人事權(quán)限一覽表_第1頁
人事權(quán)限一覽表_第2頁
人事權(quán)限一覽表_第3頁
人事權(quán)限一覽表_第4頁
人事權(quán)限一覽表_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、廣州市天高有限公司 人事管理制度 人事表格 1人事責(zé)權(quán)劃分表工作事項責(zé)權(quán)劃分備注項目細則部門經(jīng)理行人部經(jīng)理理分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理機構(gòu)編制總公司機構(gòu)構(gòu)、編制制制訂擬定擬定審核批準各級機構(gòu)、編編制變動動擬定審核審核批準聘用編制內(nèi)擬定審核批準備案編制外擬定審核審核批準部門應(yīng)申請請擴編主管級以上上員工擬定審核審核批準短期聘用擬定審核批準備案調(diào)動(平調(diào))主管級以上上員工擬定擬定審核批準一般員工擬定審核批準備案晉升晉升主管級級員工擬定擬定審核批準人事部對任任何一級級員工都都有擬定定權(quán)晉升中高級級擬定審核審核批準降級主管級以上上員工擬定擬定審核批準一般員工擬定審核批準備案辭退主管級以上上員工擬定審核審核批準一般員

2、工擬定審核批準備案辭職主管級以上上員工審核審核審核批準當事人書面面提出一般員工審核審核批準備案定級調(diào)薪總經(jīng)理助理理以上員員工擬定批準主管級以上上員工擬定擬定批準一般員工擬定擬定審核批準獎懲嘉獎/警告告擬定審核批準備案人事部對任任何一級級員工都都有擬定定權(quán)記小功/記記小過擬定擬定審核批準記大功/記記大過擬定擬定審核批準開除擬定擬定擬定批準批假3天以內(nèi)批準備案3天以上審核審核批準部門副經(jīng)理理以上員員工審核審核審核批準集團本部與與下屬公公司人事事責(zé)權(quán)劃劃分表工 作 事 項責(zé) 權(quán) 劃 分備 注項目細 則下屬公司行人部經(jīng)理理分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理機構(gòu)編制下屬公司機機構(gòu)、編編制制訂訂各級機構(gòu)、編編制變動動聘用總經(jīng)理助理理以上員員工部門副經(jīng)理理以上員員工一般員工財務(wù)負責(zé)人人調(diào)動(平調(diào))公司內(nèi)調(diào)動動跨公司調(diào)動動晉升晉升部門副副經(jīng)理以以上員工工晉升總經(jīng)理理助理以以上降級總經(jīng)理助理理以上員員工部門副經(jīng)理理級以上上員工其他員工辭退總經(jīng)理助理理以上員員工部門副經(jīng)理理級以上上員工其他員工辭職總經(jīng)理助理理以上員員工部門副經(jīng)理理級以上上員工其他員工定級總經(jīng)理助理理以上員員工部門副經(jīng)理理級以上上員工其他員工批假總經(jīng)理助理理以上員員工人事檔案總經(jīng)理助理理以上及及財務(wù)負負責(zé)人部門副經(jīng)理理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論