.2系統(tǒng)統(tǒng)功能設設計3.2.11系統(tǒng)的的功能分分析人事信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)是一個個典型的的數(shù)據(jù)庫庫開發(fā)應應用程序序，它由由員工信信息管理理、工資資管理、假假條信息

21、息管理、系系統(tǒng)用戶戶管理等等模塊組組成，具具體規(guī)劃劃如下：（1）系統(tǒng)統(tǒng)用戶管管理：對使用系統(tǒng)統(tǒng)的用戶戶進行管管理，為他們們分配一一定的權權限，使他們們規(guī)范的的使用系系統(tǒng)。本系統(tǒng)統(tǒng)的用戶戶分為兩兩類：管管理員和和一般用用戶。管管理員可可以對系系統(tǒng)的各各個模塊塊進行添添加，刪刪除，修修改，查查詢；而而一般用用戶只能能對各模模塊進行行簡單的的查詢，從從而了解解相關的的信息。（2）職工工信息管管理：職工信息管管理對職職工基本本信息和和情況的的記錄進進行查詢詢、添加、刪除和和修改。主主要由管管理員進進行。（3）職工工工資管管理：職工工資管管理主要要是對職職工工資資的綜合合的核算算，建立立合理，規(guī)規(guī)范的企

22、企業(yè)工資資核算制制度，保保障職工工的合法法權利。（4）職工工假條管管理：職工假條管管理是對對職工的的出勤進進行管理理，方便便人事處處管理員員對職工工工資的的核算，方方便隨時時了解最最新，最最全面工工作情況況，從而而合理的的完成工工作。3.2.22系統(tǒng)功功能結構構系統(tǒng)功能結結構圖主主要從功功能的角角度描述述了系統(tǒng)統(tǒng)的結構構。人事管理的的系統(tǒng)功功能結構構如圖33-1所所示：人事管理系統(tǒng)用戶登錄員工信息管理假條信息管理工資管理系統(tǒng)設置幫助 管理 退出人事管理系統(tǒng)用戶登錄員工信息管理假條信息管理工資管理系統(tǒng)設置幫助 管理 退出設置刪除添加刪除添加查找設置刪除添加查找設置刪除添加查找?guī)椭P于3.3數(shù)據(jù)據(jù)

23、庫設計計人事管理系系統(tǒng)的數(shù)數(shù)據(jù)庫采采用Acccesss ，系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)庫的名名稱為“datta”。數(shù)據(jù)據(jù)庫daata中中包含了了4張數(shù)數(shù)據(jù)表。下下面分別別給出數(shù)數(shù)據(jù)表概概要說明明和主要要數(shù)據(jù)表表的結構構。（1）職工工信息數(shù)數(shù)據(jù)表：用于儲儲存職工工的基本本信息。職職工信息息表見表表3-11所示：表3-1 職工工基本信信息表字段字段名類型寬度Nullss1職工編號數(shù)值型11否2姓名字符型20否3身份證號字符型18否4民族字符型10否5性別字符型4否6出生日期字符型20否7畢業(yè)學校字符型20否8學歷字符型20否9部門字符型20否10職稱字符型20否11上司字符型20否12電話字符型20否13EMAI

24、LL字符型20否14EDIT數(shù)值型11否15EDITTTIMEE日期型8否（2）工資資信息數(shù)數(shù)據(jù)表：用來存存儲職工工的工資資情況，包包括姓名名，職稱稱，工資資等信息息。工資資信息表表見表33-2所所示：表3-2 工資資信息表表字段字段名類型寬度Nullss1工資編號字符型50否2職工編號數(shù)值型11否3年份數(shù)值型6否4月份數(shù)值型6否5基本工資數(shù)值型11否6加班工資數(shù)值型11否7交通補助數(shù)值型11否8總工資數(shù)值型11否9考勤扣除數(shù)值型11否10保險扣除數(shù)值型11否11扣稅數(shù)值型11否12總扣除數(shù)值型11否13實際工資數(shù)值型11否14EDIT數(shù)值型11否15EDITTTIMEE日期型8否16備注備注

25、型10否（3）假條條信息數(shù)數(shù)據(jù)表：存儲假假條相關關信息。假假條信息息表見表表3-33所示：表3-3 假條條信息表表字段字段名類型寬度Nullss1假條編號字符型6否2職工編號數(shù)值型11否3起始日期字符型20否4中止日期字符型20否5天數(shù)數(shù)值型6否6原由字符型50否7狀態(tài)字符型20否8批準人字符型20否9EDIT數(shù)值型11否10EDITTTIMEE日期型8否11備注備注型10否 （44）用戶戶信息表表，用于于儲存用用戶信息息。用戶戶信息表表見表33-4所所示：表3-4 用戶戶信息表表字段名稱數(shù)據(jù)類型長度用戶名（主主鍵）文本20密碼文本204 主要要功能模模塊設計計4.1系統(tǒng)統(tǒng)架構設設計人事管理系

26、系統(tǒng)的架架構分為為窗體和和模塊兩兩個部分分。在窗窗體的部部分有以以下幾個個窗體，他他們的作作用分別別是：“frmAAbouut”是關于于窗口，是是對系統(tǒng)統(tǒng)的說明明； “frmEEditt.frrm”是編輯輯窗口，可可以對員員工信息息進行添添加，刪刪除的操操作；“frmHHelpp.frrm”是幫助助窗體，對對新用戶戶提供幫幫助；“frmLLogiin.ffrm”是用戶戶的登錄錄窗口，啟啟動系統(tǒng)統(tǒng)時就會會出現(xiàn)這這個窗口口； “frmmmainn.frrm”是系統(tǒng)統(tǒng)主界面面，用戶戶可以選選擇要執(zhí)執(zhí)行的任任務；“frmPPsw.frmm” 是密密碼修改改，用戶戶可以在在此修改改自己的的密碼；“frm

27、SSearrch.frmm” 是尋尋找窗口口，用戶戶可以進進行模糊糊查詢和和邏輯查查詢；“frmSSetuup.ffrm”是設置置條目的的窗口，管管理員可可以把可可以對外外公布的的設置為為顯示條條目， 而對少少數(shù)人公公布的設設置為隱隱藏條目目，從而而達到不不同的使使用者具具有不同同的使用用權限；“frmSSys.frmm” 是關關于用戶戶窗體，在在這個窗窗體中可可以添加加新用戶戶，可以以設置密密碼，也也可以對對用戶權權限進行行授權，這這個窗體體和數(shù)據(jù)據(jù)庫也有有密切的的聯(lián)系，可可以在這這里更新新用戶信信息；“frmTTablle.ffrm”是桌面面窗體，它它羅列了了員工學學歷和部部門的信信息，同

28、同時可以以進行添添加，編編輯和刪刪除的操操作。系系統(tǒng)架構構說明見見圖4-1所示示：圖4-1 系統(tǒng)架架構圖4.2控件件準備和和引用設設置控件準備和和引用設設置是目目前制作作應用程程序的前前提條件件，在VVisuual Bassic 6.00默認的的工具箱箱中，很很多使用用的部件件沒有顯顯示，所所以要將將我們需需要的部部件添加加進工具具箱。另另外，包包括一些些庫文件件的函數(shù)數(shù)，也是是沒有被被引用，我我們要先先將這些些具有特特定功能能的函數(shù)數(shù)引用。4.2.11控件準準備人事管理系系統(tǒng)中需需要通過過“工程”“部件件”命令添添加到工工具箱中中的“ActtiveeX”部件，見見圖4-2所示示。圖4-2 人

29、事管管理系統(tǒng)統(tǒng)的控件件準備圖圖4.2.22引用設設置人事管理系系統(tǒng)中需需要通過過“工程”“引用用”命令引引用庫文文件內的的函數(shù)，來來完成數(shù)數(shù)據(jù)庫的的連接，見圖4-3所示。圖4-3 人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)的引用用設置4.3系統(tǒng)統(tǒng)登錄設設計系統(tǒng)用戶登登錄模塊塊主要用用于完成成對登錄錄系統(tǒng)的的用戶的的驗證，只只有合法法的用戶戶才可以以進入系系統(tǒng)。運運行用戶戶登錄模模塊，其其結果見見圖4-4所示示：圖4-4用用戶登錄錄的運行行結果4.3.11系統(tǒng)登登錄窗體體的功能能登錄窗體是是用戶進進入系統(tǒng)統(tǒng)的鑰匙匙，只有有合法的的登錄才才是有效效的登錄錄。在本本系統(tǒng)中中預設了了兩種用用戶：rroott超級用用戶和aany

30、一一般用戶戶，超級級用戶對對一般用用戶有管管理的功功能。超超級用戶戶和一般般用戶對對系統(tǒng)的的員工信信息，假假條信息息，工資資信息都都有編輯輯，刪除除，查詢詢，設置置的功能能。而超超級用戶戶對一般般用戶有有權限的的管理，一一般用戶戶是超級級用戶授授權了的的用戶，它它不能對對其他用用戶進行行干預，它它只能對對修改自自己的密密碼的功功能。超超級用戶戶也可添添加登錄錄用戶，也也可對其其設置權權限。4.3.22系統(tǒng)登登錄的代代碼設計計（1）登錄錄窗體代代碼設計計窗體代碼主主要實現(xiàn)現(xiàn)了連接接數(shù)據(jù)庫庫的功能能，這里里用于連連接用戶戶信息表表。其程程序如下下：Privaate Subb Foorm_Loaad

31、()Dim ii Ass Inntegger If Appp.PrrevIInsttancce TThenn MssgBoox (程序序已經(jīng)運運行，不不能再次次裝載。), vbEExcllamaatioon Unnloaad MMe Ennd IIf 本段代代碼用于于判定本本程序是是否已經(jīng)經(jīng)裝載于于內存中中，以避避免程序序的多重重啟動 i = 00 Openn Appp.PPathh + uuserr.inni Forr Innputt Ass #11 Do Whiile Nott EOOF(11) IInpuut #1, useer(ii), pwss(i), sstatte(ii), Em

32、pplo(i) Iff sttatee(i) = A Thhen CCombbo1.AdddIteem uuserr(i) End If ii = i + 1 Looop Cloose #1 Coomboo1.LListtInddex = 11 在在窗口裝裝載階段段讀取用用戶設置置文件獲獲取用戶戶信息 并裝載載于用戶戶列表框框中End SSub（2）“取取消”按鈕是是退出登登錄界面面，退出出系統(tǒng)的的。其代代碼如下下：Privaate Subb CmmdCaanceel_CClicck() Unlloadd Mee EEnd Ennd SSub（3）“確確定”按鈕代代碼設計計“確定”按按鈕代碼碼

33、主要實實現(xiàn)了用用戶登錄錄時，用用戶名和和密碼的的認證，當當用戶名名或密碼碼錯誤時時，系統(tǒng)統(tǒng)提示錯錯誤。其其程序如如下：Privaate Subb cmmdOKK_Cllickk() Iff txxtPaasswwordd = pwss(Coomboo1.LListtInddex) Thhen CurrId = CCombbo1.LisstInndexx EmpploIID = Emmploo(CuurIdd) CurrUseer = usser(CurrId) CurrPsww = pwss(CuurIdd) MMe.HHidee LLoadd FrrmMaain FrmmMaiin.SSho

34、ww Ellse MMsgBBox Innvallid Passswoord, trry aagaiin!, , LLogiin txttPassswoord.SettFoccus SenndKeeys HHomee+Endd EEnd If Ennd SSub4.4主窗窗體的設設計主窗體界面面是顯示示系統(tǒng)主主要操作作功能的的面板，在在系統(tǒng)主主窗體的的狀態(tài)欄欄中，可可以顯示示當前的的操作員員、當前前系統(tǒng)的的日期時時間、程程序制作作人員等等信息，還還可以通通過菜單單的列表表或窗體體中的按按鈕來控控制其他他功能子子窗體，并并且為不不同的操操作員賦賦予相應應的操作作權限。4.4.11系統(tǒng)主主窗體的的

35、功能成功登錄后后，進入入的系統(tǒng)統(tǒng)的主窗窗體，在在主窗體體中有兩兩組按鈕鈕，第一一組是表表單選擇擇按鈕，通通過點擊擊相應的的按鈕可可以在主主窗體中中顯示不不同的表表單，這這些表單單分別是是員工信信息表，假假條信息息表，工工資信息息表，這這組按鈕鈕和Acccesss數(shù)據(jù)據(jù)庫中各各表相聯(lián)聯(lián)系。在在第一組組按鈕中中設置按按鈕對超超級用戶戶和一般般用戶所所執(zhí)行的的情況不不同。超超級用戶戶可以通通過設置置按鈕進進入用戶戶權限窗窗體，而而一般用用戶則通通過設置置按鈕進進入修改改自己登登錄密碼碼。第二二組按鈕鈕是對各各個表的的操作按按鈕，包包括編輯輯，刪除除，查詢詢和設置置。用戶戶成功進進入系統(tǒng)統(tǒng)主窗體體運行

36、結結果見圖圖4-55所示：圖4-5 系統(tǒng)主主窗體的的運行結結果4.4.22系統(tǒng)主主窗體的的主要代代碼設計計主窗體是由由兩組按按鈕實現(xiàn)現(xiàn)的，它它們分別別是窗體體選擇的的單擊事事件按鈕鈕和命令令事件按按鈕。（1）窗體體選擇的的單擊事事件代碼碼設計窗體選擇的的單擊事事件代碼碼主要實實現(xiàn)了進進入本系系統(tǒng)所有有模塊的的功能，這這里有以以下幾個個模塊，它它們分別別是員工工信息模模塊，假假條信息息模塊，工工資管理理模塊，用用戶設置置模塊等等/其程程序如下下：Privaate Subb Tooolbbar22_BuuttoonCllickk(ByyVall Buuttoon AAs MMSCoomcttlLi

37、ib.BButtton) SSeleect Casse BButtton.Inddex CCasee 1 CCalll shhoweemplloyeee顯示員員工信息息模塊 CCasee 2 CCalll shhowlleavve顯示假假條信息息模塊 CCasee 3 CCalll shhowssalaary顯示工工資信息息模塊 CCasee 4 If frmmLoggin.CurrUseer = rroott TThenn FrrmSyys.SShoww Elsse FrmmPsww.Shhow Pwiin = FFrmmmainn FrmmMaiin.EEnabbledd = Fallse

38、 Endd Iff EEnd SellecttEnd SSub（2）命令令按鈕的的單擊事事件代碼碼設計命令按鈕的的代碼主主要實現(xiàn)現(xiàn)了進入入本系統(tǒng)統(tǒng)部分主主要模塊塊的功能能，這里里有以下下幾個功功能，它它們分別別是編輯輯，刪除除，查詢詢，設置置。其程程序如下下：Privaate Subb Tooolbbar11_BuuttoonCllickk(ByyVall Buuttoon AAs MMSCoomcttlLiib.BButtton) SSeleect Casse BButtton.Inddex CCasee 1 eeditt FrrmEddit.Shoow FrrmMaain.Enaablee

39、d = Faalsee Casse 22 deel If DBGGA.SSelBBookkmarrks.Couunt = 11 Thhen IIf MMsgBBox(確定定要刪除除嗎？, vvbOKKCanncell, 確定) = vbbOK Theen DDataaA.RRecoordsset.Delletee ccuApp = 0 Elsse MsggBoxx 請請選擇要要刪除的的條目！ Endd Iff CCasee 3 seeek FrmmSeaarchh.Shhow CCasee 4 seetupp FrmmSettup.Shoow EEnd SellecttEnd SSub4.4.

40、33員工信信息模塊塊的功能能把員工信息息表作為為主窗體體的默認認表，所所示主窗窗體的運運行結果果也是員員工信息息表的運運行結果果。在員員工信息息表中可可以對員員工信息息進行編編輯，刪刪除，查查詢和設設置。（1）員工工信息的的編輯是是可以對對新員工工進行添添加錄入入，對在在職員工工的信息息進行修修改，也也可進行行相應的的刪除操操作。員員工信息息編輯窗窗體運行行結果見見圖4-6所示示：圖4-6 員工編編輯窗體體的運行行結果（2）員工工信息的的刪除是是刪除所所有該員員工的信信息，在在刪除需需要選擇擇所要刪刪除的員員工，在在沒有選選擇的情情況下會會出現(xiàn)要要求選擇擇員工的的窗體，在在選中的的情況下下是會

41、出出現(xiàn)確定定窗體。選選擇條目目窗體見見圖4-7所示示，確定定窗體見見圖4-8所示示：圖4-7 選擇條條目窗體體圖4-8確確定窗體體（3）員工工信息的的查詢是是用戶可可以通過過員工信信息表中中員工的的相關信信息進行行模糊查查詢和邏邏輯查詢詢，可以以幫用戶戶快速找找到相應應的員工工。用戶戶可以通通過員工工信息查查詢信息息。員工工信息查查詢窗體體見圖44-9所所示：圖4-9 員工信信息查詢詢窗體（4）員工工信息設設置是對對員工的的相關信信息的顯顯示與隱隱藏的設設置，本本系統(tǒng)可可以對員員工信息息進行顯顯示條目目和隱藏藏條目的的設置。員員工信息息設置窗窗體見圖圖4-110所示示：圖4-100 員工工信息

42、設設置窗體體4.4.44假條信信息模塊塊功能點擊假條信信息按鈕鈕，在主主窗體上上就會顯顯示假條條信息表表，假條條信息是是員工的的離職情情況的記記錄，包包括離職職日期和和中止日日期，請請假天數(shù)數(shù)，和原原由等情情況，是是員工出出勤情況況的側面面反映，是是核算工工資的重重要依據(jù)據(jù)，必須須詳細，準準確記錄錄，用戶戶可以通通過下面面的一組組按鈕可可以對假假條信息息進行編編輯，刪刪除，查查詢和設設置。假假條信息息的窗體體見圖44-111所示：圖4-111假條信信息窗體體假條信息的的編輯是是可以對對新假條條信息進進行添加加錄入，對對已有的的信息進進行修改改，也可可進行相相應的刪刪除操作作。假條條信息編編輯窗

43、體體運行結結果見圖圖4-112所示示：圖4-122 假條條信息編編輯窗體體（2）假條條信息的的查詢是是用戶可可以通過過假條信信息表中中的相關關信息進進行模糊糊查詢和和邏輯查查詢，可可以幫用用戶快速速找到所所需要的的信息。假假條信息息查詢窗窗體見圖圖4-113所示示：圖4-133 假條條信息查查詢窗體體（3）假條條信息設設置是對對假條信信息中的的相關信信息的顯顯示與隱隱藏的設設置，本本系統(tǒng)可可以對假假條信息息進行顯顯示條目目和隱藏藏條目的的設置。假假條信息息設置窗窗體見圖圖4-114所示示：圖4-144 假條條信息查查詢窗體體4.4.55工資信信息模塊塊功能點擊工資信信息按鈕鈕，在主主窗體上上就

44、會顯顯示工資資信息表表，工資資信息是是員工發(fā)發(fā)放薪酬酬的依據(jù)據(jù)，通過過輸入基基本工資資，加班班工資，交交通補助助等一些些應得工工資，減減去考勤勤扣除，保保險扣除除，扣稅稅等總扣扣除項，從從而得到到員工的的實際工工資。用用戶可以以通過下下面的一一組按鈕鈕可以對對工資信信息進行行編輯，刪刪除，查查詢和設設置。工資信息的的窗體見見圖4-15所所示：圖4-5 工資資信息窗窗體（1）工資資信息的的編輯是是可以對對新員工工的工資資信息進進行添加加錄入，對對已有的的信息進進行修改改，也可可進行相相應的刪刪除操作作。工資資信息編編輯窗體體運行結結果見圖圖4-116所示示：圖4-166 工工資信息息編輯窗窗體（

45、2）工資資信息的的查詢是是用戶可可以通過過工資信信息表中中的相關關信息進進行模糊糊查詢和和邏輯查查詢，可可以幫用用戶快速速找到所所需要的的信息。工工資信息息查詢窗窗體見圖圖4-117所示示：圖4-177 工工資信息息查詢窗窗體（3）工資資信息設設置是對對工資信信息中的的相關信信息的顯顯示與隱隱藏的設設置，本本系統(tǒng)可可以對工工資信息息進行顯顯示條目目和隱藏藏條目的的設置。工工資信息息設置窗窗體見圖圖4-118所示示：圖4-188 工工資信息息設置窗窗體4.4.66系統(tǒng)用用戶管理理模塊系統(tǒng)用戶管管理分為為用戶管管理和口口令修改改兩個部部分。（1）用戶戶管理的的設計用戶管理是是人事信信息管理理系統(tǒng)中

46、中的比較較重要的的部分，它它可以幫幫助管理理員管理理用戶信信息。在在本系統(tǒng)統(tǒng)中系統(tǒng)統(tǒng)用戶管管理可以以為不同同用戶設設置不同同的權限限，系統(tǒng)統(tǒng)管理者者可以添添加、刪刪除用戶戶，但是是普通用用戶則不不可以操操作，所所有的用用戶都可可以修改改自己的的口令。用用戶信息息管理模模塊只有有系統(tǒng)管管理者才才能進入入。在本系統(tǒng)中中超級用用戶可以以對一般般用戶進進行授權權，用戶戶權限窗窗體見圖圖4-119所示示：圖4-199 用用戶權限限設置窗窗體（2）口令令修改的的窗體設設計口令修改是是人事信信息管理理系統(tǒng)中中的比較較重要的的部分，它它可以幫幫助用戶戶修改自自己的密密碼。首首先用戶戶要正確確輸入自自己的舊舊密

47、碼，兩兩次輸入入自己的的新密碼碼，否則則系統(tǒng)便便會抱錯錯?？诹盍钚薷哪ＤK的運運行結果果見圖44-200所示：圖4-200 用戶戶管理模模塊的運運行結果果（3）口令令修改的的主要代代碼設計計“確定”按按鈕的代代碼主要要實現(xiàn)了了用戶密密碼的修修改功能能，當舊舊密碼錯錯誤或兩兩次新密密碼輸入入不一致致時，系系統(tǒng)會提提示錯誤誤。其程程序如下下：Privaate Subb cmmdOKK_Cllickk() DDim fill, ii, UUserrcouunt As Inttegeer IIf TTxtNNew11.Teext TxttNeww2.TTextt Thhen MsggBoxx ttwo

48、 timmes no yizzhi TxttNeww1.SSetFFocuus TxttNeww2.TTextt = SenndKeeys HHomee+Endd Exiit SSub ElsseIff Txxtolld.TTextt frrmLooginn.CuurPssw TThenn MsggBoxx oold passswoord wroong Txttoldd.SeetFoocuss TxttNeww1.TTextt = TxttNeww2.TTextt = SenndKeeys HHomee+Endd Exiit SSub Elsse fiil = FrreeFFilee() Op

49、een AApp.Patth + useer.iini Foor IInpuut AAs #fill i = 00 DDo WWhille NNot EOFF(fiil) Inpput #fiil, useer(ii), pwss(i) Inpput #fiil, staate(i), Emmploo(i) ii = i + 1 Looop Useercoountt = i CClosse #fill pwss(frrmLooginn.CuurIdd) = TxxtNeew1.Texxt frmmLoggin.CurrPsww = TxttNeww1.TTextt fill = FreeeFi

50、ile() Opeen AApp.Patth + useer.iini Foor OOutpput As #fiil Foor ii = 0 TTo UUserrcouunt - 11 PPrinnt #fill, uuserr(i); ,; pwws(ii); ,; sstatte(ii); ,; EEmpllo(ii) Neext i CClosse #fill TTxtoold.Texxt = TxttNeww1.TTextt = TxttNeww2.TTextt = Me.Hidde If FrmmMaiin.PPwinn = Frrmmaain Thhen FrrmMaain.Ena

51、ableed = Trrue FrrmMaain.SettFoccus Elsse Caall FrmmSyss.AcctivveAlll FrrmSyys.SSetFFocuus EEnd If Endd IffEndd Suub5 系統(tǒng)統(tǒng)測試為了確保本本系統(tǒng)能能夠正常常運行，需需要在發(fā)發(fā)布之后后做一次次較全面面的測試試。5.1軟件件測試的的目標(1)測試試是為了了發(fā)現(xiàn)程程序中的的錯誤而而執(zhí)行的的過程；(2)好的的測試方方案實際際可能發(fā)發(fā)現(xiàn)迄今今為止尚尚為發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的錯誤誤的測試試方案；成功的的測試是是發(fā)現(xiàn)了了至今為為止尚未未發(fā)現(xiàn)的的錯誤測測試。5.2測試試舉例（1）測試試用戶登登錄是否否成功打

52、開人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)，在“用戶名名”里填入入rooot，“密碼”框里我我們填入入rooot作為為用戶登登錄密碼碼。填寫寫完成點點擊“確定”按鈕，將將會出現(xiàn)現(xiàn)操作程程序頁面面，即該該用戶已已經(jīng)登錄錄成功了了。再運運行程序序，會有有提示頁頁面出現(xiàn)現(xiàn)：程序序已經(jīng)運運行，不不能再次次裝載?。?）測試試其他用用戶是否否能夠登登錄打開人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)登錄頁頁面，輸輸入任意意密碼，點點擊“登錄”按鈕。將將出現(xiàn)密密碼出錯錯提示頁頁面。然然后點“確定”返回人人事管理理系統(tǒng)登登錄頁面面。（3）測試試編輯功功能是否否成功編輯功能：在登錄錄成功之之后，即即可進入入相應的的管理頁頁面，點點擊“編輯”，即出出現(xiàn)編輯輯頁面，

53、即即可以修修改和刪刪除員工工的個人人信息資資料。最最后保存存。 （4）測試試查詢功功能是否否成功查詢功能：在登錄錄成功之之后點擊擊“查詢”，在彈彈出的文文本框，在在里面輸輸入想要要查找的的資料，點點擊“查詢”按鈕，成成功即可可出現(xiàn)結結果頁面面，頁面面內顯示示查詢出出來的員員工資料料內容，表表示測試試成功。（5）用戶戶登出系系統(tǒng)的測測試在管理操作作已全部部完成，需需要退出出程序的的時候，在在系統(tǒng)頁頁面“系統(tǒng)設設置”下拉菜菜單的有有一個“退出”的選項項，點擊擊之后便便可退出出。也可可以點“關閉”退出。（6）測試試密碼更更改在以超級用用戶登錄錄的情況況下，在在程序中中打密碼碼設置，彈彈出文本本框，顯

54、顯示用戶戶列表。可可以添加加新的普普通用戶戶，也可可以刪除除和禁止止普通用用戶使用用程序。在在以普通通用戶登登錄情況況下，打打開密碼碼設置選選項，系系統(tǒng)會提提示該用用戶為普普通用戶戶，只可可以修改改自己的的密碼。致 謝本論文在都都欣娟導導師的悉悉心指導導下完成成的。導導師淵博博的專業(yè)業(yè)知識、嚴嚴謹?shù)闹沃螌W態(tài)度度，精益益求精的的工作作作風，誨誨人不倦倦的高尚尚師德，嚴嚴于律己己、寬以以待人的的崇高風風范，樸樸實無法法、平易易近人的的人格魅魅力對本本人影響響深遠。不不僅使本本人樹立立了遠大大的學習習目標、掌掌握了基基本的研研究方法法，還使使本人明明白了許許多為人人處事的的道理。本本次論文文從選題題到完成成，每一一步都是是