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文檔簡介

1、方案主管崗位說明書崗位名稱方案主管崗位編號所在部門項目部崗位定員直接上級項目部部長長直接下級方案設計人人員所轄人數(shù)崗位分析日日期 年 月 日本職：全面面負責方方案設計計工作職責與工作作任務：職責一職責表述：方案研研究，整整理全公公司的項項目方案案進行分分析工作任務組織人員對對建筑市市場上的的方案進進行收集集、研究究，尋找找新思路路、新方方法對公司所有有設計的的方案進進行收集集、整理理、歸類類；并分分析成敗敗原因職責二職責表述： 方案案設計任任務的統(tǒng)統(tǒng)籌安排排和方案案評審工作任務根據(jù)下達的的方案設設計任務務單，具具體安排排方案設設計人員員進行方方案設計計對方案設計計的進度度和質量量進行監(jiān)監(jiān)督參與

2、技術部部組織的的方案評評審職責三職責表述： 對方方案設計計人員進進行工作作督促指指導、培培訓、考考核工作任務指導方案設設計人員員的工作作，組織織內部業(yè)業(yè)務學習習和交流流向人力資源源部提出出方案設設計人員員所需培培訓對方案設計計人員工工作進行行考核、評評價職責四職責表述：完成上上級交辦辦的其他他任務 權力：方案分配權權方案評審的的建議權權方案設計的的監(jiān)督權權對下屬人員員的招聘聘、培訓訓、考核核、調配配權工作協(xié)作關關系：內部協(xié)調關關系項目部部長長、經營營人員、設設計部、技技術部外部協(xié)調關關系甲方、同行行業(yè)其它它公司任職資格：教育水平大學本科以以上專業(yè)建筑設計相相關專業(yè)業(yè)、一級級注冊建建筑師培訓經歷建筑設計、管管理、人人事等培培訓經驗15年以上上行業(yè)工工作經驗驗； 知識具備房地產產、建筑筑設計、管管理、人人事等知知識技能技巧熟練使用繪繪圖軟件件，WOORD,EXCCEL等等辦公軟軟件，具具備基本本的網(wǎng)絡絡知識有一定的判判斷與決決策能力力、溝通通能力、計計劃與組組織能力力和專業(yè)業(yè)技能其它：使用工具設設備計算機、一一般辦公公設備（電電話、傳傳真機、打打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦

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